Certificación de Competencias Mecánico de aparato individual de bombeo N° de registro: 62756219 Norma de competencia Grupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE) HUINOIL S.A Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua. Para el logro de este objetivo ha creado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre temas vinculados a: ▪▪La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia. ▪▪Al desarrollo de la formación basada en competencia. ▪▪Al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral de trabajadores y trabajadoras. ▪▪La identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de instituciones de la Red de Formación Continua. ▪▪Al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal. ▪▪A la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajadores y trabajadoras. ▪▪A los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos de formación, certificación y prácticas calificantes. En el marco de los Consejos Sectoriales, se ha desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los empleadores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, resultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral. La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actualización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Certificación de Competencias Mecánico de aparato individual de bombeo N° de registro: 62756219 Norma de competencia Petróleo. Grupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE) HUINOIL S.A El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabilizan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo. DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN Datos generales de la ocupación Mecánico de aparato individual de bombeo ÁREA DE COMPETENCIAS ▪▪Servicios petroleros. SUB-ÁREA DE COMPETENCIA ▪▪Mantenimiento mecánico de aparato individual de bombeo (AIB). ÁREAS OCUPACIONALES ▪▪Mantenimiento mecánico. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD ▪▪Constitución nacional. ▪▪Constitución provincial de Mendoza. ▪▪Constitución provincial de Santa Cruz. ▪▪Ley 20744 de contrato de trabajo. ▪▪Ley 24013 de empleo. ▪▪Ley 24557 de riesgos en el trabajo. ▪▪Ley 19587 higiene y seguridad en el trabajo. ▪▪Decreto 911/96 y resoluciones complementarias. ▪▪Ley 25675 política ambiental nacional. ▪▪Código civil art. 1113. ▪▪Código penal art. 200, 203. ▪▪Ley 5961 de impacto ambiental de la provincia de Mendoza. ▪▪Ley 3109 de procedimientos administrativos de la provincia de Mendoza. ▪▪Ley 5917 de residuos peligrosos de la provincia de Mendoza. ▪▪Ley 2658 de impacto ambiental de la provincia de Santa Cruz. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 5 ▪▪Ley 2450 de procedimientos administrativos de la provincia Santa Cruz. ▪▪Ley 2567 de residuos peligrosos de la provincia de Santa Cruz. ▪▪Convenios colectivos que rigen la actividad. ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL ▪▪El mecánico de aparato individual de bombeo (AIB) trabaja en equipos formados por dos trabajadores, dedicados a la inspección, mantenimiento del equipamiento del AIB, bajo la supervisión del responsable del sector. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO ▪▪Reporta a su supervisor. Recibe órdenes de trabajo emitidas por el cliente, coordina y ejecuta las tareas para mantener el aparato individual de bombeo (AIB) en funcionamiento. 6 Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo COBERTURA DE LA NORMA ▪▪Provincias de Mendoza y Santa Cruz. organización DE TRABAJO ▪▪Utilizar los elementos de protección personal (EPP) adecuados según la tarea a realizar. ▪▪Confeccionar la planilla de riesgos de producción (PRP) determinando riesgos asociados a la tarea y su contramedida. ▪▪Coordinar las tareas diarias y solicitar los materiales necesarios. ▪▪Mantener el aparato individual de bombeo en correcto funcionamiento. ▪▪Tomar los parámetros de equipamiento mecánico durante el mantenimiento. ▪▪Mantener la limpieza del lugar de trabajo y del equipamiento cuidando el entorno, las instalaciones. MAPA FUNCIONAL Mapa funcional Mecánico de aparato individual de bombeo Unidad 1 Organizar las actividades diarias de acuerdo a las órdenes de trabajo. 1.1 Coordinar las actividades diarias consignadas en las órdenes de trabajo (OT), considerando la complejidad de las tareas, la distribución geográfica y la prioridad de ejecución. 1.2 Solicitar y controlar el retiro de materiales del depósito del cliente, de acuerdo a la actividad programada y la reserva efectuada. Propósito clave: Mantener los equipos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), respetando la seguridad de las personas, la integridad de los equipos y el cuidado del medio ambiente. Unidad 3 Inspeccionar los equipos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), controlando los parámetros mecánicos, aplicando los criterios de calidad, seguridad y medioambiente. 3.1 Controlar los parámetros mecánicos en los equipos de aparato individual de bombeo (AIB), respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente. Unidad 2 Reparar y/o reemplazar los componentes mecánicos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), aplicando los criterios de calidad, seguridad y medioambiente. 2.1 Reparar y/o reemplazar los componentes mecánicos del aparato individual de bombeo (AIB), detectando fallas, respetando la seguridad de las personas, las instalaciones y el cuidado del medioambiente. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 7 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidades de Competencia Unidad 1 Organizar las actividades diarias de acuerdo a las órdenes de trabajo. Elemento 1.1 Coordinar las actividades diarias consignadas en las órdenes de trabajo (OT), considerando la complejidad de las tareas, la distribución geográfica y la prioridad de ejecución. Criterios de desempeño ▪▪Organizar las actividades consignadas en la orden de trabajo, emitidas por el cliente considerando las prioridades, ubicación geográfica, magnitud y complejidad de las tareas. ▪▪Coordinar las actividades de mantenimiento con otras áreas, considerando la seguridad de las personas y la continuidad de la secuencia de trabajo. ▪▪Analizar los riesgos personales, ambientales y del aparato individual de bombeo, para confeccionar el registro respectivo. Evidencias de desempeño ▪▪Se utilizan los elementos de protección personal (EPP) y la ropa de trabajo indicados en los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Se solicita al supervisor el programa tentativo de trabajo, verificando que todas las órdenes de trabajo estén emitidas por el sistema del cliente. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 9 ▪▪Se programan las actividades, tomando en cuenta la prioridad de ejecución acordada con el cliente, la disponibilidad de los materiales y la distribución geográfica de dichas actividades. Campo de aplicación ▪▪Se completa la planilla de riesgos de trabajo, analizando los riesgos potenciales (PRP), del medioambiente y del AIB, considerando el procedimiento a ejecutar. Guías de evaluación ▪▪Se evalúa la necesidad de colaboración de otras cuadrillas, considerando la magnitud y complejidad de las tareas y se hace la solicitud al supervisor en caso de ser necesario. ▪▪Se verifica que las herramientas estén en condiciones de uso y correspondan con las tareas programadas. ▪▪Se informa al encargado de la zona (recorredor) sobre la intervención en el AIB, las tareas a realizar y la normalización del servicio, de acuerdo a los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. Evidencia de producto ▪▪Programa de actividades organizado teniendo en cuenta las prioridades, ubicación geográfica, magnitud, complejidad de las tareas y disponibilidad de materiales. ▪▪Planilla de riesgos potenciales de trabajo (PRP), completa y firmada. Evidencia de conocimiento Conocimiento fundamental ▪▪Conocimientos básicos de mecánica de los equipos de aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Comunicación verbal y escrita: interpretación de órdenes de trabajo. ▪▪Conocimientos de las normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. ▪▪En situación real de trabajo, el evaluador se presentará al finalizar la jornada y observará al postulante en, la planificación de actividades del día siguiente. ▪▪El evaluador considerará: ▫▫Que aspectos de la tarea tiene en cuenta para coordinar las actividades diarias. ▫▫El cumplimiento de los requisitos administrativos del cliente. ▫▫La interpretación de las órdenes de trabajo. ▫▫La aplicación de normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. ▫▫La identificación de riesgos asociados a la tarea y su contramedida. ▫▫La organización teniendo en cuenta prioridades, ubicación geográfica, magnitud y complejidad de las tareas. Elemento 1.2 Solicitar y controlar el retiro de materiales del depósito del cliente, de acuerdo a la actividad programada y la reserva efectuada. Criterios de desempeño ▪▪Solicitar con antelación los materiales para la ejecución de los trabajos previstos. ▪▪Controlar los materiales retirados considerando la reserva efectuada. ▪▪Conocimientos de las partes constitutivas de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). Evidencias de desempeño ▪▪Conocimientos básicos para la utilización de equipos de comunicación. ▪▪Se identifican los materiales necesarios, teniendo en cuenta las órdenes de trabajo emitidas por el cliente. Conocimiento circunstancial ▪▪Se solicitan al supervisor los materiales, teniendo en cuenta el relevamiento realizado del AIB. ▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente. 10 ▪▪Empresas de servicios petroleros del área de mantenimiento mecánico. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo ▪▪Se controlan los materiales entregados por el almacén, contrastándolos con la orden de reserva. UNIDADES DE COMPETENCIA Evidencia de producto ▪▪Materiales solicitados de acuerdo a la actividad programada. ▪▪ Materiales retirados de acuerdo a la reserva efectuada. Evidencia de conocimiento Conocimiento fundamental ▪▪Conocimientos básicos de mecánica de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Conocimientos de las partes constitutivas de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Comunicación verbal y escrita: interpretación de órdenes de trabajo. ▪▪Conocimiento de las partes constitutivas a reemplazar y/o reparar. ▪▪Conocimientos de las normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. ▪▪Conocimientos básicos para la utilización de equipos de comunicación. Conocimiento circunstancial ▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente. Campo de aplicación ▪▪Empresas de servicios petroleros del área de mantenimiento mecánico. Guías de evaluación ▪▪En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante en, la recepción de los materiales y verificación de su correspondencia con la tarea programada. ▪▪El evaluador considerará, el conocimiento sobre los materiales que se utilizan en equipos de AIB. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 11 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidad 2 Reparar y/o reemplazar los componentes mecánicos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), aplicando los criterios de calidad, seguridad y medioambiente. Elemento 2.1 Reparar y/o reemplazar los componentes mecánicos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), detectando fallas, respetando la seguridad de las personas, las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente. Criterios de desempeño ▪▪Analizar los riesgos personales, ambientales y del aparato individual de bombeo para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo. ▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente ▪▪Utilizar los elementos de protección personal (EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso. ▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente, para la reparación y/o reemplazo de los componentes mecánicos del aparato individual de bombeo (AIB). Evidencias de desempeño ▪▪Se utilizan los elementos de protección personal (EPP) y la ropa de trabajo indicados en los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Se analizan los riesgos y se determina la contramedida según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente para la reparación y/o reemplazo de los componentes mecánicos del AIB. ▪▪Se aplican los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente, para consignar mecánicamente el AIB accionando el freno y colocando la traba mecánica del mismo. ▪▪Se retira un lateral del cerco metálico perimetral del AIB ubicándolo fuera del área de trabajo delimitada por cintas y conos de peligro. ▪▪Se repara y/o reemplaza el componente mecánico dañado, según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Mantenimiento del aparato individual de bombeo (AIB): ▫▫Se controla visualmente el estado de los rodamientos de cola, de viga ecualizadora y de pie de perno de biela (PPB), verificando que no se encuentren deteriorados y reemplazándolos en caso de ser necesario. ▫▫Se engrasan los rodamientos y las piezas que están en contacto con los mismos, utilizando bombas de engrase (grasera). ▫▫Se controla el estado de las juntas, los ejes y las obstrucciones de orificios verificando visualmente la presencia de pérdidas de aceite. ▫▫Se controla el nivel de aceite de la caja reductora utilizando una varilla metálica graduada, verificando que los valores obtenidos correspondan con los nominales del equipo. ▫▫Se vacía la caja reductora traspasando el aceite a un tambor con una bomba eléctrica y se recarga nuevamente utilizando la misma bomba evitando derrames. ▫▫Se controla en forma visual el paralelismo del equipo observando que la biela y la manivela se mantengan a una distancia constante durante el funcionamiento del equipo. ▫▫Se verifica de manera visual que el estrobo esté centrado en relación al balancín. ▫▫Se controla el AIB verificando auditivamente la ausencia de ruidos anormales. ▫▫Se limpia el AIB con hidrolavadora utilizando detergente biodegradable y extendiendo en el suelo un film de polietileno y/o lona a fin de evitar la contaminación. ▫▫Se aplican los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente, para desconsignar mecánicamente el equipo, quitando la traba mecánica y el freno del AIB, para iniciar la marcha del equipo. ▫▫Se verifica que la zona de trabajo esté limpia y sin objetos, recorriendo el área perimetral y retirando las herramientas, insumos, elementos y/o residuos utilizados. ▫▫Se repone el lateral del cerco metálico perimetral del AIB, controlando que las trabas encastren y el mismo quede inmovilizado. ▫▫Se clasifican y depositan los residuos retirándolos de la zona de trabajo, según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 13 ▫▫Se asientan en el parte de novedades los reemplazos y/o reparaciones de los componentes dañados, según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Comunicación verbal y escrita: interpretación de órdenes de trabajo. Evidencias de producto Conocimiento circunstancial ▪▪Componentes reemplazados y/o falla reparada, preservando la integridad de las instalaciones y la seguridad de las personas. ▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente. ▪▪Componentes mecánicos reparados y/o reemplazados en funcionamiento. Campo de aplicación ▪▪Registro de análisis de riesgo completo y firmado, con la descripción de todos los riesgos detectados y su contramedida. ▪▪Empresas de servicios petroleros del área de mantenimiento mecánico. ▪▪Parte de novedades completo con las acciones ejecutadas. Guías de evaluación ▪▪Instalaciones y áreas adyacentes limpias, sin pérdidas, residuos o manchas de aceite, petróleo, grasa o cualquier otro fluido bombeado. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental ▪▪Conocimientos básicos de mecánica de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Conocimientos de las partes constitutivas de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Conocimientos de las normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. 14 ▪▪Conocimientos básicos para la utilización de equipos de comunicación. Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo ▪▪En situación real de trabajo, el evaluador observará al postulante, remplazando y/o reparando elementos mecánicos identificando fallas y/o daños. ▪▪ El evaluador considerará: ▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios para el desempeño de la tarea. ▫▫La aplicación de normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. ▫▫La identificación de riesgos asociados a la tarea y su contramedida. ▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de trabajo. UNIDADES DE COMPETENCIA Unidad 3 Inspeccionar los equipos del Aparato Individual de Bombeo (AIB), controlando los parámetros mecánicos, aplicando los criterios de calidad, seguridad y medioambiente. Elemento 3.1 Controlar los parámetros mecánicos en los equipos de Aparato Individual de Bombeo (AIB), respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente. Criterios de desempeño ▪▪Analizar los riesgos personales, ambientales y de las instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo. ▪▪Utilizar los elementos de protección personal (EPP) acordes al trabajo a realizar, controlando su estado de uso. ▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente para controlar los parámetros mecánicos en equipos de AIB. ▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. Evidencias de desempeño ▪▪Se utilizan los elementos de protección personal (EPP) y la ropa de trabajo indicados en los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Se analizan los riesgos y se determina la contramedida según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. ▪▪Se mide la temperatura con termómetro en los rodamientos del AIB, y en caso de superar la temperatura ambiente se utiliza el termómetro láser, verificando que los valores obtenidos correspondan con los nominales del equipo. ▪▪Se toma una muestra del aceite de la caja reductora (250 cm3) para verificar la presencia de agua y sedimentos, enviándolo al laboratorio e informando a la coordinación a través del parte de novedades. ▪▪Se registran los valores de temperatura en el parte de novedades, informando a la coordinación sobre aquellos que muestran un corrimiento respecto de los valores nominales. ▪▪Se clasifican y depositan los residuos retirándolos de la zona de trabajo, según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente. Evidencias de producto ▪▪Registro de análisis de riesgo completo y firmado, con la descripción de todos los riesgos detectados y su contramedida. ▪▪Parte de novedades completo con los parámetros relevados. ▪▪Instalaciones y áreas adyacentes limpias, sin pérdidas, residuos o manchas de aceite, petróleo, grasa o cualquier otro fluido bombeado. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental ▪▪Conocimientos básicos de mecánica de los equipos de aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Conocimientos de las partes constitutivas de los equipos del aparato individual de bombeo (AIB). ▪▪Conocimientos de las normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. ▪▪Conocimientos básicos para la utilización de equipos de comunicación. ▪▪Conocimientos básicos de medición de temperatura utilizando los instrumentos de medición específicos. Conocimiento circunstancial ▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente. Campo de aplicación ▪▪Empresas de servicios petroleros del área de mantenimiento mecánico. Guías de evaluación ▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante, controlando los parámetros mecánicos en equipos e instalaciones ▪▪El evaluador considerará: Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo 15 ▫▫El estado y la utilización de los elementos de protección personal (EPP) necesarios para el desempeño de la tarea. ▫▫La aplicación de normas y procedimientos operativos de calidad, seguridad, salud y ambiente de la empresa y/o el cliente. 16 Norma de competencia laboral Mecánico de aparato individual de bombeo ▫▫La identificación de riesgos asociados a la tarea y su contramedida. ▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de trabajo. ▫▫La medición de temperatura en rodamientos de AIB. Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional Dirección de Fortalecimiento Institucional [email protected] www.trabajo.gob.ar (54-11) 4310-5628 L. N. Alem 638 (CP 1001) Ciudad Autónoma de Buenos Aires República Argentina Petróleo Norma de competencia Diseño curricular Material didáctico Instrumento de evaluación