Secretaría de la Función Pública
C. Valores relativos de los índices MIDO 2009
El MIDO al ser un mecanismo de dirección y evaluación del desempeño de los OVCs en las políticas y prioridades de
la SFP, y con ello generar información sobre el avance en el desempeño integral, requiere identificar la forma en la
que se realizará la agregación de información derivada de la evaluación del desempeño en cada una de las materias
que lo integran, ello con la finalidad de ofrecer certidumbre a los sujetos evaluados. Al respecto, en el gráfico 11 se
presenta la estructura general de valores relativos de los índices, y la forma en la que el valor relativo de cada
índice se distribuye entre las Unidades Administrativas que están representadas en el mismo con algún indicador.
La distribución de valores relativos que se presentan en el gráfico 11 aplicará durante el ejercicio 2009 del MIDO
para los casos de OICs que tengan una cobertura total de dichos índices e indicadores; para los casos en los que
algún índice no aplique, entonces el valor relativo del mismo se distribuye conforme al peso relativo de los índices
que sí apliquen.
El valor relativo que cada Unidad Administrativa con su(s) indicador(es) tiene dentro del índice es asignado de
manera proporcional a la cantidad de unidades administrativas que se encuentren agrupados en el mismo, por lo si
a algún OIC no le aplica el (los) indicador(es) de alguna Unidad Administrativa, la distribución del peso relativo del
índice se realizará de manera proporcional entre las unidades administrativas que sí apliquen sus indicadores al
OIC.
Para el caso de asignación de valores relativos para indicadores del Modelo se sigue la siguiente lógica: i) cuando
una unidad administrativa tiene un único indicador, éste toma todo el valor que corresponde a esa unidad dentro
de un índice, o ii) cuando una unidad administrativa tiene dos o más indicadores en un mismo índice del Modelo,
es ella la que determina la forma en que repartirá entre sus indicadores el valor que le corresponde dentro del
índice respectivo. En ambos casos, la unidad administrativa reflejará el valor relativo de su(s) indicador(es) en el
apartado “Factor de Ponderación del Indicador“ en la Ficha Técnica correspondiente.
MIDO: Manual de Operación ejercicio 2009, Órganos Internos de Control
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Gráfico 11. Estructura general de valores relativos de los índices MIDO 2009 para OICs
MIDO: Manual de Operación ejercicio 2009, Órganos Internos de Control
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