¿Cómo calcular los intereses por depósitos CTS no efectuados en

II
Contenido
informe financiero
indicadores
económicos &
financieros
¿Cómo calcular los intereses por depósitos CTS no efectuados en su
oportunidad? ............................................................................................................................................................................................................................... II-1
Variación de los Indicadores de Precios de la Economía ........................................................................... II-2
Cotizaciones Internacionales ......................................................................................................................................................................... II-2
Tasas de Interés Promedio del Sistema Financiero ............................................................................................... II-3
¿Cómo calcular los intereses por depósitos CTS
no efectuados en su oportunidad?
Ficha Técnica
Autor:Eco. (c) Alejandro Peralta Rupay
Título:¿Cómo calcular los intereses por depósitos
CTS no efectuados en su oportunidad?
Fuente: Actualidad Empresarial, Nº 181 - Segunda
Quincena de Abril 2009
1. Introducción
Por diversos motivos, muchas veces los
empleadores no realizan oportunamente
los depósitos de la CTS de sus trabajadores;
en estos casos, la norma1 señala que cuando el empleador deba efectuar directamente el pago de la CTS o no cumpla con
realizar los depósitos que le corresponda,
quedará automáticamente obligado al
pago de los intereses que hubiera generado el depósito de haberse efectuado
oportunamente y, en su caso, a asumir
la diferencia de cambio, si éste hubiera
sido solicitado en moneda extranjera, sin
perjuicio de la multa administrativa correspondiente y de las responsabilidades
en que pueda incurrir.
La norma señala que cuando se realiza el
depósito de la CTS de manera extemporánea, deberá realizarse conjuntamente
con los intereses correspondientes. Estos
intereses son los que hubiera ganado el
depósito si lo hubieran realizado en la
fecha respectiva.
2. Definición
La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio social cuyo propósito
fundamental es prever el riesgo que
origina el cese de una relación laboral y
la consecuente pérdida de ingresos en la
vida de una persona y su familia.
de mayo y noviembre de cada año;
dichos depósitos se harán en cualquiera
de las empresas del sistema financiero
elegida por el trabajador, ya sean bancos,
financieras, cajas rurales, cajas municipales y cooperativas de ahorro y crédito.
3. Caso Práctico
Puesto que cada banco tiene su propia
metodología para calcular los intereses
ganados en el depósito de la CTS*, en esta
sección mostraremos la forma de calcular
dichos intereses para el Banco BBVA Continental y el Banco de Crédito.
Caso: BBVA Banco Continental
El cálculo de intereses se calcula de acuerdo a la siguiente información:
Factor de Interés (ocho decimales) que se
obtiene utilizando la siguiente fórmula:
N° 181
Segunda Quincena - Abril 2009
Caso: Banco de Crédito del Perú
La Tasa del depósito es la Tasa Efectiva
Anual (TEA). Utilizando la TEA se calcula
la Tasa Nominal Anual (TNA) con la
siguiente fórmula:
(1/12)
TNA = [(1+TEA)
- 1)*12
Ejemplo:
Un depósito no efectuado de CTS por
S/. 400 en noviembre del 2007, generará
al 31.03.2009 los siguientes intereses:
De acuerdo al saldo del cliente, le corresponde una TEA de 3.50%(*). Si reemplazamos los datos en la fórmula anterior
obtenemos la TNA.
1
n
TNA = ((1+0.035)12 - 1)*12 = 0.03445
i(t) = [(1+TEA)360 - 1]
Donde:
i = Tasa de Interés Efectiva Anual (TEA)
t =4.00%
n = número de días
Para luego ajustar la TNA a la tasa diaria
(i) se aplica a la siguiente fórmula:
Luego de efectuar el cálculo del factor
(f) se multiplica por el Saldo Actual
obteniendo como resultado el interés
a recibir.
Reemplazando en la fórmula nuevamente tenemos:
Ejemplo:
Un depósito no efectuado de CTS por
S/.400 en noviembre de 2007, generará
al 31.03.2009 los siguientes intereses:
Los días transcurridos del 15.11.2009 al
31.03.2009 son 503, reemplazando en
la fórmula:
503
interés = [(1+0.04) 360 - 1]* 400 = 22.53
Los depósitos que efectúe el empleador
deben realizarse dentro de los primeros
quince (15) días naturales de los meses
1 Articulo 56º del Decreto Supremo Nº 001-97-TR. TUO de la Ley
de Compensación por Tiempo de Servicios.
Por lo tanto, el monto actualizado a depositarse el 31 de marzo de 2009, será
de S/. 422.53
interés = [0.05632938]* 400 = 22.53
*
El cálculo de intereses de la CTS cuando el trabajador ha cesado, se
realiza con la tasa de interés legal laboral.
Informe Financiero
Tipo de cambio / Devaluación / Tasa Legal Laboral / CTS ........................................................................ II-4
i = TNA/365
i = 0.03445/365 = 0.00009439
Una vez que se tiene el factor diario2 la i,
para calcular los intereses, se debe aplicar
la siguiente fórmula: Interés diario: S x i
Interés diario: S/. 400 x 0.00009439 =
0.037756
En este caso, dado que han transcurrido
503 días, el interés generado en el período
sería: (S/. 400 x 0.00009439 x 503) =
S/. 18.99, por lo que el 31.03.2009 el deposito a realizar asciende a S/. 418.99.
El cálculo de intereses de la CTS cuando el trabajador ha cesado, se realiza
con la tasa de interés legal laboral. Las tasas varían según el saldo en la
cuenta de CTS y también por encontrarse en soles o dólares
2. Para el período 1991- 2005, consultar por los factores acumulados
para los bancos: Continental, Crédito, Wiese, Interbank, y el promedio
del sistema financiero.
*
Actualidad Empresarial
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