Diapositiva 1

”
MEJORANDO LA ADECUACIÓN INTERCULTURAL
PARA INCREMENTAR LAS COBERTURAS EN
CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
(CRED) E INMUNIZACIÓN EN NIÑOS MENORES DE
3 AÑOS EN EL C.S. KAÑARIS DURANTE EL PERIODO
DE NOVIEMBRE 2014 – JUNIO 2015”
EQUIPO DE MEJORA DE LA CALIDAD
DEL C.S. KAÑARIS
Obst. Katiuska de Lourdes Gómez
Carhuatocto
Lic. Enf. Rosario del Pilar Quispe Flores
Obst. Karla Sánchez Tantalean
Med. Edson Yosimar Díaz García
Med. Silvia Perales Sánchez
Tec. Enf. Jesús Carlos Mendoza Gaspar
GENERALIDADES
UBICACIÓN,
POBLACIÓN
EXTENSIÓN
Y
El C. S “KAÑARIS” se encuentra
ubicado en el Distrito de
Kañaris, Provincia Ferreñafe y
Departamento de Lambayeque.
LÍMITES:
Por el Norte: Distrito de
Pomahuaca.
Por el Sur: Distrito Incahuasi y
Querocotillo.
Por el Este: Distrito Pucará.
Por el Oeste: Distrito Salas
POBLACIÓN ASIGNADA: 2928 Habts.
ESTRATOS DE POBREZA: Quintil 1.
POBLACIÒN QUECHUA HABLANTE
CARACTERISTICAS DEL ESTABLECIMIENTO: Categoría I:3
Equipo de salud consta de 19 trabajadores:
• PERSONAL ASISTENCIAL (79 %)
Médico Cirujano
 02 ( SERUMS)
Enfermera
 03 (01 nombrado y 02 SERUMS)
Obstetra
 02 (02 SERUMS)
Biólogo
 02 (01 nombrado y 01 SERUMS)
Odontólogo
 01 (SERUMS)
Psicólogo
 03 (SERUMS)
Tec. de Enfermería  02 (nombrados)
• PERSONAL ADMINISTRATIVO (21 %)
Tec. Informático
 01 (CAS)
Tec. Transporte
 01 (CAS)
Personal limpieza
 02 (CAS)
HORARIO DE ATENCIÒN: 8: 00 a.m. a 14:00 hrs y de 14:00 hrs. a
20:00 hrs. Atención de emergencia las 24 horas.
INTRODUCCIÒN

Los niños de 0 a 3 años representan para salud un grupo vulnerable, frente
a las enfermedades respiratorias, parasitarias, diarreicas, etc.; asimismo,
el desenvolvimiento que el pequeño ira incrementando en las diferentes
áreas de desarrollo donde la madre juega un papel importante en la
crianza.

El Distrito de Kañaris representa para el equipo de salud una población
con costumbres y creencias muy arraigadas donde la sensibilización ha
jugado una estrategia importante para el acercamiento a la comunidad y el
involucramiento en la mejora de su propia salud.

Los indicadores de las estrategias de CRED e Inmunizaciones muestran
deserción por innumerables circunstancias: falta de seguimiento por el
personal de salud, poca importancia de las madres sobre la atención de
sus niños, factores externos como la lluvia, el acceso geográfico y factores
internos como el idioma (población QUECHA-HABLANTE), religión
(diferentes sectas religiosas), machismo, suman a las desventajas que
impiden mejorar las coberturas deseadas.

Este proyecto busca mejorar las coberturas en indicadores de crecimiento
y desarrollo e inmunizaciones en niños menores de 3 años con un
ENFOQUE INTERCULTURAL.
PROBLEMAS ENCONTRADOS
MATRIZ DE PRIORIZACIÓN
Nº
PROBLEMAS DE INTERES
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
FRECUEN IMPORTAN FACTIBILI TOTAL
CIA
CIA
DAD
1
DEFICIENCIA EN LA INSCRIPCION DEL RECIEN NACIDO
EN SISTEMA INTEGRAL DE SALUD (SIS)
3
3
1
7
2
ALTA INCIDENDIA DE PARASITISMO EN NIÑOS
3
3
1
7
3
ALTO INDICE DE IRAS
2
3
2
7
4
FALTA DE SEGUIMIENTO A GESTANTES
2
3
3
8
5
FALTA DE ADECUACIÓN INTERCULTURAL QUE NO
PERMITE INCREMENTAR COBERTURAS PARA EL
CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO (CRED) E
INMUNIZACIÓN EN NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS.
3
3
3
9
2
2
1
5
3
2
3
8
2
3
2
7
2
3
2
7
3
3
1
7
6
7
8
9
10
DESINTERES POBLACIONAL POR LAS MEDIDAS
PREVENTIVAS EN SALUD
FALTA DE ORGANIZACIÓN EN EL C. S. CON ENFOQUE
INTERCULTURAL
FALTA DE INVOLUCRAMIENTO POR PARTE DEL
PERSONAL DE SALUD EN LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS
DEFICIENCIA EN EL ASEGURAMIENTO A LA POBLACIÓN
ADSCRITA AL C.S. KAÑARIS
FALTA DE CAPACITACION PARA EL LLENADO CORRECTO
DEL HIS
PROBLEMA
PRIORIZADO
FALTA DE ADECUACIÓN
INTERCULTURAL QUE NO
PERMITE INCREMENTAR
COBERTURAS PARA EL
CONTROL DE CRECIMIENTO Y
DESARROLLO (CRED) E
INMUNIZACIÓN EN NIÑOS
MENORES DE 3 AÑOS.
DIAGRAMA DE ISHIKAWA
OBJETIVO GENERAL
PROMOVER LA ADECUACIÓN
INTERCULTURAL PARA INCREMENTAR LAS
COBERTURAS EN CONTROL DE
CRECIMIENTO Y DESARROLLO (CRED) E
INMUNIZACIÓN EN NIÑOS MENORES DE 3
AÑOS.
PLAN DE ACCIÒN
OBJETIVO ESPECIFICO 1
ESTRATEGIA
ACTIVIDADES
Conformación del Equipo de
Mejora
Fortalecer el conocimiento
del Equipo de Salud sobre el
trabajo de Adecuación
Intercultural en el
Establecimiento de Salud
Implementación del
Proyecto de Mejora
Reuniones para socializar el
tema de interculturalidad
Reuniones para análisis de
problemática situacional
OBJETIVO ESPECIFICO 2
ESTRATEGIA
ACTIVIDADES
El Personal de Salud que
domine el QUECHUA servirá
como traductor de la madre
brindando confianza y
seguridad
Promover la interacción de
la percepción de salud con
Adecuación Intercultural en
la comunidad y el Equipo de
Salud.
La Comunicación (la
palabra, los gestos)
como un trabajo
intercultural
Llamar al paciente por su
nombre dirigiéndolo al
consultorio de atención con
frases en quechua:
HAMUY….JAMACUY.(ven,
descansa )
Elaboración de una cartilla
para el personal con frases
sencillas en idioma quechua
OBJETIVO ESPECIFICO 3
ESTRATEGIAS
ACTIVIDADES
Identificación de Agentes
Comunitarios de Salud (ACS)
Reunión para seleccionar Agentes
Comunitarios.
Taller de capacitación con los
Agentes Comunitarios. Tema "Rol
de un Agente Comunitario de
Salud"
Fortalecer las relaciones con
actores locales de la comunidad
para el acercamiento y la confianza
en las familias
Sensibilización a los Agentes
Comunitarios de Salud sobre el rol
que cumplen en la comunidad Taller de Capacitación a las Parteras
sobre Signos de Alarma en la
Gestación, Parto, Puerperio y
Recién Nacido
Involucramiento a los Agentes
Comunitarios de Salud para
establecer el nexo entre madre Equipo de Salud
Conformación de Sistemas de
Vigilancia Comunal (diferentes
caseríos)
Capacitación al Personal de Salud
Impulsar la importancia del Control sobre la nueva Calendarización de
de Crecimiento y Desarrollo
Inmunización
Rutinario del Niño e Inmunización,
como medida preventiva ante las
enfermedades
Talleres de capacitación dirigido a
los Agentes Comunitarios de Salud
OBJETIVO ESPECIFICO 4
Organizar adecuadamente los
Servicios de Salud en el
Establecimiento con enfoque
Intercultural
ESTRATEGIAS
Implementación de los
Servicios de Salud con
Adecuación Intercultural
ACTIVIDADES
Colocación de mantas con
diseños de la Zona (cama de
evaluación del niño, camillas
de los diferentes ambientes)
Elaboración de imágenes con
Interculturalidad
Accesibilidad de los Servicio de
Salud mediante la atención
Itinerante
Salidas Extramurales
Campañas Itinerantes
INNOVACION DEL PROYECTO
PARTICIPACIÓN DEL RR.HH COMO
INTERMEDIARIO PARA LA
COMUNICACIÓN DIRECTA CON LOS
POBLADORES Y EN EL PROCESO DE
ADECUACION
Amplitud y
Originalidad
IMPLEMENTACION DE AMBIENTES CON
ENFOQUE INTERCULTURAL
METODOLOGIA COSTO- EFECTIVIDAD
RESULTADOS
SENSIBILIZACIÓN A
LA COMUNIDAD
REUNIONES: ACTORES
SOCIALES Y CON EL
PERSONAL DE SALUD
COMO SE TRABAJO EL
IDIOMA
IMPLEMENTACION CON
ADECUACION
INTERCULTURAL
TRABAJO ITINERANTE COMO
PARTE DE LAS MEJORAS DE LOS
INDICADORES NIÑO
Impacto en los Resultados de la
Organización y Definición del
Proyecto
El desarrollo del Proyecto se sustenta en la necesidad de mejorar las
coberturas en control de Crecimiento y Desarrollo Rutinario en Niños e
Inmunizaciones con Adecuación Intercultural.
Aceptación de la comunidad por su cultura aceptada y respetada;
disminuyendo las barreras ideológicas ante el Servicio, siendo este cada
vez más accesible y mostrando el aumento de demanda a través de la
evaluación de indicadores.
.
Fortalecimiento Organizacional. Organización e implementación de los
Agentes Comunitarios de Salud (ACS) en los 12 caseríos.
Asistencia de la población para el Control de Crecimiento y Desarrollo
Rutinario e Inmunización se han incrementado en comparación al año
2014.
RESULTADOS
SOSTENIBILIDAD Y MEJORA
1. Participación e involucramiento de la Municipalidad
2. Participación e involucramiento del Personal de Salud
•Mejora de capacidades y competencias
•Cambio de enfoque de la atención de curativo a preventivo promocional
“INTEGRAL”.
3. Articulación entre Municipio y Servicios de Salud
4. Seguimiento individual de la condición de salud de la madre gestante y el niño.
5. Compromiso e involucramiento de las madres, los padres, las familias, la
comunidad y las
autoridades comunales.
6. Creación de los espacios de articulación, con la principal característica de brindar
atención integral.
7. COSTO CERO CON GRAN EFECTIVIDAD.
MIRANDO
HACÌA EL
HORIZONTE…
PORQUE SOY
EL FUTURO DE
KAÑARIS