ORIÉNTATE - ¿Tu currículum vítae dice lo que sabes? Detallar tus

ORIÉNTATE - ¿Tu currículum vítae dice lo que sabes?
Detallar tus conocimientos en el CV aumenta las opciones de que los
seleccionadores que reclutan personal te encuentren.
Los expertos en RRHH que se dedican a la selección de trabajadores valoran principalmente los
conocimientos y la experiencia adquirida a lo largo de la trayectoria profesional. Las actitudes y
competencias para el puesto de trabajo serán evaluadas en un momento posterior, el de la
entrevista de trabajo.
Antes de llegar a la fase de la entrevista, sin embargo, debemos preocuparnos por conseguir
elaborar un buen CV, incluyendo todo lo aprendido en nuestra práctica laboral a lo largo de las
diferentes organizaciones en las que hemos estado trabajando.
Para redactar nuestros conocimientos en el documento del CV, hay que hacerlo pensando en
cómo lo expresa la empresa, qué nivel de formación y de conocimientos específicos necesita para
este puesto. Si mostramos empatía y entendemos lo que buscan, más opciones tenemos de ser
considerados para ese puesto. También nos ayuda para detectar nuestros puntos más débiles y la
necesidad de reciclaje que podemos tener hacia el mercado de trabajo actual.
Las empresas buscan los candidatos en los diferentes portales de empleo para "palabras clave"
(de la misma manera que lo hace el candidato cuando busca empresas y trabajos concretos), en
este caso, es también necesario detallar los conocimientos "clave" para que se puedan encontrar
fácilmente.
Algunos ejemplos:
Niveles de idiomas (indicar que corresponde a un nivel de bachillerato, BUP o de otras etapas de
formación académica no aporta valor, indique nivel actual y como se puede desarrollar en este
respecto en aquel determinado trabajo).
Funciones y tareas desarrolladas: ser preciso en el contenido de las actividades realizadas en
cada empleo y el grado de responsabilidad de las mismas. No repetir las mismas funciones en
cada puesto de trabajo, aunque sean los mismos empleos, analiza qué has hecho de diferente a
cada una.
Evitar la redundancia de las palabras: "Microsoft Word" en lugar de "Programa Microsoft
Word", "Autocad" en lugar de "Software Autocad", "Office" en lugar de "Paquete Officce"...
Evitar expresarse en términos demasiado generales: No es adecuado expresarse en términos
del tipo "todo", "muy", "nivel bueno", etc no aportan valor y son inespecíficos.
Y sobre todo NO MENTIR en el CV, no es una buena manera de presentar nuestra candidatura y
el seleccionador lo puede detectar en cualquier momento de la selección.
Acordaros de estar pendientes de ACTUALIZAR VUESTRO CURRÍCULUM VÍTAE.