REGLAMENTO DE AHORROS

CONTRATO APERTURA DE CUENTA DE AHORRO
Cuenta No.
El presente reglamento rige
“FODEOCCI”
las relaciones entre el Ahorrador y
el Fondo de Empleados de Seguridad de Occidente
I. MARCO LEGAL
En aplicación de las disposiciones legales, y los estatutos vigentes, Fodeocci está autorizada para recibir ahorros en
depósitos de asociados de manera contractual.
II. MODALIDADES DE CAPTACIÓN DE AHORRO
Fodeocci recibirá ahorros contractuales. Fodeocci ofrecerá a sus asociados líneas de ahorros realizando contratos con los
asociados dentro de las siguientes modalidades: Libre Ahorro, Ahorro de Navidad, Cruce de Cuentas, Ahorro para
vacaciones, ahorro para Educación y Club Fodeocci – Ahorrito.
III. BENEFICIOS DEL AHORRADOR
Los ahorradores de Fodeocci tienen derecho a los siguientes beneficios: a) Inembargabilidad de saldos según cuantías
fijadas por la ley, b) Entrega de depósitos sin juicio de sucesión al cónyuge sobreviviente o pariente más próximo, según
cuantías fijadas por la ley, c) Reconocimiento de Intereses, d) Servicios de Crédito, según condiciones y procedimientos
establecidos por el Fondo, e) Acceso a los programas sociales del Fondo de Empleados, f) Confidencialidad de la información
atinente a la relación contractual, salvo las excepciones legales.
IV. APERTURA DE CUENTAS
1. TITULARES
Podrá ser titular de Cuenta de Ahorros, los asociados a Fodeocci. En el caso de Fodeocci- Ahorrito podrán participar los
Hijos, nietos y sobrinos de los asociados a Fodeocci. A los sordomudos que no se den a entender por escrito, dementes o
dilapidadores declarados en interdicción judicial, no se les podrá abrir cuentas de ahorros, salvo bajo manejo de sus
representantes o curadores legalmente acreditados como tales.
2. DEPOSITO INICIAL Y SALDO MINIMO
La fecha de iniciación de la cuenta de Ahorro es la misma en que el Asociado efectúa el pago de la primera cuota de ahorro
a FODEOCCI. En cualquiera de sus modalidades podrá efectuarse por Nómina o por caja a través de cuotas quincenales o
depósitos extras en cualquier momento. Se puede realizar a partir cuotas mínimas de $5.000.
3. REQUISITOS
Según el titular y/o titulares de la cuenta, se requerirá la presentación de los siguientes documentos:
3.1. a) Fotocopia ampliada al 150 % del documento de identidad, b) Diligenciar Formato de inscripción “al sistema de
Ahorro” que para tal efecto se diseñara y pondrá a disposición de los asociados por la administración del Fondo de
Empleados el cual por lo menos deberá contener: i. Nombre (s) y Apellidos Completos del Asociado. ii. Documento de
identidad. Iii. Domicilio y lugar de Residencia. iv. Profesión u oficio. V. Cargo que desempeña. Vi. Tiempo de vinculación. Vii
Beneficiarios. viii. Monto del depósito. Ix. Fecha de realización del depósito de Ahorro. x . Fecha de retiro del depósito de
ahorro. xi Firma utilizada por el asociado en todas sus transacciones comerciales . d) Declaración Voluntaria de origen de
fondos y/o Bienes. e) Dos últimos desprendibles de pago.
3.2. Por Representante o Apoderado: En el caso previsto en el inciso segundo del numeral primero de este capitulo y en
todos aquellos en que deba manejarse por representante o apoderado, se exigirá el respectivo poder legalmente constituido
en el que deban contenerse en forma clara las atribuciones que concede, las condiciones para el manejo y su vigencia.
V. TALONARIOS DE AHORROS PARA EL CLUB FODEOCCI-AHORRITO
Fodeocci a la celebración del contrato y realización del depósito inicial para la línea Club Fodeocci -Ahorrito, expedirá un
talonario de ahorros o el Comprobante de consignación que refleja el movimiento y sirve de control de las operaciones para
la cuenta de Fodeocci –ahorrito. Para las demás cuentas estas se harán por nomina. Contiene impreso el reglamento de
Ahorros aprobado por la Junta Directiva del Fondo de Empleados de Seguridad de Occidente.
El titular(es) o su representante deben conservar el talonario de ahorros, con las debidas seguridades y en caso de pérdida y
extravío habrá de comunicar el hecho de inmediato y por escrito a la oficina de Fodeocci en la que abrió la Cuenta,
adjuntando copia autenticada del denuncio penal, formulado ante la autoridad competente. El Fondo de Empleados no se
hará responsable por el pago de depósito a terceros distintos al titular o su representante legal, como consecuencia del
extravió, hurto de la libreta o de medios electrónicos expedidos para el manejo de la cuenta, o el documento idóneo, cuando
no se avisare oportunamente. Teniendo en cuenta que es obligación del titular o representante legal la custodia y cuidado de
estos medios.
Fodeocci procederá al cambio del talonario, mediante la anulación en el sistema de los cupones del talonario extraviado no
utilizados. Por el nuevo talonario se cobrará el valor que tenga asignado Fodeocci como tarifa de reposición de talonario por
perdida.
Cuando a un usuario se le haya agotado su talonario de ahorros, previo el diligenciamiento del desprendible de solicitud que
contiene todos los talonarios de Fodeocci, se le expedirá el nuevo talonario, se cobrará el valor que tenga asignado
Fodeocci como tarifa, registrando el saldo anterior en el nuevo talonario.
VI. DEPOSITOS
Toda asociado en cualquier momento puede efectuar depósitos de ahorro en la cuenta establecida por Fodeocci para
abonar en su cuenta los cuales recibirán los intereses pactados en la línea de Ahorro que se haya escogido.-Cuando el
depósito se efectúe en cheque, no se podrá hacer retiros sobre su valor, antes de que se efectúe el canje y se abone en la
Cuenta respectiva.
VII. RETIROS
El ahorrador podrá efectuar retiros de los fondos que tenga en cu cuenta a través de los siguientes mecanismos:
a) El ahorro voluntario se puede retirar en cualquier momento, siempre y cuando no se utilice para respaldar los créditos
que el asociado tenga con FODEOCCI. Su desembolso se efectuara dentro de los siete días hábiles siguientes a la fecha de
presentación del retiro del ahorro.
b) El ahorro navideño solo se podrá retirar entre el 1 al 31 de diciembre de cada año a decisión del asociado, se debe
diligenciar el formato para retiro de ahorros. Y el desembolso se efectuara dentro de los siete días hábiles siguientes a la
fecha de presentación del retiro del ahorro. De no retirar el ahorro en la fecha establecida este solo se podrá retirar en el
siguiente periodo decembrino.
c) El ahorro vacacional se puede retirar solo cuando salga o entre de su periodo vacacional, para tal efecto debe diligenciar
el formato para retiro de ahorros y presentar la carta de vacaciones emitida por la entidad empleadora. Y el desembolso se
efectuara dentro de los siete días hábiles siguientes a la fecha de presentación del retiro del ahorro. En el evento en que el
asociado haya cumplido un año con su ahorro vacacional, y por situaciones ajenas a su voluntad no puede disfrutar de su
periodo de vacaciones, puede retirar su ahorro vacacional con solo presentar su solicitud de retiro.
d) El ahorro Educativo: El desembolso parcial o total de este ahorro se realizará con la presentación del recibo de matrícula
de las instituciones educativas y/o con la presentación de los recibos de pago de los gastos correspondientes o según sea el
caso. En todo caso solo se permitirán dos (2) retiros anuales, es decir un (1) retiro por semestre. Y el desembolso se
efectuara dentro de los siete días hábiles siguientes a la fecha de presentación del retiro del ahorro.
e) Cruce de Cuentas: El cruce de cuentas de los ahorros con las obligaciones que los asociados tiene en FODEOCCI, solo
es permitida para la línea de ahorro voluntario, para el cual el asociado debe autorizar por escrito su decisión.
f) Club Fodeocci- Ahorrito: El ahorrito se puede retirar en cualquier momento. Su desembolso se efectuara dentro de los
siete días hábiles siguientes a la fecha de presentación del retiro del ahorro. Para retirar es necesario presentar la libreta, se
debe diligenciar el formato para retiro de ahorros y el carnet del Club Fodeocci- Ahorrito.
VIII. INTERESES
La tasa de interés que reconocerá el Fondo de Empleados es la escogida de acuerdo a líneas de Ahorro así:
LINEAS DE AHORRO
Ahorro Voluntario de Navidad
Ahorro Voluntario para Vacaciones
Ahorro Voluntario para Educación
Libre Ahorro
Reconocimiento de rentabilidad (%)
3 % E.A a partir del sexto mes de ahorro
3 % E.A a partir del sexto mes de ahorro
3 % E.A a partir del sexto mes de ahorro
2.5% E.A a partir de $ 300.000 de ahorro
IX. OBLIGACIONES DEL FONDO DE EMPLEADOS.Se compromete a reconocer y pagar al ASOCIADO durante el plazo fijado como meta de ahorro la tasa de interés vigente a la
fecha de liquidación, la cual se liquidará sobre el saldo promedio mensual los treinta (30) de cada mes. De acuerdo a las
líneas de ahorro Voluntario, vacaciones y educación a partir del sexto mes de ahorro y para libre ahorro a partir de $ 300.000
de ahorro.
Transcurridos diez (05) años a partir de la fecha de cancelación de la cuenta de ahorros, Fodeocci adquirirá el dominio de
tales sumas previo trámite legal y por tanto deberán trasladarse a excedentes o perdidas como un ingreso.
X. SANCION POR INCUMPLIMIENTO –
Si el ahorrador incumple hasta dos o más cuotas consecutivas, se le disminuirá la tasa de interés corriente y se le
reconocerá por política del Fondo de Empleados una tasa del 1.8% E.A
XI. RETENCION EN LA FUENTE
Se efectuará cuando sea procedente, de acuerdo a lo que disponga la norma legal pertinente vigente al momento de la
liquidación.
XII. INEMBARGABILIDAD DE DEPOSITOS
Los depósitos serán inembargables en la parte que establezca la ley.
XIII. ENTREGA DE DEPOSITOS DE PERSONAS FALLECIDAS
Si muriere un ahorrador dejando la cuenta con saldo en ahorros, Fodeocci a su juicio podrá pagar el saldo de dicha cuenta,
al cónyuge sobreviviente o a sus herederos en forma directa, en cuantía que autorice la ley, pudiendo requerir previo al pago,
declaraciones rendidas bajo la gravedad de juramento ante autoridad competente.
XIV. DISPOSICIONES VARIAS
El titular o su representante legal sobre el depósito que constituye, acepta el presente reglamento y el manual de ahorros del
Fondo de Empleados de Seguridad de occidente –Fodeocci como toda reforma que introduzca debidamente aprobada por la
Supersolidaria, anunciada en volantes, en libreta o el documento idóneo en avisos fijados en lugares visibles de despacho al
público.
El titular o su representante se obliga a actualizar su información personal y toda la demás que el Fondo de Empleados le(s)
solicite, con la periodicidad que el mismo indique pero en todo caso cuanto menos una vez al año. El incumplimiento de la
obligación señalada en la presente cláusula facultará al Fondo de Empleados para dar por terminado el contrato de cuenta
de ahorros por incumplimiento.
1. ACTUALIZACIONES DE ESTE REGLAMENTO
En aquellos casos en que se trate de cuantías fijados expresamente por la ley, se actualizarán automáticamente los aspectos
correspondientes de este reglamento, sin que a tal efecto sea necesaria la aprobación del Consejo de Administración de
Fodeocci.
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EL AHORRADOR
C.C.
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EL AHORRADOR (NIÑO O NIÑA)
T.I.
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FIRMA AUTORIZADA OFICINA