estructura_ocupacional

ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Remuneraciones del personal
Nombre
Lic. Eleazar Pablo Moreno Moreno
Lic. Rosa Elvia Rivera Cervantes
Lic. Angélica González Valencia
C.P Lilia Josefina Pagaza Arroyo
Lic. Arturo Ponce Necoechea
Lic. Luis Jesús Moreno Velázquez
Lic. Yessica Anahi Torres Carcaño
C.P. Eva Contreras Martínez
Lic. Christian Rodrigo Cubos Alquicira
Lic. Nancy Karina Muñoz Santana
C.P. Jorge Arturo López Figueroa
Lic. Ma. Carmen García Soto
Lic. Claudia Rosalva Domínguez Dubón
Lic. Teresita Eréndira Olvera Hernández
Lic. Cintia Guadalupe Blando Ruiz
Lic. Luis Gabriel Cacho Díaz
Araceli Teresa Medina Galindo
Cargo
Titular del Órgano Interno de
Control
Titular del Área de Auditoría Interna
y Titular del Área de Auditoría para
Desarrollo y Mejora de la Gestión
Pública
Titular del Área de
Responsabilidades y Titular del Área
de Quejas
Director de Auditoría Interna
Auditor
Director de Auditoría para
Desarrollo y Mejora de la Gestión
Pública
Director de Responsabilidades
Director Quejas
Subdirector Auditor
Subdirector Consultor
Subdirector Auditor
Subdirector Auditor
Subdirector Consultor
Subdirector Consultor
Subdirector Consultor
Subdirector Consultor
Subdirector Consultor
Enlace del Órgano Interno de
Control
Nivel del
Puesto
KA2
$119,063.09
Percepciones
Brutas
$13,5825.97
Percepciones
Netas
$97,043.18
$11,552.21
$67,253.21
$78,805.42
$57,682.44
MC2
$11,552.21
$67,253.21
$78,805.42
$57,682.44
NC3
$8,157.13
$39,733.8
$47,890.93
$36,403.01
NC3
$8,157.13
$39,733.8
$47,890.93
$36,403.01
NC3
NC3
NC1
NC1
NA1
NA1
NA1
NA1
NA1
NA1
NA1
PA3
$8,157.13
$8,157.13
$8,157.13
$8,157.13
$7,666.09
$7,666.09
$7,666.09
$7,666.09
$7,666.09
$7,666.09
$7,666.09
$6,130.63
$39,733.8
$39,733.8
$25,379.94
$25,379.94
$17,588.67
$17,588.67
$17,588.67
$17,588.67
$17,588.67
$17,588.67
$17,588.67
$9,997.96
$47,890.93
$47,890.93
$33,537.07
$33,537.07
$25,254.76
$25,254.76
$25,254.76
$25,254.76
$25,254.76
$25,254.76
$25,254.76
$16,128.29
$36,403.01
$36,403.01
$26,355.31
$26,355.31
$20,132.56
$20,132.56
$20,132.56
$20,132.56
$20,132.56
$20,132.56
$20,132.56
$13,218.28
Sueldo Base
Compensación
$16,762.88
MC2
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Prestaciones Económicas del Personal
Nombre
Cargo
Nivel
del
Puesto
Lic. Eleazar Pablo
Moreno Moreno
Titular del Órgano
Interno de Control
KA2
Lic. Rosa Elvia
Rivera Cervantes
Titular del Área de
Auditoría Interna y
Titular del Área de
Auditoría para
Desarrollo y Mejora
de la Gestión
Pública
Titular del Área de
Responsabilidades
y Titular del Área
de Quejas
Director de
Auditoria Interna
Auditor
MC2
Director de
Auditoría para
Desarrollo y Mejora
de la Gestión
Pública
NC3
Lic. Angélica
González Valencia
C.P Lilia Josefina
Pagaza Arroyo
Lic. Arturo Ponce
Necoechea
MC2
NC3
Prima Vacacional
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
Económicas
Gratifica
Primas de
ción de
Antigüedad
Fin de
Año
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
Pagos de
Defunción
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Ayuda
de
Despen
sa
$77.00
Vacaciones
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Prestaciones Económicas del Personal
Nombre
Cargo
Nivel
del
Puesto
Lic. Luis Jesús
Moreno Velázquez
Director de
Responsabilidades
NC3
Lic. Yessica Anahi
Torres Carcaño
Director Quejas
NC3
C.P. Eva Contreras
Martínez
Subdirector Auditor
NC1
Lic. Christian
Rodrigo Cubos
Alquicira
Subdirector
Consultor
NC1
Lic. Nancy Karina
Muñoz Santana
Subdirector Auditor
NA1
C.P. Jorge Arturo
López Figueroa
Subdirector Auditor
NA1
Prima Vacacional
50% de 10 días de Sueldo base Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base. Se
otorga a los servidores públicos por
cada uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan derecho
Económicas
Gratifica
Primas de
ción de
Antigüedad
Fin de
Año
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
N/A
40 días
de
sueldo
Pagos de
Defunción
Ayuda de
Despensa
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria mensual
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
$77.00
20 días al
año
Vacaciones
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Prestaciones Económicas del Personal
Nombre
Cargo
Nivel
del
Puesto
NA1
Lic. Ma. Carmen García
Soto
Subdirector
Consultor
Lic. Claudia Rosalva
Domínguez Dubon
Subdirector
Consultor
NA1
Lic. Teresita Eréndira
Olvera Hernández
Subdirector
Consultor
NA1
Lic. Cintia
Guadalupe Blando Ruiz
Subdirector
Consultor
NA1
Prima Vacacional
50% de 10 días de Sueldo
base. Se otorga a los
servidores públicos por cada
uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan
derecho
50% de 10 días de Sueldo
base. Se otorga a los
servidores públicos por cada
uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan
derecho
50% de 10 días de Sueldo
base. Se otorga a los
servidores públicos por cada
uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan
derecho
50% de 10 días de Sueldo
base. Se otorga a los
servidores públicos por cada
uno de los dos periodos
vacacionales a que tengan
derecho
Económicas
Gratificac
Primas de
ión de Fin
Antigüedad
de Año
N/A
40 días de
sueldo
Pagos de
Defunción
Ayuda de
Despensa
Vacaciones
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
$77.00
20 días al año
N/A
40 días de
sueldo
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
$77.00
20 días al año
N/A
40 días de
sueldo
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
$77.00
20 días al año
N/A
40 días de
sueldo
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
$77.00
20 días al año
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Prestaciones Económicas del Personal
Nombre
Cargo
Lic. Luis Gabriel Cacho Día
Subdirector
Consultor
Araceli Teresa Medina
Galindo
Enlace del
Órgano Interno
de Control
Nivel
del
Puesto
NA1
PA3
Prima Vacacional
50% de 10 días de Sueldo base.
Se otorga a los servidores
públicos por cada uno de los
dos periodos vacacionales a que
tengan derecho
50% de 10 días de Sueldo base.
Se otorga a los servidores
públicos por cada uno de los
dos periodos vacacionales a que
tengan derecho
Económicas
Gratificaci
Primas de
ón de Fin
Antigüedad
de Año
N/A
40 días de
sueldo
N/A
40 días de
sueldo
Pagos de
Defunción
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
Hasta cuatro
meses de la
percepción
ordinaria
mensual
Ayuda de
Despensa
Vacaciones
$77.00
20 días al año
$77.00
20 días al año
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Prestaciones Económicas Inherentes al Cargo
Nombre
Lic. Eleazar Pablo
Moreno Moreno
Cargo
Nivel del
Puesto
Asistencia
Legal
Titular del Órgano Interno de Control
KA2
N/A
Asignación de
Vehículo y/o
Apoyo
Económico
$5,916.00
Equipo de
Telefonía Celular
Pagos de
Alimentación
$1,650.00
$2,375.00
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguros del Personal
Nombre
Cargo
Nivel del
Puesto
KA2
Seguros
Institucional
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Colectivo
de Retiro
Si
Lic. Eleazar Pablo
Moreno
Titular del Órgano Interno de
Control
Lic. Rosa Elvia
Rivera Cervantes
Titular del Área de Auditoría
Interna y Titular del Área de
Auditoría para Desarrollo y
Mejora de la Gestión Pública
MC2
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Lic. Angélica
González Valencia
Titular del Área de
Responsabilidades y Titular del
Área de Quejas
MC2
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
C.P Lilia Josefina
Pagaza Arroyo
Director de Auditoria Interna
Auditor
NC3
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Lic. Arturo Ponce
Necoechea
Director de Auditoría para
Desarrollo y Mejora de la
Gestión Pública
NC3
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Gastos Médicos
Suma asegurada básica de 259
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de 185
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de 185
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Separación Individualizada
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguros del Personal
Nombre
Cargo
Nivel
del
Puesto
NC3
Seguros
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Separación
Individualizada
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
Si
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Suma asegurada básica de 148
salarios mínimos generales
mensuales vigentes en el D.F.
con opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación equivalente
de la Dependencia).
Institucional
Lic. Luis Jesús Moreno
Velázquez
Director de Responsabilidades
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Lic. Yessica Anahi
Torres Carcaño
Director Quejas
NC3
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
C.P. Eva Contreras
Martínez
Subdirector Auditor
NC1
Lic. Christian Rodrigo
Cubos Alquicira
Subdirector Consultor
NC1
Colectivo
de Retiro
Si
Gastos Médicos
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguros del Personal
Seguros
Lic. Nancy Karina
Muñoz Santana
Subdirector Auditor
Nivel
del
Puesto
NA1
C.P. Jorge Arturo
López Figueroa
Subdirector Auditor
NA1
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Lic. Ma. Carmen
García Soto
Subdirector Consultor
NA1
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Lic. Claudia
Rosalva
Domínguez
Dubon
Subdirector Consultor
NA1
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Nombre
Cargo
Institucional
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Colectivo
de Retiro
Si
Gastos Médicos
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una suma
asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una suma
asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una suma
asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una suma
asegurada sin límite.
Separación
Individualizada
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación
equivalente de la
Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación
equivalente de la
Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación
equivalente de la
Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional) del
sueldo base más
compensación garantizada
(con aportación
equivalente de la
Dependencia).
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguros del Personal
Seguros
Lic. Teresita
Eréndira Olvera
Hernández
Subdirector Consultor
Nivel
del
Puesto
NA1
Lic. Cintia
Guadalupe Blando
Ruiz
Subdirector Consultor
NA1
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Lic. Luis Gabriel
Cacho Díaz
Subdirector Consultor
NA1
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Araceli Teresa
Medina Galindo
Enlace del Órgano Interno de
Control
PA3
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Si
Nombre
Cargo
Institucional
40 meses de
Salario Integrado
(suma asegurada
básica)
Colectivo
de Retiro
Si
Gastos Médicos
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Suma asegurada básica de
148 salarios mínimos
generales mensuales
vigentes en el D.F. con
opción a potenciar una
suma asegurada sin límite.
Separación
Individualizada
2, 4, 5 o 10% (opcional)
del sueldo base más
compensación
garantizada (con
aportación equivalente de
la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional)
del sueldo base más
compensación
garantizada (con
aportación equivalente de
la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional)
del sueldo base más
compensación
garantizada (con
aportación equivalente de
la Dependencia).
2, 4, 5 o 10% (opcional)
del sueldo base más
compensación
garantizada (con
aportación equivalente de
la Dependencia).
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguridad Social del personal
Seguridad Social
Nombre
Cargo
Nivel del
Puesto
Lic. Eleazar Pablo Moreno Moreno
Titular del Órgano Interno de Control
KA2
Lic. Rosa Elvia Rivera Cervantes
Titular del Área de Auditoría Interna
y Titular del Área de Auditoría para
Desarrollo y Mejora de la Gestión
Pública
Titular del Área de
Responsabilidades y Titular del Área
de Quejas
MC2
C.P. Lilia Josefina Pagaza Arroyo
Director de Auditoría Interna
Auditor
NC3
Lic. Arturo Ponce Necoechea
Director de Auditoría para Desarrollo
y Mejora de la Gestión Pública
NC3
Lic. Luis Jesús Moreno Velázquez
Director de Responsabilidades
NC3
Lic. Angélica González Valencia
MC2
ISSSTE / IMSS
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
FOVISSSTE /
INFONAVIT
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
S.A.R.
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguridad Social del personal
Seguridad Social
Nombre
Cargo
Nivel del
Puesto
NC3
Lic. Yesica Anahí Torres Carcaño
Director Quejas
C.P. Eva Contreras Martínez
Subdirector Auditor
NC1
Lic. Christian Rodrigo Cubos
Alquitira
Subdirector Consultor
NC1
C.P. Nancy Karina Muñoz Santana
Subdirector Auditor
NA1
C.P. Jorge Arturo López Figueroa
Subdirector Auditor
NA1
Lic. Ma. Carmen García Soto
Subdirector Consultor
NA1
ISSSTE / IMSS
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del 13.145%
sobre el sueldo base
de cotización
FOVISSSTE /
INFONAVIT
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
S.A.R.
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Seguridad Social del personal
Seguridad Social
Nombre
Cargo
Lic. Claudia Rosalva Domínguez
Dubon
Subdirector Consultor
Nivel del
Puesto
NA1
Lic. Teresita Eréndira Olvera
Hernández
Subdirector Consultor
NA1
Lic. Cintia Guadalupe Blando Ruiz
Subdirector Consultor
NA1
Lic. Luis Gabriel Cacho Díaz
Subdirector Consultor
NA1
Araceli Teresa Medina Galindo
Enlace del Órgano Interno de
Control
PA3
ISSSTE / IMSS
ISSSTE: Aportación
patronal del
13.145% sobre el
sueldo base de
cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del
13.145% sobre el
sueldo base de
cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del
13.145% sobre el
sueldo base de
cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del
13.145% sobre el
sueldo base de
cotización
ISSSTE: Aportación
patronal del
13.145% sobre el
sueldo base de
cotización
FOVISSSTE /
INFONAVIT
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
S.A.R.
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
FOVISSSTE: Aportación
patronal del 5% sobre
el sueldo base de
cotización
SAR: Aportación patronal
del 2% sobre el sueldo
base de cotización
2013
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN EL IFAI
Dependencia Funcional y Operativa de la Secretaría de la Función Pública
Estructura Ocupacional
Nivel
Descripción
Autorizadas
Ocupadas
Vacantes
KA2
Director General (Titular del Órgano Interno de Control)
1
1
-
MC2
Director de Área (Titulares de las Áreas del Órgano Interno
de Control)
2
2
-
NC3
Director (Directores de las Áreas del Órgano interno de
Control)
4
4
-
NC1
Subdirector de Área ( Auditor y Consultor)
2
2
-
NA1
Subdirector de Área (Consultor y Auditor)
7
7
-
PA3
Enlace (Asistente del Titular del Órgano Interno de Control)
1
1
-
NOTA: El Órgano Interno De Control en el IFAI, no cuenta con personal de base y honorarios.
2013