POA 2012- DIRECCION GENERAL DE COORDINACIÓN 1. Nivel 2. Resultado Cultura organizacional moderna, participativa y democrática en la conducción de la política institucional. 3. Definición Resulta prioritario diseñar e implementar una estructura adecuada a las nuevas competencias que ha asumido la SNC, así como responder a los requerimientos del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP). Igualmente es importante elaborar y ejecutar proyectos que apunten el fortalecimiento de la institución en todas sus líneas de acción. Como corolario de todas esas tareas, es preciso dotar a la institución de manuales de procedimientos y funciones y de acompañar su implementación para fortalecer una institución ágil y eficaz frente a las demandas de la sociedad con el enfoque de derechos humanos. La estructura organizativa y funcional de la SNC presenta algunos desbalances que son producto de los cambios experimentados por las instancias rectoras de las políticas culturales públicas en Paraguay. Se encuentra en un proceso inicial de instalar un área de planificación y evaluación institucional, un sistema de información que otorgue insumos para las tomas de decisiones e implementar programas cruciales para el fortalecimiento institucional, un área de derechos humanos y el liderazgo de la SNC en el bicentenario de la independencia. Se ha logrado apoyo técnico y financiero de la organización AECID, del gobierno TAIWAN y de la binacional ITAIPU. Tipo I: Actividades Centrales Tipo III: Legado del Bicentenario 4. Línea de base 5. Nombre de Proyecto (Tipo I y Tipo III) 6. Objetivo Estratégico Institucional Fortalecimiento de las capacidades de la SNC como ente rector de la política cultural de Paraguay 7. Lineamiento Estratégico de Gobierno 7.2. Objetivos Estratégicos Mejorar la calidad de vida de la población paraguaya mediante el desarrollo y fortalecimiento de los Sistemas de bienes y servicios públicos. Lograr la inclusión social, cultural y política de la población vulnerable y excluida. Promover y desarrollar condiciones que permitan el crecimiento económico sin exclusiones. Diseñar, desarrollar e instalar una nueva institucionalidad para el fortalecimiento del área social que permita aumentar la eficiencia de la inversión social. Impulsar el crecimiento económico con mayor generación de empleo y mejor distribución de ingresos, diversificando las exportaciones para una más estable inserción internacional de la economía, manteniendo los equilibrios macroeconómicos fundamentales. Fortalecer las instituciones del Estado para mejorar la eficacia de las políticas públicas, elevar la calidad de los servicios públicos y poner en marcha un sistema estable de reglas del juego que ofrezca garantías jurídicas a las personas y a las inversiones. Aumentar y mejorar la inversión en áreas sociales, fundamentalmente en educación y salud, focalizando el gasto público en el combate contra la pobreza extrema. Alentar la diversificación de la estructura productiva, preservando el medio ambiente y logrando mejorar el aprovechamiento de los recursos energéticos y humanos disponibles en el país. Impulsar la participación de la sociedad civil y del sector privado en la economía, para fortalecer las micro y pequeñas empresas, en especial las pequeñas fincas agrícolas aumentando su capacidad competitiva. Armonizar y coordinar las acciones entre los tres (3) niveles de Gobierno: Nacional, Departamental y Municipal. X X X X X Conservar y adecuar el uso del patrimonio natural y cultural de Paraguay, para garantizar la sustentabilidad del desarrollo, la distribución equitativa de sus beneficios, la justicia ambiental y la calidad de vida de la población presente y futura. Igualdad de Genero Ambiental Económico Social 7.1. Ejes X Promover la igualdad, eliminar la discriminación y erradicar la violencia contra las mujeres 8. Metas/Productos 8.1. Denominación 1 Sistema de Información cultural en funcionamiento. Unidad de Medida Plan, cronograma e informes. Monto 598.200.000 Componente/Actividad Indicador de Cumplimiento Medio de Verificación Período de Ejecución COMPONENTE 4: Instalación del Sistema de Información cultural bilingüe de la SNC 4.1 Gestión y difusión de la 1) Información de 1.1. Listado de 1.1.Enero-Marzo instituciones de la entidades visitadas y información. administración central fuentes registradas relevada 1.2. Información 1.2. Febrero-Abril 2) Portal web en compilada y fuentes funcionamiento analizadas. 3) Agenda cultural, 2. Información cargada 2. Marzo-Abril calendario y noticias y actualizada en el actualizados portal web. 4) Boletines y folletos 3. Información 3. Mayo-Agosto elaborados actualizada y 5) Documentos de visualizada en el portal análisis editados y web. 4. Agosto-Setiembre difundidos. 4. Boletines y folletos editados en formato digital p/ impresión 5. Documentos de análisis editados en formato digital p/ impresión y enviados a mailing-list 4.2 Procesamiento y edición de la información. 4.3 Sistematización y análisis de estadísticas culturales. 4.4 Sistematización de información geo- 2 1. Directorio cultural sistematizado 2. Infraestructura cultural sistematizada 3. Información sobre libros y prensa sistematizada 4. Información sobre medios audiovisuales e interactivos sistematizada 5. Información sobre Bellas Artes, fotografía y artesanía sistematizada 6. Información sobre diseño y servicios creativos sistematizada 7. Información cargada en la página web 1. Indicadores de Economía de la cultura elaborados. 2. Estadísticas sectoriales elaboradas 3. Registro de documentaciones y publicaciones elaborado 4. Módulo de información cultural ejecutado. 5. Sistematización del proceso de implementación elaborada 6. Seguimiento y supervisión de estudios realizados. 1. Información localizada a nivel distrital de información 1. Listado de Directorio elaborado 2. Listado de Infraestructura elaborado 3. Listado de libros y prensa elaborado 4. Listado de medios audiovisuales e interactivos elaborado 5. Listado de bellas artes, fotografía y artesanía elaborado 6. Listado de diseño y servicios creativos elaborado. 1. Enero 7. Información visualizada en el portal web. 1. Planillas, tablas, gráficos y bases de datos compilados. 2. Bases de datos y tablas editadas. 3. Listado de documentaciones y publicaciones elaborado. 4. Base de datos de información cultural editada y disponible. 5.1. Términos de referencia de consultores elaborados, 5.2. Estudios culminados, revisados y compilados. 6. Documento de sistematización redactado y editado. 1. 237 distritos referenciados en portal web del SICPY con Septiembre-Diciembre Responsable SICPY: Luis Ortiz /Dora Gómez SICPY: Luis Ortiz /Betania Ayala /Feliciana Ferreira 2. Febrero 3. Marzo 4. Abril 5. Mayo-junio 6. Julio-Agosto 1. Enero-febrero SICPY: Luis Ortiz /Alejandra Estigarribia 2. Febrero-marzo 3. Marzo-abril. 4. Abril 5.1. Abril 5.2. Mayo-Julio 6. Agosto-septiembre Febrero-Diciembre SICPY: Luis Ortiz /Lourdes Duarte referenciada. de patrimonio, poblaciones y diversidad, infraestructura cultural, festividades y medios audiovisuales. información de patrimonio, poblaciones, infraestructura, festividades y medios audiovisuales 9. Medios FF10 854.905.000 100 Servicios Personales 9.1 Financieros 200 Servicios no Personales 300 Bienes de Consumo 400 Bienes de Cambio 500 Inversión Física 600 Inversión Financiera 700 Servicio de Deuda Pública 800 Transferencias 900 Otros Gastos Total FF20 10. Inicio 11. Fin 12. Unidad Responsable 13. Responsable 14. Medios de Difusión 15. Comentarios 167.000.000 1.586.905.000 Director General de Coordinación Asistente de Dirección General Asistente Administrativo Directora Relaciones Internacionales Asistente de Relaciones Internacionales Directora de Proyectos Asistente de Proyectos Técnicos del Proyecto Ciudadela Técnicas/os del Área de Planificación Técnicas/os del Sistema de Información Técnicas/as del Área de Derechos Humanos Coordinación logística Total 3 Cantidad Adicional Requerido 1 1 1 1 1 1 1 1 4 2 2 6 1 1 2 1 19 6 Actual Enero Diciembre Dirección General de Coordinación Vladimir Velázquez Informe de Gestión, Web de la SNC, del Sistema de Información Cultural, Memoria Institucional. La Dirección General de Coordinación es el área responsable de coordinar el proyecto: “Fortalecimiento de la SNC” apoyado por AECID enfocado a “Ciudadela”. La misma es desarrollada en otra ficha de poa, proyectos de inversión. Anexo. Recursos requeridos para el Sistema Nacional de Información Cultural del Paraguay (SICPY) Recurso Coordinador Técnicos Asistente Equipos de oficina y computación -Internet Wifi -Servicio de telefonía celular corporativa -1 (una) línea telefónica -1 (un) armario -2 (dos) escritorios -2 (dos) sillas de oficina -1 (una) mesa de reuniones -4 (cuatro) sillas -1 (una) mesita de teléfono Consultorías de investigación y Publicaciones Total TOTAL 440.000.000 125.000.000 Recurso 9.2 Recursos Humanos FF30 Cantidad 1 5 1 Monto 96.000.000 235.200.000 24.000.000 156.000.000 1 - 87.000.000 598.200.000 4
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