SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DEL DIRECTOR

SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DEL DIRECTOR O DE LA DIRECTORA
La selección y nombramiento se efectuará mediante concurso de méritos entre el
profesorado funcionario de carrera que imparta alguna de las enseñanzas
encomendadas al centro.
El nombramiento se realizará por un periodo de 4 años y al final de cada
periodo de mandato, se realizará la evaluación del desempeño de la función
directiva por una Comisión de Evaluación constituida a tal efecto en la Consejería.
Quién sea evaluado positivamente podrá continuar ejerciendo el cargo hasta
completar un máximo de tres periodos consecutivos excepto en el caso de que
su nombramiento se hubiera realizado con carácter extraordinario.
Requisitos de los aspirantes
1.
2.
3.
4.
Tener una antigüedad de, al menos, 5 años como funcionario de carrera.
Haber impartido docencia directa, como funcionario de carrera, durante 5 años en
alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro a que se opta.
Estar prestando servicios en un centro público del Principado, en alguna de las
enseñanzas de las del centro al que se opta, con una antigüedad en el mismo de al
menos un curso completo al publicarse la convocatoria.
Presentar un proyecto de dirección.
En los centros específicos de Ed. Infantil, en los incompletos de Ed. Primaria, en los de Ed. Secundaria
con menos de 8 unidades, en los que impartan Enseñanzas Artísticas Profesionales, Deportivas, de
Idiomas, o las dirigidas a personas adultas con menos de 8 profesores podrán optar profesores que no
cumplan los requisitos establecidos en los puntos 1 y 2.
Selección
•
La selección se hará considerando primero, las candidaturas del profesorado del centro, que
tendrán preferencia. En ausencia de ellas, o cuando estas no hayan sido seleccionadas, se
valorarán las candidaturas del profesorado de otros centros.
•
Para que una candidatura pueda ser seleccionada deberá obtener, al menos, el 50% de la
puntuación máxima establecida para la valoración del Proyecto de Dirección.
•
La puntuación total de la candidatura será el resultado de sumar la puntuación de la valoración del
Proyecto de Dirección y la puntuación de los restantes méritos.
Los aspirantes seleccionados deberán superar un programa de formación inicial, consistente en un curso
de formación relacionado con las funciones y tareas atribuidas a la dirección. Estarán exentos de la
realización del mismo, los aspirantes seleccionados que acrediten una experiencia, de al menos dos años,
en la función directiva o aquellos profesores que estén acreditados para el ejercicio de la dirección.
En ausencia de candidaturas, cuando la Comisión no haya seleccionado a ningún aspirante, o cuando el
candidato propuesto no haya superado el programa de formación inicial, la Consejería nombrará de oficio
un director con carácter extraordinario, entre el profesorado funcionario.
RECONOCIMIENTO DE LA CONSOLIDACIÓN PARCIAL DEL COMPLEMENTO
ESPECÍFICO POR EL EJERCICIO DE LAS TAREAS DE DIRECCIÓN
El RD 2194/1995 de 28 de diciembre dice en el Artículo 2: los profesores de centros públicos que hayan
desempeñado el puesto de Director de centro docente público en los términos regulados en la Ley
Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la Participación, la Evaluación y el Gobierno de los centros
docentes, y en este Real Decreto, consolidarán, previa valoración positiva de este desempeño, la parte de
complemento específico que se determina en el artículo 3, mientras permanezcan en situación de activo.
Requisitos:
Son requisitos para consolidar y percibir este complemento retributivo los siguientes:
a) Haber desempeñado el cargo de Director o Directora de centro docente público en los términos
regulados en la Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la Participación, la Evaluación y el
Gobierno de los Centros Docentes.
b) Haber completado alguno de los períodos de mandato previstos en el artículo 24 de dicha Ley
Orgánica.
c) Acreditar valoración positiva del desempeño del puesto.
d) Permanecer en situación de servicio activo, en ejercicio de la docencia pero sin ocupar el cargo de
Director o Directora.
Porcentaje de consolidación:
El porcentaje de consolidación del componente singular por tareas de dirección, se concreta en los
siguientes términos, según el período de tiempo de permanencia en el puesto.
Cuatro años de permanencia: 25 %
Ocho años de permanencia: 40 %
Doce años de permanencia: 60 %
Solicitud:
Las personas interesadas solicitarán de la Consejería el reconocimiento de la consolidación parcial del
complemento específico por el ejercicio de las tareas de dirección, indicando el período de mandato de
cuyo desempeño se requiere valoración.
Junto con la instancia se presentará una memoria justificativa del trabajo desarrollado durante el
desempeño del cargo y del grado de cumplimiento de los objetivos marcados en el programa de dirección,
tomando como referencia los criterios de valoración establecidos en el citado artículo cuarto del Decreto.
El plazo de presentación de solicitudes será de tres meses desde que se produzca el cese en el cargo. En el
supuesto de presentación extemporánea de la solicitud, la resolución que se dicte con valoración positiva
surtirá efectos económicos a partir de la correspondiente notificación.
Efectos económicos:
Cuando durante el período de desempeño de la dirección se modificase la categoría del centro, el
porcentaje correspondiente se aplicará sobre el importe del complemento específico de la mayor
categoría.
En la resolución por la que se reconozca la consolidación parcial del complemento específico se
determinarán los efectos económicos del reconocimiento, que serán del 1 de julio del año en que termina
el período de mandato o, en caso de que el desempeño del puesto de Director o Directora haya tenido
lugar durante períodos interrumpidos, a los cuatro años de ejercicio del cargo, salvo el supuesto
contemplado en el artículo 4.3. Producido el cese, y una vez efectuado el reconocimiento de la
consolidación del complemento, se procederá a incluir en nómina el importe consolidado, que será
revalorizado con los incrementos retributivos que cada año se establezcan en las Leyes de Presupuestos.