Nota de prensa - Universidad de Murcia

NOTA DE PRENSA CONJUNTA DE LAS SECRETARÍAS
REGIONALES DE LOS SINDICATOS CON REPRESENTACIÓN EN
LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA REGIÓN DE MURCIA
CCOO, UGT, CSIF, SIME Y STERM
Las Secretarías Regionales de los Sindicatos con Representación en las
Universidades Públicas de la Región de Murcia, junto con las comunidades
universitarias de las mismas, hemos celebrado esta semana la esperada
publicación del II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador
Contratado Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia, en el que las partes negociadoras, bajo el
principio de buena fe, y haciendo un loable ejercicio de responsabilidad en
atención a la coyuntura económica existente, han hecho importantes
concesiones, lo que no ha impedido que se atendieran finalmente
reivindicaciones históricas y legítimas de este colectivo.
No obstante, nuestra alegría se ha visto empañada porque, tras la firma del
convenio, la Consejería de Educación y Universidades nos ha sorprendido
con la propuesta de aprobación de un nuevo Decreto que obliga a
modificar de forma sobrevenida el recién publicado Convenio Colectivo,
dejando sin efecto las mejoras conseguidas en virtud de la negociación
de los sujetos legitimados. Esta actuación, además, refleja una falta de
democracia participativa pues, en la elaboración del borrador del Decreto, en
ningún momento se ha contado con las organizaciones representativas de este
colectivo, ignorando su derecho de participación institucional en este ámbito,
que, de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, forma parte del
contenido de la libertad sindical. A todo ello se une que la citada Consejería
sigue incurriendo en esta grave vulneración del derecho fundamental a la
libertad sindical al convocar una comisión “técnica”, señalada para el próximo
día 12 de abril, para trabajar en el borrador del Decreto, a la que no se nos ha
invitado, sin que la excusa pueda ser el carácter técnico de dicha comisión,
pues, precisamente, las organizaciones sindicales contamos con personal
técnico cualificado para la defensa de los intereses de los trabajadores, y dicha
encomienda se nos atribuye expresamente en el art. 7 de la Constitución
Española.
En definitiva, con esta argucia normativa se pretende burlar tanto el derecho de
las personas trabajadoras a la negociación colectiva, como el derecho
fundamental a la libertad sindical de las organizaciones sindicales que las
representan, pretendiendo volver a la etapa preconstitucional, donde la
Administración regulaba las condiciones de trabajo a través de las,
afortunadamente, ya derogadas Reglamentaciones de Trabajo.
Igualmente, la ciudadanía debe conocer que este Decreto está invadiendo las
competencias estatales en materia laboral, vulnerando lo establecido en el art.
149.1.7 de la Constitución Española, al regular de forma exhaustiva el
contenido de la relación laboral, y vaciando de contenido el derecho a la
negociación colectiva. Esta actuación refleja un doble discurso por parte de la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en lo que atañe al respeto de la
Constitución, dado que -salvo que se haya modificado en el proceso de
publicación de esta nota de prensa- sigue en vigor el reparto competencial
entre el Estado y las CCAA en esta materia, consensuado en 1978.
Apelando a la recuperación del espíritu democrático que la sociedad española
está demandando y al respeto a la Norma Fundamental del Estado, los
sindicatos solicitan de la CARM que se respete el derecho a la libertad sindical,
el derecho a la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y el reparto
competencial actualmente establecido en la Constitución Española. En
consecuencia, los Secretarios Generales y delegados de los Sindicatos con
representación en las Universidades Públicas de la Región de Murcia CCOO,
UGT, CSIF, SIME y STERM solicitan una reunión con carácter urgente a la
Consejera de Educación y Universidades, Dña. María Isabel Sánchez-Mora
Molina, para que intervenga activamente en esta situación en defensa de
las Comunidades Universitarias, al objeto de que paralice esta iniciativa
normativa que vulnera los derechos constitucionales mencionados. En
caso de continuar con la tramitación del citado Decreto en los términos
denunciados, las organizaciones sindicales se reservan el derecho a ejercer las
acciones legales correspondientes.