HABILIDADES BÁSICAS PARA EL EMPRENDIMIENTO Jornadas para el desarrollo de habilidades para el emprendimiento. 21 y 22 de octubre Julián González Gómez-Platero. Coaching. Orientado al afianzamiento de emprendedores. (Coaching.MP) [email protected] Tfno. 669774485 http://es.linkedin.com/in/jugogom28 Identidad Skype. juliangzlez14 INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. METODOLOGÍA, CONTENIDO Y CALENDARIO PREVISTO Septiembre 2014. 1 1. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVO Emprender se define como hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo, o cuando tiene importancia o envergadura. Esta cuestión implica que es necesario e imprescindible tener una actitud emprendedora, mantenida en el tiempo para lo cual hay que desarrollar y apuntalar actitudes personales y grupales, que favorezcan el desempeño, el esfuerzo y el trabajo, con la finalidad de cumplir los objetivos que en todo emprendimiento se hayan señalado y consensuado entre las partes implicadas. Para llevar a cabo esta tarea ilusionante y voluntaria, es fundamental mantener una capacidad de crear o iniciar un proyecto o un nuevo sistema de trabajo, teniendo como fuente de inspiración una confianza en sí mismo y en el grupo comprometido en el proyecto, actuando con determinación y perseverancia. Es decir mantener una fluidez ante los retos de todo emprendimiento a través de tres habilidades que se deben hacer presentes en el emprendedor y aplicarlas en el viaje de la creación y consolidación de proyectos y empresas. Esta cuestión a su vez implica cuatro estados operativos e interiorizados a nivel personal y de organización: 1. Conocer e interiorizar sus habilidades y fortalezas personales para poner en la mejor disposición éstas, en la consecución de los objetivos. 2. Conocer y aplicar las herramientas de gestión de grupos, de personas y organizaciones, que potencien las capacidades humanas y su aplicación, para que el proceso de emprendimiento y consolidación de lo que se emprende, consiga la máxima eficacia. Desarrollo de habilidades para el emprendimiento 21 y 22 de Octubre Página 2 3. Saber los aspectos específicos referidos a emprendedores y sus habilidades básicas, de manera que facilite y garantice el éxito de lo que se emprende. 4. Profundizar en aspectos relevantes, y en especial en gestión comercial y gestión del tiempo. La presente jornada tiene pues un objetivo claro “ir desde el interior del emprendedor hacia el exterior, su sistema, las organizaciones y todos los aspectos relacionales y contractuales básicos para convivir con fluidez y éxito en los proyectos y empresas concebidas. “NO DEBEMOS SEGUIR CON EL NIVEL DE ABONDONO DE PROYECTOS EMPRESARIALES. ALGO HAY QUE PREGUNTARSE ¿O EL POR QUE, O EL COMO?”. 2. METODOLOGIA, CONTENIDO Y CALENDARIO PREVISTO A partir de este objetivo las jornadas “Desarrollo de habilidades para el emprendimiento” tratan de dar respuesta a este dilema, estructurándose con el siguiente contenido y secuencia: Primera tarde de la jornada: Tiempo 3 horas. 1. Tipologías de emprendedores, características y habilidades personales para el emprendimiento. Duración 1,30 horas. 2. Los sistemas y la gestión de grupos y personas, conformación y colaboración. Duración 1,30 horas. Segunda tarde de la jornada: Tiempo 3 horas 1. Aplicación de coaching para emprendedores, los requisitos específicos, la gestión de tiempos, los recursos, los proveedores, y las habilidades comerciales. 1,30 horas 2. Talleres de aplicación de Autodiagnostico y Metodología para la gestión de personas y colaboradores. 1,30 horas. Fechas previstas el 21 y 22 de Octubre de 2014 en horario de tarde de 18,00 a 19,00 horas Desarrollo de habilidades para el emprendimiento 21 y 22 de Octubre Página 3 Vivir no es solo existir, sino existir y crear y no dormir sin soñar. Gregorio Marañón. Julián González Gómez-Platero Desarrollo de habilidades para el emprendimiento 21 y 22 de Octubre Página 4