evaluación niveles del 7 al 9

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ADMINISTRATIVOS DE LOS NIVELES 7-9
A continuación encontrará el paso a paso que debe seguir para la evaluación de los
empleados que tiene a su cargo de los niveles 7 al 9 Analistas, Servicios Generales,
Personal de apoyo de Bienestar Universitario.
Ingrese por un navegador diferente a Internet Explorer a la dirección: hcm.ucc.edu.co.
Administrativos – Recursos (Human Capital Management HCM).
Se debe ingresar el usuario y la contraseña, en caso de haber olvidado la contraseña debe
hacer el requerimiento a Mesa de Ayuda.
Una vez haya ingresado a Oracle Peoplesoft módulo HCM debe seguir la ruta de
navegación:
Paso 1:
Menú Principal > Autoservicio de Gerentes > Gestión de Rendimiento > Documentos de
Rendimiento> Documento Actual de Rendimiento.
Debe identificar el documento con fechas de 2014. Los documentos anteriores no deben
aparecer, si aún aparecen en Curso debe finalizarlos para que no tenga inconvenientes
con los documentos actuales.
Debe ingresar al documento creado ingresando por el Vínculo del documento que aparece
en azul Docrendimiento admon nivel 7-9.
Paso 2:
Como los documentos ya fueron creados desde junio del 2014, el paso Definir Criterios
Evaluacion debe aparecer en estado Finalizada y debe estar disponible la opción de Ver.
Ingrese al paso Relleno Eval Gerente por la opción Iniciar o Editar.
Paso 3:
Una vez adentro del documento, en cada sección ingrese por expandir y asígnele una
calificación a cada meta, de las secciones 1 y 2.
Paso 4:
Ingrese sus comentarios como Gerente y de clic en la opción Finalizar.