instructivo para reporte de actos y condiciones inseguras

COLOMBIANA DE SALUD S.A.
MANUAL DE CALIDAD
CDS – ITH 8.3.1 - 07
INSTRUCTIVO PARA REPORTE DE
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Revisión 00
Octubre 2015
INSTRUCTIVO PARA
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
No de Revisión
00
Fecha
Octubre
bre 2015
Elaboro
Técnico HSEQ
Aprobó
Dirección Administrativa
COLOMBIANA DE SALUD S.A.
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CDS – ITH 8.3.1 - 07
INSTRUCTIVO PARA REPORTE DE
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Revisión 00
Octubre 2015
2015
INTRODUCCIÓN
Implementar un instructivo para el reporte de
e actos y condiciones
inseguras,contribuye
,contribuye al mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo,
desarrollando habilidades tales como:
como: observación de la seguridad,
comunicaciones, trabajo en equipo y comprensión.
El instructivopermite
permite concientizar a los trabajadores de Colombiana de Salud,
para que observen,, corrijan,
corrija
prevengan y reporten los actos y condiciones
inseguras que se puedan presentar dentro de la empresa, garantizando su
seguridad y la de su entorno.
entorno
OBJETIVOS
Identificar,
dentificar, corregir, reportar y registrar los actos y condiciones inseguras que se
presenten en las instalacionesde
instalaciones la empresa y que puedan
n dar origen a incidentes,
accidentes, enfermedades laborales, daños a los equipos, a la propiedad o al
medio ambiente.
Desarrollar un criterio de conciencia de la Seguridad en todo el personal y
especialmente en el trabajo que cada uno desarrolla.
ALCANCE
El instructivo es dirigido a todos los trabajadores de las sedes de Colombiana de
Salud S.A, sindistinción
distinción de cargo o posición dentro de la empresa y en cada uno
de los puestos de
e trabajo.
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DEFINICION DE CONCEPTOS
ACTOS INSEGUROS: todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o
inapropiada que puede facilitar la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Adoptar una posición inadecuada para hacer una tarea
Levantar objetos de manera incorrecta
Instalar o almacenar cargas de manera inad
inadecuada
Hacer bromas en el trabajo
Trabajar bajo el efecto del alcohol y/o drogas
ACTOS INSEGUROS
CONDICIONES INSEGURAS: situación que se presenta en el lugar de trabajo y
se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar
accidentes de trabajo o enfermedad laboral.
Orden y Limpieza deficiente en el lugar de trabajo
Protecciones y resguardos inadecuados o inexistentes
Herramientas, equipos o materiales defectuosos
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Espacios limitados
Sistemas de advertencias insuficientes o inexistentes
Iluminación excesiva o insuficiente
CONDICIONES INSEGURAS
PROCEDIMIENTO
1. CUÁNDO SE DEBE REALIZAR UN REPORTE
REPORTE?
Cuando los empleados de la empresa Colombiana de Salud S.A.observen un acto
o condición insegura que pueda ocasionar daño
daños a las personas, a los equipos,a
equipos
la propiedad o al medio ambien
ambiente, se debe diligenciar el formato de reporte de
actos y condiciones inseguras.
En lo posible el observador se debe acercar a la persona que realiza el acto
inseguro y en forma cortéssolicitarle
cortés
que detenga la actividad momentáneamente,
momentáneamente
para hacerle caer en cuenta del acto inseguro
inseguro.. Igualmente el observador deberá
diligenciar
ligenciar el formato de reporte y depositarlo en el buzón destinado para ello.
ello
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2. CUÁLES SON LAS HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA REALIZAR UN
REPORTE?
A. Formato de reporte
eporte escrito de quien identifico el acto o condición insegura.
insegura
B. Buzón de actos y condiciones inseguras.
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3. QUÉ SE REPORTA
REPORTA?
Todos los actos y condiciones inseguras identificados en el ambiente laboral y que
pueden ocasionar daños a las personas, a los equipos,
equipos a la propiedad o al medio
ambiente.
4. CÓMO Y QUIÉN REALIZARÁ EL CONTROL DE LOS REPORTES
GENERADOS?
El técnico HSEQ de forma mensual recogerá y revisará los reportes generados,
generados
para así determinar las acciones correctivas,
s, realizar la intervención pertinente y
dar el cierre al reporte.
Una vez finalizada la revisión, los reportes serán archivadoss según corresponda.
corresponda
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