MOCIÓN MUNICIPAL SOBRE LOS “MINIEMPLEOS” QUE PROPONE LA CEOE D/Dña._

GRUP MUNICIPAL D’ESQUERRA UNIDA DEL PAÍS VALENCIÀ
MOCIÓN MUNICIPAL SOBRE LOS “MINIEMPLEOS” QUE PROPONE LA CEOE
D/Dña._
Portavoz del Grupo
Municipal de_
en el Ayuntamiento de_
en
nombre y representación del mismo, y al amparo de lo establecido en la normativa aplicable,
eleva al Pleno de la Corporación, para su debate la siguiente
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Joan Rosell, líder de la patronal, ha planteado la cuestión de los 'mini empleos'. "Todo lo que sea
facilitar la entrada en el mercado de trabajo va a favor del empleo", defendió Rosell, que explicó
que "serían trabajos por pocas horas que se podrían compatibilizar con otro empleo o con las
prestaciones por desempleo". La patronal sugiere unos contratos de 15 horas semanales con
una retribución de 400 euros y 150 euros de cotización para trabajos de baja cualificación. Esto
es un modelo de contratación laboral exportado del modelo laboral alemán.
Lo que supondría los mini Job en España, no sería más que precariedad laboral con unos
salarios que no llegarían a los 400 euros. Negocio perfecto éste para los empresarios y
banqueros, mayor plusvalía (reduciendo costes) y mayor necesidad de crédito y endeudamiento.
Las recetas neoliberales siguen sorprendiendo sobre una escasa legitimación empírica. Existe
una deslegitimación práctica que viene del modelo alemán. La cifra de trabajadores precarios en
Alemania asciende ya a 7,3 millones, esto es, 1 de cada 4 relaciones laborales está marcada por
la precariedad. La flexibilidad laboral, no puede ser un triunfo cuando supone una degradación y
desempleo encubierto.
La UE recomienda la implantación del mini empleo, cuestión que tampoco se debe pasar por
alto, ya que evidencia como la UE ha sido sin duda seducida por la corriente de la globalización
capitalista, y han hecho de la liberalización, flexibilidad y privatizaciones, su bandera oculta. La
UE se puede retratar como una liebre neoliberal, una tortuga política y un cangrejo social.
Es importante atender a como los neoliberales se empeñan en bajar los salarios para aumentar
la competitividad de la economía. Nunca se paran a pensar que la competitividad puede ir de la
mano de salarios altos con alta productividad, pero claro estaríamos hablando que la brecha
social sería menor y las élites se verían en peligro. hay que hacer hincapié en que la subida de
salarios es la prueba empírica más clara para afirmar que si los salarios son elevados, el
consumo es elevado, y se genera empleo. De hecho existen estudios empíricos en los que se ha
llegado a la conclusión de que para determinadas economías, en concreto la española y
europea, lo necesario para generar empleo es aumentar el consumo por medio del aumento
salarial.
La disminución salarial es una política de control de la clase trabajadora y de las PYMES. Las
grandes empresas y la banca, tienen como objetivo estimular políticas de sometimiento, ya que
su riqueza depende del nivel de la brecha social y de la mala distribución de la riqueza.
GRUP MUNICIPAL D’ESQUERRA UNIDA DEL PAÍS VALENCIÀ
Ante este hecho, el Pleno del Ayuntamiento de _________________________ manifiesta su
total desacuerdo con la implantación de un modelo de flexibilidad laboral (minijob), que lo único
que supone es mayor precariedad laboral, como bien demuestran los datos empíricos del
modelo laboral alemán.
De acuerdo con lo anterior, se somete a la consideración del Pleno la aprobación de los
siguientes:
ACUERDOS
1.- El Ayuntamiento de __________________________ exige al Gobierno que en la negociación
colectiva atienda a criterios prácticos, y no deteriore aun más el modelo laboral.
2.- El Ayuntamiento de __________________________ exige a los Sindicatos que su postura
sea firme en contra de un modelo de contratación laboral que atenta contra el modelo social y la
condición del trabajador.
3.- El Ayuntamiento de __________________________ exige al Congreso de los Diputados que
se oponga a una nueva flexibilización del mercado laboral, que supone más precarización, y
camuflar los datos del paro.
6.- Dar traslado de los acuerdos:
- A la presidencia del Gobierno.
- A los grupos parlamentarios del Congreso de los diputados.
- Sindicatos
- CEOE
En,
a
de Diciembre de 2011