requisitos mínimos para ser elector o elegible

 ELECTORES Y ELEGIBLES.
LABORALES
REQUISITOS MÍNIMOS QUE TIENEN QUE CUMPLIR LOS TRABAJADORES PARA SER ELECTORES O ELEGIBLES: ‐ Para ser Elector (votante) mínimo 1 mes de antigüedad el día de la votación. ‐ Para ser Elegible (candidato) mínimo 6 meses de antigüedad el día que se presenten las candidaturas. Trabajadores en I.T. (Incapacidad transitoria) Trabajadoras en baja maternal Trabajadores en baja por enfermedad profesional Trabajadores en baja por invalidez provisional Sustituciones a estos trabajadores Fijos discontinuos aunque no estén en activo el día de la votación Trabajadores no fijos con cualquier tipo de contrato (en activo) Trabajadores a tiempo parcial tanto fijos como interinos Puestos funcionales Jubilaciones parciales Sustitución jubilaciones parciales Excedencias con reserva de puesto de trabajo Adscripción provisional Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias Suspensión de empleo y sueldo por fuerza mayor Comisión de servicios ELECTORES (Votantes) SI SI SI SI SI ELEGIBLES (Candidatos) SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI Miembro de la mesa (Presidente, Secretario y Vocal) o Suplentes SI NO Excedencias voluntarias NO NO CSIT UNIÓN PROFESIONAL
Sagasta, 13. (28004) Madrid www.csit.es
Tlf: 915943922 Fax: 915944208
OFICINA ELECTORAL
DEPARTAMENTO DE ELECCIONES
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ELECTORES Y ELEGIBLES.
PERSONAL FUNCIONARIO/ESTATUTARIO
REQUISITOS MÍNIMOS QUE SE TIENEN QUE CUMPLIR PARA SER ELECTORES O ELEGIBLES: ‐ Para ser Elector (votante) estar en activo el día de la votación. ‐ Para ser Elegible (candidato) estar en activo: No hay mínimo de antigüedad. Personal Funcionario/Estatutario en I.T.(Incapacidad Transitoria) Personal Funcionario/Estatutario en baja maternal Personal Funcionario/Estatutario en baja por enfermedad profesional Personal Funcionario/Estatutario en baja por Invalidez Provisional Sustituciones de Funcionarios/Estatutarios ELECTORES (Votantes) ELEGIBLES (Candidatos) SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI NO SI NO NO NO NO NO NO NO Personal Funcionario/Estatutario interino o en prácticas Excedencias con reserva de puesto Sustitución de reserva de puesto Comisión de servicios Adscripción provisional Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias Suspensión de empleo y sueldo por fuerza mayor Miembro de la mesa (Presidente, Secretario y Vocal) o Suplentes Personal Funcionario que ocupe puestos de personal eventual calificado de confianza o asesoramiento especial que haya optado por la situación de servicios especiales Excedencia voluntaria Personal Funcionario servicios especiales o suspensión Directores Generales o asimilados u otros de rango superior CSIT UNIÓN PROFESIONAL
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