propuesta de modificación al título.

MODIFICACIONES AL TITULO MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES YA VERIFICADO POR EL PROCEDIMEITNO ABREVIADO
En la presente Modificación se ha aprovechado la pasarela que representa la
aplicación del Ministerio para grabar todos los datos del Máster Universitario en
Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Huelva, a través de esa
herramienta. Las modificaciones realizadas son de orden menor y afectan sobre todo
al Plan de Estudios (ligeramente) y a la propuesta de Transferencia y Reconocimiento
de Créditos. En la siguiente tabla se resumen los cambios que se proponen, indicando
el epígrafe de la aplicación “MODIFICA”, del Ministerio, a la que afecta el cambio:
Apdo.
Titulo del apartado
Descripción del cambio propuesto
1.3.1. Centros en los que se
imparte.
4.4.-
5.-
Sistema de Transferencia
y Reconocimiento de
Créditos.
Planificación
enseñanzas.
de
las
Aparecía solo la Facultad de ciencias Experimentales y se
incluye también la facultad de Ciencias del Trabajo de la
Universidad de Huelva
Se propone que a los alumnos del Máster Titulo propio de esta
Universidad se le reconozcan 42 Créditos, debiendo realizar
solamente 18 créditos (4 de la asignatura de Metodología de
Investigación + 14 del Trabajo de Fin de Máster)
a) Se adopta la estructura recomendada de Módulos,
Materias y Asignaturas (3 Módulos, 6 Materias y 12
Asignaturas).
b) Se cambia el nombre y se reduce en 1 crédito la
asignatura de Introducción a la Prevención de Riesgos
Laborales, que tenia 4 créditos pasa a tener 3 créditos y se
renombra como “Fundamentos de las Técnicas de Mejora
de las Condiciones de Trabajo”, nombre que recibía en el
Titulo propio.
c) La asignatura Normativa en Prevención de Riesgos
Laborales pasa a llamarse, con el mismo número de
créditos (4 ECTS), “Ámbito Jurídico de la Prevención de
Riesgos Laborales”, nombre que recibía en el Titulo propio.
d) Desaparece la asignatura optativa de Complemento de
Nivelación Académica (2 créditos).
e) Se refunden Ergonomía y Psicosociología en una sola
asignatura de 5 créditos, como se venía haciendo en el
Titulo propio y como se recoge en el Anexo VI del R.D.
39/1997 que regula esta formación.
f) La asignatura Vigilancia de la Salud pasa a llamarse
“Medicina del Trabajo: Vigilancia de la Salud”, con el
mismo número de créditos (4 ECTS).
g) La asignatura Formación y Técnicas de Comunicación,
pasa a llamarse “Formación y Técnicas de Comunicación y
Negociación”, con el mismo número de créditos (4 ECTS).
h) La asignatura Calidad y medioambiente pasa a llamarse
Gestión de la Calidad y del Medioambiente Laboral”, con el
mismo número de créditos (4 ECTS).
i) La asignatura Gestión de la Prevención, pasa a llamarse
“Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales”, con el
mismo número de créditos (4 ECTS).
j) El proyecto Tesis/ Fin de Máster, pasa a llamarse “Trabajo
Fin de Máster” y se aumenta en 4 créditos (pasa de 10 a
14 créditos ECTS).
Por último, se propone que la orientación del Máster, además del carácter profesionalizarte
que le otorga el R.D. 39/1997, tenga también carácter INVESTIGADOR, con acceso al
Doctorado.