pliego petitorio - Delegación DIII6

PLIEGO PETITORIO
Morelia, Michoacán, Abril de 2016.
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C. ING. SILVANO AUREOLES CONEJO.
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO DE MICHOACÁN.
PRESENTE
ATN.: C. DRA. SILVIA MARÍA CONCEPCIÓN FIGUEROA ZAMUDIO.
SECRETARIA DE EDUCACIÓN EN EL ESTADO.
El que suscribe C. Profr. Juan Manuel Macedo Negrete, Secretario General de la
Delegación Sindical D-III-6 de la Sección 18 del S.N.T.E., en el marco de la Ley de
Educación y del Instituto Nacional de Evaluación, (INE) toda vez que es la
Delegación más grande en el Estado y la parte toral del gremio magisterial tiene a
bien presentar a este Gobierno del Estado y a la Secretaría, el Pliego Petitorio en
base a las necesidades planteadas por los trabajadores que la integran en relación
a los aspectos: Político, Laboral, Económico, Social, Educativo y de
Infraestructura.
ASPECTO POLÍTICO.
Los trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación de la S.E.E., y como parte
de la Delegación Sindical de la D-III-6., Sr. Gobernador Constitucional del Estado.
HACE DE SU CONOCIMIENTO
Consientes de ser empleados del Gobierno Federal y Estatal, buscando siempre la
relación Institucional entre el patrón y Trabajadores, bajo el marco de la ley y
respetando los derechos constitucionales, hacemos uso del mismo para hacer
llegar a usted el Pliego de Demandas para su análisis y respuesta; toda vez que
todos los planteamientos plasmados en el mismo han sido consensuados, con la
base trabajadora, confiando en la sensibilidad que lo caracteriza, siempre se
buscará privilegiar el diálogo y el acuerdo como parte fundamental de una
negociación.
Mencionamos que sabemos y conocemos la situación que prevalece y priva a
nuestro Estado en lo económico y en particular a la Secretaría de Educación en el
Estado.
Sin embargo para nosotros es difícil entender ¿Por qué? En los últimos tres años
se ha generado un desprestigio y una escalada de agresiones del Gobierno
Federal y Estatal hacia nuestro sector, al grado de que para pedir lo que por
derecho nos corresponde, de antemano se dice que “no hay y que la Entidad está
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quebrantada económicamente”, sin duda es cierto. Pero en realidad, ¿Conoce por
qué la S.E.E. está destrozada económica, social y laboralmente?
Hemos de recordar y hacer memoria que el día 09 de mayo de 2015, en el marco
de su campaña electoral, hicimos énfasis de las carencias, el uso y abuso que han
hecho con los recursos económicos y claves presupuestales; los funcionarios que
han transitado por la dependencia sin menoscabo de partido o posición política, en
muchos casos esta Secretaría ha sido la caja chica de varios gobiernos, así como
agencia de colocación de familiares. Hago de su conocimiento que las oficinas que
ocupan los funcionarios de esta Secretaría, las equipan con lo mejor, lo más
moderno y los trabajadores no cuentan con lo mínimo indispensable para el buen
desempeño de su labor.
Los sanitarios de esta Secretaría se encuentran en condiciones deplorables, están
peor que unos públicos!
Lo anteriormente mencionado es necesario que lo conozca, y como dijo en los
compromisos firmados, visitaría estas oficinas; a ocho meses de que empezó a
gobernar, aún estamos en espera de su cordial visita, por qué parte de las
necesidades que tenemos es de infraestructura; y diríamos ¿Si así están las
oficinas de la S.E.E., como estarán las escuelas?
Por tal motivo, solicitamos muy respetuosamente; QUE NO DEN, una respuesta
sin analizar a fondo el documento, haciendo de su conocimiento que NO
RENUNCIAMOS a nuestro derecho de Petición; a su vez le informo que como
trabajadores de la Educación nos sentimos solos, sin una representación Estatal,
que se preocupe por defender los derechos laborales y los logros minutados a
través de tantos años de luchas sindicales.
Hemos estudiado a fondo y conocemos la nueva Ley de Educación y su
reglamentación, pero no compartimos el ¿Cómo? Y el ¿Quién? La aplica y
estamos dispuestos a sujetarnos a ella, pero también requerimos ser partícipes del
proceso, es aberrante saber que se contrata gente para aplicarla, cuando hay
muchos compañeros que dominan el tema mejor que las personas que vienen a
poner en práctica lo que por obligación debemos hacer.
Invoco al Art. 8° Constitucional que a la letra dice; “LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
PUBLICOS RESPETARAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICION, SIEMPRE QUE ESTA
SE FORMULE POR ESCRITO, DE MANERA PACIFICA Y RESPETUOSA; PERO EN MATERIA
POLITICA SOLO PODRAN HACER USO DE ESE DERECHO LOS CIUDADANOS DE LA
REPUBLICA. A TODA PETICION DEBERA RECAER UN ACUERDO ESCRITO DE LA
AUTORIDAD A QUIEN SE HAYA DIRIGIDO, LA CUAL TIENE OBLIGACION DE HACERLO
CONOCER EN BREVE TÉRMINO AL PETICIONARIO”.
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1.- ASPECTO LABORAL.
1.1.- Debido a que el número de miembros de esta Delegación es muy excesiva y
no coinciden los números de los mismos con los que maneja la Institución y esta
Delegación; solicitamos una comisión bipartita SEE-CED para la revisión de
plantillas que se había acordado con la Secretaría de Educación en el mes de
Noviembre 2015.
1.2.- Fue a partir de la Nueva Ley de Educación, la preocupación de los
compañeros Trabajadores de Apoyo a la Educación, por tal motivo; solicitamos
respeto a la inamovilidad de los trabajadores de la Delegación Sindical de su
Centro de Trabajo y recursos presupuestales, sin antes hacer una revisión
minuciosa, propuesta acorde a lo que se tiene; toda vez que la Ley no se aplica de
manera retroactiva, esto sería a petición de parte; por tal motivo no existe
inconveniente al REORDENAMIENTO de la S.E.E
1.3.- Para los procesos de Evaluación, solicitamos conocer en tiempo y forma
quienes y cuantos trabajadores de la Educación son sujetos a la EVALUACIÓN, a
su vez, conocer los derechos y obligaciones con los que se gozan.
1.4.- A petición de parte, de algunos compañeros de este Comité, solicitamos que
las plazas de la burocracia existentes en la S.E.E., sean homologadas a las claves
presupuestales del Magisterio con todas las prestaciones.
1.5.- Sabiendo que existe un decreto de austeridad en su Gobierno; solicitamos de
manera inmediata la cancelación de los pagos por honorarios, se les busque plaza
de base a quienes las cubren, siempre y cuando se cuente con el perfil adecuado.
1.6.- A partir de una resolución y mandato de una autoridad jurídica competente,
solicitamos se cumplan y respeten a la brevedad posible los LAUDOS y a su vez,
se ejecuten conforme a lo dictaminado.
1.7.- Demandamos que de manera inmediata se cancelen las adscripciones de
trabajadores de esta Delegación que se dan limitados y se autoricen definitivas, ya
que no repercute en el techo presupuestal y son movimientos internos de la
misma.
1.8.- Debido a que es un derecho la movilidad de los Trabajadores, solicito que no
se burocraticen los cambios introsecretaría en virtud de que no perjudica en nada,
ni incrementa las plantillas de personal.
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1.9.- Demandamos la creación de un Centro Especializado, en atención
psicológica, toda vez que el edificio de la S.E.E., es muy vulnerable y se encuentra
expuesta a cualquier contingencia.
1.10.- Toda vez que los trabajadores de apoyo y Asistencia a la Educación, deben
estar continuamente preparándose; Solicitamos apoyo económico y espacios
físicos para coadyuvar al desarrollo profesional y personal de los trabajadores, a
través de capacitación, actualización y mejoramiento profesional de acuerdo a la
función que desempeñen.
1.11.- Para apoyar en el decreto de austeridad, emitido por el Gobierno de Estado
que Usted atinadamente dirige, solicitamos que se instituya el Servicio Civil de
Carrera, es decir que el perfil, aptitud, actitud y competitividad, sea el mejor
evaluador, y los puestos de mandos medios sean ocupados, por la misma gente
de esta Delegación Sindical ya que son quienes conocen el trabajo y cuentan con
los perfiles académicos acordes a los puestos; mismas que serán con fecha de
caducidad.
1.12.- Para que exista certeza en su trabajo; Solicitamos que aquellos
trabajadores que se encuentren en código 95 (alta provisional) con antigüedad
mayor a seis meses se les basifique de manera automática, en código 10 (alta
definitiva).
1.13.- Demandamos la Recategorización de plazas de los compañeros de esta
Delegación que ostentan claves bajas o iniciales con perfil académico de
Licenciatura y/o con más de 20 años de servicio. (A01807, Federal) y (0340,
Estatal); en virtud de que no pueden acceder a otro recurso.
1.14.- Toda vez que es un derecho de los trabajadores; solicitamos se cumpla de
manera cabal, como se tiene establecido desde hace varios años, el RECESO
ESCOLAR ya sea escalonado o en bloque y que sean las cinco semanas (cuatro
de receso y una de fumigación, contando únicamente los días hábiles).
1.15.- Para incrementar el acervo cultural de los trabajadores de apoyo y
Asistencia a la Educación; exigimos se les otorgue a los compañeros de esta
Delegación, las facilidades en cuestión de horario, para seguir superándose
académicamente, mismos que se acreditarán con las constancias
correspondientes.
1.16.- Para darle funcionalidad al Servicio Médico de esta Secretaría, solicitamos
descentralizar el mismo en las áreas externas para que en todas cuenten con él.
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1.17.- En un compromiso con la Secretaria de Educación, de las 42 claves de
apoyo a la Educación que se encontraban en trámite, solicitamos les den libre
tránsito a las 21 que están pendientes.
1.18.- Ya que se encuentran Claves Presupuestales en tránsito, se pide la
regularización de todas las diagonales que están pendientes, para que sean
cobradas a la brevedad posible, tanto Estatales como Federales.
1.19.- Sabiendo que la ley no se aplica de manera retroactiva y enmarcado en el
Artículo 123 Constitucional del apartado B, solicitamos que el Departamento de
Escalafón, no se vea afectado en lo laboral y en su estructura.
2.- ASPECTO ECONÓMICO.
2.1.- En base a los logros sindicales desde el año de 1999 y aunado al acuerdo
del día 20 de Abril de 2016; Solicitamos se integre una comisión bipartita SEECED para la realización del estudio de las compensaciones para rectificar o
ratificar nombres y fijar montos de las mismas, de las áreas que a continuación se
enlistan.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Intendencia.
Financieros.
Almacén e inventarios.
Subsecretaría de básica.
Educación Inicial.
Dirección de personal.
Materiales.
Choferes.
Laborales.
Carrera Magisterial.
Pagos.
Seguridad.
PAREIB.
Compensatorios.
Informática.
Mantenimiento.
2.2.- Demandamos el incremento del Bono Navideño a los trabajadores de Apoyo
y Asistencia a la Educación y/o Docentes de la D-III-6, se pide sea extensivo a
todos los Trabajadores de Apoyo, manuales y de servicios del interior del Estado,
Federales y Estatales, que dicho incremento y monto sea equiparable al que se
les paga a la FSTSE.
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2.3.- Por ser un derecho normativo, del cual llega presupuesto desde la
Federación, etiquetado para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la
Educación del Estado; solicitamos se paguen todas y cada una de las
prestaciones a las cuales se tiene derecho, con los incrementos que se dan cada
año; tanto a trabajadores Estatales y Federales, para lo cual las enumero:
a) Pago de lentes, (sea extensivo a los hijos, esposo y/o esposa).
b) Pago de Tesis.
c) Pago de marcha.
d) Ayuda de útiles escolares.
e) Aparatos Auditivos.
f) Estimulo del Servidor Público del mes.
g) Prótesis.
h) Sillas de Ruedas.
i) Apoyo para decesos (arreglos florales y/o coronas).
j) Bono de Puntualidad y Asistencia.
2.4.- Toda vez que es un derecho de los Trabajadores de la Educación, exigimos
sea pagado en las fechas que fueron instituidos y los montos económicos e
incrementos que se dan cada año, el pago de ESTÍMULO POR AÑOS DE
SERVICIO de los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación y/o
Docentes con funciones Administrativas, Estatales y Federales, ya que tienen
desde el 2013 que lo pagan con fecha posterior y aun adeudan a los compañeros
del Estado el del 2015; ¿Y nos definan las autoridades de qué manera se les
pagará a los Docentes con Funciones Administrativas y ATP?.
2.5.- Toda vez que existe una minuta previa para el pago por decesos de un
familiar, solicitamos se pague de manera oportuna e inmediata, el pago económico
de $3,000.00 (tres mil pesos 00/100 M.N.), que se les otorga a los trabajadores de
esta Delegación Sindical y se pague lo del año 2015 a la brevedad posible.
2.6.- Informo a Usted que existen minutas desde el año de 1995, en las cuales
están inmersos los Trabajadores de la Educación, tanto Estatales como Federales,
por lo cual solicitamos el PAGO OPORTUNO DE TODOS LOS BONOS Y
PRERROGATIVAS PACTADAS, sin menoscabo de daño y perjuicio alguno de los
compañeros Trabajadores de la Educación, ya que la ley no se aplica de manera
retroactiva.
2.7.- Por ser un logro Sindical, que año con año mandan de la Federación
etiquetado en el incremento que se da para el rubro de Carrera Administrativa, se
solicita el pago oportuno de dicho concepto, con los incrementos que se han dado
desde el 2013, ya que aquí en el Estado no lo aplican y no lo pagan, así mismo
que se haga extensivo a todo el Estado, para Trabajadores de Apoyo, Manuales y
de Servicio, ESTATALES Y FEDERALES.
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2.8.- Que el incremento salarial que se otorga todos los años a los Trabajadores
de la Educación de Apoyo, Manuales y de Servicio Asistencia a la Educación, se
pague de manera correcta y oportuna en cuanto se minute tanto FEDERALES
como ESTATALES; ya que aquí en el Estado lo retrasan mucho y no lo pagan
correctamente.
2.9.- Ya que todo los que llega extra del salario no debe de sufrir grabación fiscal,
por ser bonos que no repercuten en el sueldo base, para lo cual solicitamos no
grabar ninguno de los bonos análogos al salario minutados desde 1995. Ya que
esto es en perjuicio de los Trabajadores Estatales y Federales.
2.10.- En virtud de que ha habido varios paquetes de jubilación con estímulo
económico, solicitamos se considere a esta Delegación Sindical, para el próximo
paquete y se trabaje en una comisión bipartita SEE-CED.
2.11.- Por ser responsabilidad de la S.E.E., solicitamos que esta se responsabilice
con los pagos de terceros institucionales y particulares, que celebró convenios de
la retención de aportaciones a efecto de que el patrimonio de los Trabajadores no
sea afectado por el retraso de la liquidación correspondiente.
2.12.- Es responsabilidad de la SEE hacer el pago del 2% del ahorro solidario que
algunos trabajadores de la educación que se encuentran por cuentas individuales
les han descontado para su retiro.
2.13.- Como es sabido por su Gobierno, que existen adeudos grandes a la
aseguradora MET-LIFE, por tal motivo solicitamos se pague de manera inmediata
para que los terceros afectados, a su vez, reciban los montos que se les adeuda
por defunciones, jubilaciones y otros. De los años 2011, 2012, 2013 y 2014.
2.14.- Por ser un punto que se encuentra minutado y sustentado desde el año de
2000, solicito no quitar y reintegrar la afectación en su salario, el concepto 12, a
las compañeras de Inicial, puesto que la ley no puede aplicarse de manera
retroactiva y menos en perjuicio de los trabajadores.
2.15.- Ya que es un beneficio económico, por su desempeño y trabajo extra,
exigimos se paguen lo adeudos a los compañeros de esta Delegación Sindical de
la área de Carrera Magisterial.
2.16.- Señor Gobernador, por este conducto pido a Usted se dé la fecha exacta en
que se pagarán los bonos e incentivos que se adeudan a los Trabajadores de la
Educación ESTATALES.
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3.- ASPECTO SOCIAL.
3.1.- Por ser un beneficio para la economía familiar, solicitamos que se otorguen
Becas Oficiales y Particulares de manera directa a los hijos de los trabajadores de
esta Delegación Sindical, que cumplan con la normatividad requerida.
3.2.- Por ser logros Sindicales, los cuales tienen años; solicitamos que los festejos,
que a continuación se numeran sean por separado, con todas las prerrogativas
que ya se tienen y se incrementen en número de los obsequios, el monto de los
incentivos que estos festejos sean equiparables a los que se hace a la burocracia
Estatal, con la participación organizativa directamente de este Comité
Delegacional y sin la intervención de las autoridades Educativas; puesto que
dichos festejos son para los TRABAJADORES.
a) Día de Reyes.
b) Día del Niño.
c) Día de la Madre.
d) Día del Padre.
e) Día de la Secretaria.
f) Día del Empleado.
g) Festejo Navideño.
3.3.- Para poder llevar a cabo el CURSO DE VERANO de los hijos de los
Trabajadores de esta Delegación Sindical, solicitamos el apoyo de material
didáctico, material escolar, asesores, lugar de sede, en el mes de agosto, en virtud
de que los menores continúan en el periodo de Receso Escolar.
3.4.- Para poder llevar a efecto los eventos deportivos y culturales, solicitamos el
apoyo de trofeos, materiales deportivos y uniformes, y todo lo que se requiera para
la realización de los mismos, con la participación directa de este CED.
4.- ASPECTO DE SEGURIDAD.
4.1.- Exigimos respeto, seguridad laboral y física a nuestro Centro de Trabajo para
no ser rehenes de diversos grupos sociales, y de esa manera garantizar la
estabilidad de los trabajadores de la S.E.E.
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4.2.- Por ser un Centro de Trabajo tan vulnerable, al cual se tiene acceso por
varias entradas, y en el que se han suscitado incidentes y hasta muertes, exigimos
un control exhaustivo para el acceso a la S.E.E., y solicitamos a la autoridad la
credencialización de los trabajadores de la misma, para tener control real y no
llegar con temor a nuestro Centro de Trabajo.
4.3.- Exigimos al Gobierno del Estado, el equipamiento y abastecimiento de
medicamentos, en los servicios médico y dental, para los trabajadores de esta
Delegación Sindical.
4.4.- Ya que estas oficinas centrales de la S.E.E., siempre somos rehenes de
terceros, exigimos a la autoridad competente tener libre tránsito para poder tener
acceso a nuestro Centro de Trabajo.
4.5.- Ya que es un derecho que se tiene, solicitamos que a la brevedad se signe el
convenio que establece la nueva ley de Pensiones en torno al Servicio Médico,
como lo dice el capítulo 8°, del Art. 66, del periódico oficial del 25 de Agosto del
2015, que a la letra dice: El servicio de protección médica y social se prestará en
los términos de los convenios celebrados y que suscriban las entidades públicas o
la Dirección de Pensiones con el Instituto Mexicano del Seguro Social o Instituto
de Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado, estableciendo la
obligatoriedad de la Dirección de Pensiones para proporcionar este servicio.
5.- ASPECTO DE INFRAESTRUCTURA.
5.1.- Demandamos la concentración inmediata de todas las áreas externas de esta
S.E.E., toda vez que se eroga demasiado presupuesto en rentas de oficinas
alternas; tanto para trabajadores como para funcionarios, estas segundas las
montan en las mejores colonias y con el mobiliario de primera.
5-2.- Dentro de los once acuerdos que firmó en el marco de su campaña, pedimos
mejorar la infraestructura física del edificio de la S.E.E., así mismo el mejoramiento
y abastecimiento de los sanitarios, de jabón y papel higiénico y los enseres
necesarios.
5.3.- Para estar en espacios óptimos y trabajar en armonía, solicitamos se dote del
Equipo de Cómputo, enseres, accesorios y todas las herramientas necesarias de
trabajo a todas las áreas de la S.E.E., para el buen funcionamiento de la misma.
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5.4.- Para estar en condiciones de dar información a los compañeros de esta
Delegación Sindical, solicitamos la adquisición de un equipo de sonido de alta
fidelidad, necesario para los eventos que realizan.
5.5.- Ya que existe alto riesgo en la salud de los Trabajadores, Exigimos la
dotación de agua purificada de marca registrada con los códigos de seguridad, en
las áreas internas y externas de esta Delegación Sindical.
5.6.- Para darle uso a un espacio físico, que se encuentra sin utilizar, solicitamos
se nos asigne el que está a lado de EDITORIAL, para instalar una ludoteca al
servicio de los Trabajadores de esta Delegación.
FRATERNALMENTE
POR EL COMITÉ DELEGACIONAL D-III-6
POR LA EDUCACION AL SERVICIO DEL PUEBLO
PROFR. JUAN MANUEL MACEDO NEGRETE.
SECRETARIO GENERAL DE LA D-III-6
C.c.p.- Archivo.
JMMN/BGC/gaf
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