ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES DE LA

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA
“ANTENOR ORREGO” – ADUPAO
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TITULO I:
NORMAS GENERALES
Capitulo I:
De la denominación, duración y domicilio.
Art. 1°.-
Con la finalidad de contribuir al desarrollo del docente universitario, dentro de los
parámetros de nuestro ordenamiento legal, se constituye la ASOCIACIÓN DE
DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD “ANTENOR ORREGO” de Trujillo, que
se identificará con las siglas de ADUPAO, como persona jurídica de Derecho
Privado sin fines de lucro, se rige por la Ley Universitaria y por le presente
Estatuto, concordante con el Titulo Segundo, de la sección segunda, del libro
Primero del Código Civil.
Art. 2°.-
La duración es indefinida y empieza sus actividades a partir de su inscripción en
los Registros Públicos de la Libertad.
Art. 3°.-
El Domicilio Institucional estará ubicado en la ciudad Universitaria de la UPAO,
sito en la Av. América Sur N° 3145, de la ciudad de Trujillo, capital del
Departamento de la Libertad, estando facultada para instalar oficinas y filiales en
cualquier lugar del país.
Capitulo II:
De los principios y fines.
Art. 4°.-
Son Principios de la ADUPAO, los siguientes:
a) La búsqueda de la verdad, la afirmación de los valores y el servicio a la
comunidad.
b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crítica, de Expresión y la
cátedra con lealtad a los principios constitucionales, a la ley universitaria y a
los fines de la universidad Privada “Antenor Orrego”.
c) El rechazo de toda forma de violencia, discriminación y dependencia.
Art. 5°.-
Son fines de la ADUPAO, los siguientes: (Art. modificado por acta de
Asamblea Extraordinaria de fecha 24 -07- 2003 (Ver documentos: Zona Registral
N° V sede Trujillo N° de partida 03145192 y anotación de inscripción de oficina
registral N° V sede Trujillo, Título N° 00014248 del 12- 02- 2003)
a) Velar por la defensa de los derechos de sus asociados, de acuerdo a la ley.
b) Conservar, acrecentar y transmitir la cultura universal con sentido crítico y
creativo afirmando preferentemente los valores nacionales.
c) Realizar investigación en las humanidades, las ciencias y las tecnologías,
y fomentar la creación intelectual, artística y tecnológica.
d) Promover y desarrollar programas de capacitación permanente para docentes
de la educación superior de la Región.
e) Extender su acción y sus servicios a la comunidad y promover el desarrollo
integral.
f) Promover actividades destinadas al desarrollo educativo, cultural, científico,
artístico, literario, deportivo, gremial y de vivienda
TITULO II: DE LA ORGANIZACIÓN
Capítulo I: De los órganos de gobierno.
Art. 6°.-
Los órganos de gobierno que regula la marcha de la ADUPAO, son los siguientes:
a) La Asamblea General
b) La Junta Directiva
c) Las Comisiones Permanentes
d) El Comité Electoral.
Capitulo II:
De la Asamblea General.
Art. 7°.-
La Asamblea General es el órgano supremo de la ADUPAO y, está conformada
por todos los miembros ordinarios activos. Tendrá reuniones ordinarias y
extraordinarias.
Art. 8.-
La Asamblea General Ordinaria se reunirá semestralmente con la finalidad de
recepcionar el informe de la junta Directiva, sobre el desenvolvimiento de la
marcha institucional.
Art. 9°.-
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá par tratar asuntos urgentes, a
pedido de la Junta Directiva o de la mitad más uno de los miembros ordinarios
activos.
Art. 10°.-
Artículo fue modificado según acuerdo de Asamblea del 23 de mayo del 2006
(Ver testimonio N° 6-180 de fecha 09 de setiembre del 2006)
El quórum para las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, en primera
convocatoria será de la mitad mas uno de los asociados y, en segunda
convocatoria, con los que asistan. El intervalo de la primera convocatoria con la
segunda convocatoria será de media hora y los acuerdos serán tomados por
mayoría simple.
Art. 11°.-
La convocatoria a las Asambleas será efectuada con una anticipación de cuarenta
y ocho horas y mediante citaciones escritas.
Art. 12°.-
Son atribuciones de la Asamblea General:
a) Aprobar y modificar el Estatuto y los Reglamentos
b) Elegir la Junta Directiva.
c) Aprobar los balances de la Asociación.
d) Calificar los estímulos y las sanciones.
e) Velar por el cumplimiento del presente Estatuto
Capitulo III : De las Juntas Directivas.
Art. 13°.-
Artículo fue modificado según acuerdo de Asamblea del 23 de mayo del 2006
(Ver testimonio N° 6-180 de fecha 09 de setiembre del 2006)
El Consejo Directivo de la ADUPAO está compuesto por siete miembros
ordinarios activos, elegidos por el período de dos años, sin reelección inmediata,
y que desempeñan los siguientes cargos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Presidente
Vice-presidente
Secretario
Tesorero
Vocal de Extensión Cultural
Vocal de Bienestar Social
Vocal de Promoción Científica y Tecnológica.
Art. 14°.-
Las sesiones de Junta Directiva serán dirigidas por el Presidente. En caso de
ausencia o impedimento, serán dirigidas por los miembros que siguen el orden
establecido en el artículo anterior.
El quórum será de cuatro miembros. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de
votos. El Presidente tendrá voto dirimente.
Art. 15° .-
Las inasistencias injustificadas de los miembros de la Junta directiva a tres
sesiones consecutivas, dará lugar a la vacancia del cargo, y su reemplazo será de
acuerdo con el inciso “C” del artículo siguiente.
Art. 16°.-
Corresponde a la Junta Directiva:
a) Planificar, programar y dirigir las actividades de la ADUPAO en orden al
cumplimiento de los fines y atribuciones que le señala el Estatuto.
b) Estudiar y resolver los problemas urgentes que se le presente, con cargo a dar
cuenta a la Asamblea General.
c) Cubrir las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, de acuerdo con el
Reglamento de Elecciones.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
e) Efectuar operaciones de crédito y determinar los gastos de la ADUPAO.
f) Dejar, al término de su mandato, las cuentas solventadas hasta el último mes.
g) Velar por el cumplimiento del presente estatuto.
CAPITULO IV : De los Cargos Directivos.
Art. 17° .-
Corresponde al Presidente.
a) Representar la ADUPAO ante los poderes públicos, Instituciones Oficiales y
Particulares.
b) Presidir las Asambleas Generales y las sesiones de la Junta Directiva.
c) Tomar decisiones inmediatas que sean necesarias para la buena marcha de la
ADUPAO, con cargo a dar cuenta a la Junta Directiva.
d) Convocar a las Asambleas Generales y citar a las sesiones de la Junta
Directiva.
e) Autorizar gastos cuyos montos mensuales sea inferior al equivalente en
moneda nacional a cien dólares mensuales del sistema bancario.
Art. 18° .-
Corresponde al Vice-Presidente:
a) Cooperar con el Presidente en el ejercicio de sus funciones.
b) Reemplazar al Presidente en los casos de licencia, impedimento o vacancia.
Art. 19° .-
Corresponde al Secretario.
a) Firmar, conjuntamente con e Presidente, Los contratos, escritura públicas, la
correspondencia y otros documentos que por si naturaleza requieren su
intervención.
b) Lleva el libro de Actas de todas las sesiones de Asambleas Generales y la
Junta Directiva.
c) Mantener los archivos de la ADUPAO debidamente ordenados y al día.
Art. 20° .-
Corresponde al Tesorero.
a) Responsabilizarse, juntamente con el Presidente, de la marcha económica de la
ADUPAO.
b) Suscribir, conjuntamente con el Presidente, todas las operaciones económico
– financieras que corresponde a la Asociación.
c) Tener bajo custodia los bienes de la ADUPAO.
d) Ejecutar los gastos autorizados por la Asamblea General, la Junta Directiva o
la Presidencia, según Art. 17° inciso “e”.
Art. 21° .-
Corresponde a los Vocales.
a) Presidir las Comisiones Permanentes, señaladas en el Art. 6° y precisadas en
el Art. 22°.
b) Presentar a la Junta Directiva una propuesta de por lo menos dos miembros
más para integrar la Comisión.
c) Recibir y entregar, en las oportunidades que corresponda, los libros, valores y
enseres de sus respectivas comisiones bajo inventario, sentándose la pertinente
acta que será presentada a la Junta Directiva.
d) Presentar, a la Junta Directiva, para su debate y entregar su aprobación, un
Plan Anual de Actividades.
e) Entregar al Presidente, con toda oportunidad, informe sobre las actividades
cumplidas en el ejercicio por fenecer, a fin de que sean consideradas en la
Memoria Anual.
f) Proponer al Tesorero la relación de las partidas, para que sean consideradas en
el Proyecto de Presupuesto.
CAPITULO V:
Art. 22° .-
De las Comisiones Permanente
Con objeto de que la ADUPAO pueda desarrollar amplia y efectiva acción de
acuerdo con sus fines específicos, funcionarán permanentemente las siguiente
Comisiones:
a) Comisión de Extensión Cultural.
b) Comisión de Bienestar Social.
c) Comisión de Promoción Científica y Tecnológica.
Art. 23° .-
Corresponde a la comisión de Extensión Cultural:
a) Organizar periódicamente conferencias y actuaciones de índole educativa,
intelectual y artistitica.
b) Fomentar entre los miembros de la ADUPAO el espíritu de estudio e
investigación de problemas educativos, propiciando el desarrollo de
seminarios, cursillos, etc. Para los asociados.
c) Mantener contacto e intercambio cultural con las entidades del país y del
extranjero de la misma índole.
d) Cooperar en al publicación del Boletín Mensual de la ADUPAO.
Art.24 °.-
Corresponde a la Comisión de Bienestar Social:
a) Determinar los casos que impliquen atropellos o vejamen a un miembro de la
ADUPAO y proponer a la Directiva las medidas que considere convenientes
para la defensa de sus asociados.
b) Defender los derechos de los asociados, de acuerdo a Ley.
c) Proponer coordinadamente con la Comisión de Extensión Cultural, por los
medios adecuados, la exaltación de las normas de la deontología y ética
profesional.
d) Estrechar los lazos de amistad y de solidaridad entre los miembros de la
ADUPAO.
e) Gestionar la presentación de servicios y atención médica para los asociados.
Art.25 °.-
Corresponde a la Comisión de Promoción Científica y Tecnológica:
a) Estimular y promover la investigación científica, como actividad esencial en
todos los campos del conocimiento, dando preferentes atención a los
problemas de interés nacional y regional.
b) Promover y desarrollar permanente capacitación para el trabajo universitario,
tanto en el aspecto técnico como humano.
c) Editar un Boletín Mensual de la ADUPAO, para su circulación entre los
asociados de ésta y entidades análogas, dando a conocer los acuerdos y
actividades de la Institución
CAPITULO VI: Del Comité Electoral.
Art.26° .-
El comité Electoral es el órgano autónomo de la ADUPAO, elegido anualmente
por la Asamblea General.
Art.27 .-
El comité Electoral tiene las siguientes atribuciones:
a) Elaborar y aprobar el Proyecto del Reglamento de Elecciones.
b) Organizar, conducir y controlar los proceso electorales para la conformación
de la Junta Directiva, señalada en el artículo 13° .
c) Pronunciarse sobre los reclamos que se presenten, que sean de su
competencia.
Art. 28° .-
El Comité Electoral estará integrado por tres miembros ordinarios activos, que
ocuparán los cargos de:
a) Presidente
b) Secretario
c) Vocal
Art. 29° .-
Los miembros de la Junta Directiva de la no podrán integrar el Comité Electoral.
Los miembros del Comité Electoral no podrán integrar las listas de candidatos,
salvo renuncia formulada veinte días antes de la fecha de las elecciones.
Art. 30° .-
Solo podrán sufragar los miembros ordinarios activos que se encuentren al día en
pagos de sus cotizaciones.
Art. 31° .-
Concluido el escutrinio, el Presidente del Comité Electoral proclamará a los
candidatos que hayan obtenido la mayoría absoluta de los votos validos,
sentándose en el acta correspondiente.
TITULO III: DE LOS ASOCIADOS
Capitulo I :
De los requisitos y clases.
Art. 32°.-
Para ser miembro ordinario activo, se requiere:
a) Ser profesor regular o contratado de las Universidad Privada “Antenor
Orrego” por lo menos un semestre académico.
b) No tener antecedentes penales ni judiciales que conlleven interdicción civil.
c) Presentar una solicitud de admisión a la Junta Directiva.
d) Cumplir con los demás requisitos que fije la Junta Directiva.
Capitulo II:
De las obligaciones:
Art. 33° .-
Son obligaciones de los asociados.
a) Cumplir las disposiciones contenidas en el presente estatuto, los Reglamentos
Internos de la Institución y los acuerdos adoptados por la Asamblea General y
la Junta Directiva.
b) Aceptar y cumplir con responsabilidad y lealtad los cargos, comisiones y
trabajos que le sean encomendados.
c) Cancelar dentro de los plazos establecidos por la Junta Directiva, las cuotas
de sostenimiento, así como otras obligaciones que acuerde la Asamblea
General.
Art. 34° .-
La calidad de asociados se pierde.
a) Por renuncia escrita presentada ante la Junta Directiva.
b) Por fallecimiento del asociado o por haber faltado a los fines y principios
establecidos en el Art. 4° y 5° del presente Estatuto.
c) Por exclusión acordada por la Junta Directiva y ratificada por la Asamblea
General.
d) Por dejar de presentar servicios a la Universidad Privada “Antenor Orrego”.
Capitulo III: De los Derechos:
Art. 35° .-
Son derechos de los asociados
a) Participar con voz y voto en las Asamblea General y reuniones convocadas
por el órgano competente de la institución.
b) Elegir y ser elegidos para los cargos de la Junta Directiva y demás Comisiones
de la Institución.
c) Solicitar y obtener información sobre la marcha técnica, administrativa,
económica y financiera.
Capitulo IV: De los requisitos para ser elegidos a cargos directivos.
Art. 36° .-
Para ser integrante de la Junta Directiva se requiere ser miembro regular activo
con antigüedad no menor de un año.
Art. 37° .-
Artículo fue modificado según acuerdo de Asamblea del 23 de mayo del 2006
(Ver testimonio N° 6-180 de fecha 09 de setiembre del 2006)
Los miembros del Consejo Directivo No Podrán ser Reelegidos en forma
inmediata.
Art. 38°.-
Para ser miembro de cualquiera de las Comisiones Permanentes, se requiere
cultivar una especialidad a fin con las actividades propias de dichas comisiones.
Capitulo V:
De los estímulos, faltas y sanciones.
Art. 39° .-
(Art. modificado por acta de Asamblea Extraordinaria de fecha 24 -07- 2003 (Ver
documentos: Zona Registral N° V sede Trujillo N° de partida 03145192 y
anotación de inscripción de oficina registral N° V sede Trujillo, Título N°
00014248 del 12- 02- 2003):
La ADUPAO estimulará y premiará a los miembros ordinarios activos que
destaquen por sus servicios en favor de la Institución con Diplomas y Medallas de
Honor.
En ningún caso el reconocimiento será de carácter monetario.
Art. 40°
La ADUPAO sancionará disciplinariamente a los miembros ordinarios activos que
no cumplan con lo dispuesto en el Art. 33°.
Art. 41° .-
La ADUPAO puede aplicar a sus miembros las medidas disciplinarias de
apercibimiento, amonestación, suspensión y exclusión.
Art. 42° .-
Las infracciones cometidas por los asociados de la ADUPAO traducidas en faltas,
serán procesadas por la Comisión de Bienestar Social, aplicando el Reglamento
que correspondiente.
Art. 43° .-
La Junta Directiva aplicará las sanciones correspondientes previo informe de la
Comisión de Bienestar Social, ratificado por la asamblea General.
TITULO IV: DEL REGIMEN ECÓNOMICO Y FINANCIERO.
Capitulo I:
De los bienes y recursos.
Art. 44° .-
El patrimonio Neto de la ADUPAO está constituido por:
a) Muebles, bienes inmuebles, que adquiera.
b) El excedente producido por las actividades que se realicen será el producto de
las reevaluaciones de los bienes de su activo fijo.
c) Las donaciones, legados y otros recursos a título gratuito que la ADUPAO
reciba de personas naturales y/o jurídicas nacionales o extranjeras.
Art. 45° .-
Son recursos económicos de la ADUPAO los ingresos y rentas que se obtengan
por:
a) Las cuotas de admisión, equivalentes a cinco nuevos soles, que abonará por
una sola vez cada asociado a su ingreso a la Institución, la misma que será
reajustada por acuerdo en la Asamblea general, cuando lo crea conveniente
b) Las cuotas mensuales de los asociados.
c) Los intereses percibidos por la colocación de sus fondos en un Banco local o
Instituciones de crédito.
d) Los derechos que perciba por la presentación de servicios y utilización de los
bienes de su propiedad.
e) Cualquier otro ingreso o renta extraordinaria que perciba.
Capítulo II:
De las cuotas.
Art. 46°.-
Las cuotas mensuales serán equivalentes al uno por ciento del sueldo básico
percibido por el asociado en la Universidad Privada “Antenor Orrego”.
Art. 47°.-
Las cuotas extraordinarias serán las que propongan la Junta Directiva y sancione a
la Asamblea General.
TITULO V:
DE LA REFORMA DEL ESTATUTO
Art. 48°.-
Para modificar el Estatuto de la ADUPAO se requerirá obligatoriamente un
quórum de dos tercios de los asociados regulares activos y, previa convocatoria
escrita con cinco días de anticipación.
TITULO VI: DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Art. 49°.-
Para proceder a la disolución y liquidación de la ADUPAO, se requiere la
conformidad de todos los asociados reunidos en Asamblea General, especialmente
convocada para tal efecto. En caso contrario, ella seguirá funcionando con los
asociados que deseen llevarla adelante. El régimen de disolución de la ADUPAO
es el señalado en las disposiciones legales vigentes.
Art. 50°.-
La liquidación será hecha por tres asociados nombrados por la Asamblea General,
los que ejercitarán los poderes de la Junta Directiva. Los desacuerdos que
pudieran surgir entre los miembros serán resueltos por la Asamblea General.
Art. 51°.-
(Art. modificado por acta de Asamblea Extraordinaria de fecha 24 -07- 2003 (Ver
documentos: Zona Registral N° V sede Trujillo N° de partida 03145192 y
anotación de inscripción de oficina registral N° V sede Trujillo, Título N°
00014248 del 12- 02- 2003)
En caso de disolución una vez cumplido las obligaciones terceros y los asociados,
el patrimonio resultante será destinado a la Beneficencia Pública de Trujillo para
el cumplimiento de sus fines o actividades educativas, culturales, científica,
literarias o deportivas.
TITULO VII: DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera:
El presente Estatuto, discutido y aprobado por los Asociados en Asamblea
General Extraordinaria, ha entrado en vigencia desde la fecha de su aprobación, o
sea, el día tres de Marzo de mil novecientos noventa y dos.
Segunda:
Todo lo no previsto en el presente Estatuto, será resuelto por la Asamblea General
o la Junta Directiva o de acuerdo a las normas del Derecho común.
Trujillo, 3 de Marzo de 1992
Dr. Enrique Rivas Galarreta.
Dr. Vicente Acosta Yparráguirre.
Prof. Luis Acuña Infante.