reglamento facultad administración de empresas

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NIT 860 012 357 - 6
REGLAMENTO DE LA FACULTAD DE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1. PREÁMBULO
En cumplimiento del Artículo 116 del Reglamento Estudiantil de Pregrado de la
Universidad Santo Tomás, aprobado por el Consejo Académico General y por el
Consejo superior de la Universidad el día 26 de mayo de 2005, la Facultad de
Administración de Empresas de la Seccional Tunja, establece su reglamento
particular indicando asuntos asignados al Consejo de Facultad y a las
autoridades académicas.
Artículo 1 MISIÓN DE LA FACULTAD
Inspirados en el pensamiento humanista-cristiano de Tomás de Aquino, forjamos el
desarrollo integral de Administradores de Empresas como líderes competentes
para generar y dirigir proyectos emprendedores, sustentados en paradigmas
innovadores, en la investigación y en estrategias pertinentes de enseñanzaaprendizaje, que aporten a la construcción de una sociedad más solidaria,
incluyente y equitativa.
Artículo 2 OBJETIVOS DE LA FACULTAD.
Son objetivos de la Facultad de Administración de Empresas:
GENERAL
Desarrollar el espíritu empresarial y emprendedor de los estudiantes para
promoverlos como forjadores y creadores de empresas y organizaciones exitosas,
capaces de llevar a la práctica los conocimientos y experiencias adquiridas
durante su proceso de formación.
ESPECÍFICOS


Aplicar pedagogías en el proceso enseñanza-aprendizaje que formen
estudiantes autónomos, creativos y propositivos
Fomentar la capacidad investigativa a través del establecimiento de líneas
de investigación coherentes con el perfil de la Facultad, la consolidación
de grupos de investigación y semilleros para la apropiación y generación
de nuevos conocimientos.
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
Facilitar la interacción con los actores sociales y económicos del entorno,
tanto en el sector público como en el sector privado para contribuir al
mejoramiento del desarrollo económico y social de la región.
Artículo 3 DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS ORGANOS INTERNOS
La Facultad de Administración de Empresas está conformada por Directivos,
Docentes, Personal Administrativo y Estudiantes, los cuales deben cumplir a
cabalidad lo estipulado en este reglamento.
La Facultad de Administración estará organizada de acuerdo a la siguiente
estructura orgánica






El Decano de División de Ciencias Administrativas y Contables
El Decano
El Secretario de Division
El Cuerpo de Docentes
La Comunidad Estudiantil
El Personal Administrativo
Para su administración interna la Facultad cuenta con los siguientes organismos
colegiados:

El Consejo de Facultad, compuesto por:
El Decano de División, quien lo preside
El Decano, quien lo preside en caso de ausencia del Decano de División
El Secretario de Division
 Un docente elegido por los docentes de la Facultad
 Un docente de la Facultad en representación del Rector
 Un estudiante de la Facultad elegido por sus compañeros y matriculado en la
misma como estudiante regular



Parágrafo 1. El Quórum para sesionar se obtendrá cuando esté presentes al
menos la mitad más uno de los miembros, y uno de los dos Decanos (de División
y/o Facultad).
Parágrafo 2. El Consejo de Facultad debe reunirse por lo menos una vez al mes o
cuando las necesidades de la Facultad lo exijan y cuando sea convocado por el
Presidente.
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Parágrafo 3. El comité curricular está compuesto por: (Acta de Constitución
Febrero 27 de 2008)

El Comité Curricular, compuesto por:

El Decano de la Facultad
Los coordinadores de área disciplinar

Administración y Organizaciones

Economía y Finanzas

Mercadeo

Sistemas

Gerencia de Personal

Tiene las siguientes funciones:












Determinar los modelos Pedagógicos de Enseñanza – Aprendizaje.
Evaluar los contenidos programáticos de cada una de las asignaturas que
conforman el plan de estudios.
Establecer los mecanismos y procesos de evaluación, coevaluación y
heteroevaluación
Adelantar procesos de ajustes y actualización del plan de estudios del
programa en consonancia
con el desarrollo del conocimiento y las
necesidades de la Región.
Proponer nuevos diseños y formas de Gestión del programa.
Analizar y seleccionar las propuestas sobre cualificación y promoción de
Docentes.
Promover la investigación entre Docentes y estudiantes.
Verificar que los Docentes desarrollen los programas de las asignaturas a su
cargo.
Proponer alternativas de acompañamiento a estudiantes de bajo
rendimiento.
Apoyar los procesos de autoevaluación del Programa.
Apoyar en la programación de actividades de cada semestre y en la
elaboración del presupuesto.
Encontrar alternativas para que los estudiantes realicen Prácticas,
empresariales Sociales, trabajos de grado cursos especiales sin dificultad y
logrando sus objetivos.
El comité curricular se reunirá ordinariamente una vez por mes y
extraordinariamente siempre que fuere convocado por su presidente.
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Artículo 4 OFERTA CURRICULAR DEL PROGRAMA



La Facultad de Administración De Empresas desde el año 2005 tiene vigente
el
plan
de
estudios
aprobado
mediante
Registro
ICFES
173246580001500111100.
Parágrafo 1 El Comité Curricular de la Facultad podrá presentar rediseños
curriculares para ser aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo con
las disposiciones internas y legales vigentes
Ofrecimiento académico en diplomados, cursos de extensión, y
actualización y demás cuando las necesidades del sector empresarial lo
requieran, y proponerlos a las autoridades académicas así como también la
eliminación de los existentes de acuerdo con los Reglamentos de la
Universidad. Debe ser anual los ajustes y actualizaciones al Plan de estudios
y la Oferta de cursos de Extensión, Diplomados etc debe ser semestral.
Artículo 5 OFERTA DE PROGRAMAS DE POSGRADOS.
El Consejo de Facultad aprobará el diseño de Programas de Postgrado cuando
las necesidades lo ameriten, y los propondrá a las autoridades académicas
correspondientes, igualmente eliminará aquellos de los existentes que por razones
justificadas, de acuerdo con los reglamentos de la Universidad, deban terminarse.
Artículo 6 REINTEGROS
Los estudiantes que han permanecido fuera de la Universidad y soliciten su
reintegro y les sea concedido se sujetaran a las siguientes reglas:
a. Cuando el término de permanencia por fuera de la universidad oscile
entre mitad y el total de duración de la carrera y no haya terminado su
plan de estudio, deberá acogerse al plan de estudios asignado por el
Consejo de Facultad y cumplir con las actividades de actualización y/o
suficiencia que determine el Consejo de Facultad.
b. Cuando el estudiante haya permanecido fuera de la universidad por un
término superior al del plan de estudios vigente y no haya terminado su
plan de estudio, deberá reiniciar sus estudios como estudiante nuevo.
Artículo 7 CURSOS INTERSEMESTRALES
Podrán adelantarse en curso intersemestral las asignaturas que reúnan los
siguientes requisitos
a. Cuando se trate de repetir las asignaturas pérdidas o nivelar las atrasadas:
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1. Que la asignatura sea habilitable.
2. Que sea estudiante regular en los términos del art. 5 del Reglamento
Estudiantil.
3. Que la intensidad horaria de la asignatura no sea superior a cuatro
horas semanales.
4. Que se cumpla con el número mínimo y máximo de estudiantes
establecido por el Consejo Administrativo y Financiero Particular.
b, Cuando se trate de adelantar asignaturas programadas en niveles
superiores:
5. El estudiante deberá tener promedio acumulado mínimo de tres
punto tres (3.3).
6. Que esté de acuerdo con los prerrequisitos establecidos en el plan
de estudios.
7. Que la intensidad horaria de la asignatura no sea superior a cuatro
horas semanales.
8. Que se cumpla con el número mínimo y máximo de estudiantes
establecido por el Consejo Administrativo y Financiero Particular.
PARÁGRAFO. En casos excepcionales el Consejo de Facultad podrá autorizar la
realización de cursos intersemestrales para asignaturas con intensidad horaria
superior a la señalada en este artículo.
Artículo 8 INTERCAMBIO ACADÉMICO.
Los casos de intercambio académico de los estudiantes serán previamente
autorizados por el Consejo de Facultad y se regirán en cada caso por los
convenios suscritos entre la Universidad y la entidad en la cual se cumpla el
intercambio siempre respetando lo contemplado en el Reglamento General y en
el Particular.
El promedio acumulado requerido para participar en programas de intercambio
académico será igual o superior a tres ocho (3.8) exceptuando los casos en los
que el Consejo de Facultad o el convenio que sustente el intercambio exija uno
superior.
El estudiante que aspire a participar en intercambio académico sólo podrá cursar
bajo esta modalidad, el equivalente hasta del veinte por ciento (20%) de la
totalidad de los créditos que componen el plan de estudios del programa en la
Universidad Santo Tomás.
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PARAGRAFO: En los casos de convenios de doble titulación se sujeta a lo
contemplado en ellos en lo referente a estudios mínimos y máximos cursados en la
Universidad Santo Tomás.
Artículo 9 PRÁCTICAS
En lo referente a este cápitulo la Facultad expidió el Reglamento específico que
rige desde el 16 de julio de 2009, el cual hace parte integral de este Reglamento.
Artículo 10 EXÁMENES DE SUFICIENCIA
Todo estudiante puede solicitar a la Facultad una evaluación de suficiencia en
una asignatura del plan de estudios. El Consejo de Facultad autorizará la
evaluación y deberá tener una nota aprobatoria mínimo de 4.0
Artículo 11 OPCIONES DE GRADO.
Frente a este artículo la Facultad expidió el Reglamento específico que rige
desde el 2008 (Ver soporte)
Serán opciones de grado:
1.
Trabajo de investigación ajustado a las líneas definidas por la Facultad.
2.
Trabajo de investigación como fruto del ejercicio de creación de
empresa, plan de negocios exportador o seguimiento a un proyecto de
inversión pública.
La opción tomada por el estudiante deberá ser cumplida máxima dentro de los
dos años siguientes a la terminación de los estudios de conformidad con el plan
correspondiente.
EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O MONOGRAFÍA: presentado por el estudiante
deberá obtener concepto favorable del respectivo director, y de los jurados
asignados para proceder a su sustentación.
La calificación del trabajo de grado o de la monografía en su sustentación podrá
ser:
LAUREADO: Nota de cinco cero (5.0) para trabajos de gran calidad que
demuestran excelencia en la síntesis de las capacidades y competencias
inherentes a la profesión.
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MERITORIO: Nota entre cuatro cinco y cuatro nueve (4.5 – 4.9). Para trabajos
sobresalientes en la síntesis de las capacidades y competencias inherentes a la
profesión.
APROBADO: Nota entre tres cinco y cuatro cuatro (3.5 – 4.4). Para trabajos
aceptables en el logro de la síntesis de las capacidades y competencias
inherentes a la profesión.
APLAZADO: Nota inferior a tres con cinco (3.5). Para trabajos que deben
corregirse, adicionarse o reorientarse en alguna de sus partes y/o la sustentación
correspondiente es considerada por los jurados como deficiente.
RECHAZADO: Cuando habiendo sido aplazado el trabajo, no se hubiesen hecho
las correcciones o adiciones dentro del término establecido por los jurados que no
será superior a seis meses o cuando la nueva sustentación se haya considerado
nuevamente como deficiente.
ANULADO: Cuando se compruebe plagio del trabajo.
Artículo 12 PLAZO PARA GRADUACIÓN:
El estudiante que no hubiese optado al título dentro de los dos años siguientes a la
culminación de los estudios de conformidad con el plan correspondiente, deberá
cumplir con la opción escogida y con los requisitos adicionales que para cada
caso en particular sean definidos por el Consejo de Facultad.
Artículo 13 REQUISITOS DE GRADO:
Son requisitos académicos para obtener el título profesional, además de los
establecidos en el reglamento general los siguientes:
1.
2.
3.
4.
Tener el promedio acumulado en mínimo 3.3
Presentar y aprobar el trabajo de grado o proyecto de grado
Realizar y aprobar la práctica social comunitaria
Realizar y aprobar la práctica empresarial.
Este Reglamento fue aprobado por el Consejo de Facultad en la sesión del día 27
de abril de 2010, según consta en el acta No 003.
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