Plantilla Power Point con Portada y Contra

Contratos para la formación y el aprendizaje
Formación profesional dual
Preparados para el cambio
Dos grandes modificaciones:
(a partir del 1 de Enero de 2016)
Ocupaciones o
Especialidades
Acreditadas
Certificados de
Profesionalidad
Modalidad:
A Distancia
Modalidad:
Presencial o Teleformación
2
Escenario Actual
Escenario Futuro
Metodología de formación
La modalidad estrella es la Distancia.
El trabajador recibe un manual con el contenido de la
acción formativa y realiza el curso desde casa sin
desplazamientos.
Desaparece la modalidad a distancia. Las empresas deberán optar entre las
modalidades Presencial o Teleformación para formar a sus trabajadores y la
modalidad de teleformación se presenta como la ideal para reducir
tiempos y flexibilizar la parte formativa.
Requisitos del Centro de Formación
Debe ser un Centro Acreditado por el SEPE.
El número de centros es muy elevado para las
modalidades distancia y presencial, pero aun así
pocos lo están para la impartición de Certificados de
Profesionalidad.
Debe ser un Centro Acreditado por el SEPE.
El volumen de centros acreditados para la impartición de Certificados de
Profesionalidad Online se reduce considerablemente ya que están en
pleno proceso de acreditación y para la modalidad presencial el número
tampoco es muy elevado.
Requisitos del Alumno
No necesita un nivel de formación previo
No tener formación en la especialidad u ocupación en
la que se va a formar.
Los Certificados de Profesionalidad constan de tres niveles de cualificación
profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder a
cada uno de ellos, se tienen que cumplir algunos de estos requisitos:
Nivel 1: Sin requisitos formativos ni profesionales.
Nivel 2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO),
Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de
profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la
misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para
mayores de 25 años.
Nivel 3: Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel,
Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, Certificado de
profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a
la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años.
3
4
Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio
1.
Con el nuevo escenario, aunque el Certificado de Profesionalidad se imparta en modalidad Teleformación, el
alumno necesitará realizar un % de las horas (puede ser sobre un 10%, aproximadamente) de manera presencial
(exámenes o tutorías, por lo menos), con lo que será necesario que:
- O se acredite la empresa como centro de formación para este cometido: Grupo Femxa, como Consultora
Global de Formación, les puede ayudar en este proceso.
- O se necesiten aulas acreditadas donde el alumno realice esta parte: Grupo Femxa tiene aulas
acreditadas por todo el territorio estatal y en todas las provincias. La Red de centros de Grupo Femxa es
uno de sus mayores potenciales.
En ambos casos, Grupo Femxa da respuesta eficaz a sus necesidades.
5
Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio
2.
Al estar hablando de Formación impartida en modalidad Teleformación, el Centro de Formación que gestione
esta parte del Contrato de Formación tendrá que disponer de una plataforma e-Learning consolidada y que de
respuesta a las necesidades formativas de los alumnos.
Al prescindir del uso de un manual es necesario disponer de recursos adaptados a las nuevas tecnologías, donde el
alumno percibirá una mejora en el proceso formativo, con un incremento en la calidad de la impartición.
Grupo Femxa es líder en formación e-Learning a nivel estatal, gestionando desde 1999 este tipo de formación
tanto en Formación Subvencionada, como Formación Bonificada (actualmente denominada Programada), o
bien Formación a medida para empresas.
Disponemos de plataforma propia y damos respuesta inmediata a cualquier necesidad formativa de empresas o
agentes sociales.
6
Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio
3. La formación que recibirá el trabajador es oficial y acreditada: Certificado de Profesionalidad.
El Centro de Formación debe estar acreditado en la impartición de esta formación, con lo que el censo de centros
que puedan impartir esta formación se reduce considerablemente, siendo Grupo Femxa uno de los centros de
referencia.
Además, dentro del censo de centros que están acreditados para la impartición de Certificados de Profesionalidad,
se reduce todavía más los que están acreditados para la impartición de estos Certificados de Profesionalidad en
modalidad Teleformación.
Grupo Femxa dispone de 34 Certificados de Profesionalidad en modalidad e-Learning ya desarrollados y 26 más
en desarrollo.
7
Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio
4.
Actualmente, el trabajador contratado mediante un Contrato para la Formación, no debe tener formación
específica en la ocupación o especialidad por el que se le contrata.
Con la formación oficial y acreditada de los Certificados de Profesionalidad, el alumno debe tener una formación
reglada específica para poder acceder a su Certificado de Profesionalidad dependiendo del nivel que tenga éste:
-
Nivel 1: Sin requisitos formativos ni profesionales.
-
Nivel 2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo
de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la
misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años.
-
Nivel 3: Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo
Formativo de Grado Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba
de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años.
Grupo Femxa, al ser Agencia de Colocación, puede ayudarle en este proceso de selección en caso de que lo
necesiten.
8
Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio
5.
En estos momentos, Grupo Femxa dispone de 116 especialidades a distancia acreditadas, pero con el
cambio de modelo, somos la primera Consultora en disponer de un catálogo adecuado a la homologación de esas
especialidades en su equivalencia a Certificados de Profesionalidad.
Esta equivalencia ha sido contrastada en cada Certificado de Profesionalidad acreditado por el Servicio Público de
Empleo Estatal (SEPE).
Consulta nuestro Catálogo de Ocupaciones!
9
En resumidas cuentas, los cambios que vienen son….
Trabajador: de formarse en una ocupación, pasa a recibir una formación acreditada y oficial: un Certificado de
Profesionalidad.
Se pasa de una formación especifica a distancia, a una formación competencial e-Learning, de acorde a la
necesidad de actualizarse en las nuevas tecnologías.
Empresa: o acreditan aulas propias (en estudio desde el SEPE), o bien necesitarán de centros que estén
acreditados para poder impartir esta formación oficial.
Recibirá un trabajador más motivado y con una formación más completa, con un título oficial y ampliando
conocimientos dentro del área de las competencias profesionales definidas por el Sistema Público de Empleo
Estatal.
Y para esto, pueden contar con Grupo Femxa, la Consultora
Global de Formación.
10
Contacta con nosotros
902 100 916