¿Cada cuanto tiempo hay que entregar los Equipos de Protección

¿Cada cuanto tiempo hay que entregar los Equipos de Protección Individual (EPI´s)
a los trabajadores?
Los equipos de protección individuales se entregarán antes del inicio de las tareas, junto con
las instrucciones de su uso y mantenimiento (generalmente una copia parcial o total de las
instrucciones del fabricante). Posteriormente se renovarán dependiendo del uso que se les dé
y las propias instrucciones de caducidad del fabricante. Es decir, aunque el fabricante
especifique que se renovará al año, si por uso el equipo se ha deteriorado con anterioridad, la
renovación se realizará con anterioridad. Si no se produce deterioro se atenderá a las citadas
instrucciones de caducidad.
¿Cuál es el protocolo a seguir por una empresa ante una trabajadora embarazada?
El artículo 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales especifica la necesidad de evaluar
de manera individualizada la situación de embarazo de una trabajadora ante su puesto de
trabajo o tarea.
Si como resultado de esta evaluación se determina que existe un riesgo para poder realizar
determinadas tareas, se adaptará el puesto de trabajo e incluso se prohibirán la asunción de
esas tareas (por ejemplo, estar expuesta a ruido, manipular cargas, etc.). Si la ejecución de
esas tareas son absolutamente fundamentales para su puesto de trabajo, no pudiendo
desempeñarlo y así lo certifiquen los Servicios Médicos de las Mutua, con el informe del
médico del Servicio Nacional de Salud que asista facultativamente a la trabajadora, ésta
deberá ser cambiada a un puesto que sea compatible con su estado.
En el supuesto de que no existiese puesto de trabajo o función compatible, la trabajadora
podrá ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo o categoría equivalente, si
bien conservará el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen.
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Si finalmente dicho cambio de puesto no resultara técnica u objetivamente posible, o no
pueda razonablemente exigirse por motivos justificados, podrá declararse el paso de la
trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el
embarazo, contemplada en el artículo 45.1.d del Estatuto de los Trabajadores.
¿Cada cuanto tiempo hay que revisar los equipos de trabajos o maquinarias?
El Real Decreto 1215/1997 sobre Equipos de Trabajo especifica claramente la necesidad de
que los equipos de trabajo (máquinas incluidas) sean objeto de un mantenimiento o revisiones
periódicas. Ni que decir tiene que esas operaciones mantenimiento deben quedar registradas
por escrito, ya que “lo que no esté por escrito podríamos decir que no existe”.
Es el Manual del Fabricante de cada equipo el que debe especificar las operaciones de
mantenimiento que deben hacerse a cada uno y su periodicidad. Es importante discernir entre
operaciones que puedan ser realizadas por el propio usuario (hay que formar adecuadamente
a los trabajadores en esas operaciones) y operaciones que por su especial complicación
deberán realizarlas servicios técnicos especializados. Esta información también deberá
aportarla el fabricante.
Por último, no debe olvidarse que a algunos equipos les aplica reglamentaciones industriales
específicas. De formas que, aparte del mantenimiento o revisiones que acabamos de explicar,
deberán pasar revisiones oficiales que serán llevadas a cabo por O.C.A. (Organismos de Control
Autorizados), como por ejemplo calderas, compresores, grúas, etc.
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