Reglamento de Debates de Asambleas de Delegados

REGLAMENTO DE DEBATES PARA ASAMBLEA DE DELEGADOS
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REGLAMENTO DE DEBATES PARA ASAMBLEAS DE DELEGADOS
Introducción
La Asamblea General de Delegados es órgano de máxima autoridad de la Cooperativa
quién elige a los directores del Consejo de Administración y demás cuerpos directivos
además de aprobar la reserva de Bienestar Social. Cada año durante el mes de marzo se
lleva acabo la Asamblea General Ordinaria de Delegados y con el fin de estipular las
disposiciones principales sobre las que se deben regir los debates que se den durante las
Asambleas de Delegados el Consejo de administración emite el presente reglamento.
Objetivo
Establecer las disposiciones dentro de las cuales se deben regir los debates durante las
asambleas de delegados.
Alcance
El presente reglamento aplica para los delegados y Asociados de COOPELESCA.
Definiciones
Asamblea General de Delegados: órgano de máxima autoridad de la Cooperativa quién
elige a los directores del Consejo de Administración y demás cuerpos directivos además
de aprobar la reserva de Bienestar Social.
Disposiciones
TÍTULO ÚNICO.
REGLAMENTO DE DEBATES PARA ASAMBLEAS DE DELEGADOS.
Capítulo I.
Disposiciones Generales
ARTICULO 1: La Asamblea estará integrada por los Delegados legalmente inscritos en la
Cooperativa que se encuentren presentes en el lugar y fecha de celebración de la misma.
Asamblea de Delegados N° 58
Aprobado por:
24/03/2012
Referencia a:
Fecha de aprobación
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ARTICULO 2: Para ser sujeto de acreditación con derecho a voto en la Asamblea, el
Delegado debe hacerse presente a más tardar a las 10:00 a.m. Aquellos Delegados que se
hagan presentes a la Asamblea posterior a esa hora, tendrán derecho a voz, pero no a voto.
El Comité de Vigilancia, como órgano fiscalizador de COOPELESCA retirará los gafetes y
paletas o dispositivos electronicos sobrantes.
ARTICULO 3: El Presidente del Consejo de Administración presidirá la Asamblea. En su
ausencia o por delegación lo hará el Vicepresidente, o en su defecto, un vocal en su orden
de integración
ARTICULO 4: Como secretario actuará el titular del Consejo de Administración, o en su
defecto un vocal en su orden de integración.
ARTICULO 5: Los acuerdos de Asamblea se tomarán por mayoría de votos, más de la
mitad de los votos emitidos, salvo en casos que la Ley o el Estatuto establezcan otra cosa.
Se podrá votar levantando la mano, o en su defecto un distintivo numerado o dispositivo
electronico.
ARTICULO 6: El uso de la palabra se solicitará levantando la mano, distintivo numerado o
dispositivo electronico.
ARTICULO 7: Sobre un mismo tema solo podrán hablar máximo tres personas a favor, y
tres personas en contra.
ARTICULO 8: Los asociados tienen derecho a voz, presentar mociones, aceptar cargos de
elección, pero no votar.
ARTICULO 9: Las decisiones de la presidencia con relación a procedimientos, pueden
someterse a apelación o resolución de la Asamblea, el apelante tendrá dos minutos para
justificar su posición, el mismo tiempo tendrá el Presidente para su argumento.
ARTICULO 10: Cada Delegado o asociado puede hacer uso de la palabra hasta dos veces
en un mismo asunto, por espacio de hasta tres minutos la primera vez y dos minutos la
segunda, asimismo el delegado o asociado aludido tendrá derecho de respuesta.
ARTICULO 11: El Presidente puede suspender el uso de la palabra si la intervención se
sale del tema, se alude a personas y/o instituciones en forma irrespetuosa.
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ARTICULO 12: En caso de alusiones, el aludido tiene derecho a contestar a la alusión por
una sola vez, hasta por dos minutos.
ARTICULO 13: Un orador puede conceder interrupciones a segundas personas, en el tanto
la Presidencia lo autorice. El tiempo que conceda se descontará del que les correspondía.
ARTICULO 14: Los Delegados que en la Asamblea deseen presentar mociones o
sugerencias, deben de hacer llegar estas a la mesa principal a más tardar a las 12:00 md.
El documento de moción debe estar firmado por el Delegado proponente y estar
debidamente secundado.
ARTICULO 15: Las mociones de los Delegados se conocerán en el orden de presentación.
Los tipos de mociones serán:
1. MOCIÓN DE FORMA: Las que no pretenden alterar el fondo de la situación conocida o
dada, más bien pretende corregir aspectos meramente formales de los acuerdos.
2. MOCIÓN DE ORDEN: Tienden a dirigirse al procedimiento para la adopción de acuerdos.
Los asuntos de orden tienen prioridad y cortan el debate. Las mociones de orden tienen
prioridad sobre cualquier asunto y se someterán directamente a votación. Por ejemplo:
a. Que se establezca quórum
e. Que se cierre el debate.
b. Que se concluya la asamblea
f.
c. Proponer un receso
g. Concentrarse al Tema o a la Moción.
Respetar el Orden del Día
d. Que se declare libre el debate
En este caso la moción no tiene cabida a discusión o apelación. Ambas son de acatamiento
inmediato.
3. MOCIÓN DE FONDO: Son las que pretenden alterar, la materia, el fondo o contenido del
asunto que se está discutiendo. Por ejemplo:
a. Posponer definidamente o indefinidamente
b. Referir a un comité.
4. Una moción puede ser modificada por otro delegado mediante una MOCION DE
ENMIENDA, la cual si no es aceptada por el proponente, debe ser sometida a discusión y
votación en forma independiente de la moción original, de manera que si es aprobada, pasa
a modificar o ampliar, según el caso, la moción original.
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5. LA MOCIÓN DE RECONSIDERACIÓN O REVOCATORIA: Son las que tienen como
finalidad revocar un acuerdo tomado, solo podrán formularse, dentro de la misma Asamblea
en donde se tomó el acuerdo y requerirá para su aprobación el voto de la mayoría.
6. MOCION DE REVISIÓN: Es aquella que pretende que un asunto que ya ha sido resuelto
en firme, sea sometido nuevamente a discusión y votación, en virtud de que el mocionante
considera que la decisión tomada está equivocada, para su aprobación se requiere de
mayoría calificada, y se le brinda un espacio de hasta 5 minutos para fundamentar la
misma.
7. MOCIÓN DE APELACIÓN: Es una interpelación a la presidencia para que cambie sobre
una decisión que ha tomado. En caso que se mantenga la decisión, se fundamentará y
procederá a votarse inmediatamente, excepto que exista antes moción de orden o
privilegio.
ARTICULO 16: Cuando la Asamblea discute una moción no se podrá conocer otra, a
excepción de las estipuladas en el punto 2 del artículo 15 del presente Reglamento.
ARTICULO 17:
Cualquier situación no prevista en este reglamento, se regirá conforme a
la práctica parlamentaria.
Capítulo II.
Sanciones
ARTICULO 18: Para los órganos sociales el incumplimiento al presente reglamento, dará pie a
las correcciones y sanciones disciplinarias, las cuales se establecen en el Reglamento de Ética,
Estatuto Social de COOPELESCA y la ley de Asociaciones Cooperativas.
Creado por el Consejo de Administración en la sesión Nº 1320 del 28/10/2005.
Este reglamento rige a partir del 11 de noviembre del año 2005, y deja sin efecto lo
reglamentado con anterioridad sobre esta materia.
Modificado en sesión No. 1461 del 07 de setiembre 2009.
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24/03/2012
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Actualizado en la Sesión No. 1565 del 10 de Agosto del 2012.
Actualizado en la Sesión No. 1583 del 22 de Febrero del 2013.
Modificado en la Asamblea Anual Ordinariade Delegados N° 57 del 16 de Marzo del 2013
Aprobado en la Asamblea Anual Ordinaria de Delegados N° 58 del 22 de Marzo del 2014
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