Plan de Compensación Global

Plan de Compensación Global
6 Maneras de Recibir Ingresos
Todos los montos mostrados aquí son en dólares de EE.UU. (USD)
1 Ventas al por Menor
Por ejemplo:
Las ventas al por menor le permiten lograr ganancias por ventas al menudeo cuando
usted compra el producto al mayoreo y lo vende al menudeo. Esto se puede hacer
fácilmente mediante su propio sitio web de Xyngular sin siquiera tener que tocar el
producto. Nunca tendrá que abastecerse de producto ni enviarlo a nadie.
Precio de Mayoreo
$150.00
Precio de Menudeo
$195.00
Ganancia de Menudeo
$45.00
2 Recompensas Rápidas
Con los primeros cuatro niveles del plan uninivel, Xyngular casi ha duplicado las comisiones que usted obtiene sobre todos los pedidos
realizados por Socios nuevos en su primer mes calendario. Usted obtiene Recompensas Rápidas hasta por tres niveles adicionales por
debajo de los Socios que haya patrocinado personalmente.
Por ejemplo:
Nivel
360PV 1
120PV
1
$72
$24
120PV
2
$36
$12
120PV
3
$24
$8
120PV *
4
$18
$6
120PV *
Volumen requerido
Los Socios con por lo menos 30PPV 2 recibirán la mitad de
las Recompensas Rápidas del primer nivel. La otra mitad
se le pagará al primer Socio de la línea ascendente
calificado plenamente**
Para calificar para el Programa de Recompensas Rápidas, un Socio Xyngular necesita cumplir con los requisitos de volumen señalados arriba, en un mes
calendario. Las ganancias por ventas al por menor, las Recompensas Rápidas y los ingresos residuales se pagan diariamente.
* Para ganarse los niveles 3 y 4, un Socio debe tener 360PPV dentro de 1 mes calendario por lo menos una vez durante la vida de su cuenta y encontrarse activo3 actualmente con por lo menos 120PV. .
* * Para calificar plenamente para las Recompensas Rápidas, el Socio Xyngular debe mantener por lo menos 120PV.
3 Bono de Inicio Rápido
El generoso Bono de Inicio Rápido de Xyngular le permite ganar $100 más simplemente por inscribirse en Xyngular con un pedido inicial
de 120PPV o más y lograr que otras cuatro personas hagan lo mismo durante los primeros 30 días en el negocio.
Usted
120PPV
Nuevo
120PPV
+
Nuevo
120PPV
Nuevo
120PPV
Nuevo
120PPV
=
100
$
Dentro de los primeros 30 días
4 Ingresos residuales (Comisiones Uninivel)
Los Ingresos Residuales con Xyngular pueden ser una oportunidad lucrativa para aumentar su ingreso mensual. Nuestro plan de
compensación uninivel de 8 niveles constituye una gran oportunidad de obtener ingresos residuales y el plan uninivel es uno de los más
generosos de la industria. Usted recibe pagos por compras de productos hechas en hasta ocho niveles calificados de su organización.
Por ejemplo:
Nivel
360PV
120PV
Volumen requerido
1
$36
$12
30PPV
2
$24
$8
120PV
3
$15/$18 †
$5/$6 †
120PV + 500QV 4 en 7 niveles
4
$15/$18 †
$5/$6 †
120PV + 2,000QV en 7 niveles
5
$15/$18 †
$5/$6 †
120PV + 5,000QV en 7 niveles
6
$15/$18
$5/$6
120PV + 10,000QV en 7 niveles
7
$15
$5
120PV + 15,000QV en 7 niveles
8
$15
$5
120PV + 20,000QV en 7 niveles
†
†
Compresión Dinámica: Si un Socio de Xyngular no hace compras de por lo menos 30PPV dentro de un mes calendario completo, el
volumen de su línea descendente se comprimirá hacia arriba 1 nivel. El Socio también será movido a la base de la línea Xyngular. Después
de 3 meses calendario sin PPV, la línea descendente del Socio se comprimirá hacia arriba hasta la siguiente línea ascendente activa.
†
Los Managers y superior recibirán las comisiones más altas en los niveles 3 a 6.
©2016 Xyngular Corporation • 021816.01v1
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5 Fondos Comunes del 12% de las Ventas de la Compañía
Los Fondos Comunes por Ventas de la Compañía permiten que los Socios de Xyngular calificados obtengan una participación en las
ventas de productos logradas por toda la compañía. Conforme la compañía crece y su propio volumen aumenta, también aumentan las
oportunidades de participar en estos Fondos Comunes por Ventas. Los Socios que califiquen podrán obtener una participación en cada
†
uno de los 12 Fondos Comunes por Ventas de la compañía.
Rango
Requisitos de QV
XV 5
Pago del Fondo Común
Manager
2,000
30,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Silver
6,000
40,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Gold
10,000
50,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Platinum
15,000
75,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Director
20,000
100,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Silver
30,000
200,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Gold
40,000
300,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Platinum
50,000
500,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Executive
100,000
1,000,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Silver
200,000
2,000,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Gold
300,000
3,000,000
1% del Volumen Global de Xyngular
Platinum
500,000
5,000,000
1% del Volumen Global de Xyngular
12%
Cada fondo por ventas del 1% representa un 1% del volumen global de Xyngular en el mes. Por ejemplo, si el volumen global de Xyngular es 10,000,000
en el mes, entonces cada fondo común tendría un valor de $100,000 y se pagaría un total de $1,200,000 en los 12 Fondos Comunes por Ventas de la
compañía. Usted puede obtener una participación en cada uno de esos 12 fondos por ventas para los que haya calificado. Debe tener por lo menos
120PV en el mes para calificar para esos fondos.
Los fondos de Manager, Silver Manager, Gold Manager, y Platinum Manager se dividen en partes iguales entre todos los Socios de Xyngular que califiquen
para cada uno de ellos.
Los fondos por ventas de Directores y Ejecutivos se dividen de manera prorrateada con base en el QV de cada Socio participante del fondo. El QV
máximo utilizado por Socio es el siguiente:
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Director = 29,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Gold Director = 49,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Silver Director = 39,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Platinum Director = 99,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Executive = 199,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Gold Executive = 599,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Silver Executive = 399,999
• QV máximo para el Fondo de Ventas de Platinum Executive = sin límite
6 Bonos Ejecutivos
Los Bonos Ejecutivos recompensan a nuestros grandes triunfadores con pagos que cambian vidas. Estos bonos recompensan a los
grandes triunfadores de Xyngular con pagos que pudieran rebasar ¡un millón de dólares!
Bono ‡
‡
QV
Monto del Bono
Periodo de Pago
$100,000 Gold Executive Bonus
400,000
$100,000
12 Meses
$250,000 Platinum Executive Bonus
750,000
$250,000
18 Meses
$500,000 Platinum Executive Bonus
1,500,000
$500,000
24 Meses
$1,000,000 Platinum Executive Bonus
3,000,000
$1,000,000
24 Meses
Para calificar, el Socio necesita lograr el QV requerido durante dos meses consecutivos. Únicamente un 60% del QV requerido puede provenir de una sola rama (pierna) y no
hay requisito de XV. El bono se paga en pagos iguales durante el periodo especificado. Si el QV de un Socio calificado desciende a menos del 90% del requisito mensual, el
pago correspondiente a ese mes no se realizaría.
Para ver el Resumen de Ingresos de Xyngular, acuda a www.xyngular.com/xis
Además: Viajes gratis, recompensas de reconocimiento y más
Volumen de Producto (PV) - El volumen de productos adquiridos por un Socio, o por sus clientes minoristas, en 1 mes calendario. Para maximizar el potencial de comisiones, un
Socio debe tener 120 PV con por lo menos 30PPV.
2
Volumen Personal de Producto (PPV) - El volumen que generan las compras personales de un Socio en su propia cuenta durante un mes calendario.
3
Activo - Un Socio que tiene por lo menos 30 PPV en un mes calendario.
4
Volumen Calificado (QV) - El volumen que genera la organización de ventas de un Socio y que se utiliza para calificar para rangos, concursos y fondos comunes por ventas. Un
máximo de 60% del volumen requerido para un rango puede contarse desde cualquier rama (pierna) dada hasta en 7 niveles calificados. (Por ejemplo: de los 2,000QV requeridos
para alcanzar el nivel de Gerente, un Socio puede usar hasta 1,200QV (60% de los 2,000) de cada rama en su organización. Si una rama tiene un volumen de 1,500, 1,200 de esos
1,500 se aplicarán para la calificación. Si otra rama tiene un volumen de 1,200, la totalidad de esos 1,200 se aplicará para la calificación.
5
Volumen Xyngular (XV) – La totalidad del volumen, en un mes calendario, de cada Socio Xyngular que se incorporó después de usted.
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Aunque no es obligatorio para ganar comisiones, el programa de Envío Automático de Xyngular es una manera opcional, sencilla y cómoda de que
no le falte ninguno de sus productos Xyngular favoritos ni un solo mes. Al participar en el Envío Automático mensual, usted también califica para
ganar puntos de Xyngular Rewards que puede utilizar para comprar más productos Xyngular.
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