1. Procedimiento: “Solicitud de Traslado Definitivo o Cambio de

1. Procedimiento: “Solicitud de Traslado Definitivo o Cambio de Lugar de
Prestación de Servicios”
I.
Alcance
1) Traslado definitivo de personal permanente
Agentes que revisten en cargos de planta permanente del Tramo Ejecución del
Escalafón General (Ley N° 9361) y el Nivel Operativo del Régimen del Equipo de
Salud Humana (Ley N° 7625). Incluye traslados en los ámbitos de la
Administración Pública Provincial Centralizada (Ministerios y Secretarías),
Agencias, APROSS, ERSEP y CEPROCOR.
No incluye traslados por integración de grupo familiar o por razones de salud que
sean solicitados por el agente.
2) Cambio de lugar de prestación de servicios de agentes contratados
Personal contratado en el ámbito de Administración Pública Centralizada
(Ministerios y Secretarías), Agencias, APROSS, ERSEP y CEPROCOR.
II.
Responsabilidades
1) Máxima autoridad de la Jurisdicción de destino:
A. Descargar de la página web o solicitar en la Oficina de Personal el
formulario para la solicitud de traslado definitivo o cambio de lugar de
prestación de servicio (F.29) y completarlo. (VER: INSTRUCCIONES PARA
COMPLETAR FORMULARIO F.29)
B. Ingresar el formulario en SUAC con destino a la Jurisdicción de origen,
dando así inicio formal al trámite.
C. En caso de recibir la negativa del traslado, deberá archivar el formulario
donde conste la negativa de la máxima autoridad de la Jurisdicción de
origen.
2) Área de Personal de la Jurisdicción de origen:
A. Recibir el formulario y controlar que el mismo se encuentre completo,
firmado, y con los datos necesarios para identificar al agente.
B. Completar la sección correspondiente al área, indicando los datos
requeridos sobre el agente que figuran en el formulario. (VER:
INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR FORMULARIO F.29).
C. Enviar el formulario a la máxima autoridad de la Jurisdicción de origen,
para la autorización o no del traslado.
D. Una vez recibido el formulario con la disposición de la Sra. Ministra de
Administración y Gestión Pública, deberá notificar al agente la fecha del
traslado, enviar la Declaración Jurada de Movimiento a la Secretaría de
Capital Humano para su registro en PeopleNet, archivar la documentación
en el legajo del agente y remitir dicho legajo al Área de Personal de la
Jurisdicción de destino. Asimismo, deberá iniciar el trámite para la
adecuación presupuestaria, en caso de tratarse de personal de planta
permanente.
3) Máxima autoridad de la Jurisdicción de origen:
A. Recibir el formulario y autorizar o no el traslado del agente dejando
asentada su decisión mediante su firma en el formulario (VER:
INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR FORMULARIO F.29).
B. En caso de no autorizar el traslado del agente, deberá remitir el
formulario, con la negativa a la máxima autoridad de la Jurisdicción de
destino que solicitó el traslado.
C. Si autoriza el traslado, deberá remitir el formulario donde figure su
decisión a la Dirección de Administración y Planificación de RR.HH. de la
Secretaría de Capital Humano (MAyGP).
4) Dirección de Administración y Planificación de RR.HH. de la Secretaría de
Capital Humano (MAyGP):
A. Recibir el formulario y verificar la información del traslado solicitado y
autorizado.
B. Si, por algún motivo, el traslado no cumple con los requerimientos
necesarios, deberá remitir el formulario, con la negativa a la máxima
autoridad de la Jurisdicción de destino que solicitó el traslado.
C. SI la verificación es correcta, remite el Formulario a la Sra. Ministro de
Administración y Gestión Pública. (VER: INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR
FORMULARIO F.29).
D. Una vez que recibe el formulario con la disposición firmada por la Sra.
Ministra de Administración y Gestión Pública, deberá remitir el formulario
al Área de Personal de la Jurisdicción de origen.
5)
Ministra de Administración y Gestión Pública:
A. Recibir el formulario y firmar la disposición, estableciendo la fecha de
traslado
del
agente.
FORMULARIO F.29).
(VER:
INSTRUCCIONES
PARA
COMPLETAR
B. Remitir el formulario a la Dirección de Administración y Planificación de
RR.HH de la Secretaría de Capital humano.
III.
Flujograma
IV.
Formulario F.29
V.
Instrucciones para completar el formulario F.29
A COMPLETAR POR LA MÁXIMA AUTORIDAD DE LA JURISDICCIÓN DE DESTINO:
1. Completar el nombre, apellido y cargo de la autoridad a la cual solicita el traslado.
2. Indicar el nombre, apellido y n° de DNI del agente que se está solicitando el traslado.
3. Seleccionar cual es el motivo por el cual se solicita el traslado.
4. Indicar si el agente resultó seleccionado por una convocatoria interna. En caso de ser
así, se deberá completar el código que identifica la búsqueda de la cual fue
seleccionado el agente.
5. Completar en que área o repartición de destino donde se necesitan los servicios del
agente, dejando asentado el “Código de empresa”, el “Programa presupuestario” y el
“Código de unidad de servicio” de la misma.
6. Detallar que tareas va a desempeñar el agente en el nuevo lugar de trabajo, en caso
de ser autorizado el traslado.
7. Firmar en el lugar establecido para tal fin.
A COMPLETAR POR EL AREA DE PERSONAL DE LA JURISDICCIÓN DE ORIGEN:
1. Indicar el nombre, apellido y n° de DNI del agente que se está solicitando el traslado.
Completar también a que escalafón pertenece, que cargo posee, el programa
presupuestario y la dependencia donde presta servicios.
2. Seleccionar la situación de revista del agente, indicar su antigüedad en la
Administración Pública Provincial, si se encuentra suspendido, sumariado y/o
investigado, como así también las observaciones que crea necesarias.
3. Firmar en el lugar indicado.
A COMPLETAR POR LA MÁXIMA AUTORIDAD DE LA JURISDICCIÓN DE ORIGEN:
1. Indicar si autoriza o no el traslado solicitado, como así también la fecha.
2. Firmar en el lugar indicado.
A COMPLETAR POR LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH. DE LA
SECRETARÍA DE CAPITAL HUMANO:
1. Indicar si se verificó la situación del traslado definitivo, como así también la fecha.
2. Firmar en el lugar indicado.
A COMPLETAR POR LA SRA MINISTRA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA:
1. Si el traslado correspondiere a un agente perteneciente a PLANTA PERMANENTE
deberá completar la SECCIÓN E. Si en cambio se tratare de un agente CONTRATADO,
deberá completar la SECCIÓN F. En la sección que correspondiere, deberá completar el
nombre, apellido y n° de DNI del agente que será trasladado, y dejar asentada la fecha
a partir de la cual dicho agente deberá comenzar a prestar servicios en la Jurisdicción
de destino.
2. Deberá completar también el N° de Disposición y la fecha en la que la misma se
aprueba.
3. Firmar en el lugar indicado.
A COMPLETAR POR EL AGENTE:
1. Deberá firmar, aclarar su nombre, asentar su n° de DNI. También deberá completar el
lugar y fecha en la que es notificado.
A COMPLETAR POR EL RESPONSABLE DEL AREA DE PERSONAL:
2. Firmar y sellar en el lugar establecido para tal fin.