Análisis de Rendimiento y Costo para Propuesta de

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE INGENIERIA
“FRANCISCO DIAZ COVARRUBIAS”
“ANALISIS DE RENDIMIENTO Y COSTOS PARA PROPUESTA
DE TABULADOR PARA LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCION”
TESIS
Para acreditar la Experiencia Recepcional de la Carrera de Ingeniería Civil
Presentado por:
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
Dirigido por:
M.I. ANGEL MONTEJO HERNÁNDEZ
Boca del Rio, Ver. Mayo de 2011
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
2011
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
INDICE
1.-Introduccion………………………………………………………….. 5
2.-Planteamiento del problema………………………………………. 7
3.-Delimitación del problema………………………………………… 9
4.-Definición de variables…………………………………………… 10
4.1.-Variable independiente……………………………………….. 10
4.2.-Variable dependiente…………………………………………. 10
5.-Marco teórico……………………………………………………….. 11
5.1.-Costos……………………………………………………………... 12
5.1.1.-Salario…………………………………………………….…… 12
5.1.2.-Salario mínimo………………………………………...……… 12
5.1.3.-Salario diario integrado………………………………………. 14
5.1.4.-Salario fijo……………………………………………………... 15
5.1.5.-Salario variable……………………………………………….. 15
5.1.6.-Salario mixto…………………………………………………... 15
5.2.-Eficiencia………………………………………………………….. 17
5.3.-Rendimiento……………………………………………………… 17
5.4.-Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas……………………………………… 19
5.4.1.-Ajuste de costos……………………………………………….. 20
5.4.1.1.-Calculo de los ajustes de costos………………………... 20
5.4.2.-Análisis, cálculo e integración de los precios unitarios……. 25
5.4.2.1.-Generalidades…………………………………………….. 25
5.4.2.2.-El costo directo……………………………………………. 27
5.4.2.3.-El costo indirecto………………………………………….. 46
5.4.2.4.-Los cargos adicionales…………………………………… 49
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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5.5.-Ley Federal del Trabajo………………………………………… 50
5.6.-Ley del Seguro Social…………………………………………... 53
5.7.-Porcentajes de aplicación a la base de cálculo para la
determinación de cuotas……………………………………………. 62
5.8.-Tabla de salarios mínimos vigentes a partir del 1 de enero
de 2011…………………………………………………….................... 64
6.-Análisis de rendimiento y costos………………………………. 65
6.1.-Análisis del Factor de Salario Real…………………………... 65
6.2.-Análisis de salario diario integrado………………………….. 68
6.3.-Análisis de costo e integración de cuadrillas……………… 72
6.4.-Análisis de rendimiento y costo por concepto a ejecutar en
una obra………………………………………………………………… 73
7.-Bibliografia………………………………………………………….. 75
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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1. INTRODUCCION
En el proceso del desarrollo de un proyecto de construcción, la
elaboración del presupuesto y la programación de obra juegan un
papel fundamental. Ya que establecen anticipadamente el costo y la
duración del mismo, indispensables para determinar la viabilidad del
proyecto. Esto a consecuencia que, en la actualidad, gracias a los
avances tecnológicos desarrollados en la ingeniería, podemos
estipular que no hay creación humana inimaginable en la actualidad
que no se pueda crear, se maneja el concepto de ser un proyecto
incosteable, de magnitudes colosales en sentido que no sea posible
cubrir, por lo menos durante ese tiempo o tiempo futuro.
Con base a planos y especificaciones se realizan los cómputos de
cantidades de obra, se elaboran los precios unitarios de las
diferentes actividades de construcción, estableciendo valores
parciales agrupados por capítulos, los cuales sumados determinan el
costo total de la construcción del proyecto.
Si bien hoy existen herramientas informáticas que facilitan la
elaboración de presupuestos y programas de construcción, el
análisis y las consideraciones asumidas por el profesional de la
construcción influyen considerablemente en la confiabilidad de los
resultados.
Ha sido fundamental la utilización de bases de datos comerciales
sobre rendimientos y consumos de mano de obra en actividades de
construcción, como soporte en el análisis del costo y tiempo del
proyecto a ejecutar. Los estimativos allí presentados se alejan
muchas veces de la realidad, generando en el sector gran
desconfianza, debido a su alta dispersión. Esta variación proyectada
en costo del proyecto es debido a la falta de conocimiento o falta de
atención de los rendimientos reales de mano de obra o sus tiempos
de ejecución, los cuales denotan una gran variación a los programas
realizados.
En consecuencia de lo anterior, se ha realizado un análisis de las
diferentes bases de datos existentes en la región, a fin de obtener
rendimientos de la mano de obra que sean más confiables y
establecer un nuevo tabulador
.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Los rendimientos y consumos utilizados en el presupuesto y
programa de obras, deben estar fundamentados en múltiples
observaciones y análisis estadísticos, que consideren las
condiciones particulares en las cuales se realizan las diferentes
actividades de construcción.
De esta forma, la fase de planeación, tan importante y muchas veces
descuidada en la industria de la construcción, ayudara a los
constructores a la obtención del éxito de los proyectos y se
convertirá en un punto de partida para la medición del desempeño
del recurso humano, requisito indispensable para mejorar la
productividad y competitividad de la industria de la construcción de
nuestro país.
Basado en lo anterior, buscaremos optimizar nuestros rendimiento, o
en dado caso el cálculo de nuestros rendimientos con la finalidad de
obtener un presupuesto lo mas cercano a la realidad, de esta
manera tener una mayor posibilidad de obtener la licitación de la
obra a ejecutarse.
El análisis siguiente, estará basado en varios factores, tales como la
dependencia ciertas normas en las cuales estará basada nuestra
investigación, así como restringida por la misma, las cuales nos
ayudaran a delimitar la investigación y a trazarnos el camino por el
cual será guiada nuestra investigación.
Con esto, podríamos definir nuestra investigación, como una
recopilación de información, la cual llevara como fin una utilización
en el área practica, en esta caso expresado como campo laboral de
la industria de la construcción, para este caso en especial, dirigido
hacia la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción.
Para fines mas específicos, este documento es dirigido para la
delegación Veracruz de la anterior organización mencionada, lo cual
no restringe su uso solo para esta, ya que puede ser acondicionada
a cualquier región de la Republica Mexicana, tomando en cuenta y
modificando los factores que serán mencionados durante el
desarrollo de esta investigación.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Los criterios a tomar en cuenta para el análisis de rendimiento y
costo para la elaboración de un tabulador, en base a los conceptos a
realizar en la industria de la construcción, son una serie de
parámetros inciertos, debido a que en ellos interfieren una serie de
eventos, los cuales varían de manera independiente.
Los tabuladores son realizados con la intención de brindarle al
ingeniero civil una herramienta para la facilitación de la elaboración
de un proyecto ejecutivo, con base a la obtención de salarios de los
empleados, el cual es otorgado por el sindicatos de los trabajadores,
con el cual se procura llegar a un acuerdo en el cual ambas partes
se vean beneficiadas sin agraviar al demandante del servicio, para
con lo anterior no tener costos altos y ganancias insatisfactorias, o
en su defecto, el abuso de alguno de estos para beneficio propio.
Debido a lo anterior los tabuladores propuestos por los sindicatos de
trabajadores, son lo bastante inexactos para basarse fielmente en
ellos, ya que esto sería una decisión precipitada e inequívoca debido
a la inexactitud de los valores en ellos introducidos, tanto en tiempos
de ejecución como con respecto a los rendimientos de ejecución de
conceptos, debido a que son irreales ya que los anteriores toman
parámetros idóneos de ejecución, los cuales muy pocas veces se
presentan, viéndose reflejados en los rendimientos y por
consiguiente en los avances del proyecto a ejecutar, de la misma
manera para el cálculo del rendimiento de mano de obra, ya sea por
jornada o por destajo, afectando los costos, los cuales se verían
reflejados en el anteproyecto, ya que dichos rendimientos inciertos
serán los que definirán el valor real del proyecto final a ejecutar.
Con la investigación realizada, se busca la optimización de estos
parámetros, tomando en cuenta una comparación de distintos
sujetos a prueba tomados de un espacio muestral al azar, con
ciertas restricciones para su clasificación y estudio, para con lo
anterior lograr un valor lo mas cercano a la realidad con respecto al
costo real que conlleva un concepto en una obra en tiempo real.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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Debido a lo anterior, podemos denotar que estos valores solo serán
de utilidad para su ejecución localmente, ya que dichos factores se
verán modificados para cualquier otra región o zona, mas sin
embargo, podemos tomar el mismo principio para su aplicación bajo
distintas circunstancias, para debido a la versatilidad de la
construcción, pueda ser aplicable bajo diversos parámetros con
respecto a los conceptos a ser ejecutados.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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3. DELIMITACION DEL PROBLEMA
Dentro del ámbito de la ingeniería, es bien conocido que la rama con
respecto a la ingeniería civil, es una profesión muy versátil, ya que
tiene una amplia gama de opciones para realizar el ejercicio
profesional, debido a esto, cada una de sus especialidades, es de
igual forma lo bastante abundante y noble como para verse apoyada
por otras especialidades de la misma.
Debido al gran desarrollo que ha tenido la ingeniería civil con
respecto a la construcción, es indispensable tener en cuenta un
vasto conocimiento de todas las ciencias aplicables, ya sean teóricas
o prácticas, que son fundamentales de igual forma cualquiera de
estas dos, ya que para un buen desarrollo de una obra, es necesario
contar con información proporcionada por los laboratorios de suelos
o según sea el caso, como los especialistas en diseño, así como los
expertos en la administración y elaboración de programas de obra.
Debido a este gran universo de información, podemos encontrar en
la rama de la construcción una serie de tareas que pueden llegar a
tomarse como innumerables, dependiendo del nivel de profundidad
con lo que se especifiquen los conceptos.
Es por esto que tenemos que tener bien en claro hacia donde
queremos enfocar nuestro proyecto o cuales son las necesidades
del beneficiario para de esta manera poder obtener la mayor utilidad
de la ejecución del proyecto, obteniéndolo sin afectar la economía de
ninguno de los involucrados, sean estos el adquiridor del producto
final, los empleados o el constructor.
Debido a la amplia lista de posibles tareas a ejecutar durante la
realización del proyecto, debemos considerar dentro de la rama de la
construcción una subdivisión de la misma, para enfocar la
investigación hacia un espacio con un tamaño aun más reducido del
anterior.
En base a lo anterior, será necesario e impertinente tomar una
muestra representativa de los conceptos más comunes que se
pueden llegar a elaborar en una obra, de esta manera, viendo
delimitado el problema por el numero de conceptos a analizar para
un correcto estudio y seguimiento del mismo, para con esto, obtener
mejores resultados.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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4. DEFINICION DE VARIABLES
La base del problema de nuestro trabajo está regido bajo ciertos
factores que son fundamentales en la determinación del valor real de
rendimiento y tiempos de ejecución, mas sin embargo, podemos
encontrar estos factores englobados en las variables determinadas a
continuación, las cuales son las fundamentales para la definición de
nuestra investigación.
4.1.-VARIABLE INDEPENDIENTE
La primera variable a tratar dentro de esta investigación es el factor
del rendimiento, el cual dependerá de una serie de eventos, los
cuales serán analizados durante el proceso de la realización de la
investigación. Con lo que podemos denotar que nuestra primera
variable será independiente. Ya que esta será nuestro punto de
partida para el análisis del costo final, el cual se verá afectado tanto
por el tiempo de ejecución como lo que podríamos definir como
horas hombre, las cuales será fundamental definir el valor real del
rendimiento para su ejecución en la industria de la construcción.
4.2.-VARIABLE DEPENDIENTE
Nuestra segunda variable acorde a lo anterior, obtendremos una
variable dependiente, debido a que esta dependerá de los resultados
obtenidos en el análisis de la primer variable.
Esta variable será el costo de la realización del concepto, con la cual
al ser definida obtendremos el costo real por concepto a ejecutar, o
de lo contrario, lo más cercano a la producción real.
En base a lo anterior, una vez definidas nuestras variables,
llegaremos a la obtención del resultado final de nuestra
investigación.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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MARCO TEORICO
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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5.1.-COSTOS
Costo según el Diccionario Means es “el gasto total aprobado
después de la terminación de un proyecto”.
Lo cual deja claro que el costo de un proyecto, es el que se registró
a su término, después de que se contabilizó cada gasto, erogación o
cargo imputable de manera directa o indirecta, así como de la
utilidad que el contratista obtuvo en su caso.
La Estimación de Costos implica un cálculo a-priori de lo que habrá
de ser.
Ingeniería de Costos
La ingeniería de costos es “el arte de aplicar conocimientos
científicos y empíricos para hacer las conjeturas más realistas y
estimar el importe de una construcción, así como de su control
durante la obra”.
Basado en lo anterior, podemos decir que el análisis de una obra va
de la mano tanto de los conocimientos teóricos obtenidos durante la
formación del profesionista como de aquellos adquiridos en el campo
laboral basados en la experiencia de el ejercicio profesional.
5.1.1.-SALARIO
El salario se define como una retribución de servicios personales y
en México se aplica a los operarios de la construcción en pago
semanal.
El sueldo se define como una remuneración por el desempeño de
un cargo o servicios profesionales, en la industria de la
construcción se acostumbra pagarlo en forma bisemanal o
quincenal.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y Mínimos
Profesionales se reúnen periódicamente, para definirlos,
actualmente en zonas y para 86 salarios mínimos profesionales.
5.1.2.-SALARIO MINIMO
El salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo
el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo,
debiendo ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de
un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para
proveer a la educación obligatoria de los hijos.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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“ El salario mínimo se desenvuelve en dos grados: los salarios
mínimos generales, y los salarios mínimos profesionales, cada uno
de los cuales son salario mínimo, diferenciados únicamente por
cuanto los salarios mínimos generales son la base, mientras los
salarios mínimos profesionales se elevan sobre el salario mínimo
general para cubrir la capacidad y destreza que exige cada
profesión.”
El salario minino es la retribución menor que debe pagarse a los
trabajadores en general y a los de las profesiones, oficios o trabajos
especiales. Los salarios mínimos generales son los que
corresponden a los trabajos más simples.” “Será el que se considere
suficiente, atendiendo las condiciones de cada región, para
satisfacer las necesidades normales de la vida del obrero, su
educación y sus placeres honestos, considerándolo como jefe de
familia.
Es importante hacer notar que de acuerdo con nuestra legislación, el
personal de salario mínimo no puede aceptar ningún descuento en
su salario, por lo cual, la parte correspondiente a la cuota obrera del
IMSS deberá ser cubierta por el patrón, de acuerdo a los artículos 90
y 97 de la Ley Federal del Trabajo (L.F.T.).
Por otra parte y dado que en la Republica Mexicana a veces el
sueldo del trabajador se negocia arriba del marcado por la ley y neto,
no existe salario mínimo, por lo cual el cargo patronal seria la suma
de la cuota obrera y la patronal.
Para el análisis de precios unitarios serán tomados en cuenta los
siguientes puntos.
1.- Salarios mínimos. Son aprobados por la Comisión Nacional de
Salarios Mínimos para las diferentes zonas de la Republica.
2.- Días festivos y de descanso obligatorio. Estimados por la Ley
Federal del Trabajo.
3.- Cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social.
4.- Cuota al Fondo Nacional de la Vivienda. INFONAVIT.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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5.1.3.-SALARIO DIARIO INTEGRADO
La base de cotización para los pagos de cuotas al IMSS es el Salario
Diario Integrado (SDI), el cual incluye los pagos hechos en efectivo
por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación,
habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier
otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus
servicios, excluyendo solo los conceptos que la propia Ley del
Seguro Social (LSS) permite.
El concepto SDI es muy importante para los patrones porque un
error en el cálculo o en el criterio para integrarlo puede provocar
diferencias que repercuten en hacer pagos en exceso, o pagos
menores que ocasionen actualizaciones y recargos.
El 1 de julio de 1997 entró en vigor la nueva Ley del Seguro Social
(LSS), pero en cuanto al SDI solo existen cambios importantes en
cuanto a los topes máximos y mínimos de SDI de una Ley a otra, ya
que podríamos decir que las modificaciones en los conceptos que
deben integrarse y que pueden excluirse se adelantaron desde el 21
de julio de 1993.
El 6 de enero de 1997 se publicaron en el Diario Oficial de la
Federación (DOF) las modificaciones a la Ley del Instituto del Fondo
para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT), que entraron en
vigor a partir del 1 de julio de 1997; en ellos se indica que el SDI y los
topes de salario se determinarán con base en la LSS. Hasta el 30 de
junio de 1997 se determinaban con base en la Ley Federal del
Trabajo (LFT).
El cambio en la Ley del INFONAVIT suscitó una serie de
controversias, en virtud de que la LFT tiene una jerarquía mayor que
la propia Ley del INFONAVIT y de la LSS. Aplicar la LSS para
determinar el SDI para el INFONAVIT es congruente, considerando
que la LFT, en su Artículo 18, menciona: “En la interpretación de las
normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades
señaladas en los Artículos 2º y 3º. En caso de duda, prevalecerá la
interpretación más favorable al trabajador.” El cambio de la LFT a
la LSS es evidentemente más favorable al trabajador.
Para determinar el SDI debemos considerar los diferentes tipos de
percepciones de los trabajadores. La LSS considera tres tipos de
salarios: fijos, variables y mixtos, y nos indica cuál es su diferente
consecuencia en el SDI. Respecto a esto, definiremos cada uno de
ellos a continuación.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
5.1.4.-SALARIO FIJO
Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente,
como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como las
prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato
individual o colectivo de trabajo. Se debe considerar, además, en su
caso, cualquier otra prestación que sea previamente conocida como
despensa, habitación y alimentación, lo cual incrementará, en su
caso, el salario.
Cuando se tienen cambios en las percepciones fijas se debe
presentar aviso de cambio de salario dentro de los 5 días siguientes.
Cuando queremos determinar el factor de integración de salario
fijo, dividimos el SDI fijo entre el sueldo diario:
Factor de integración de SDI fijo = SDI fijo / Sueldo diario.
El factor de integración es diferente cuando varía alguna de las
percepciones fijas, o cuando se tienen nuevas prestaciones o se
incrementan. Un caso común son los días de vacaciones, que vienen a
incrementar el importe de la prima vacacional, por lo que cada año
cambia el factor de integración.
5.1.5.-SALARIO VARIABLE
Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con
percepciones variables que no pueden ser previamente conocidas
en su cuantía, se sumarán los ingresos totales percibidos durante el
bimestre inmediato anterior y se dividirán entre el número de días de
salario devengado; este promedio será el SDI para el siguiente
bimestre. Cuando se trate de un trabajador de nuevo ingreso se
deberá estimar un salario probable para su inscripción en el IMSS, el
cual será su base de cotización en su primer bimestre.
Se debe realizar el cambio de salario dentro de los primeros 5 días
del bimestre por los cambios en las percepciones variables en el
bimestre anterior.
5.1.6.-SALARIO MIXTO
En los casos en que el salario de un trabajador se integre con
elementos fijos y variables se considerará de carácter mixto, por lo
que, para efectos de cotización, se sumará a los elementos fijos el
promedio obtenido de los variables. Es recomendable inscribir a
nuestros trabajadores con salario mixto, ya que, como veremos, un
salario fijo estaría limitado a no tener ningún otro concepto de
ingreso.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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Cuando se tienen percepciones fijas y variables se deben presentar
cambios de salario: cuando son cambios en percepciones fijas,
dentro de los 5 días siguientes; y dentro de los primeros 5 días del
bimestre por las percepciones variables.
Podemos considerar que cuando un trabajador de sueldo fijo percibe
ingresos variables su sueldo se convierte en mixto y su SDI debe ser
modificado para el próximo bimestre, ya que debe incluirse el
promedio de las percepciones variables, tales como comisiones, el
tiempo extra que excede los límites establecidos por la LFT, bonos
de productividad, etcétera. Si no se presenta el aviso de cambio de
salario se considera que el SDI es el mismo.
Cualquier ingreso del trabajador que no es previamente conocido se
considera un elemento variable, por lo que debemos tener en cuenta
que en nuestra empresa podríamos tener trabajadores que deben
cotizar con un sueldo mixto y, por lo tanto, debemos tener un SDI
diferente para cada bimestre.
El tope máximo del SDI para determinar el pago de cuotas obrero
patronales es de 25 Salarios Mínimos del DF (SMGDF), y, por otro
lado, el tope mínimo es de 1 Salario Mínimo del Área Geográfica. Los
trabajadores “topados” pagan las mismas cuotas, independientemente
de que ganen el equivalente a 25, 30, ó más salarios mínimos del DF.
El Artículo Vigésimo Quinto Transitorio de la LSS indica que el tope
máximo de SDI para los seguros de Invalidez y Vida (I y V) y de
Cesantía y Vejez (C y V) será de 15 SMGDF, de julio de 1997 a junio
de 1998, y se aumentará en un SMGDF en forma anual, hasta llegar
a 25 en el mes de julio del año 2007. Este mismo tope es el que
aplica al SDI del INFONAVIT (Ver cuadro).
Estos límites indican que cuando un trabajador tenga un SDI que
rebase el importe límite para cada una de las ramas del seguro, solo
se pagarán las cuotas que correspondan hasta por este límite. Si
tenemos un trabajador que su SDI no rebasa los 10 SMGDF, estos
límites no son aplicables; en caso de que rebase se tomarán en
cuenta, y cuando tenemos SDI que sobrepasen los 25 SMGDF,
éstos siempre pagarán las mismas cuotas, con el tope máximo,
independientemente del importe en que su sueldo rebase el límite.
En el caso del INFONAVIT el SDI se determinaba con base en los
Artículos 143 y 144 de la LFT, con un tope de 10 SMAG, y las bases
para integrar el SDI continuaron siendo las mismas hasta el 30 de
junio de 1997. A partir del 1 de julio de 1997 el SDI para el
INFONAVIT se determina con base en la LSS.
Es importante recordar que el SDI se integra por todos los pagos
que se hagan al trabajador y los únicos conceptos que no se
incluyen son los señalados en las fracciones I a IX del Artículo 27 de
la LSS.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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5.2.-EFICIENCIA
En términos generales, la palabra eficiencia hace referencia a los
recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una
capacidad o cualidad muy apreciada por empresas u organizaciones
debido a que en la práctica todo lo que éstas hacen tiene como
propósito alcanzar metas u objetivos, con recursos (humanos,
financieros, tecnológicos, físicos, de conocimientos, etc.) limitados y
(en muchos casos) en situaciones complejas y muy competitivas.
Eficiencia significa utilización correcta de los recursos (medios de
producción) disponibles. Puede definirse mediante la ecuación
E=P/R, donde P son los productos resultantes y R los recursos
utilizados, el logro de las metas con la menor cantidad de recursos.
Para terminar, y teniendo en cuenta y complementando lo anterior,
Eficiencia es la óptima utilización de los recursos disponibles para la
obtención de resultados deseados.
5.3.-RENDIMIENTO
El rendimiento refiere al producto o la utilidad que rinde o da una
persona o cosa. Poniéndolo de alguna manera en términos
matemáticos, el rendimiento sería la proporción entre el resultado
que se obtiene y los medios que se emplearon para alcanzar al
mismo.
En tanto, de acuerdo al uso que se le de a la palabra la misma podrá
referir diversas cuestiones.
Por ejemplo, aplicado el término a una persona, es decir, cuando se
habla del rendimiento de tal o cual se estará haciendo referencia al
cansancio, falta de fuerza, o en su defecto al excelente estado que
presenta el individuo en cuestión, luego de llevar a cabo
determinada tarea, actividad.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
A pesar de que en nuestro medio existen varias bases de datos
comerciales en la que se describen los diferentes rendimientos y
consumos de mano de obra para las actividades de la industria de la
construcción, su utilización está condicionada por un alto grado de
desconfianza entre los profesionales de la construcción, quienes han
modificado sus datos de acuerdo con sus necesidades y
conveniencias, convirtiéndolos en intentos aislados, que sumados a
los trabajos de investigación de campo realizados nos llevaran a
obtener un rendimiento mas real de la mano de obra de las distintas
actividades de la construcción en la localidad.
La mano de obra, como uno de los componentes en el proceso
productivo, aparece como una de las variables que afectan la
productividad. Como uno de los objetivos de todas las empresas es
ser más competitivas, mejorando la productividad de sus procesos
constructivos, se hace necesario conocer los diferentes factores que
afectan la mano de obra, clasificándolos y determinando una
metodología para medir su afectación en los rendimientos y
consumos de mano de obra de los diferentes procesos de
producción.
Los conceptos rendimiento y consumo, se prestan a confusiones
entre ingenieros y arquitectos de la construcción. Es necesario
entonces precisar el significado de estos términos.
Se define rendimiento de mano de obra, como la cantidad de obra
de alguna actividad completamente ejecutada por una cuadrilla,
compuesta por uno o varios operarios de diferente especialidad por
unidad de recurso humano, normalmente expresado en um/Hh
(unidad de medida de la actividad por hora hombre).
Se define consumo de mano de obra como la cantidad de recurso
humano en horas-hombre, que se emplea por una cuadrilla
compuesta por uno o varios operarios de diferente especialidad,
para ejecutar completamente la cantidad unitaria de alguna
actividad. El consumo de mano de obra se expresa normalmente en
hH/um (horas hombre por unidad de medida) y corresponde al
inverso matemático del rendimiento de la mano de obra.
La eficiencia en la productividad de la mano de obra, puede variar en
un amplio rango que va desde el 0%, cuando no se realiza actividad
alguna, hasta el 100% si se presenta la máxima eficiencia teórica
posible.
Para fines de estudio, en esta investigación se presentaran
fragmentos de dichas leyes para su mayor comprensión, las cuales
darán una mayor comprensión a lo anteriormente citado.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
18
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
5.4.-REGLAMENTO DE LA LEY DE
OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS
RELACIONADOS CON LAS MISMAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas
Título Tercero
De las Obras y Servicios por Contrato
Capítulo Quinto
El Ajuste de Costos
Sección II
Cálculo de los Ajustes de Costos
Artículo 148.- Para la revisión de cada uno de los precios que
intervienen en el cálculo de los ajustes de costos conforme a los
procedimientos señalados en las fracciones I y II del artículo 57 de la
Ley, los contratistas deberán acompañar a su solicitud la siguiente
documentación:
I.
La relación de los índices nacionales de precios
productor con servicios que determine el Banco de
México o, en su caso, los índices investigados por las
dependencias y entidades los que deberán ser
proporcionados al contratista.
II.
El presupuesto de los trabajos pendientes de ejecutar,
de acuerdo al programa convenido, en el periodo en el
cual se produzca el incremento en los costos,
valorizado con los precios unitarios del contrato.
III.
El presupuesto de los trabajos pendientes de ejecutar,
de acuerdo al programa convenido, en el periodo en el
cual se produzca el incremento en los costos,
valorizado con los precios unitarios del contrato,
ajustados conforme a lo señalado en la fracción III del
artículo 58 de la Ley.
IV.
El programa de ejecución de los trabajos pendientes
por ejecutar, acorde al programa que se tenga
convenido.
V.
El análisis de la determinación del factor de ajuste.
VI.
Las matrices de precios unitarios actualizados que
determinen conjuntamente el contratista y la
dependencia o entidad, en función de los trabajos a
realizar en el periodo de ajuste.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
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Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
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Artículo 149.- En el procedimiento que establece la fracción I del
artículo 57 de la Ley, para la determinación de los ajustes de costos,
se deberán precisar las cantidades que se encuentran pendientes de
ejecutar, conforme al programa convenido.
Artículo 150.- El ajuste de costos, tratándose del procedimiento que
señala la fracción I del artículo 57 de la Ley, se podrá determinar
utilizando las matrices de cálculo de los análisis de precios unitarios
de los trabajos no ejecutados del contrato, conforme al programa
convenido, en los que se sustituyan los costos básicos de cada
insumo del costo directo, actualizados con los índices aplicables de
los publicados por el Banco de México.
Artículo 151.- El procedimiento que establece la fracción II del
artículo 57 de la Ley, se desarrollará de la misma forma enunciada
en el artículo anterior, con la salvedad de que solamente se
analizará un grupo de precios que representen cuando menos el
ochenta por ciento del importe total faltante del contrato, conforme al
programa convenido.
Artículo 152.- Las dependencias y entidades podrán utilizar el
procedimiento establecido en la fracción III del artículo 57 de la Ley,
sólo en aquellos trabajos donde el proceso constructivo sea uniforme
o repetitivo en todo el desarrollo de los trabajos, debiendo contar con
proyectos, especificaciones de construcción y normas de calidad
típicas, inamovibles y aplicables a todos los trabajos que se vayan a
ejecutar.
En este supuesto, las dependencias y entidades podrán optar por
agrupar aquellos contratos cuyos trabajos que, por su similitud y
características, les sea aplicable el procedimiento mencionado.
Los ajustes de costos se determinarán para cada tipo de obra y no
se requerirá que el contratista presente documentación justificatoria;
debiendo únicamente presentar su solicitud dentro del plazo
señalado en el artículo 105 de este Reglamento.
Las dependencias y entidades deberán notificar por escrito a los
contratistas, la aplicación de los factores que procedan, en el periodo
correspondiente, en respuesta a su solicitud.
Artículo 153.- El ajuste por los incrementos o decrementos de los
insumos correspondientes a los materiales, mano de obra,
maquinaria y equipo de construcción que integran los costos directos
de los precios unitarios, en el procedimiento señalado en la fracción
III del artículo 57 de la Ley, se determinará de conformidad con lo
siguiente:
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
21
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
I.
Se establecerá el porcentaje de participación de los
materiales, la mano de obra y la maquinaria y equipo
de construcción de todos los precios unitarios que
intervienen en cada tipo de obra.
II.
Se determinará el promedio de los índices aplicables a
los insumos que intervienen en los precios unitarios del
tipo de obra analizado, dividiendo el promedio de
índices de esos insumos en el periodo de ajuste, entre
el promedio de índices de esos mismos insumos en el
periodo que corresponda a la fecha de presentación de
proposiciones y apertura técnica.
El porcentaje de incremento o decremento se obtendrá
con la siguiente expresión:
I = (Pm x Am ) + ( Po x Ao) + ( Pq x Aq) + . . . +
( Pi x Ai )
Siempre que:
Pm + Po + Pq + . . . + Pi = 1
Donde:
I=
Factor de incremento en el
periodo en estudio por ajuste de
costos, expresado en fracción
decimal.
Pm
=
Porcentaje de participación de los
materiales con respecto al costo
directo, expresado en fracción
decimal.
Am
=
Cociente de índices promedio en
el periodo de ajuste entre el
promedio de índices en el periodo
que corresponda a la fecha de
presentación de proposiciones y
apertura de la propuesta técnica,
de los materiales que intervienen
en el tipo de obra de que se trate.
Po
=
Porcentaje de participación de la
mano de obra con respecto al
costo directo, expresado en
fracción decimal.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
22
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
Ao
=
Cociente de índices promedio en
el periodo de ajuste entre el
promedio de índices en el periodo
que corresponda a la fecha de
presentación de proposiciones y
apertura de la propuesta técnica,
de la mano de obra que
interviene en el tipo de obra de
que se trate.
Pq
=
Porcentaje de participación de la
maquinaria
y
equipo
de
construcción con respecto al
costo directo, expresado en
fracción decimal.
Aq
=
Cociente de índices promedio en
el periodo de ajuste entre el
promedio de índices en el periodo
que corresponda a la fecha de
presentación de proposiciones y
apertura de la propuesta técnica,
de la maquinaria y equipo de
construcción que interviene en la
obra tipo de que se trate.
Pi =
Porcentaje de participación de
algún otro insumo específico de
que se trate en el costo directo,
expresado en fracción decimal.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
2011
23
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
Ai =
2011
Cociente de índices promedio en
el periodo de ajuste, entre el
promedio de índices en el periodo
que corresponda a la fecha de
presentación de proposiciones y
apertura de la propuesta técnica,
de algún otro insumo específico
que interviene en la obra tipo de
que se trate.
Según las características, complejidad y magnitud de
los trabajos ejecutados, la dependencia o entidad
podrá adicionar o sustraer a la expresión anterior los
sumandos que se requieran, conforme a los diversos
elementos que intervengan en el tipo de obra de que
se trate. Cada uno de los términos de las expresiones
se podrá subdividir, a fin de agrupar los insumos
similares.
III.
Las dependencias y entidades deberán oír a la Cámara
Mexicana de la Industria de la Construcción para
calcular los porcentajes de participación para los
diferentes trabajos que se ejecuten, los cuales tomarán
en cuenta los antecedentes de obras similares
realizadas por la dependencia o entidad, o bien, los
que presenten los contratistas dentro de la información
técnica que se solicita a los mismos en las bases de
licitación.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
24
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Título Tercero
De las Obras y Servicios por Contrato
Capítulo Sexto
Análisis, Cálculo e Integración de los Precios Unitarios
Sección I
Generalidades
Artículo 154.- Para los efectos de la Ley y este Reglamento, se
considerará como precio unitario, el importe de la remuneración o
pago total que debe cubrirse al contratista por unidad de concepto
terminado, ejecutado conforme al proyecto, especificaciones de
construcción y normas de calidad.
El precio unitario se integra con los costos directos correspondientes
al concepto de trabajo, los costos indirectos, el costo por
financiamiento, el cargo por la utilidad del contratista y los cargos
adicionales.
Artículo 155.- Los precios unitarios que formen parte de un contrato
o convenio para la ejecución de obras o servicios deberán
analizarse, calcularse e integrarse tomando en cuenta los criterios
que se señalan en la Ley y en este Reglamento.
La enumeración de los costos y cargos mencionados en este
capítulo para el análisis, cálculo e integración de precios unitarios,
tiene por objeto cubrir en la forma más amplia posible, los recursos
necesarios para realizar cada concepto de trabajo.
Artículo 156.- El análisis, cálculo e integración de los precios
unitarios para un trabajo determinado, deberá guardar congruencia
con los procedimientos constructivos o la metodología de ejecución
de los trabajos, con los programas de trabajo, de utilización de
personal y de maquinaria y equipo de construcción; debiendo
considerar los costos vigentes de los materiales, recursos humanos
y demás insumos necesarios en el momento y en la zona donde se
llevarán a cabo los trabajos, sin considerar el Impuesto al Valor
Agregado, todo ello de conformidad con las especificaciones
generales y particulares de construcción y normas de calidad que
determine la dependencia o entidad.
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25
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Artículo 157.- Los precios unitarios de los conceptos de trabajo
deberán expresarse por regla general en moneda nacional, salvo en
aquellos que necesariamente requieran recursos de procedencia
extranjera; las dependencias y entidades, previa justificación, podrán
cotizar y contratar en moneda extranjera.
Las unidades de medida de los conceptos de trabajo corresponderán
al Sistema General de Unidades de Medida; cuando por las
características de los trabajos y a juicio de la dependencia o entidad
se requiera utilizar otras unidades técnicas de uso internacional,
podrán ser empleadas.
Artículo 158.- En los términos de lo previsto en el penúltimo párrafo
del artículo 59 de la Ley, el catálogo de conceptos de los trabajos
únicamente podrá contener los siguientes precios unitarios:
I.
Precios unitarios originales, que son los precios
consignados en el catálogo de conceptos del contrato,
que sirvieron de base para su adjudicación, y
II.
Precios unitarios por cantidades adicionales o por
conceptos no previstos en el catálogo original del
contrato.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
26
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Título Tercero
De las Obras y Servicios por Contrato
Capítulo Sexto
Análisis, Cálculo e Integración de los Precios Unitarios
Sección II
El Costo Directo
Artículo 159.- El costo directo por mano de obra es el que se deriva
de las erogaciones que hace el contratista por el pago de salarios
reales al personal que interviene directamente en la ejecución del
concepto de trabajo de que se trate, incluyendo al primer mando,
entendiéndose como tal hasta la categoría de cabo o jefe de una
cuadrilla de trabajadores. No se considerarán dentro de este costo,
las percepciones del personal técnico, administrativo, de control,
supervisión y vigilancia que corresponden a los costos indirectos.
El costo de mano de obra se obtendrá de la expresión:
Sr
Mo= ----------R
Donde:
"Mo" Representa el costo por mano de
obra.
"Sr"
Representa el salario real del
personal
que
interviene
directamente en la ejecución de
cada concepto de trabajo por
jornada de ocho horas, salvo las
percepciones
del
personal
técnico,
administrativo,
de
control, supervisión y vigilancia
que corresponden a los costos
indirectos.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
27
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Incluirá todas las prestaciones
derivadas de la Ley Federal del
Trabajo, la Ley del Seguro Social,
Ley del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores o de los Contratos
Colectivos de Trabajo en vigor.
Para la obtención de este rubro
se deben considerar los salarios
tabulados "Sn" de las diferentes
categorías
y
especialidades
propuestas por el licitante o
contratista, de acuerdo a la zona
o región donde se ejecuten los
trabajos, el que deberá afectarse
con un factor de salario real "Fsr",
de acuerdo con la siguiente
expresión:
Sr = Sn * Fsr
"R"
Representa el rendimiento, es
decir, la cantidad de trabajo que
desarrolla el personal que
interviene directamente en la
ejecución del concepto de trabajo
por jornada de ocho horas. Para
realizar
la
evaluación
del
rendimiento,
se
deberá
considerar en todo momento el
tipo de trabajo a desarrollar y las
condiciones
ambientales,
topográficas
y
en
general
aquellas que predominen en la
zona o región donde se ejecuten.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
28
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Artículo 160.- Para los efectos del artículo anterior, se deberá
entender al factor de salario real "Fsr", como la relación de los días
realmente pagados en un periodo anual, de enero a diciembre,
divididos entre los días efectivamente laborados durante el mismo
periodo, de acuerdo con la siguiente expresión:
Fsr
Ps
Tp
Tl
Tp
Tl
Donde:
Fsr= Representa el factor de salario
real.
Ps=
Representa, en fracción decimal,
las
obligaciones
obreropatronales derivadas de la Ley
del Seguro Social y de la Ley del
Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores.
Tp = Representa los días realmente
pagados durante un periodo
anual.
Tl =
Representa los días realmente
laborados durante el mismo
periodo anual.
Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos
días que estén dentro del periodo anual referido y que, de acuerdo
con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten
pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de
la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o
de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Determinado el factor de salario real, éste permanecerá fijo hasta la
terminación de los trabajos contratados, incluyendo los convenios
que se celebren, debiendo considerar los ajustes a las prestaciones
que para tal efecto determina la Ley del Seguro Social, dándoles un
trato similar a un ajuste de costos.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
29
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Cuando se requiera de la realización de trabajos de emergencia
originados por eventos que pongan en peligro o alteren el orden
social, la economía, los servicios públicos, la salubridad, la
seguridad o el ambiente de alguna zona o región del país, las
dependencias o entidades podrán requerir la integración de horas
por tiempo extraordinario, dentro de los márgenes señalados en la
Ley Federal del Trabajo, debiendo ajustar el factor de salario real
utilizado en la integración de los precios unitarios.
Artículo 161.- En la determinación del Salario Real no deberán
considerarse los siguientes conceptos:
I.
Aquellos de carácter general referentes a
transportación, instalaciones y servicios de
comedor,
campamentos,
instalaciones
deportivas y de recreación, así como las que
sean para fines sociales de carácter sindical.
II.
Instrumentos
de
trabajo,
tales
como
herramientas, ropa, cascos, zapatos, guantes y
otros similares.
III.
La alimentación y la habitación cuando se
entreguen en forma onerosa a los trabajadores.
IV.
Cualquier otro cargo en especie o en dinero,
tales como: despensas, premios por asistencia y
puntualidad, entre otros.
V.
Los
viáticos
y
pasajes
del
personal
especializado que por requerimientos de los
trabajos a ejecutar se tenga que trasladar fuera
de su lugar habitual de trabajo.
VI.
Las cantidades aportadas para fines sociales,
considerándose como tales las entregadas para
constituir fondos de algún plan de pensiones
establecido por el patrón o derivado de
contratación colectiva.
El importe del o los conceptos anteriores que sean procedentes,
deberán ser considerados en el análisis de los costos indirectos de
campo correspondiente.
Artículo 162.- El costo directo por materiales es el correspondiente
a las erogaciones que hace el contratista para adquirir o producir
todos los materiales necesarios para la correcta ejecución del
concepto de trabajo, que cumpla con las normas de calidad y las
especificaciones generales y particulares de construcción requeridas
por la dependencia o entidad.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
30
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Los materiales que se usen podrán ser permanentes o temporales,
los primeros son los que se incorporan y forman parte de la obra; los
segundos son los que se utilizan en forma auxiliar y no pasan a
formar parte integrante de la obra. En este último caso se deberá
considerar el costo en proporción a su uso.
El costo unitario por concepto de materiales se obtendrá de la
expresión:
M = Pm * Cm
Donde:
"M"
Representa
materiales.
el
costo
por
"Pm" Representa el costo básico
unitario vigente de mercado, que
cumpla con las normas de
calidad especificadas para el
concepto de trabajo de que se
trate y que sea el más
económico por unidad del
material, puesto en el sitio de los
trabajos. El costo básico unitario
del
material
se
integrará
sumando al precio de adquisición
en el mercado, los de acarreos,
maniobras,
almacenajes
y
mermas aceptables durante su
manejo.
Cuando
se
usen
materiales producidos en la obra,
la determinación del precio
básico unitario será motivo del
análisis respectivo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
31
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
"Cm" Representa el consumo de
materiales por unidad de medida
del concepto de trabajo. Cuando
se
trate
de
materiales
permanentes,
"Cm"
se
determinará de acuerdo con las
cantidades que deban utilizarse
según el proyecto, las normas de
calidad
y
especificaciones
generales y particulares de
construcción que determine la
dependencia
o
entidad,
considerando adicionalmente los
desperdicios que la experiencia
determine
como
mínimos.
Cuando se trate de materiales
auxiliares, "Cm" se determinará
de acuerdo con las cantidades
que deban utilizarse según el
proceso de construcción y el tipo
de
trabajos
a
realizar,
considerando los desperdicios y
el número de usos con base en
el programa de ejecución, en la
vida útil del material de que se
trate y en la experiencia.
En el caso de que la descripción del concepto del precio unitario,
especifique una marca como referencia, deberá incluirse la
posibilidad de presentar productos similares, entendiendo por éstos,
aquellos materiales que cumplan como mínimo con las mismas
especificaciones técnicas, de calidad, duración y garantía de servicio
que la marca señalada como referencia.
Artículo 163.- El costo directo por maquinaria o equipo de
construcción es el que se deriva del uso correcto de las máquinas o
equipos adecuados y necesarios para la ejecución del concepto de
trabajo, de acuerdo con lo estipulado en las normas de calidad y
especificaciones generales y particulares que determine la
dependencia o entidad y conforme al programa de ejecución
convenido.
El costo por maquinaria o equipo de construcción, es el que resulta
de dividir el importe del costo horario de la hora efectiva de trabajo,
entre el rendimiento de dicha maquinaria o equipo en la misma
unidad de tiempo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
32
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
El costo por maquinaria o equipo de construcción, se obtiene de la
expresión:
ME
Phm
Rhm
Donde:
"ME"
Representa el costo horario por
maquinaria
o
equipo
de
construcción.
"Phm" Representa el costo horario
directo por hora efectiva de
trabajo de la maquinaria o
equipo
de
construcción,
considerados como nuevos;
para su determinación será
necesario tomar en cuenta la
operación y uso adecuado de la
máquina
o
equipo
seleccionado, de acuerdo con
sus
características
de
capacidad y especialidad para
desarrollar el concepto de
trabajo de que se trate. Este
costo se integra con costos
fijos, consumos y salarios de
operación, calculados por hora
efectiva de trabajo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
33
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
"Rhm" Representa
el
rendimiento
horario de la máquina o equipo,
considerados como nuevos,
dentro de su vida económica,
en las condiciones específicas
del trabajo a ejecutar, en las
correspondientes unidades de
medida, el que debe de
corresponder a la cantidad de
unidades de trabajo que la
máquina o equipo ejecuta por
hora efectiva de operación, de
acuerdo con rendimientos que
determinen los manuales de los
fabricantes respectivos, así
como,
las
características
ambientales de la zona donde
vayan a realizarse los trabajos.
Artículo 164.- Los costos fijos, son los correspondientes a
depreciación, inversión, seguros y mantenimiento.
Artículo 165.- El costo por depreciación, es el que resulta por la
disminución del valor original de la maquinaria o equipo de
construcción, como consecuencia de su uso, durante el tiempo de su
vida económica. Se considerará una depreciación lineal, es decir,
que la maquinaria o equipo de construcción se deprecia en una
misma cantidad por unidad de tiempo.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
D
Vm Vr
Ve
Donde:
"D"
Representa el costo horario por
depreciación de la maquinaria o
equipo de construcción.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
34
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
"Vm" Representa el valor de la
máquina o equipo considerado
como nuevo en la fecha de
presentación y apertura de la
propuesta técnica, descontando
el precio de las llantas y de los
equipamientos, accesorios o
piezas especiales, en su caso.
"Vr"
Representa el valor de rescate
de la máquina o equipo que el
contratista considere recuperar
por su venta, al término de su
vida económica.
"Ve"
Representa la vida económica de
la máquina o equipo estimada
por el contratista y expresada en
horas efectivas de trabajo, es
decir, el tiempo que puede
mantenerse en condiciones de
operar y producir trabajo en
forma eficiente, siempre y
cuando se le proporcione el
mantenimiento adecuado.
Cuando proceda, al calcular la depreciación de la maquinaria o
equipo de construcción deberá deducirse del valor de los mismos, el
costo de las llantas y el costo de las piezas especiales.
Artículo 166.- El costo por inversión, es el costo equivalente a los
intereses del capital invertido en la maquinaria o equipo de
construcción, como consecuencia de su uso, durante el tiempo de su
vida económica.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Im
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
Vm Vr i
2 Hea
35
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Donde:
"Im"
"Vm"
"Vr"
Representa el costo horario
de la inversión de la
maquinaria o equipo de
construcción,
considerado
como nuevo.
y Representan los mismos
conceptos
y
valores
enunciados en el artículo 165
de este Reglamento.
"Hea"
Representa el número de
horas efectivas que la
máquina o el equipo trabaja
durante el año.
"i"
Representa la tasa de interés
anual expresada en fracción
decimal.
Los contratistas para sus análisis de costos horarios considerarán a
su juicio las tasas de interés "i", debiendo proponer la tasa de interés
que más les convenga, la que deberá estar referida a un indicador
económico específico y estará sujeta a las variaciones de dicho
indicador. Su actualización se hará como parte de los ajustes de
costos, sustituyendo la nueva tasa de interés en las matrices de
cálculo del costo horario.
Artículo 167.- El costo por seguros, es el que cubre los riesgos a
que está sujeta la maquinaria o equipo de construcción por siniestros
que sufra. Este costo forma parte del costo horario, ya sea que la
maquinaria o equipo se asegure por una compañía aseguradora, o
que la empresa constructora decida hacer frente con sus propios
recursos a los posibles riesgos como consecuencia de su uso.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Sm
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
Vm Vr s
2 Hea
36
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Donde:
"Sm"
Representa el costo horario
por seguros de la maquinaria
o equipo de construcción.
"Vm"
"Vr"
y Representan los mismos
conceptos
y
valores
enunciados en el artículo 165
de este Reglamento.
"s"
Representa la prima anual
promedio de seguros, fijada
como porcentaje del valor de
la máquina o equipo, y
expresada
en
fracción
decimal.
"Hea"
Representa el número de
horas efectivas que la
máquina o el equipo trabaja
durante el año.
Los contratistas para sus estudios y análisis de costo horario
considerarán la prima anual promedio de seguros, la que deberá
estar referida a un indicador específico del mercado de seguros.
Artículo 168.- El costo por mantenimiento mayor o menor, es el
originado por todas las erogaciones necesarias para conservar la
maquinaria o equipo de construcción en buenas condiciones durante
toda su vida económica.
Para los efectos de este artículo, se entenderá como:
I.
Costo por mantenimiento mayor, a las
erogaciones
correspondientes
a
las
reparaciones de la maquinaria o equipo de
construcción en talleres especializados, o
aquéllas que puedan realizarse en el campo,
empleando personal especializado y que
requieran retirar la máquina o equipo de los
frentes de trabajo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
37
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
II.
Este costo incluye la mano de obra, repuestos y
renovaciones de partes de la maquinaria o
equipo de construcción, así como otros
materiales que sean necesarios.
III.
Costo por mantenimiento menor, a las
erogaciones necesarias para efectuar los
ajustes rutinarios, reparaciones y cambios de
repuestos que se efectúan en las propias obras,
así como los cambios de líquidos para mandos
hidráulicos, aceite de transmisión, filtros, grasas
y estopa. Incluye el personal y equipo auxiliar
que
realiza
estas
operaciones
de
mantenimiento, los repuestos y otros materiales
que sean necesarios.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Mn = Ko * D
Donde:
"Mn"
Representa el costo horario
por mantenimiento mayor y
menor de la maquinaria o
equipo de construcción.
"Ko"
Es un
coeficiente que
considera
tanto
el
mantenimiento mayor como
el menor. Este coeficiente
varía según el tipo de
máquina o equipo y las
características del trabajo, y
se fija con base en la
experiencia estadística.
"D"
Representa la depreciación
de la máquina o equipo,
calculada de acuerdo con lo
expuesto en el artículo 165
de este Reglamento.
Artículo 169.- Los costos por consumos, son los que se derivan de
las erogaciones que resulten por el uso de combustibles u otras
fuentes de energía y, en su caso, lubricantes y llantas.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
38
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Artículo 170.- El costo por combustibles, es el derivado de todas las
erogaciones originadas por los consumos de gasolina y diesel para
el funcionamiento de los motores de combustión interna de la
maquinaria o equipo de construcción.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Co = Gh * Pc
Donde:
"Co" Representa el costo horario del combustible necesario por hora
efectiva de trabajo.
"Gh" Representa la cantidad de combustible utilizado por hora
efectiva de trabajo. Este coeficiente se obtiene en función de la
potencia nominal del motor, de un factor de operación de la máquina
o equipo y de un coeficiente determinado por la experiencia, el cual
varía de acuerdo con el combustible que se use.
"Pc" Representa el precio del combustible puesto en la máquina o
equipo.
Artículo 171.- El costo por otras fuentes de energía, es el derivado
por los consumos de energía eléctrica o de otros energéticos
distintos a los señalados en el artículo anterior. La determinación de
este costo requerirá en cada caso de un estudio especial.
Artículo 172.- El costo por lubricantes, es el derivado por el
consumo y los cambios periódicos de aceites lubricantes de los
motores.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Lb = ( Ah + Ga ) Pa
Donde:
"Lb"
Representa el costo horario
por consumo de lubricantes.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
39
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
"Ah"
Representa la cantidad de
aceites
lubricantes
consumidos por hora efectiva
de trabajo, de acuerdo con
las condiciones medias de
operación.
"Ga"
Representa el consumo entre
cambios
sucesivos
de
lubricantes en las máquinas o
equipos; está determinada
por
la
capacidad
del
recipiente dentro de la
máquina o equipo y los
tiempos
entre
cambios
sucesivos de aceites.
"Pa"
Representa el costo de los
aceites lubricantes puestos
en las máquinas o equipos.
2011
Artículo 173.- El costo por llantas, es el correspondiente al consumo
por desgaste de las llantas durante la operación de la maquinaria o
equipo de construcción.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Pn
N = -----------Vn
Donde:
"N"
Representa el costo horario
por el consumo de las llantas
de la máquina o equipo,
como consecuencia de su
uso.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
40
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
"Pn"
Representa el valor de las
llantas, consideradas como
nuevas, de acuerdo con las
características indicadas por
el fabricante de la máquina.
"Vn"
Representa las horas de vida
económica de las llantas,
tomando en cuenta las
condiciones
de
trabajo
impuestas a las mismas. Se
determinará de acuerdo con
tablas de estimaciones de la
vida de los neumáticos,
desarrolladas con base en
las experiencias estadísticas
de
los
fabricantes,
considerando, entre otros, los
factores siguientes: presiones
de inflado, velocidad máxima
de
trabajo;
condiciones
relativas del camino que
transite,
tales
como
pendientes, curvas, superficie
de rodamiento, posición de la
máquina; cargas que soporte;
clima en que se operen y
mantenimiento.
2011
Artículo 174.- El costo por piezas especiales, es el correspondiente
al consumo por desgaste de las piezas especiales durante la
operación de la maquinaria o equipo de construcción.
Este costo se obtiene con la siguiente expresión:
Ae
Pa
Va
Donde:
"Ae"
Representa el costo horario
por las piezas especiales.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
41
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
"Pa"
Representa el valor de las
piezas
especiales,
considerado como nuevas.
"Va"
Representa las horas de vida
económica de las piezas
especiales,
tomando
en
cuenta las condiciones de
trabajo impuestas a las
mismas.
2011
Artículo 175.- El costo por salarios de operación, es el que resulta
por concepto de pago del o los salarios del personal encargado de la
operación de la maquinaria o equipo de construcción, por hora
efectiva de trabajo.
Este costo se obtendrá mediante la expresión:
Po
Sr
Ht
Donde:
"Po"
Representa el costo horario
por la operación de la
maquinaria o equipo de
construcción.
"Sr"
Representa
los
mismos
conceptos enunciados en el
artículo
159
de
este
Reglamento, valorizados por
turno del personal necesario
para operar la máquina o
equipo.
"Ht"
Representa
las
horas
efectivas de trabajo de la
maquinaria o equipo de
construcción dentro del turno.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
42
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Artículo 176.- El costo por herramienta de mano, corresponde al
consumo por desgaste de herramientas de mano utilizadas en la
ejecución del concepto de trabajo.
Este costo se calculará mediante la expresión:
Hm = Kh * Mo
Donde:
"Hm"
Representa el costo
herramienta de mano.
por
"Kh"
Representa un coeficiente
cuyo valor se fijará en función
del tipo de trabajo y de la
herramienta requerida para
su ejecución.
"Mo"
Representa el costo unitario
por concepto de mano de
obra calculado de acuerdo
con el artículo 159 de este
Reglamento.
Artículo 177.- En caso de requerirse el costo por máquinasherramientas se analizará en la misma forma que el costo directo por
maquinaria o equipo de construcción, según lo señalado en este
Reglamento.
Artículo 178.- El costo directo por equipo de seguridad, corresponde
al equipo necesario para la protección personal del trabajador para
ejecutar el concepto de trabajo.
Este costo se calculará mediante la expresión:
Es = Ks * Mo
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
43
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Donde:
"Es"
Representa el costo
equipo de seguridad.
por
"Ks"
Representa un coeficiente
cuyo valor se fija en función
del tipo de trabajo y del
equipo requerido para la
seguridad del trabajador.
"Mo"
Representa el costo unitario
por concepto de mano de
obra calculado de acuerdo
con el artículo 159 de este
Reglamento.
Artículo 179.- Costo por maquinaria o equipo de construcción en
espera y en reserva, es el correspondiente a las erogaciones
derivadas de situaciones no previstas en el contrato.
Para el análisis, cálculo e integración de este costo, se considerará:
I.
Maquinaria o equipo de construcción en espera.
Es aquel que por condiciones no previstas en
los procedimientos de construcción, debe
permanecer sin desarrollar trabajo alguno, en
espera de algún acontecimiento para entrar en
actividad, considerando al operador, y
II.
Maquinaria o equipo de construcción en reserva.
Es aquel que se encuentra inactivo y que es
requerido por orden expresa de la dependencia
o entidad, para enfrentar eventualidades tales
como situaciones de seguridad o de posibles
emergencias, siendo procedente cuando:
a.
Resulte indispensable para cubrir la
eventualidad debiéndose apoyar en una
justificación técnica, y
b.
Las máquinas o equipos sean los
adecuados según se requiera, en cuanto
a
capacidad,
potencia
y
otras
características, y congruente con el
proceso constructivo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
44
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
El costo horario de las máquinas o equipos en las condiciones de
uso o disponibilidad descritas deberán ser acordes con las
condiciones impuestas a las mismas, considerando que los costos
fijos y por consumos deberán ser menores a los calculados por hora
efectiva en operación.
En el caso de que el procedimiento constructivo de los trabajos,
requiera de maquinaria o equipo de construcción que deba
permanecer en espera de algún acontecimiento para entrar en
actividad, las dependencias y entidades deberán establecer desde
las bases los mecanismos necesarios para su reconocimiento en el
contrato.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
45
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Título Tercero
De las Obras y Servicios por Contrato
Capítulo Sexto
Análisis, Cálculo e Integración de los Precios Unitarios
Sección III
El Costo Indirecto
Artículo 180.- El costo indirecto corresponde a los gastos generales
necesarios para la ejecución de los trabajos no incluidos en los
costos directos que realiza el contratista, tanto en sus oficinas
centrales como en la obra, y comprende entre otros: los gastos de
administración,
organización,
dirección
técnica,
vigilancia,
supervisión, construcción de instalaciones generales necesarias
para realizar conceptos de trabajo, el transporte de maquinaria o
equipo de construcción, imprevistos y, en su caso, prestaciones
laborales y sociales correspondientes al personal directivo y
administrativo.
Para su determinación, se deberá considerar que el costo
correspondiente a las oficinas centrales del contratista, comprenderá
únicamente los gastos necesarios para dar apoyo técnico y
administrativo a la superintendencia del contratista, encargada
directamente de los trabajos. En el caso de los costos indirectos de
oficinas de campo se deberán considerar todos los conceptos que
de él se deriven.
Artículo 181.- Los costos indirectos se expresarán como un
porcentaje del costo directo de cada concepto de trabajo. Dicho
porcentaje se calculará sumando los importes de los gastos
generales que resulten aplicables y dividiendo esta suma entre el
costo directo total de la obra de que se trate.
Artículo 182.- Los gastos generales que podrán tomarse en
consideración para integrar el costo indirecto y que pueden aplicarse
indistintamente a la administración de oficinas centrales o a la
administración de oficinas de campo o ambas, según el caso, son
los siguientes:
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
46
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
I.
II.
III.
IV.
2011
Honorarios, sueldos y prestaciones de los siguientes
conceptos:
a.
Personal directivo.
b.
Personal técnico.
c.
Personal administrativo.
d.
Cuota patronal del Seguro Social y del Instituto
del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores.
e.
Prestaciones a que obliga la Ley Federal del
Trabajo para el personal enunciado en los
incisos a, b y c.
f.
Pasajes y viáticos del personal enunciado en los
incisos a, b y c.
g.
Los que deriven de la suscripción de contratos
de trabajo, para el personal enunciado en los
incisos a, b y c.
Depreciación, mantenimiento y rentas de los siguientes
conceptos:
a.
Edificios y locales.
b.
Locales de mantenimiento y guarda.
c.
Bodegas.
d.
Instalaciones generales.
e.
Equipos, muebles y enseres.
f.
Depreciación o renta, y operación de vehículos.
g.
Campamentos.
Servicios de los siguientes conceptos:
a.
Consultores, asesores, servicios y laboratorios.
b.
Estudios e investigaciones.
Fletes y acarreos de los siguientes conceptos:
a.
Campamentos.
b.
Equipo de construcción.
c.
Plantas y elementos para instalaciones.
d.
Mobiliario.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
47
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
V.
2011
Gastos de oficina de los siguientes conceptos:
a.
Papelería y útiles de escritorio.
b.
Correos, fax, teléfonos, telégrafos, radio.
c.
Equipo de computación.
d.
Situación de fondos.
e.
Copias y duplicados.
f.
Luz, gas y otros consumos.
g.
Gastos de la licitación.
VI.
Capacitación y adiestramiento.
VII.
Seguridad e higiene.
VIII.
Seguros y fianzas.
IX.
Trabajos previos
conceptos:
y auxiliares
de
los siguientes
a.
Construcción y conservación de caminos de
acceso.
b.
Montajes y desmantelamientos de equipo.
c.
Construcción de instalaciones generales:
1.
De campamentos.
2.
De equipo de construcción.
3.
De
plantas
instalaciones.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
y
elementos
para
48
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Título Tercero
De las Obras y Servicios por Contrato
Capítulo Sexto
Análisis, Cálculo e Integración de los Precios Unitarios
Sección VI
Los Cargos Adicionales
Artículo 189.- Los cargos adicionales son las erogaciones
que debe realizar el contratista, por estar convenidas
como obligaciones adicionales o porque derivan de un
impuesto o derecho que se cause con motivo de la
ejecución de los trabajos y que no forman parte de los
costos directos e indirectos y por financiamiento, ni del
cargo por utilidad.
Únicamente quedarán incluidos, aquellos cargos que
deriven de ordenamientos legales aplicables o de
disposiciones administrativas que emitan autoridades
competentes en la materia, como impuestos locales y
federales y gastos de inspección y supervisión.
Los cargos adicionales no deberán ser afectados por los
porcentajes determinados para los costos indirectos y de
financiamiento ni por el cargo de utilidad.
Estos cargos deberán adicionarse al precio unitario
después de la utilidad, y solamente serán ajustados
cuando las disposiciones legales que les dieron origen,
establezcan un incremento o decremento para los mismos.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
49
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
4.5. LEY FEDERAL DEL
TRABAJO
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
50
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º
de abril de 1970
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 17-01-2006
Artículo 88.- Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser
mayores de una semana para las personas que desempeñan un
trabajo material y de quince días para los demás trabajadores.
Artículo 90.- Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir
en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada
de trabajo.
Artículo 97.- Los salarios mínimos no podrán ser objeto de
compensación, descuento o reducción, salvo en los casos
siguientes:
I. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en
favor de las personas mencionadas en el artículo 110, fracción V.
II. Pago de rentas a que se refiere el artículo 151. Este descuento no
podrá exceder del diez por ciento del salario.
III.
Pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
destinados a la adquisición, construcción, reparación,
ampliación o mejoras de casas habitación o al pago de
pasivos adquiridos por estos conceptos. Asimismo, a aquellos
trabajadores que se les haya otorgado un crédito para la
adquisición
de
viviendas
ubicadas
en
conjuntos
habitacionales financiados por el Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores se les descontará el 1%
del salario a que se refiere el artículo 143 de esta Ley, que se
destinará a cubrir los gastos que se eroguen por concepto de
administración, operación y mantenimiento del conjunto
habitacional de que se trate. Estos descuentos deberán haber
sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán
exceder el 20% del salario.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
51
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
IV.
2011
Pago de abonos para cubrir créditos otorgados o garantizados
por el Fondo a que se refiere el artículo 103 Bis de esta Ley,
destinados a la adquisición de bienes de consumo duradero o
al pago de servicios. Estos descuentos estarán precedidos de
la aceptación que libremente haya hecho el trabajador y no
podrán exceder del 10% del salario.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
52
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
4.6. LEY DEL SEGURO
SOCIAL
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
53
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
LEY DEL SEGURO SOCIAL
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21
de diciembre de 1995
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 09-07-2009
Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el
derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios
de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que,
en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será
garantizada por el Estado.
Artículo 3. La realización de la seguridad social está a cargo de
entidades o dependencias públicas, federales o locales y de
organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y
demás ordenamientos legales sobre la materia.
Artículo 6. El Seguro Social comprende:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.
Artículo 18. Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al
Instituto su inscripción, comunicar las modificaciones de su salario y
demás condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la
documentación que acredite dicha relación, demuestre el período
laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera a los
patrones del cumplimiento de sus obligaciones ni les exime de las
sanciones y responsabilidades en que hubieran incurrido.
Artículo 23. Cuando los contratos colectivos concedan prestaciones
inferiores a las otorgadas por esta Ley, el patrón pagará al Instituto
todos los aportes proporcionales a las prestaciones contractuales.
Para satisfacer las diferencias entre estas últimas y las establecidas
por la Ley, las partes cubrirán las cuotas correspondientes.
Si en los contratos colectivos se pactan prestaciones iguales a las
establecidas por esta Ley, el patrón pagará al Instituto íntegramente
las cuotas obrero patronal.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
54
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
En los casos en que los contratos colectivos consignen prestaciones
superiores a las que concede esta Ley, se estará a lo dispuesto en el
párrafo anterior hasta la igualdad de prestaciones, y respecto de las
excedentes el patrón quedará obligado a cumplirlas. Tratándose de
prestaciones económicas, el patrón podrá contratar con el Instituto
los seguros adicionales correspondientes, en los términos del Título
Tercero capítulo II de esta Ley.
El Instituto, mediante estudio técnico-jurídico de los contratos
colectivos de trabajo, oyendo previamente a los interesados, hará la
valuación
actuarial
de
las
prestaciones
contractuales,
comparándolas individualmente con las de la Ley, para elaborar las
tablas de distribución de cuotas que correspondan.
Artículo 25. En los casos previstos por el artículo 23, el Estado
aportará la contribución que le corresponda en términos de esta Ley,
independientemente de la que resulte a cargo del patrón por la
valuación actuarial de su contrato, pagando éste, tanto su propia
cuota como la parte de la cuota obrera que le corresponda conforme
a dicha valuación.
Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de enfermedades
y maternidad de los pensionados y sus beneficiarios, en los seguros
de riesgos de trabajo, invalidez y vida, así como retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez, los patrones, los trabajadores y el Estado
aportarán una cuota de uno punto cinco por ciento sobre el salario
base de cotización. De dicha cuota corresponderá al patrón pagar el
uno punto cero cinco por ciento, a los trabajadores el cero punto
trescientos setenta y cinco por ciento y al
Estado el cero punto cero setenta y cinco por ciento.
Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos
hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones,
alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al
trabajador por su trabajo. Se excluyen como integrantes del salario
base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos:
I. Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros
similares.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
55
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
II. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad
semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la
empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador
retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; tampoco se
tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines
sociales de carácter sindical.
III. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a
favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
IV. Las cuotas que en términos de esta Ley le corresponde cubrir al
patrón, las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores, y las participaciones en las
utilidades de la empresa;
V. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma
onerosa a los trabajadores; se entiende que son onerosas estas
prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de ellas,
como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario
que rija en el Distrito Federal.
VI. Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su
importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general
diario vigente en el Distrito Federal.
VII. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el
importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento
del salario base de cotización.
VIII. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose
como tales las entregadas para constituir fondos de algún plan de
pensiones establecido por el patrón o derivado de contratación
colectiva. Los planes de pensiones serán sólo los que reúnan los
requisitos que establezca la Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro.
IX. El tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la
Ley Federal del Trabajo.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
56
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan
como integrantes del salario base de cotización, deberán estar
debidamente registrados en la contabilidad del patrón.
En los conceptos previstos en las fracciones VI, VII y IX cuando el
importe de estas prestaciones rebase el porcentaje establecido,
solamente se integrarán los excedentes al salario base de
cotización.
Artículo 29. Para determinar la forma de cotización se aplicarán las
siguientes reglas:
I. El mes natural será el período de pago de cuotas.
II. Para fijar el salario diario en caso de que se pague por semana,
quincena o mes, se dividirá la remuneración correspondiente entre
siete, quince o treinta respectivamente. Análogo procedimiento será
empleado cuando el salario se fije por períodos distintos a los
señalados.
III. Si por la naturaleza o peculiaridades de las labores, el salario no
se estipula por semana o por mes, sino por día trabajado y
comprende menos días de los de una semana o el asegurado labora
jornadas reducidas y su salario se determina por unidad de tiempo,
en ningún caso se recibirán cuotas con base en un salario inferior al
mínimo.
Artículo 30. Para determinar el salario diario base de cotización se
estará a lo siguiente:
I. Cuando además de los elementos fijos del salario el trabajador
percibiera regularmente otras retribuciones periódicas de cuantía
previamente conocida, éstas se sumarán a dichos elementos fijos.
II. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos
variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los
ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos
anteriores y se dividirán entre el número de días de salario
devengado en ese período. Si se trata de un trabajador de nuevo
ingreso, se tomará el salario probable que le corresponda en dicho
período.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
57
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
III. En los casos en que el salario de un trabajador se integre con
elementos fijos y variables, se considerará de carácter mixto, por lo
que, para los efectos de cotización, se sumará a los elementos fijos
el promedio obtenido de los variables en términos de lo que se
establece en la fracción anterior.
Artículo 32. Si además del salario en dinero el trabajador recibe del
patrón, sin costo para aquél, habitación o alimentación, se estimará
aumentado su salario en un veinticinco por ciento y si recibe ambas
prestaciones se aumentará en un cincuenta por ciento.
Cuando la alimentación no cubra los tres alimentos, sino uno o dos
de éstos, por cada uno de ellos se adicionará el salario en un ocho
punto treinta y tres por ciento.
Artículo 58. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene
derecho a las siguientes prestaciones en dinero:
I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la
inhabilitación, el cien por ciento del salario en que estuviese
cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.
El goce de este subsidio se otorgará al asegurado entre tanto no se
declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare
la incapacidad permanente parcial o total, lo cual deberá realizarse
dentro del término de cincuenta y dos semanas que dure la atención
médica como consecuencia del accidente, sin perjuicio de que una
vez determinada la incapacidad que corresponda, continúe su
atención o rehabilitación conforme a lo dispuesto por el artículo 61
de la presente Ley.
II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste
recibirá una pensión mensual definitiva equivalente al setenta por
ciento del salario en que estuviere cotizando en el momento de
ocurrir el riesgo. En el caso de enfermedades de trabajo, se
calculará con el promedio del salario base de cotización de las
cincuenta y dos últimas semanas o las que tuviere si su
aseguramiento fuese por un tiempo menor para determinar el monto
de la pensión. Igualmente, el incapacitado deberá contratar un
seguro de sobrevivencia para el caso de su fallecimiento, que
otorgue a sus beneficiarios las pensiones y demás prestaciones
económicas a que tengan derecho en los términos de esta Ley.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
58
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
La pensión, el seguro de sobrevivencia y las prestaciones
económicas a que se refiere el párrafo anterior se otorgarán por la
institución de seguros que elija el trabajador. Para contratar los
seguros de renta vitalicia y sobrevivencia el Instituto calculará el
monto constitutivo necesario para su contratación. Al monto
constitutivo se le restará el saldo acumulado en la cuenta individual
del trabajador y la diferencia positiva será la suma asegurada, que
deberá pagar el Instituto a la institución de seguros elegida por el
trabajador para la contratación de los seguros de renta vitalicia y de
sobrevivencia.
El seguro de sobrevivencia cubrirá, en caso de fallecimiento del
pensionado a consecuencia del riesgo de trabajo, la pensión y
demás prestaciones económicas a que se refiere este capítulo, a sus
beneficiarios; si al momento de producirse el riesgo de trabajo, el
asegurado hubiere cotizado cuando menos ciento cincuenta
semanas, el seguro de sobrevivencia también cubrirá el fallecimiento
de éste por causas distintas a riesgos de trabajo o enfermedades
profesionales.
Cuando el trabajador tenga una cantidad acumulada en su cuenta
individual que sea mayor al necesario para integrar el monto
constitutivo para contratar una renta vitalicia que sea superior a la
pensión a que tenga derecho, en los términos de este capítulo, así
como para contratar el seguro de sobrevivencia podrá optar por:
a) Retirar la suma excedente en una sola exhibición de su cuenta
individual;
b) Contratar una renta vitalicia por una cuantía mayor; o
c) Aplicar el excedente a un pago de sobreprima para incrementar
los beneficios del seguro de sobrevivencia.
Los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia se sujetarán a lo
dispuesto en el artículo 159 fracciones IV y VI de esta Ley.
III. Si la incapacidad declarada es permanente parcial, superior al
cincuenta por ciento, el asegurado recibirá una pensión que será
otorgada por la institución de seguros que elija en los términos de la
fracción anterior.
El monto de la pensión se calculará conforme a la tabla de valuación
de incapacidad contenida en la
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
59
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Ley Federal de Trabajo, tomando como base el monto de la pensión
que correspondería a la incapacidad permanente total. El tanto por
ciento de la incapacidad se fijará entre el máximo y el mínimo
establecidos en dicha tabla teniendo en cuenta la edad del
trabajador, la importancia de la incapacidad, si ésta es absoluta para
el ejercicio de su profesión aun cuando quede habilitado para
dedicarse a otra, o que simplemente hayan disminuido sus aptitudes
para el desempeño de la misma o para ejercer actividades
remuneradas semejantes a su profesión u oficio.
Si la valuación definitiva de la incapacidad fuese de hasta el
veinticinco por ciento, se pagará al asegurado, en sustitución de la
pensión, una indemnización global equivalente a cinco anualidades
de la pensión que le hubiese correspondido. Dicha indemnización
será optativa para el trabajador cuando la valuación definitiva de la
incapacidad exceda de veinticinco por ciento sin rebasar el cincuenta
por ciento.
Artículo 61. Al declararse la incapacidad permanente, sea parcial o
total, se concederá al trabajador asegurado la pensión que le
corresponda, con carácter provisional, por un período de adaptación
de dos años.
Durante ese período de dos años, en cualquier momento el Instituto
podrá ordenar y, por su parte, el trabajador asegurado tendrá
derecho a solicitar la revisión de la incapacidad con el fin de
modificar la cuantía de la pensión.
Transcurrido el período de adaptación, se otorgará la pensión
definitiva, la cual se calculará en los términos del artículo 58
fracciones II y III de esta Ley.
Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo de trabajo fue dado
de alta y posteriormente sufre una recaída con motivo del mismo
accidente o enfermedad de trabajo, tendrá derecho a gozar del
subsidio a que se refiere la fracción I del artículo 58 de esta Ley, ya
sea que esté o no vigente su condición de asegurado, siempre y
cuando sea el Instituto quien así lo determine.
Cuando el asegurado al que se le haya declarado una incapacidad
permanente total o parcial que le dé derecho a la contratación de la
renta vitalicia y del seguro de sobrevivencia en los términos previstos
en los artículos 58 fracciones II y III, 61 y 159 fracciones IV y VI de
esta Ley, se rehabilite y tenga un trabajo remunerado en la misma
actividad en que se desempeñaba, que le proporcione un ingreso
cuando menos equivalente al cincuenta por ciento de la
remuneración habitual que hubiere percibido de continuar
trabajando, dejará de tener derecho al pago de la pensión por parte
de la aseguradora. En este caso, la aseguradora deberá devolver al
Instituto y a la administradora de fondos para el retiro el fondo de
reserva de las obligaciones futuras, pendientes de cubrir.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
60
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
La proporción que corresponderá al Instituto y a la administradora
de fondos para el retiro, del fondo de reserva devuelto por la
aseguradora, será equivalente a la proporción que representó la
suma asegurada y el saldo de la cuenta individual del trabajador en
la constitución del monto constitutivo. La administradora de fondos
para el retiro abrirá nuevamente la cuenta individual al trabajador
con los recursos que le fueran devueltos por la aseguradora.
Artículo 159. Para efectos de esta Ley, se entenderá por:
IV. Renta vitalicia, el contrato por el cual la aseguradora a cambio de
recibir los recursos acumulados en la cuenta individual se obliga a
pagar periódicamente una pensión durante la vida del pensionado.
VI. Seguro de sobrevivencia, aquél que se contrata por los
pensionados, por riesgos de trabajo, por invalidez, por cesantía en
edad avanzada o por vejez, con cargo a los recursos de la suma
asegurada, adicionada a los recursos de la cuenta individual a favor
de sus beneficiarios para otorgarles la pensión, ayudas asistenciales
y demás prestaciones en dinero previstas en los respectivos
seguros, mediante la renta que se les asignará después del
fallecimiento del pensionado, hasta la extinción legal de las
pensiones.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
61
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
5.7.-PORCENTAJES DE APLICACIÓN A LA BASE DE
CÁLCULO PARA LA DETERMINACION DE CUOTAS
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
62
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
2011
63
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
5.8.-TABLA DE SALARIOS MINIMOS VIGENTES A
PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2011
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
64
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
5. ANALISISDE RENDIMIENTO Y COSTOS
6.1.- ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL
Análisis del factor del salario real
FSR=Ps(Tp/Tl)+(Tp/Tl)
Donde:
FSR= factor del salario real.
Ps= prestaciones de ley, obrero patronales.
Tp= días realmente pagados.
Tl= días realmente laborados.
Ps=SP/SBC
Donde:
Ps= prestaciones de ley, obrero patronales.
SP= suma de prestaciones de ley.
SBC= salario base de cotización.
SBC=SB.FSBC
Donde:
SBC= salario base de cotización.
SB= salario base.
FSBC= factor de salario base de cotización.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
65
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
FSBC=Tp/DC
Donde:
FSBC= factor de salario base de cotización.
Tp= días realmente pagados.
DC= días calendario.
SDI=FSR.SB
Donde:
SDI= salario diariol integrado.
FSR= factor de salario real.
SB= salario base.
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
66
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Datos Básicos para el Análisis de un Factor de Salario Real
Días Calendario
365.00
Total de Días Realmente Pagados
365.00
Días domingo
52.00
Días Festivos por ley
7.00
Días perdidos por condiciones del clima
3.00
Días por Costumbre
4.00
Días Permitidos por enfermedad no profesional
2.00
Días no laborados al año
Total de días realmente laborados al año
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
68.00
297.00
67
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
6.2.-ANALISIS DE SALARIO DIARIO INTEGRADO
Enfermedad y
maternidad
Calculo de FSR para peón.
Cuota
variable
Cuota fija
Prestaciones
pensionados
Prestaciones
en dinero
Riesgo de
trabajo
Guarderías
SAR
Invalidez y
vida
Cesantía y
vejez
INFONAVIT
Suma de
prestaciones
Obligaciones
obrero
patronales
DIF 3SMGDF X 1.10%
1.10%
0.24794
SMDF X CF
SBC X PP
20.40%
1.05%
12.20328
2.121
SBC X PD
0.70%
1.414
SBC X RT
7.58875%
15.3293
SBC X G
SBC X SAR
SBC X IV
1.00%
2.00%
1.75%
2.02
4.04
3.535
SBC X CV
3.15%
6.363
SBC X INF
SP
5.00%
10.1
57.37352
SP/SBC
0.284027
FSR=1.5779
SDI=318.74
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
68
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Enfermedad y
maternidad
Calculo de FSR para ayudante de todas las especialidades.
Cuota
variable
Cuota fija
Prestaciones
pensionados
Prestaciones
en dinero
Riesgo de
trabajo
Guarderías
SAR
Invalidez y
vida
Cesantía y
vejez
INFONAVIT
Suma de
prestaciones
Obligaciones
obrero
patronales
DIF 3SMGDF X 1.10%
1.10%
1.18547
SMDF X CF
SBC X PP
20.40%
1.05%
12.20328
0.752745
SBC X PD
0.70%
0.50183
SBC X RT
7.58875%
15.3293
SBC X G
SBC X SAR
SBC X IV
1.00%
2.00%
1.75%
2.02
4.04
3.535
SBC X CV
3.15%
6.363
SBC X INF
SP
5.00%
10.1
57.37352
SP/SBC
0.284027
FSR=1.5779
SDI=318.74
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
69
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Enfermedad y
maternidad
Calculo de FSR para cabo.
Cuota
variable
Cuota fija
Prestaciones
pensionados
Prestaciones
en dinero
Riesgo de
trabajo
Guarderías
SAR
Invalidez y
vida
Cesantía y
vejez
INFONAVIT
Suma de
prestaciones
Obligaciones
obrero
patronales
DIF 3SMGDF X 1.10%
1.10%
1.45794
SMDF X CF
SBC X PP
20.40%
1.05%
12.20328
3.276
SBC X PD
0.70%
2.184
SBC X RT
7.58875%
23.6769
SBC X G
SBC X SAR
SBC X IV
1.00%
2.00%
1.75%
3.12
6.24
5.46
SBC X CV
3.15%
9.828
SBC X INF
SP
5.00%
15.6
83.04612
SP/SBC
0.266173
FSR=1.556
SDI=485.47
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
70
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
Enfermedad y
maternidad
Calculo de FSR para albañil.
Cuota
variable
Cuota fija
Prestaciones
pensionados
Prestaciones
en dinero
Riesgo de
trabajo
Guarderías
SAR
Invalidez y
vida
Cesantía y
vejez
INFONAVIT
Suma de
prestaciones
Obligaciones
obrero
patronales
DIF 3SMGDF X 1.10%
1.10%
0.97185
SMDF X CF
SBC X PP
20.40%
1.05%
12.20328
0.956655
SBC X PD
0.70%
0.63777
SBC X RT
7.58875%
23.6769
SBC X G
SBC X SAR
SBC X IV
1.00%
2.00%
1.75%
3.12
6.24
5.46
SBC X CV
3.15%
9.828
SBC X INF
SP
5.00%
15.6
83.04612
SP/SBC
0.266173
FSR=1.556
SDI=485.47
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
71
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
6.3.-ANALISIS
CUADRILLAS
DE
COSTO
E
2011
INTEGRACION
DE
Análisis de costo de mano de obra.
No.
1
2
3
4
Descripción
Costo
318.74
318.74
485.47
485.47
Peón
Ayudante de todas las especialidades
Cabo
Albañil
Análisis de costo e integración de cuadrillas.
Cuadrilla
Peón
Cabo
1
1/20
Peón
Albañil
Cabo
1
1
2/20
Peón
Albañil
Ayudante
Cabo
2
1
2
5/20
Unidad
No. De Cuad.
salario
1 318.74
24.27
∑=343.01
2 318.74
485.47
48.55
∑=852.76
3 318.74
485.47
318.74
121.37
∑=1881.80
Unidad
No. De Cuad.
Salario
1 318.74
∑=318.74
2 318.74
485.47
∑=804.21
3 318.74
485.47
318.74
∑=1760.43
SIN CABO
Cuadrilla
Peón
1
Peón
Albañil
1
1
Peón
Albañil
Ayudante
2
1
2
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
72
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
6.4.-ANALISIS DE RENDIMIENTO Y COSTO POR
CONCEPTO A EJECUTAR EN UNA OBRA
Análisis de rendimiento y costo por concepto a ejecutar en una obra.
No.
concepto
unidad
1
2
Trazo de obra.
Cimentación de
concreto tipo
económico,
fierro, cimbra y
colado 60X12
con viga de
30X20 sin incluir
excavación y
plantilla.
Cimentación
mamposteada
de piedra braza.
Excavación en
suelo tipo A
hasta 1m de
profundidad.
Muros de
tabique de
0.007X0.14.
Relleno y
compactado en
capas de 20cm.
Muros de
tabique recocido
de la región
aparente de 0.21
por una cara.
Muros de block
de 20X15X40.
Aplanados en
trabes de 20X40
en azotea.
Pisos de
cemento hasta
de 7cms de
espesor, incluye
firme y fino.
M2
ML
Cuadrilla Salario
No.
2 852.76
3 1881.80
M3
3
4
5
6
7
8
9
10
Rendimien
to
58.59
5.37
Salario a
destajo
14.55
350.43
3 1881.80
3.67
512.75
M3
1 343.01
4.66
73.61
M2
2 852.76
9.77
87.28
M3
1 343.01
4.41
77.78
M2
2 852.76
5.79
147.28
M2
2 852.76
9.04
94.33
ML
2 852.76
10.02
85.11
M2
3 1881.80
24.34
77.31
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
73
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
SIN CABO
No.
concepto
unidad
1
2
Trazo de obra.
Cimentación de
concreto tipo
económico,
fierro, cimbra y
colado 60X12
con viga de
30X20 sin incluir
excavación y
plantilla.
Cimentación
mamposteada
de piedra braza.
Excavación en
suelo tipo A
hasta 1m de
profundidad.
Muros de
tabique de
0.007X0.14.
Relleno y
compactado en
capas de 20cm.
Muros de
tabique recocido
de la región
aparente de 0.21
por una cara.
Muros de block
de 20X15X40.
Aplanados en
trabes de 20X40
en azotea.
Pisos de
cemento hasta
de 7cms de
espesor, incluye
firme y fino.
M2
ML
Cuadrilla Salario
No.
2 804.21
3 1760.43
M3
3
4
5
6
7
8
9
10
Rendimien
to
58.59
5.37
Salario a
destajo
13.73
327.83
3 1760.43
3.67
479.68
M3
1 318.74
4.66
68.40
M2
2 804.21
9.77
82.31
M3
1 318.74
4.41
72.28
M2
2 804.21
5.79
138.90
M2
2 804.21
9.04
88.96
ML
2 804.21
10.02
80.26
M2
3 1760.43
24.34
72.33
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
74
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
7.-BIBLIOGRAFIA
Costo y tiempo en edificación
Ing. Carlos Suarez Salazar
Ed. Limusa 3º ed.
Ingeniería de costos, teoría y practica en construcción
Ing. Leopoldo Varela Alonso
La determinación del precio en la obra privada y publica del gobierno
del Distrito Federal.
Ing. Carlos Suarez Salazar
Ed. Limusa 11° ed.
Analisis de rendimientos y consumos de mano de obra en
actividades de construccion.
Ing. Miguel Angel Chaga Chacon Ing. jorge Alardin Monoire
Camara Mexicana de la Industria de la Construccion, Delegacion
Veracruz
Manual de analisis de precios unitarios
Ing. Juan Sisquella Morante
Camara Mexicana de la Industria de la Construccion, Delegacion
Veracruz
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=6011
4744001
http://www.normateca.gob.mx/Inicio.php
http://es.scribd.com/doc/11667453/Salario-Diario-Integrado-Imss-eInfonavit
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
75
Análisis de Rendimiento y Costos para Propuesta de Tabulador de la Industria de la Construcción
2011
http://www.adep.com.mx/fsr.aspx
http://foros.construaprende.com/rendimientos-minimos-oficiales-dela-mano-de-obra-vt3415.html
http://es.scribd.com/doc/16702779/RENDIMIENTOS-MANO-DEOBRA-CONSTRUCCION
http://www.slideshare.net/arturo21070/costos-y-presupuestos-enconstruccion
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=4678
0207
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92.pdf
FRANCISCO HERNÁNDEZ COVARRUBIAS
76