CCOO INFORMA: media jornada, horario, retribuciones, REMA
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federación de enseñanza comisiones obreras de Extremadura Secretaría de Enseñanza Pública no universitaria enseñanza CCOO INFORMA: Horario, jornada, salario y paga extra de los docentes contratados a Media Jornada (Planes REMA e IMPULSA) Ante la poca información sobre las condiciones laborales de los interinos docentes contratados en los planes REMA e IMPULSA, que ha propiciado muchas dudas y consultas por parte de los interesados, los compañeros de la Federación de Enseñanza de CCOO hemos preparado estas aclaraciones en lo que respecta a su horario, jornada y salario. La normativa empleada aparece como enlace externo para que puedas consultarla en cualquier momento. Esperamos que te sean de utilidad 1. Horario y Media Jornada En Infantil y Primaria: 15 horas de permanencia en los centros La ORDEN de 17 de junio de 2011 por la que se regulan los horarios de los centros públicos de Educación Infantil y Primaria, así como los específicos de Educación Especial, de la Comunidad Autónoma de Extremadura describe en su Capítulo V, artículo 8.2 que: “los maestros y maestras permanecerán en el colegio treinta horas semanales” y que “estas horas tendrán la consideración de lectivas y complementarias de obligada permanencia en el centro”. Especifica además en su artículo 8.5 que “se considerarán lectivas tanto la docencia directa de grupos de alumnado como los periodos de recreo vigilado, y la atención a la llegada y salida del alumnado usuario del transporte escolar”. Para aquellos docentes que sean contratados a media jornada, el máximo de horas de permanencia en centro sumando las horas lectivas y complementarias, no podrá ser superior a 15 horas. En Secundaria y otras enseñanzas: 10 horas lectivas y 2’5 complementarias Las Instrucciones de la Dirección General de Política Educativa de 27 de Junio de 2006, por la que se concretan las normas de carácter general a las que deben adecuar su organización y funcionamiento los IES hace referencia al horario del profesorado en el apartado III.3, artículo 116. En dicho artículo se especifica que “la suma de la duración de los períodos lectivos y complementarios de obligada permanencia en el Instituto, recogidos en el horario individual de cada profesor o profesora, será de veinticinco horas semanales”. Por otro lado, el controvertido Real Decreto Ley 14/2012 llamado “de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo”, establece posteriormente en su artículo 3.1 que la parte lectiva de la jornada semanal del personal docente será de 20 horas en Educación Secundaria. También añade en el artículo 3.2 que www.feccoo-extremadura.org Avda. de Colón, 6, 1ªplanta 06005 Badajoz Tf 924 224 104 / 924 223 311 [email protected] c/ Obispo Ciriaco Benavente, 2 10001 Cáceres Tf. 927 223 534 / 927 227 612 Avda. Juan Carlos I, 47 06800 Mérida Tf. 924 330 018 c/ Cayetano García Martín, 2 10600 Plasencia Tf. 927 424 086 federación de enseñanza comisiones obreras de Extremadura Secretaría de Enseñanza Pública no universitaria enseñanza “el régimen de compensación con horas complementarias será como máximo de una hora complementaria por cada período lectivo, y únicamente podrá computarse a partir de los mínimos a los que se refiere el apartado anterior.” Así, en el caso del docente contratado a media jornada cuyo destino sea un centro de Secundaria, se tendrá en cuenta que su horario contará con 10 horas lectivas y el resto hasta cubrir su horario de obligada permanencia en el centro será de 2 horas 30 minutos. Las 2 horas y medias restantes hasta llegar a las 15 (media jornada), serían complementarias de cómputo mensual (artículo 117 de las Instrucciones de 2006), correspondientes a Claustros, Consejo Escolar, juntas de profesorado, sesiones de evaluación u otras actividades complementarias y extraescolares. Los docentes del Plan IMPULSA, por ser miembros del Claustro, pueden estar sujetos a ellas si la organización del centro lo requiere. Los docentes del Plan REMA no, puesto que el programa tiene tratamiento de actividad extraescolar y el profesorado que lo imparte no es miembro del Claustro del centro. 2. Particularidades del PLAN IMPULSA El Programa IMPULSA es un programa de refuerzo educativo incluido dentro del horario lectivo, dirigido al alumnado del Primer curso de la ESO en los Institutos. Se han asignado finalmente 130 plazas a media jornada a Maestros/as de las listas de Educación Primaria, aunque se anunciaron 137. De las 132 vacantes a media jornada publicadas en la convocatoria del acto público (82 en la provincia de Badajoz y 50 en la de Cáceres), dos se eliminaron en el transcurso del acto el pasado 27 de septiembre por no tener los centros grupos de primer curso de la ESO (IES Alagón de Coria e IES Hostelería y Turismo de Orellana) Los centros podrán desarrollar, entre otras estrategias organizativas, grupos de refuerzo o agrupamientos flexibles para impartir Lengua Castellana y Literatura y/o Matemáticas. Cualquier forma de organización estará planteada, en todos los casos, tomando en consideración el beneficio del alumnado. Los Maestros y Maestras tendrán un nombramiento como funcionarios interinos a media jornada entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2013 (el programa finaliza el 22 de diciembre) y pertenecerán al Claustro del centro asignado. Entre sus tareas están: Impartir docencia directa al alumnado beneficiario del programa. Participar en las reuniones de coordinación, con los tutores y profesorado del alumnado que participa en el programa en lo relativo a los contenidos y actividades. Participar en las reuniones de coordinación con las familias u otros agentes del contexto, promovidas por el centro. Participar en la elaboración de la memoria final del programa. 3. Particularidades del PLAN REMA El Programa REMA (Refuerzo, Estímulo y Motivación del Alumnado) está destinado a alumnado comprendido entre los cursos de 3º de E. Primaria y 3º de ESO que presente desfase curricular por estar en situación de desventaja sociocultural. Avda Juan Carlos I, 47 06800 Mérida Teléf. 924 330 018 www.feccoo-extremadura.org Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE) federación de enseñanza comisiones obreras de Extremadura Secretaría de Enseñanza Pública no universitaria enseñanza Tiene duración plurianual y los docentes seleccionados tendrán nombramiento como funcionarios interinos a media jornada desde el 27 de septiembre de 2013 hasta el 30 de junio de 2014. Como estos docentes no pertenecen al Claustro del centro, se nombrará un coordinador del centro para organizar las actuaciones a desarrollar con el alumnado y las familias. Se han asignado un total de 121 plazas a Maestros/as de las listas de Educación Primaria, 55 en colegios públicos y 66 en institutos. 4. Retribuciones y Media Jornada Las siguientes tablas están elaboradas a partir de las retribuciones básicas, sin considerar particularidades personales como la antigüedad (trienios), la formación (sexenios), cargos unipersonales, etc. y pueden servir para dar una aproximación a las retribuciones de los docentes. En cuanto a los descuentos por IRPF, que también dependen de las situaciones personales, hemos usado los más frecuentes en cada cuerpo docente. Retribuciones de Docentes Funcionarios/as Interinos a jornada completa a) Haberes jornada completa Secundaria Formación Profesional Maestros Sueldo Completo Complemento de Destino C. Específico General C.E. Comunidad Autónoma Total BRUTO b) Descuentos a jornada completa Seguridad Social (- 6,35%) IRPF al 20% IRPF al 17% Total Descuentos 1.109,05 € 582,92 € 443,93 € 155,14 € 2.291,04 € Secundaria 145,48 € 458,21 € 958,98 € 582,92 € 443,93 € 155,14 € 2.140,97 € Formación Profesional 135,95 € 428,19 € 958,98 € 473,35 € 443,93 € 155,14 € 2.031,40 € Maestros 128,99 € 603,69 € Secundaria 564,15 € Formación Profesional 345,34 € 474,33 € Maestros 1.687,35 € 1.576,82 € 1.557,07 € SALARIO LÍQUIDO MENSUAL JORNADA COMPLETA Retribuciones de Docentes Funcionarios/as Interinos a media jornada a) Haberes media jornada Secundaria Formación Profesional Maestros Sueldo 554,53 € 479,49 € 479,49 € Complemento de Destino 291,46 € 291,46 € 236,68 € C. Específico General 221,97 € 221,97 € 221,97 € C.E. Comunidad Autónoma 77,57 € 77,57 € 77,57 € 1.145,52 € Secundaria 1.070,49 € Formación Profesional 1.015,70 € Maestros Seguridad Social (- 6,35%) 72,74 € 67,98 € 64,50 € IRPF al 10% 114,55 € 107,05 € Total BRUTO b) Descuentos a media jornada 81,26 € IRPF al 8% Total Descuentos SALARIO LÍQUIDO MENSUAL MEDIA JORNADA 187,29 € Secundaria 175,02 € Formación Profesional 145,75 € Maestros 958,23 € / 895,46 € 869,95 € Avda Juan Carlos I, 47 06800 Mérida Teléf. 924 330 018 www.feccoo-extremadura.org Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE) federación de enseñanza comisiones obreras de Extremadura Secretaría de Enseñanza Pública no universitaria enseñanza 4. La paga extra La paga extraordinaria de diciembre de 2013 se ingresó por anticipado en julio de 2013 a los docentes en función de la duración prevista de sus servicios (consulta normativa aquí) En la siguiente tabla podrás ver los periodos de devengo o fechas entre las que una persona ha de estar contratada para generar el derecho de cobrar la paga extraordinaria: Paga extra Fecha de Anticipo Periodo de devengo Diciembre 2013 Julio 2013 01/06/2013 - 30/11/2013 Junio 2014 Enero 2014 01/12/2013 - 31/05/2014 Los docentes del Plan REMA, cuyo nombramiento se extenderá hasta el 30 de junio de 2014, generarán el derecho a cobrar el anticipo en enero de su paga extraordinaria de junio de 2014. Asimismo, deberán cobrar la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2013 correspondiente a 64 días contratados desde el 27 de septiembre hasta el 30 de noviembre, fecha de fin del periodo de devengo, y la parte proporcional de la extra de diciembre de 2014 correspondiente a los 30 días de junio. Los docentes del Plan REMA, nombrados desde el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2013, generan 64 días de la paga extra de diciembre y 31 días de la paga extra de junio de 2014. Desconocemos si en diciembre de 2013 las cantidades de las pagas extraordinarias devengadas por unos y otros se abonarán, de la misma manera que se detraerá de la nómina el anticipo a quienes ya lo cobraron en julio de 2013. En todo caso han de ser pagadas, bien en la liquidación cuando finalice el contrato o bien mediante otra fórmula que establezca la administración educativa. Paga extra a media jornada Sueldo Complemento de Destino C. Específico General C.E. Comunidad Autónoma Secundaria Formación Profesional Maestros 342,18 € 349,69 € 349,69 € 291,46 € 291,46 € 236,68 € 221,97 € 221,97 € 221,97 € 77,57 € 77,57 € 77,57 € Total BRUTO 933,18 € 940,69 € 885,90 € Partes proporcionales de la paga extra en bruto a media jornada Paga extra Formación Secundaria Maestros devengada por: Profesional 1 mes 155,53 € 156,78 € 147,65 € 2 meses 311,06 € 313,56 € 295,30 € 3 meses 466,59 € 470,34 € 442,95 € 4 meses 622,12 € 627,12 € 590,60 € 5 meses 777,65 € 783,90 € 738,25 € 6 meses 933,18 € 940,69 € 885,90 € Paga extra a jornada completa Secundaria Formación Profesional Maestros Sueldo Completo Complemento de Destino 684,36 € 699,38 € 699,38 € 582,92 € 582,92 € 473,35 € C. Específico General C.E. Comunidad Autónoma 443,93 € 443,93 € 443,93 € 155,14 € 155,14 € 155,14 € Total BRUTO 1.866,35 € 1.881,37 € 1.771,80 € Partes proporcionales de la paga extra en bruto a jornada completa Paga extra Formación Secundaria Maestros devengada por: Profesional 1 mes 311,06 € 313,56 € 295,30 € 2 meses 622,12 € 627,12 € 590,60 € 3 meses 933,18 € 940,69 € 885,90 € 4 meses 1.244,23 € 1.254,25 € 1.181,20 € 5 meses 1.555,29 € 1.567,81 € 1.476,50 € 6 meses 1.866,35 € 1.881,37 € 1.771,80 € Avda Juan Carlos I, 47 06800 Mérida Teléf. 924 330 018 www.feccoo-extremadura.org Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE)
