Despedir Empleados

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DE ACTUALIZACIÓ
N TOTAL
Cómo
Despedir Empleados
en el marco de la ley
Seminario ONLINE en Vivo
Fecha: 23 de Junio de 2016
Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
Despedir a una persona es un delicado proceso invadido de “bombas” legales. No importa qué tan
preparado se sienta o qué tan acertada sea su decisión, no hacerlo de la manera correcta lo pone en
riesgo de una demanda. ¡Ningún gerente debe comenzar el proceso sin antes asistir a este Seminario!
Coaching Online le presenta directamente los hechos que necesita saber para manejar con confianza
esta difícil situación. Usted aprenderá a preparar cada caso incluyendo la documentación necesaria y las
mejores estrategias para discutir el despido, sabrá cómo protegerse a sí mismo –y a su compañía– y
sobre todo; aprenderá a eliminar el miedo y la frustración del proceso de despido. Pero usted es
humano… y es muy difícil ser el portador de la mala noticia que alguien va a perder su trabajo, peor aún
si se trata de algún amigo o familiar; la manera como maneje el despido es ¡sumamente importante!
¡Es un hecho!
Hasta los gerentes con el mejor plan corren el riesgo de cometer errores y no importa si se realizan con
buena o mala intención, esto puede derivar en una costosa demanda para usted y su compañía y en una
situación de pánico. Hasta los Gerentes y Supervisores más experimentados pueden meterse en graves
problemas… ¿Por qué arriesgarse?
Este Seminario ONLINE en Vivo le ofrece:
- Las estrategias que tanto usted como su compañía necesitan para sobrevivir
legalmente a los despidos.
- Terminar con el miedo y la frustración que acompaña el despido de un trabajador.
- Asegurarse que todo despido realizado sea 100% bajo el marco legal.
- Evitar los riesgos de las demandas por despedir a alguien de manera incorrecta.
- Lo más importante: Usted podrá cursar este Seminario Ejecutivo ONLINE en Vivo desde la
comodidad de su casa u oficina con todas las ventajas que le ofrece un curso presencial de manera
remota, ¡y en tiempo real!
TEMARIO:
1.- ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN DE
REALIZAR UN DESPIDO.
- Explore sus alternativas antes de
comenzar el proceso de despido.
- Comprenda las bases legales aceptables
para despedir a un trabajador.
2.- SU MEJOR DEFENSA LEGAL: CÓMO
INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN
LEGAL NECESARIA.
- A qué se le considera “áreas grises” para
despedir a un trabajador.
- Cómo utilizar la documentación para
justificar la acción.
- La documentación legal que debe
presentar en la Junta de Conciliación en
caso de ser demandado.
¡¡ASEGURE SU LUGAR... CUPO LIMITADO!!
3.- CUANDO TODO FALLA: CUÁNDO Y
CÓMO DESPEDIR LEGALMENTE A UN
EMPLEADO.
- Cuándo saltarse el proceso de disciplina
e ir directo al despido.
- Asegúrese que el proceso de despido
esté bajo el marco legal.
- Lo que usted debe —y no debe— decir
durante el proceso de despido.
- Cómo conducir un diálogo o una reunión
de despido.
DIRIGIDO A:
Gerentes Generales, Administrativos, de
Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y
Líderes con personal a su cargo.
Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393
www.coachingonline.tv
Seminario ONLINE en Vivo
6 HORAS
Cómo despedir empleados
en el marco de la ley
DE ACTUALIZACIÓN
TOTAL
Fecha: 23 de Junio de 2016
Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
Fecha: 13
13 de
de marzo
marzo de
de 2014
2014 // Horario:
Horario: 10:00
10:00 A.M
A.M aa 1:00
1:00
P.M. yy de
de 3:00
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Fecha:
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