Coaching para equipos productivos Es un Sistema de Gestión para alcanzar la excelencia empresarial por medio de practicas sobresalientes en la gestión de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres , basada en conceptos fundamentales y sustentada por la Ley Orgánica 3/2007 , compatible con las normas sobre sistemas de gestión OSHAS 18001, Seguridad y Salud en el trabajo, ISO 9001, Calidad e ISO 14001, Medio ambiente. PRIMERA NORMA EN SU GÉNERO EN TODA EUROPA UN CAMINO HACIA LA EXCELENCIA BASADO EN: 1.- COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN Y TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN. 2.- MEJORA DEL DESEMPEÑO DE LOS CRITERIOS DE IGUALDAD, PARIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. 3.-ESTABLECER UN MARCO ESTRUCTURADO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL COMO PRINCIPIO DE EFICACIA. 4.- EVALUAR Y CERTIFICAR EL SISTEMA DE GESTIÓN BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN: Ø MEJORAR LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN. Ø ELIMINAR LAS DESIGUALDADES EXISTENTES O POTENCIALES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. Ø MEJORAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. Ø MEJORAR LA PERCEPCIÓN DE LA PLANTILLA DEL GRADO DE SENSIBILIZACIÓN POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN. Ø CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD. TÜV COMPROMISO ü Definición política Igualdad ü Identificación desigualdades ü Evaluación desigualdades ü Determinación de controles ü Planificación acciones positivas derivadas del Plan de Igualdad. ü Objetivos y programas VERIFICACIÓN ü Medición, análisis, mejora ü Evaluación legalidad ü Tratamiento no conformidades ü Investigación situaciones de acoso sexual/ razón sexo. ü Auditoria interna ü Revisión por la Dirección VERIFICACIÓN EVALUACIÓN AUDITORÍA COMPROMISO ORGANIZACIÓN IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN ü Disponibilidad recursos ü Definición funciones y ü Responsabilidades. ü Determinación competencial para el personal ligado a la igualdad. ü Formación, habilidades y experiencia. ü Comunicación, participación y consulta. ü Documentación y control. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN ü CERTIFICACIÓN HACIA DONDE VAMOS ? ü IMAGEN CORPORATIVA ü EXCELENCIA EMPRESARIAL ü COMPROMISO SOCIAL IGUALDAD EFECTIVA Y EFICAZ ü NUEVOS MERCADOS ü DIVERSIDAD ü EQUIDAD DE GÉNERO ü RESPONSABILIDAD SOCIAL ü INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO ü OSHAS-Salud y Seguridad ü ISO 14000- Medio Ambiente ü ISO 24000- Personas ü SGE 20021- RSC SELLO EMPRESARIAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ü CON LA GARANTÍA DE TÜV RHEILAND Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades Formación ONLINE en Igualdad Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades Curso de Agente de Igualdad Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades Curso de sensibilización en materia de Igualdad Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades Curso de Lenguaje No Sexista Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades Curso de Prevención del Acoso Sexual Herramientas formativas de Igualdad de Oportunidades • IGUALIA S PLAY: El Juego de la Igualdad IGUALI