Perfil Coordinaciones

PERFIL
COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
 Posee capacidad investigativas en el análisis socio económico y política de la realidad
latinoamericana. En ese orden de ideas, la coordinación cuenta con competencias para
formular, diseñar y gestionar programas y proyectos de cooperación internacional para el
desarrollo humano sostenible;
 Aplique metodologías de formulación y ejecución de proyectos, así como los convenios
internacionales y alianzas estratégicas;
 Aplique las teorías de relaciones internacionales como disciplina que marca la cooperación
internacional para el desarrollo. Debe conocer los principales modelos de economía a nivel
global y a nivel latinoamericano, las variables políticas, sociales y culturales, propias de cada
intervención de cooperación internacional;
 Posee una visión interdisciplinaria y transdisciplinaria y sobretodo conocimiento en historia
de las instituciones políticas de América Latina y El Caribe;
 Diseñe estrategias de Cooperación Internacional para el Desarrollo de la Institución y de la
región;
 Posee capacidad de análisis sobre la coyuntura nacional e internacional y un excelente
dominio del inglés. Excelente redacción y ortografía;
 Cuente con capacidad de diálogo y negociación, así como análisis, síntesis y negociación;
 Excelentes relaciones interpersonales. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión;
 Facilidad para establecer relaciones con individuos e instituciones;
 Disponibilidad para viajar.
PERFIL COORDINACIÓN COMUNICACIÓN INTERNACIONAL
 Posee experiencia en manejo de comunicación y relaciones públicas;
 Conocimientos de temas políticas y de la actualidad nacional e internacional, experiencia en
organizaciones de la sociedad civil, claridad conceptual y capacidad de síntesis y redacción;
 Excelente capacidad de comunicación escrita y relaciones interpersonales;
 Maneje herramientas de informática, excelente nivel de inglés (nivel B2);
 Sentido de organización y habilidad administrativa;
 Posee capacidad de análisis sobre la coyuntura nacional e internacional y un excelente
dominio del inglés;
 Excelente redacción y ortografía;
 Cuente con capacidad de diálogo y negociación, así como análisis, síntesis y negociación;
 Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión;
 Facilidad para establecer relaciones con individuos e instituciones;
 Disponibilidad para viajar.
PERFIL COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
 Participe de manera activa y responsable en la organización integral del trabajo de
internacionalización de la Institución en unión a las demás coordinaciones del
departamento, personal docente y directivo de la Institución;
 Planifique mensual y semanalmente en función de los lineamientos emanados por la
Institución;
 Monitoree, supervisa y evalúa periódicamente el cumplimiento de las metas y objetivos del
departamento, aplicando un alto nivel de ética para la autoevaluación, y realiza acciones
permanentes para lograr los alcances que requiere el departamento;
 Active redes de apoyo en beneficio de la población estudiantil para el entendimiento de la
internacionalización;
 Recolecte y tabule la información recolectada semestralmente;
 Coordine, monitoree y evalúe, la movilidad de docentes, investigadores, estudiantes,
administrativos y directivos entrante y saliente;
 Consigne mensualmente los informes de todas las coordinaciones ante la dirección
internacional;
 Desarrolle campañas y convocatorias para actividades internacionales e
interinstitucionales;
 Capacidad para el manejo del presupuesto del Departamento;
 Participe en el diseño, formulación y ejecución de proyectos internacionales amarrados al
Proyecto Educativo Institucional (PEI);
 Desempeñe sus funciones con ética y profesionalismo;
 Posee capacidad de análisis sobre la coyuntura nacional e internacional y un excelente
dominio del inglés;
 Excelente redacción y ortografía;
 Cuente con capacidad de diálogo y negociación, así como análisis, síntesis y negociación;
 Excelentes relaciones interpersonales. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión;
 Facilidad para establecer relaciones con individuos e instituciones;
 Disponibilidad para viajar.
PERFIL COORDINACIÓN RELACIONES INTERNACIONALES
SECCIONAL ALTO MAGDALENA
 Participe de manera activa y responsable en la organización integral del trabajo de
internacionalización de la Institución en unión a las demás coordinaciones del
departamento, personal docente y directivo de la Institución;
 Planifique mensual y semanalmente en función de los lineamientos emanados por la
Institución;
 Capacidad de autoevaluación aplicando un alto nivel de ética, y para realizar acciones
permanentes para lograr los alcances que requiere el departamento;
 Active redes de apoyo en beneficio de la población estudiantil para el entendimiento de la
internacionalización;
 Recolecte y tabule la información recolectada semestralmente;
 Desarrolle campañas y convocatorias para actividades internacionales e
interinstitucionales;
 Capacidad para el manejo del presupuesto del Departamento;
 Desempeñe sus funciones con ética y profesionalismo;
 Posee capacidad de análisis sobre la coyuntura nacional e internacional y un excelente
dominio del inglés;
 Excelente redacción y ortografía;
 Cuente con capacidad de diálogo y negociación, así como análisis, síntesis y negociación;
 Excelentes relaciones interpersonales;
 Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión;
 Facilidad para establecer relaciones con individuos e instituciones;
 Disponibilidad para viajar.