Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA Transacción Artículo 3. LOT. “En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Parágrafo Unico. La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. La transacción celebrada por ante el funcionario competente del Trabajo tendrá efecto de cosa juzgada.” Artículo 9: RLOT: “Principio de irrenunciabilidad (Transacción laboral): El principio de irrenunciabilidad de los derechos que favorezcan al trabajador, en los términos del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, no impedirá la celebración de transacciones, siempre que versen sobre derechos litigiosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que las motiven y de los derechos en ellas comprendidos. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aun cuando el trabajador hubiere declarado su conformidad con lo pactado. En este supuesto, el trabajador conservará íntegramente las acciones para exigir el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo.” Entre __________________________(identificar al patrono: si es persona natural, indicando su nombre y cédula de identidad, nacionalidad, estado civil y domicilio o residencia; y si es persona jurídica, con los respectivos datos de registro), que en adelante será denominado (a) EL PATRONO, y ______________________(nombre y cédula de identidad del trabajador, nacionalidad, edad, estado civil y domicilio o residencia del mismo), que en lo sucesivo será designado EL TRABAJADOR, se ha convenido en celebrar un contrato de transacción sometido a las siguientes estipulaciones: PRIMERO: EL TRABAJADOR ha prestado servicios a EL PATRONO desde el día ___________hasta el día _________________, por espacio de (años, meses y días), desempeñando para el momento de la terminación de la relación laboral, el cargo de ______________, devengando un salario de ________________________________ SEGUNDO: Entre EL TRABAJADOR Y EL PATRONO surgieron, durante los últimos días de vigencia de la relación laboral, serias discrepancias sobre los límites de competencia de las funciones que desempeñaba EL TRABAJADOR, así como con relación a la manera de ejecutar sus labores, hechos estos que causaron fricciones con otros trabajadores, y un malestar general que impedía el cabal desenvolvimiento de las actividades en el Departamento respectivo. TERCERO: Las partes están conscientes de que, por obra de la naturaleza del producto objeto de las ventas, éstas entrarían en una fase depresiva, que disminuiría sustancialmente, en el próximo semestre, el ingreso del trabajador, causándole un grave perjuicio, en caso de ponerse término al contrato al vencimiento de dicho semestre. Tomando en consideración la conveniencia de EL PATRONO de dar fin al contrato para conjurar las discrepancias con EL TRABAJADOR, y evitar, de esta suerte, una alteración interna de las actividades, y tomando, asimismo, en cuenta el interés de EL TRABAJADOR en separarse de la 1 Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA empresa con un salario promedio muy superior al que devengaría en el próximo semestre, las partes han convenido -a los fines de precaver, en conformidad con el Artículo 1.713 del Código Civil- un litigio eventual, poner término -mutuo y amistoso acuerdo- a la relación de trabajo que les unía, otorgándose, a tal efecto, las reciprocas concesiones siguientes (aquí expresar la parte de los derechos que ceden el trabajador y el patrono). CUARTO: Con fundamento en las precedentes razones, EL TRABAJADOR recibe en este acto la suma de _____________________ correspondiente a su liquidación (transcribir, en forma discriminada, los conceptos contentivos de la correspondiente liquidación). Observaciones: 1.- El anterior modelo es sólo un ejemplo hipotético de transacción, que pretende ilustrar, fundamentalmente, sobre la necesidad de cumplir la exigencia del Art. 3 de la LOT, el cual expresa que la transacción ha de contener “una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos”. Esto quiere decir que tratándose de una simple hipótesis teórica, no pretende realmente contener una verdadera motivación que justifique una transacción, sino proveer la expresada idea. Debe, asimismo, advertirse que muchas veces las dudas que suscitan la celebración de una transacción no recaen sobre discrepancias en el cumplimiento de las obligaciones de las partes, sino sobre la determinación de la base de cálculo o sobre la interpretación de los preceptos que consagran los beneficios correspondientes, lo cual crea una divergencia sobre el monto de los derechos que corresponderían al trabajador al llegar a su fin la relación de trabajo. Sea este el caso, o trátese de la hipótesis anterior, lo que debe tenerse presente es la referida exigencia legal. 2.- Basta que la transacción, debidamente motivada, se haga por escrito, para que tenga validez, pero es conveniente celebrarla ante el funcionario competente del trabajo, pues en tal caso tendrá efecto de cosa juzgada. 3.- Artículo 3 Para. Unico de la Ley Orgánica del Trabajo y Artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley. 2 Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA Transacción Extrajudicial Entre ___________________________________, empresa mercantil de este domicilio, inscrita en el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del __________________________ bajo el Nº __________ Tomo ______ en fecha _________________ en lo adelante denominada LA EMPRESA, representada en este acto por ________________________, de nacionalidad _________________, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad Nº ____________, en lo adelante denominado EL TRABAJADOR, se ha convenido en celebrar la siguiente transacción de naturaleza laboral: PRIMERO: EL TRABAJADOR declara que ha prestado servicios a la empresa desde _______________ en virtud de un contrato individual de trabajo por tiempo ________________ hasta el ____________fecha en la cual se ha hecho efectiva la terminación de dicho contrato. SEGUNDO: EL TRABAJADOR declara igualmente que para la fecha de terminación de la relación de trabajo, su salario esta conformado de la siguiente forma: Parte fija ______________, parte variable _________________ por lo tanto , sobre el salario de ________________Bs. Deben calcularse las prestaciones que le corresponden. TERCERO: EL TRABAJADOR declara que: de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo, así como al Contrato Colectivo vigente, la empresa le adeuda los siguientes conceptos ______________________________________________ todo lo cual suma la cantidad de ___________________________ bolívares (Bs. __________), monto total de la reclamación del trabajador a la empresa. CUARTO: LA EMPRESA rechaza y niega en todas sus partes la reclamación que le ha sido formulada por EL TRABAJADOR por las siguientes razones: a)______________________________________________________________ b)______________________________________________________________ QUINTO: No obstante lo expuesto por las partes en las cláusulas anteriores de este documento, a fin de evitar la eventual instauración de un juicio o litigio entre ellas, así como para evitar los costos, costas, honorarios, daños y perjuicios, entre otros, que puedan ocasionarse, de mutuo y amistoso acuerdo convienen en celebrar la siguiente transacción: LA EMPRESA conviene en pagar a EL TRABAJADOR la cantidad única y exclusiva de ____________________________bolívares (Bs. ____________) por los conceptos pormenorizados en la cláusula tercera de este documento, la cual se da por reproducida en esta cláusula. SEXTO: Las partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción y declaran no tener nada más que reclamarse por concepto alguno derivado o no de la relación laboral que las vinculara, queda do entendido que cualquier cantidad en más o en menos queda bonificada a la parte beneficiada por la vía transaccional aquí escogida. 3 Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA SEPTIMO: Las partes declaran que cada uno asumirá los respectivos costos y honorarios de abogados en que hayan podido incurrir en virtud de esta transacción y con ocasión de las reclamaciones formuladas por el trabajador a la empresa por los conceptos a que se refiere esta transacción. OCTAVO: Las partes declaran que convienen en dar a la presente transacción el valor de cosa juzgada, así como en concurrir a la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción, a fin de que ésta homologue la presente transacción, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 3 Parágrafo Unico de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 del Reglamento de dicha Ley. NOVENO: EL TRABAJADOR declara que ha recibido en este acto la cantidad acordada en pagar en virtud de la presente transacción, es decir la cantidad de ________________________bolívares (Bs. _____________) en cheque de gerencia Nº _______________ de fecha _____________ por igual suma, a la orden de ________ emitido por el Banco_______________________________ Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en ____________ a los _______ días del mes de ___________de ____________ . FIRMA DE LAS PARTES 4 Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA Transacción Judicial Entre __________________________mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de identidad Nº _____________________ representado en este acto por el abogado en ejercicio ____________________, de este domicilio, inscrito en el Inpreabogado bajo en Nº ______________, quien en lo adelante se denominará EL ACTOR por una parte y por la otra ___________________ inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial de ________________ el día _______de _______ de ______ bajo el Nº _____ Tomo _______ representada por el ciudadano _________________________, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad Nº ______________ quién es su (definir el cargo), asistido en este acto por __________________, abogado en ejercicio, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad Nº ________________ inscrito en el Inprebogado bajo el Nº ____________, quien en lo sucesivo se denominará LA EMPRESA se ha convenido en celebrar la presente transacción que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Consta de libelo de demanda que cursa por ante el tribunal _________________ de Primera Instancia del Trabajo signado bajo en Nº _____________ que EL ACTOR intentó una demanda y reclama el pago de Bolívares _______________ por concepto de prestación de antigüedad y demás derivados de la relación de trabajo. SEGUNDA: LA EMPRESA ofrece a EL ACTOR por vía de transacción la suma de Bolívares ___________________ que serán cancelados de la siguiente manera: La cantidad de ________________ Bolívares en el momento de la firma de esta transacción, dicho monto será cancelado en un Cheque de gerencia del Banco _______________ signado con el Nº ____________ a nombre de _________________ todo de acuerdo a las facultades conferidas en el Instrumento Poder que corre inserto en los autos. El segundo pago será por la suma de Bolívares __________________ el cual será cancelado el día __________ de ______ de _______; el tercer pago será por la suma de Bolívares __________________ el cual será cancelado el día __________ de ______ de _______, y el cuarto y último pago será por la suma de Bolívares _____________________el cual será cancelado el día __________ de ______ de _______Todos estos pagos serán efectuados ante el Tribunal los días indicados, correspondientes a cada mes. TERCERA: La apoderada de EL ACTOR declara recibir en este acto el cheque antes identificado e igualmente declara que una vez cancelados los montos arriba detallados, nada más tiene que reclamar su representado a LA EMPRESA todo ello, en razón de que con la presente transacción han quedado definitivamente liquidados todos y cada uno de los derechos reclamados en el libelo de la demanda. 5 Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Modelos SICA CUARTA: Los motivos que han tenido tanto la parte actora como la parte demandada para celebrar esta transacción son los siguientes: a) Dar por terminado el presente juicio; y b) Evitar gastos de orden judicial y honorarios de abogados. QUINTA: LA EMPRESA se compromete a hacer sus pagos el día correspondiente de cada mes por ante el Tribunal de la causa y la apoderada de EL ACTOR se compromete (que una vez cancelada la suma de Bolívares ______________ y que el pago conste en los autos) a desistir el procedimiento. SEXTA: Ambas partes solicitamos al Tribunal se sirva impartir a la presente transacción (una vez que conste en los autos la cancelación) la homologación correspondiente. Igualmente solicitamos se sirva expedirnos Copia Certificada de la presente transacción, una vez que ésta haya sido homologada. FIRMA DE CADA UNA DE LAS PARTES 6