BOLETIN 09 TERRITORIAL ATLANTICO

DIRECCION DERECHOS FUNDAMENTALES
Boletin 033
Principales acciones (ÚLTIMO TRIMESTRE 2012)
Direccion Territorial del ATLANTICO
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Mediante El proceso del Levantamiento de Linea de Base y Busqueda
activa cada uno de los municipios identificara a los NNA trabaajdores o
en riesgo de estarlo, para que
atraves de las acciones
interinstirucionales futuras se aploque la encuesta a los hogfares y asi
se cuente con informacion necesaria para acaracterizarlos, alcanzando
asi el primer paso de la ENETI.
Levantada la Linea de Base, el munipio y el Departamento del Atlantico,
conocera concretamente a una poblacion real y plenamente
identificada a la cual restituir sus derechos y en la adopcion de
metodologias especificas contra el TI, que corresponden a la segunda,
tercera y cuarta acciones de la ESTRATEGIA NACIONASL PARA PREVENIR
Y ERRADICAR EL TRABAJO INFANTIL –ENETI-.
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Para realizar el Levantamiento de la Linea de Base de NNA en los 9
municipos se realziaron acercamientos a cada uno de ellos a traves de
busquedas activas caa a casa en aquellos barrios donde habia incidencia
de este feniomeno y en las instittuciones educativas, en 4 de los
municipos intervenidos (Galapa, Malambo, Luruaco y Puerto Colombia)
Se hizo un acoordinacion y sensibilizacion interinstitucional para
garantizar con ello el trabajo, sin embargo se quiere anotar que aunque
en los otros municipos no se realzio este sistema se pudo de igual
manera aplicar un primer formato de encuesta a los NNA vinculados a
trabajos infantiles y en riesgo.
Levantada la Línea de Base en los 9 municipios del Departamento del
Atlantico, se conoce concretamente un población de 405 NNA real y
plenamente identificada y registradas en el SISTEMA DE REGISTRO
INTEGRAL DE NNA en TI –SIRITI- a la cual hay que restablecer sus
derechos y en la adopción de metodologías especificas contra el TI, que
corresponden a la segunda, tercera y cuarta fases (acciones) de la
ENETI.
Luego de este levantamiento de Línea de Base (Indicadores para el
seguimiento y la evaluación sistemática de políticas y programas, que
permiten establecer la información general y puntual sobre la forma
como evoluciona en este caso el TRABAJO INFANTIL) el municipio
tendrá de primera mano para intervenir con el apoyo de la Direccion
Territorial del Ministerio del Trabajo y de la Gobernación del Atlantico,
las acciones que permitan desarrollar proyectos, planes y programas en
beneficio de la población identificada.

Conformación de los CETI en cada uno de los municipios intervenidos,
con el objetivo que cada uno de ellos puedan asumir esta problemática
e incluirla en los Planes de Desarrollo y de esta manera adoptar la
Estrategia para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil.
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Se concluyó que La Gobernación del Atlantico como ente Territorial
responsable de la adopción y socialización de la ENETI a sus
municipios, continúe con el proceso de LLB en los municipios restantes
y las demás acciones tendientes a disminuir esta problemática en el
Departamento del Atlantico.
LOGROS Y AVANCES
La Gobernación del Atlantico a través de la Gerencia de Capital Social, desarrollo el proyecto, Establecimiento de la Línea de Base de NNA explotados
laboralmente, que tiene como objeto, contribuir a Erradicar progresivamente el TI mediante la gestión urgente de medidas de restitución de derechos, el
cual se llevara a cabo en aquellos municipios establecidos por el Ministerio el Trabajo a nivel Nacional y la UNAD, de acuerdo a los compromisos
establecidos por las entidades participantes en el “TALLER DE FORTALECIMIENTO PARA LA EJECUCION DE LA ENETI -2008-2015-, levantamiento de la Línea
de base realizado en la ciudad de Santa Marta en el 2011 y ratificado en Barranquilla la primera semana de octubre de 2012. Se priorizaron los Municipios
de Soledad, Malambo, Puerto Colombia, Galapa, Baranoa, Sabana Grande, Sabana Larga, por encontrase allí el mayor número de Niños (as) vinculados a
trabajo infantil, además se aplicó una primera encuesta en los municipios de Luruaco y Manatíl.
Para el desarrollo del Proyecto se priorizaron las edades de los Niños (as) entre los 7 y los 14 años y adolescentes hasta los 18 años de edad, vinculados al
Trabajo Infantil y en riesgo de estarlo.
RESULTADOS DEL LEVANTAMIENTO DE LA LINEA DE BASE:

Coordinación Interinstitucional en el municipio de Galapa con cada uno de los responsables de os procesos de atención y restablecimiento de
derechos de los NNA.

Coordinación interinstitucional en el municipio de Malambo con cada uno de los responsables de los procesos de atención y restablecimiento de
derechos de los NNA.

Coordinación interinstitucional en el municipio de Luruaco con la persona encargada de los programas sociales y educación.
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Boletin 033
COMPROMISOS VIGENTES
Se cumplió con el objetivo que fue la aplicación del formato de encuesta a 400 NNA vinculados a TI y en riesgo, la aplicación se
hizo mediante búsquedas activas y en las diferentes instituciones educativas de los municipios intervenidos, en algunos
municipios, los cuales han mostrado gran interés y preocupación frente al tema después de la movilización y sensibilización
realizadas desde la Direccion territorial.
Fueron convocadas las entidades que tienen la responsabilidad de la restitución urgente de aquellos derechos que estén siendo
vulnerados a causa del TI, a las cuales se les explico la gravedad y la urgencia de la situación, así como el carácter obligatorio de
la intervención, esta convocatoria se dio en cada uno de los municipios.
En Galapa, Malambo y Puerto Colombia quedaron compromisos pendientes como es el acto administrativo el cual tiene que ser
firmado por los señores Alcaldes, el que dará como resultado la conformación del Comité Técnico para la Erradicación del
Trabajo Infantil Municipal CETI.
Se encontraron algunos casos que ameritan de manera urgente intervenciones para la restitución de sus Derechos
PARTICIPACION EN ESPACIOS DE CIUDAD
SE CONCLUYÓ QUE MUY A PESAR DE ESTAR EL MAYOR NUMERO DE NNA DEL ATLANTICO ESCOLARIZADOS, SU
RENDIMIENTO ACADÉMICO NO ES EL MEJOR.
EN EL MUNICIPO DE GALAPA FUE DONDE SE ENCONTRÓ UN ALTO NUMERO DE NNA EN DESERCION ESCOLAR, LOS
CUALES DEJARON LA ESCUELA, ESTO ES CONSECUENTE, PUES LOS NNA VEN EN EL TRABAJO UNA “MEJOR FORMA
DE VIDA”, LA CUAL SE CONVIERTE EN UNA TRAMPA AUMENTANDO MAS LOS CIRCULOS DE POBREZA.
PERO TAMBIEN ES DE RESALTAR EL INTERES DEL ALCALDE DE ESTE MUNICIPO AL IGUAL QUE EL DE LA PRIMERA
DAMA, QUIENES ESTAN PREOCUPADOS POR LA PROBLEMÁTICA, PERO LO MAS IMPORTANTE DARLE LA SOLUCION
QUE AMERITA.