requerimientos de personal para cumplir los siguientes actividades

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NOTA INFORMATIVA
ORGANIZACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN MEM ANTE SINAGERD Y
SIDENA 2014
A. SISTEMA NACIONAL GRD-SINAGERD
1.- GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES (GTGRD- MEM):
Esta función es la que corresponde a la Alta Dirección (Ministro , Viceministros, Secretaría General) y a
los Directores Generales y/o directivos que conforman el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo
de Desastres del MEM, están nombrados por Resolución Ministerial Nº 560-2012-MEM/DM de fecha 27
Dic 2012. Conforme la normatividad vigente, son:
a. Impulsar el cumplimiento de las políticas nacionales en el marco del Sistema Nacional de Gestión
del Riesgo de Desastres-SINAGERD.
b. Elaborar el Programa de Actividades Anual para funcionamiento del Grupo de Trabajo.
c. Aprobar y difundir el reglamento de funcionamiento interno del Grupo de Trabajo.
d. Articular los procesos de la GRD en el ámbito de competencia funcional de los miembros que
conforman el Grupo de Trabajo, a saber siete (07) grandes procesos: estimación del riesgo,
prevención, reducción del riesgo, preparación, respuesta, rehabilitación y reconstrucción; en
coordinación con el CENEPRED e INDECI, gobiernos regionales y locales; así como, promover la
participación e integración de los esfuerzos de las entidades públicas, el sector privado y la
ciudadanía en general.
e. Requerir a las respectivas unidades orgánicas las propuestas de proyectos, normas y planes en el
marco del SINAGERD, que deberán ser programadas y presupuestadas en sus respectivas
dependencias.
f. Impulsar la incorporación de la GRD en los procesos de planificación, de gestión ambiental y de
inversión pública, de acuerdo a sus competencias.
g. Promover la modificación del ROF y otros instrumentos de gestión, que incluya las funciones
inherentes a la GRD.
h. Conformar los equipos de trabajo que permitan coadyuvar a las funciones del GT GRD MINEM.
Entre otras funciones (SIGRID, SIREDECI, etc.).
2.- EQUIPO TÉCNICO PERMANENTE DEL GTGRD MEM:
El equipo técnico permanente, en representación del GTGRD-MEM, es designado mediante
memorando emitido por cada miembro que conforma el GT-GRD MEM y tienen las siguientes funciones:
a. Participar, de acuerdo a sus competencias, en la formulación de normas y planes para los procesos
de la GRD: estimación del riesgo, prevención, reducción del riesgo, preparación, respuesta,
rehabilitación y reconstrucción.
b. Participar, de acuerdo a sus competencias, en la planificación, implementación y ejecución de los
procesos de la GRD en el MEM.
c. Realizar las coordinaciones necesarias con las unidades orgánicas intervinientes en la GRD, con el
fin de que incorporen en sus presupuestos las actividades que correspondan al plan de actividades
anual del GTGRD-MEM u otras que conciernan a la gestión del riesgo de desastres.
d. Colaborar con las unidades orgánicas intervinientes en las labores de sensibilización, capacitación y
difusión de temas relacionados a la GRD.
e. Recopilar la información que surja de estudios e investigaciones que en materia de GRD se
realicen o que surjan de la atención de desastres, con el fin de aportarla al GTGRD-MEM
para el diseño de políticas sectoriales dirigidas a la gestión de riesgos de desastres.
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3.- EQUIPO TÉCNICO TRANSITORIO DEL GTGRD MEM:
Tienen las funciones delegadas por acuerdo del GT GRD MEM, y se establecen para objetivos
específicos. Ejm : Equipo conformado para la Implementación de la continuidad del servicio (INF, DIR,
LOG, ADAC y DN).El objetivo es asegurar la continuidad de los servicios indispensables del MEM frente
a situaciones de desastres de gran magnitud.
4.- CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIAS SECTORIAL (COESEM):
Esta función es la que corresponde a los Directores Generales o sus representantes debidamente
designados mediante memorando y con poder para la toma de decisiones en caso de desastres y/o
emergencias. Podría ser su designación compatible con la del Equipo Técnico Permanente del GT GRD
MEM.
Constituyen el enlace técnico que en la Gestión Reactiva ante Emergencias, interactúa con la
plataforma operativa del COESEM y el COEN, en el ámbito de su competencia proporcionando
información y validando de ser necesario, las acciones y toma de decisiones correspondientes.
Funcionan de acuerdo a lineamientos aprobados por el órgano rector (PCM, a propuesta del INDECI).
5.- BRIGADAS GRD:
Para cumplir con esta función mediante Resolución Secretarial N° 023-2013-MEM-SEG se ha
designado a 162 brigadistas, que conforman seis (06 ) tipos de brigadas constituidas por personal
voluntario, cumpliendo funciones de evacuación, primeros auxilios, búsqueda y rescate, contra
incendios, evaluación de daños, etc. y que en casos de sismo o emergencias (conflictos bélicos)
puedan requerirse por acuerdo del MINEM y el ente rector. Tienen lineamientos técnicos internos que
rigen su operatividad.
B. SISTEMA NACIONAL DE DEFENSA NACIONAL-SIDENA
1.- RECURSOS HUMANOS PARA MOVILIZACION EN CASO DE EMERGENCIA POR CONFLICTO O
DESASTRE:
Se designa anualmente dentro del Plan de Movilización de Energía y Minas, como parte del Registro de
Empadronamiento de Recursos Humanos a todos aquellos profesionales y/o técnicos especializados
existentes en cada una de las Direcciones, tales como: Ingenieros, técnicos, etc) para cubrir los
requerimientos de las necesidades de estos en casos de desastres (PCM/INDECI) y/o conflictos
(PCM/SEDENA); haciendo hincapié que para casos de movilización propiamente dicha, este personal
cubrirá los requerimientos técnicos de acuerdo a sus competencias, más no de combatiente. La cantidad
de profesionales designados estará de acuerdo a la disponibilidad de cada dependencia sin que afecte la
operatividad de la misma.
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EAD-ENE 2014
Secretaria técnica GRD-MEM/DN-MEM
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