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C132
Para aprender y poner al día sus conocimientos sobre el Sistema de Seguridad Social
en España. Actualizado con la Reforma Laboral de 2012.
Conocer la normativa actualizada y la práctica que regula el sistema de cotizaciones y
prestaciones de la Seguridad Social es imprescindible para una gestión eficaz de los
recursos humanos en las empresas.
DESARROLLO
MODALIDAD: Distancia
A lo largo de este curso se hace un profundo estudio de los diferentes regímenes que
integran el sistema de la Seguridad Social, organismos que componen el sistema,
mecanismos de afiliación, y cotización y prestaciones previstas por el sistema en caso
de necesidad de sus afiliados, todos ellos temas de gran relevancia en la situación
actual.
OBJETIVOS
Proporcionar una visión sólida y coherente del Sistema de la Seguridad Social en
España.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Dirigido a quienes se ocupan de los temas de administración de personal.
También a gerentes y directores de departamento que quieran tener conocimientos
sobre el sistema de cotizaciones y prestaciones de la Seguridad Social.
En general, a cualquier persona que necesite los conocimientos prácticos suficientes
para llevar la gestión laboral de cualquier empresa.
CONTENIDO DEL CURSO
Unidad 1. Introducción
Unidad 2. La Seguridad Social en España. Concepto y principios. Evolución
legislativa. Normativa vigente. La LGSS. Ámbito de aplicación. Estructura del
sistema de la Seguridad Social. Regímenes especiales. Estructura organizativa
de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social.
Unidad 3. Inscripción de las empresas. Concepto de empresario. La inscripción.
Unidad 4. Afiliación, altas y bajas. Afiliación. Altas y bajas. Obligación de
comunicar las altas y bajas. Efectos de las altas y bajas. Situaciones asimiladas
al alta. Sistema RED.
Unidad 5. Cotización. Obligación de cotizar. Bases de cotización. Tipos de
cotización. Particularidades en algunos supuestos de cotización. Bonificaciones y
reducciones en la cotización.
Unidad 6. Recaudación. Recaudación en periodo voluntario. Recaudación en vía
ejecutiva.
Unidad 7. Acción protectora. Introducción. Situaciones protegibles por la
Seguridad Social. Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Protección por
maternidad. Protección por paternidad. Incapacidad permanente. Modalidad
contributiva. Modalidad no contributiva. Jubilación. Muerte y supervivencia.
Protección familiar. Desempleo.
Unidad 8. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Unidad 9. Casos prácticos
Sesión presencial
Se repasarán los conceptos fundamentales sobre el Sistema de la Seguridad Social en
España, .regímenes del sistema, afiliaciones, altas bajas, prestaciones, recaudación,
etc.
En el diseño de la sesión presencial, que es específica para cada empresa y grupo de
alumnos, se tienen en cuenta sus necesidades particulares y se dedica más atención a
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los temas que más la necesitan. Estas necesidades se determinan mediante una labor
de consultoría telefónica previa.
Gran parte de la sesión está dedicada a contestar preguntas de los alumnos y a plantear
problemas prácticos.
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