NORMATIVA AYUDANTIAS Esta normativa complementa la Política General sobre Ayudantías de la Universidad Diego Portales, con el objeto de adaptar sus disposiciones a las particularidades y requerimientos de los programas de la Facultad de Ciencias Sociales e Historia. I.- DISPOSICIONES GENERALES. En conformidad con lo dispuesto en la Política General sobre ayudantías, la FCSH promueve la incorporación de sus estudiantes en las labores de apoyo docente y de investigación como parte de su proceso formativo, y la implementación de procedimientos de renovación del cuerpo de ayudantes. Sin embargo, atendiendo al nivel de exigencia de los cursos o proyectos de investigación, las responsabilidades asignadas a sus ayudantes, o las estrategias pedagógicas adoptadas para nivelar o potenciar las habilidades y competencias de los alumnos en los primeros años de la carrera, las escuelas y los investigadores también pueden optar por ayudantes egresados o con mayor experiencia docente y en investigación 1. Para estos casos, se privilegiará la incorporación de ayudantes titulados de esta Facultad. II.- CATEGORÍAS Y JERARQUÍAS DE AYUDANTES. 1. Categoría Ayudante Docente y Tutor. a) Ayudante Interno: El ayudante interno es un alumno regular de la Universidad Diego Portales, de preferencia de la carrera en la que se dicta la asignatura. En el caso de Bachillerato, se privilegiará la incorporación de estudiantes que hayan cursado este Programa o, en su defecto, estudiantes de las Escuelas de la Facultad, si los cursos responden a alguna de las disciplinas alojadas en la misma. Los ayudantes internos pueden realizar dos tipos de funciones: a.1) Ayudantías Docentes: Además, de las labores señaladas en la Política General sobre Ayudantías de la Universidad (repaso de conceptos, fichaje y análisis bibliográfico, supervisión de pruebas), cada Dado el tipo de formación integral del Bachillerato y su tiempo de duración, este programa privilegiará la contratación de ayudantes egresados o titulados de la Facultad. 1 2 Escuela podrá autorizar a sus ayudantes internos a corregir hasta un 20% de las evaluaciones del curso, aplicando una pauta de corrección formal elaborada y supervisada por el profesor. Los ayudantes Novel sólo podrán corregir respuestas de opción múltiple. Los ayudantes Senior podrán corregir otro tipo de evaluaciones (preguntas de desarrollo, presentaciones, controles de lectura, etc.) siempre que no excedan el porcentaje máximo señalado. Estas evaluaciones en ningún caso pueden corresponder a Pruebas Solemnes o Exámenes Finales. a.2) Tutorías: Se organizan por área o línea formativa, y tienen por objeto apoyar de manera más personalizada el proceso de aprendizaje de los estudiantes de Primer y Segundo año con rendimientos académicos deficientes. Los tutores realizan tareas orientadas a nivelar las habilidades y competencias básicas requeridas para la línea formativa (lecto escritura: expresión oral; análisis y síntesis; matemáticas, etc.). Asimismo, es función de los tutores facilitar la inserción de nuevos estudiantes al mundo universitario. Para la asignación de jerarquía de los ayudantes internos se considerarán los criterios y las ponderaciones que a continuación se detallan. Los ayudantes que obtengan un puntaje igual o superior a 65 entrarán en la categoría Senior. Quienes obtengan menos de 65 puntos se categorizarán como Novel. Tabla de jerarquización Tipo de Tutoría Ayudantía Ayudantía de cátedra Curso con más de 50 estudiantes o tutoría con más de 10 Funciones estudiantes que Realiza ayudantías o tutorías presenciales. desempeña Corrige evaluaciones. Experiencia Ha realizados más de 2 ayudantías previas. Evaluación de ayudantías anteriores (se sugieren 5 puntos para el rango de nota 6 a 7; 3 para el rango 5,0 a 5,9 y 0 para las notas restantes). Ha participado en Observatorios o proyectos de investigación. 40 20 5 5 10 40 5 Ha participado en Seminarios con ponencia propia. 10 10 Tiene publicaciones en revistas o libros académicos 15 b) Ayudante Externo: Los ayudantes externos son egresados de la Universidad Diego Portales o excepcionalmente, de otras instituciones de Coordinación Académica 3 Educación Superior. Estos ayudantes pueden realizar dos tipos de funciones: - Ayudantías docentes: Además de las labores señaladas en la Política General Sobre Ayudantías de la Universidad (repaso de conceptos, fichaje y análisis bibliográfico, supervisión de pruebas), cada Escuela podrá autorizar a sus ayudantes internos a corregir hasta un 20% de las evaluaciones del curso, aplicando una pauta de corrección formal elaborada y supervisada por el profesor. Los ayudantes Novel sólo podrán corregir respuestas de opción múltiple. Los ayudantes Senior podrán corregir otro tipo de evaluaciones (preguntas de desarrollo, presentaciones, controles de lectura, etc.) siempre que no excedan el porcentaje máximo señalado. Estas evaluaciones en ningún caso pueden corresponder a solemnes o exámenes finales. - Tutorías: corresponden a las funciones definidas para ayudantes tutores internos que, por su nivel de complejidad, pueden ser desarrolladas por ayudantes egresados y/o en posesión de post-grados. 2. Categoría Ayudante de Investigación: Los ayudantes de investigación asisten tareas directamente relacionadas con el proceso de investigación, de acuerdo a las necesidades definidas por cada investigador. 3. Categoría Ayudante de Servicio: Los ayudantes de servicio cumplen labores de apoyo en la Biblioteca de esta Facultad, o en la gestión académico administrativa de sus Escuelas y Programas. III. ASIGNACIÓN DE PAGOS DE AYUDANTES. Ayudantes Docentes: El monto del pago se define en función de la categoría y la jerarquía del ayudante, y corresponde a un monto fijo por sesión determinado por Vicerrectoría Académica. La asignación de sesiones, en tanto, se determinará en función del número de horas de trabajo semanales implicadas por la ayudantía (incluyendo sesiones de ayudantía, preparación de material, trabajo de corrección, etc.), de acuerdo al siguiente cuadro: Nº de horas trabajo semanales 3 horas y media 7 horas 10 horas y media 14 horas Número de sesiones 1 2 3 4 NOTA: el número de horas semanales de trabajo se determinó utilizando la fórmula estándar para cursos regulares de 5 créditos y 2 sesiones semanales cada uno. Coordinación Académica 4 Ayudante de Investigación: Los rangos de pago dependerán del financiamiento del proyecto, las responsabilidades del asistente, y su experiencia. Estos rangos serán consensuados entre el(la) jefe de proyecto y la Dirección del ICSO, en los siguientes niveles: Nivel Nivel egresado o recién licenciado Nivel estudiante Senior (con experiencia) Nivel estudiante junior (sin experiencia) Pago por hora $3.500 a $4.500 $2.500 a $3.500 $1.800 a $2.500 Ejemplo 1 Ejemplo 2 12 horas semanales (48 mes) $168.000 a $216.000 20 horas semanales (80 mes) $280.000 a $360.000 $120.000 a $168.000 No Aplica $86.400 a $120.000 No aplica NOTA: Valor hora a agosto 2009. Los montos podrán reajustarse anualmente, de acuerdo a los criterios que establezca la Dirección del ICSO. Ayudante de Servicio: De biblioteca: Pago por hora de trabajo de acuerdo a un monto establecido anualmente por la Dirección de Biblioteca. Académico Administrativo: el pago se define en función del tipo de actividad realizada y la estimación del número de horas de trabajo requeridas, de acuerdo al siguiente cuadro: Tipo de actividad Pago equivalente a valor hora Gestión básica (Pe, distribuir afiches; realizar labores de Novel asistencia en seminarios y conferencias) Gestión media (Pe, Aplicar y Tabular encuestas; apoyar Senior labores de extensión, completar tablas de datos) Gestión compleja (Pe, Interpretar datos, elaborar Externo informes) IV.- PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE AYUDANTES. Ayudantías Docentes: Todas las ayudantías docentes internas deben ser concursadas a través de una convocatoria pública. La adjudicación de una ayudantía puede ser renovada por el profesor del curso por un período máximo de 3 años sin necesidad de concurso. Cumplido ese plazo, el cargo de ayudante quedará vacante dando paso a un nuevo concurso público. En los casos en los que se estime conveniente, las Escuelas podrán implementar un sistema de relevo de ayudantes de modo que un mismo Semestre coincidan ayudantes antiguos y nuevos en la misma línea formativa o curso con más de una sección, para facilitar la transición. Coordinación Académica 5 Para el caso de las ayudantías docentes externas, en tanto, se establecen dos vías de adjudicación: primero, la designación directa del profesor del curso en acuerdo con la coordinación académica; segundo, la convocatoria pública que se realiza en las mismas condiciones que las convocatorias para ayudantes internos. En ambos casos, se privilegiará la incorporación de ayudantes egresados de la Facultad. Los requisitos y procedimientos que a continuación se detallan sólo de aplican a las ayudantías concursables, por lo que quedan eximidos de ellas los ayudantes designados. Requisitos Mínimos: 1. No haber incurrido en alguna de las causales de eliminación académica definidas por la Universidad, ni haber sido sancionado/a por un comité de ética o tribunal de honor. 2. Ser alumno regular de la Facultad o ser egresado de la Universidad Diego Portales o de otra institución de educación superior. Cada Escuela deberá informar en su convocatoria si existen restricciones particulares sobre este punto (ayudantías abiertas sólo para alumnos de la carrera, o de la Facultad, o egresados) 3. Tener un promedio ponderado igual o superior a cinco (5,0) en la línea formativa a la que pertenece el curso al que se postula, o en el promedio ponderado de la Carrera si el curso es el primero en, o no pertenece a, una línea formativa específica. Postulación: 1. Los candidatos deben completar el formulario de postulación (Anexo 1), acompañado de su Currículum Vitae y la concentración de notas. Cada Escuela indicará en su convocatoria los plazos de postulación; el lugar en el que se recepcionarán los antecedentes; y la exigencia de requisitos adicionales. 2. Adicionalmente, cada Escuela podrá implementar otros procedimientos de postulación, como reuniones informativas generales o reunión de los posibles interesados con los profesores de asignatura. Estos procedimientos deben ser informados en las convocatorias. Selección: 1. La coordinación académica revisa las postulaciones para certificar que cumplan con los requisitos mínimos. 2. Concluido el proceso anterior, se envía a los profesores los antecedentes de los candidatos. (cada Escuela define si envía todas las postulaciones o si realiza Coordinación Académica 6 una selección previa en base a criterios académicos). Los profesores revisan y evalúan a los candidatos, para lo cual podrán utilizar, si lo estiman conveniente, la pauta elaborada para estos efectos (Anexo 2). 3. Si el profesor lo estima conveniente, puede citar a entrevista a todos, o algunos de los postulantes. 4. El profesor informa a la Unidad Académica el nombre del ayudante seleccionado. 5. Para el caso de concursos declarados desiertos, la Escuela puede autorizar la incorporación de ayudantes que no cumplen con las restricciones indicadas en la convocatoria inicial (Ver en Requisitos Mínimos 2) o puede recomendar el nombre de algún ayudante que trabaja con otro profesor. Ayudantías de Investigación: Los procesos de selección y adjudicación de estas ayudantías, así como los requisitos de postulación, serán determinados en cada caso por los investigadores responsables. Ayudantías de Servicio: De biblioteca: El proceso de postulación y selección de los ayudantes dependerá de las necesidades de la biblioteca. No obstante, se privilegiará el mecanismo de concurso público abierto a los estudiantes de esta Facultad; dando prioridad en la selección a los estudiantes con buen rendimiento académico y problemas económicos. Académico Administrativos: La asignación de estas ayudantías serán determinadas en cada caso por las unidades respectivas. Coordinación Académica 7 (ANEXO 1) FORMULARIO AYUDANTÍAS DOCENTES Facultad de Ciencias Sociales e Historia Universidad Diego Portales ANTECEDENTES PERSONALES R.U.T (NO INCLUYA PUNTOS) APELLIDO PATERNO Día Mes Año FECHA DE NACIMIENTO M APELLIDO MATERNO NOMBRES NACIONALIDAD FONO F SEXO FAX DIRECCIÓN: CORREO ELECTRÓNICO: INSTITUCIÓN DE PREGRADO Y TÍTULO (SI APLICA) INSTITUCIÓN ACTUAL (DE PREGRADO O POSTGRADO) Y AÑO CURSADO: CURSO EN QUE SOLICITA AYUDANTÍA: ANTECEDENTES LABORALES: Anote todos los cursos en los que usted haya tenido una ayudantía o los proyectos de investigación en que usted haya trabajado como ayudante de investigación. CURSO O PROYECTO PROFESOR/A O INVESTIGADOR/A PRINCIPAL UNIVERSIDAD Coordinación Académica AÑO 8 ANTECEDENTES ACADÉMICOS: Señale el título de los artículos publicados, el nombre de la revista y año de publicación; y el título de las ponencias, el Seminario o Congreso en el que las presentó, y el año: Título, Artículo o Ponencia Revista/Seminario o Congreso Año Anote todos los cursos que usted haya tomado con relación teórica/metodológica al curso en que desea tener una ayudantía. CURSO PROFESORA AÑO NOTA DECLARACIÓN DE INTERÉS: En uno o dos párrafos, vincule sus estudios y habilidades al curso en lo cual usted solicita tener una ayudantía, destacando: académica, su responsabilidad y madurez. Coordinación Académica su capacidad y rigurosidad 9 (Anexo 2) Asignación de Puntajes Criterios Nota curso al que solicita ayudantía Promedio de notas Acumulado Experiencia previa en ayudantías del mismo curso al que postula Experiencia en ayudantías previas en cursos distintos al que postula Perfil e intereses acordes con el curso en que solicita ayudantía TOTAL Rango puntaje 1-5 1-5 1-5 de Puntaje obtenido Observaciones o fundamentación si es necesario 1-5 1-5 Máximo 25 Mínimo 5 Tabla Puntajes Nota curso Promedio Acumulado Experiencia previa en ayudantías del mismo curso al que postula Experiencia en ayudantías previas en cursos distintos al que postula Perfil e intereses acordes con el curso en que solicita ayudantía. 5,5= 1 5,6-6.0=3 6.0-70= 5 5.0-5,5=1 5.5-6.0=3.0 6.0-70=5.0 1 punto por vez realizada la ayudantía del curso. Máximo 5 veces= 5 puntos. 1 curso=1 punto máximo 5 cursos= 5 puntos 1-5 puntos en función de perfil cualitativo presentado por alumno y antecedentes curriculares (participación en proyectos de investigación, etc.) Coordinación Académica