LICENCIA CON SUELDO, MEDIO SUELDO Y SIN SUELDO

LICENCIA CON SUELDO, MEDIO SUELDO Y SIN SUELDO
ACADÉMICO DE ASIGNATURA
POR ENFERMEDAD:
Es el movimiento mediante el cual se le otorga a un
académico un permiso con goce total de salario, medio
salario o sin sueldo para ausentarse de sus labores por
tener una incapacidad médica, prescrita por el ISSSTE,
producida fuera del ámbito laboral, que le impida realizar
sus funciones.
DOCUMENTACIÓN
LICENCIA MÉDICA EXPEDIDA POR EL ISSSTE
FIRMA DEL TITULAR DE LA DEPENDENCIA NO REQUIERE FIRMA DEL INTERESADO
FUNDAMENTO NORMATIVO:
Art. 23 de la Ley del ISSSTE: “...si al vencer la licencia con medio sueldo continua la incapacidad, se concederá al
trabajador licencia sin goce de sueldo... hasta por 52 semanas contadas desde que inició ésta...”
Art. 111 de la Ley Fed. de Trabajo al Servicio del Estado: “Los trabajadores que sufran enfermedades no
profesionales, tendrán derecho a que se les concedan licencias previo dictamen médico del ISSSTE en los siguientes
términos: I. A los empleados que tengan menos de un año de servicios...”
POLÍTICAS ESPECIFICAS:
El personal académico tendrá derecho a gozar de licencia con goce de sueldo o con medio sueldo por enfermedad,
conforme al artículo 111 de la Ley Federal de los Trabajadores del Estado.
Los trabajadores académicos disfrutarán de la licencia por accidente o enfermedad no profesional desde el primer día
de incapacidad según el certificado médico del ISSSTE.
Los trabajadores académicos tendrán derecho a una licencia por accidente o enfermedad no profesional.
Las licencias por accidente o enfermedad no profesional con sueldo, medio sueldo y sin sueldo solicitadas por el
académico, deberán cubrirse una vez cada año, el tiempo se computará a partir d la fecha en que comenzó a cotizar
al ISSSTE, así como de su ingreso a la Institución. No se tomarán en cuanta los períodos por honorarios por servicios
profesionales ni los períodos de licencia sin sueldo mayores de 6 meses. En caso de que un académico incapacitado
que esté recibiendo subsidio del ISSSTE, cumpla un año más de antigüedad en la UNAM, de acuerdo a su fecha de
ingreso en la Institución, la dependencia volverá a conceder licencias con goce de sueldo, medio sueldo y sin goce de
sueldo.
La incapacidad médica o enfermedad no profesional deberá ser expedida por el servicio médico del ISSSTE.
Si al vencer la licencia con medio sueldo continúa la incapacidad, se concederá al trabajador licencia sin sueldo
mientras dure la incapacidad, hasta por 52 semanas contadas desde que se inició ésta.
Se deberá anexar a la Forma Única por enfermedad o accidente no profesional una fotocopia de la incapacidad
médica expedida por el ISSSTE certificada por el Secretario o Jefe de la Unidad Administrativa, la falta de ella será
motivo de rechazo.
En las formas únicas de licencia por enfermedad o accidente no profesional podrá dispensarse la firma del trabajador,
siempre y cuando se anexe al movimiento la incapacidad médica expedida por el ISSSTE.