PROFESION ´ ENTREVISTA DEL 20 AL 26 DE OCTUBRE DE 2014 El presidente de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS) viajó el fin de semana pasado a Granada para celebrar la reunión anual de la organización ROMUALD KRAJEWSKI "El posgrado médico no debería ser nunca inferior a cinco años" MADRID ALICIA SERRANO [email protected] El pasado fin de semana, el Colegio de Médicos de Granada acogió la última reunión del Consejo de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS), organización en la que participan especialistas de 34 países europeos para consensuar estándares en la formación de posgrado. DM ha hablado con su presidente, Romuald Krajewski, sobre el trabajo de la UEMS y su influencia en España. PREGUNTA. El decreto de troncalidad aprobado en España ha puesto sobre la mesa la inquietud de muchas comisiones nacionales y sociedades, que piden que se amplíen sus programas docentes para no perder competencias ni presencia en Europa. ¿Cuál es la opinión de la UEMS? RESPUESTA. Hemos escrito al Ministerio de Sanidad sobre la duración de la formación MIR, que nunca debería ser inferior a 5 años. Este periodo se puede organizar de diferentes maneras, según las necesidades del país, pero no debería acortarse, ya que podría afectar a las competencias de los médicos y cuestionaría la validez de sus títulos en otros países. Queremos homogeneizar la formación y los títulos en Europa para facilitar la mo- vilidad profesional. P. Los responsables de Sanidad en España dicen que la UEMS no es un interlocutor oficial y que no tienen por qué seguir sus indicaciones. R. Somos una organización no gubernamental y estamos orgullosos de ello. Este tipo de organizaciones, a través de la participación voluntaria de sus miembros, continúan y refuerzan una idea, antigua pero todavía vigente, de la necesidad de autorregulación y la autonomía de las profesiones liberales. No imponemos nuestros puntos de vista a las administraciones sanitarias de los Estados miembros, aunque podemos dar un buen asesoramiento y hemos demostrado que somos un interlocutor fiable. P. La troncalidad no contempla la creación de la especialidad de Urgencias ni de Enfermedades Infecciosas, que están presentes en otros países. ¿Cómo podría afectar a la movilidad de sus profesionales? R. En el caso de que un especialista sea competente en Infecciosas, por ejemplo, y quiera ser reconocido como tal en otro país de la UE, no podrá tener un reconocimiento automático y tendrá que seguir las reglas locales para obtener este título. A veces puede implicar un entrenamiento adicional, UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA PROGRAMA MODULAR • Experto Universitario en Terapéutica con Plantas Medicinales • Experto Universitario en Terapéutica Homeopática • Experto Universitario en Nutrición, Dietética y Plantas Medicinales Realizado conjuntamente con los laboratorios e instituciones más prestigiosas e importantes en dichas especialidades - Dirigido a profesionales sanitarios Ú l t i m o d í a d e m a t r í c u l a 1 d e D i c i e m b re Información y matrícula: www.fundación uned.es http://www.uned.es/modular-nutrisalud Fundación UNED. 91.386.72.88 • 91.386.15.92 otras un periodo de adaptación y, por lo general, pasar un examen. En este sentido, la falta de un título equivalente es un obstáculo, pero no es insuperable. Por ello, abogamos por una mayor armonización de las cualificaciones y títulos. P. Según el órgano que preside, ¿hacia dónde va la formación médica continuada y el desarrollo profesional? R. La UEMS aboga por la voluntariedad de la formación médica continuada, que es una obligación ética y profesional del médico. Sin embargo, la tendencia generalizada en la UE es ir hacia un sistema de formación médica continuada obligatorio y cada vez más burocrático. También ofrecemos una acreditación europea de formación médica continuada, que sirve como marchamo de calidad, aporta transparencia y evita el sesgo de la industria. En el área del desarrollo profesional continuo, apostamos por un desarrollo equilibra- do de las competencias, que tiene que incluir el conocimiento, las habilidades y las cualidades personales. Otro aspecto importante es la movilidad educativa. Lo que se ha logrado en la educación de posgrado con el Programa Erasmus, ahora se debería de conseguir en el área de formación de especialistas. Se llamará Programa Hipócrates, y ya tenemos una propuesta. P. La UEMS defiende una acreditación en habilidades clínicas. ¿Hay que homogeneizar este tipo de formación? R. El entorno de la práctica clínica, cada vez más cambiante, demanda que se consigan buenos conocimientos y habilidades fuera de la práctica clínica y antes de que cualquier intervención médica real se lleve a cabo. También hay que tener en cuenta que cada vez hay más pacientes reacios a que les traten médicos con poca experiencia. Lo cierto es que hay una OMC La UEMS ha escrito al Ministerio para advertirle sobre las consecuencias de reducir años en el posgrado, como poner trabas a la movilidad profesional Romuald Krajewski, presidente de la UEMS, la semana pasada. La UEMS aboga por la voluntariedad de la formación médica continuada, pero la tendencia en la UE es ir hacia un sistema de formación obligatorio" “ verdadera proliferación de centros de formación y habilidades, un área que es muy dependiente de la industria y por lo tanto propensa al sesgo comercial. Precisamente por este motivo, la experiencia y evidencia de lo que realmente funciona es limitada. La UEMS cree necesario estandarizar este tipo de formación, basada en la evidencia y en las buenas prácticas. La acreditación de centros en habilidades clínicas podría ayudar a alcanzar estas metas. P. Ha anunciado que hará una acción conjunta sobre demografía médica. En España no sabemos cuántos médicos hay y cuántos se necesitarán. ¿Es un problema generalizado ? R. Si preguntamos cuántos médicos necesitaremos en un futuro, la mayoría de los países de la UE reponderá que más de los que tienen ahora. Dedicar esfuerzos a la demografía médica podría proporcionar importantes conocimientos sobre este complejo asunto y sugerir un enfoque útil para planificar los recursos humanos en el sector. Una formación continuada con estándares europeos MADRID N. MONSÓ [email protected] Con motivo de la reunión de la UEMS que se celebró la semana pasada en Granada, el Ministerio de Sanidad convocó una reunión de la Comisión de Formación Continuada. El principal objetivo del encuentro fue conocer el sistema de acreditación de la UEMS (conocido como Eaccme) con la intención de armonizar en el futuro los criterios del sistema español, a cargo del Ministerio y de las comunidades autómomas, con los de la Unión Europea, "para la que la UEMS es la principal referencia", explica Serafín Romero, vicepresidente de la OMC. A nivel nacional, la organización acreditadora profesional es Seaformec, en la que participan la organización colegial, Facme, el Consejo Nacional de Especialidades y la Conferencia Nacional de Decanos de Medicina. Fundada en 2003, ha acreditado más de 9.000 actividades de formación. No obstante, actualmente la acreditación oficial corresponde a las comunidades autónomas tras una sentencia del Tribunal Constitucional(ver DM del 18-III-2011), "excepto en Galicia, que la ha delegado en Seaformec, y Cataluña, que lo ha hecho en el Consejo de Colegios de Médicos de Cataluña", explica a DM Arca- di Gual,director técnico de Seaformec. Seaformec acredita la calidad tanto de la formación continuada, como de páginas web, aplicaciones móviles del sector salud y documentos y protocolos. En cuanto a la formación continuada, mantiene un convenio con el sistema de acreditación de la UEMS, que asimismo tiene acuerdos con la American Medical Association y el Royal College of Physicians and Surgeons de Canadá. Según Romero, "en formación profesional hay que tener a la uniformidad con Europa y la UEMS es un ente de confianza que nos permite hablar con un lenguaje común". Defiende que para conseguir esa homogeneización, "la OMC debe ser un cómplice necesario del Ministerio y de las comunidades, no se debe hacer a espaldas de los profesionales". El encuentro de Granada también ha servido para darle un impulso al desarrollo profesional, ya que "dentro de cinco años, la Directiva Europea 2013/55/UE de Cualificaciones Profesionales nos obligará a exigir a los profesionales que pasen por algún tipo de reacreditación". Además, actualmente la OMC está replanteando su estrategia para retomar el proyecto de validación periódica de la colegiación en 2015. Impreso por Àngel Gayete Cara. Propiedad de Unidad Editorial. Prohibida su reproducción. 16