pmg - Asemuch

La Estructura de los salarios en la
Cancelación de los PMG.
La ASEMUCH, realizo en forma conjunta con la asociación
de Funcionarios de Talcahuano el día 23 y 24 del presente, un
seminario en la ciudad de Talcahuano en la VIII región,
dirigido a los dirigentes de asociaciones locales, encargados
de remuneraciones y directores de administración de
Finanzas, con el propósito de entregar algunos instrumentos y
herramientas que permitan orientar la aplicación de los
componentes de la estructura de los salarios en el pago del
PMG.
En esa oportunidad y por unanimidad dé los asistentes al
encuentro de capacitación en esta materia se optó por sacar
una resolución que les dé una interpretación y operatividad en
la comparación de las escalas de acuerdo a lo establecido en
la ley y que comentamos a continuación, considerando que la
Contraloría General de la República aún no responde a una
solicitud formulada por un municipio en el mes de marzo de
2014.
Es importante señalar que aún queda abierto el criterio de
cómo pagar en los estamentos directivos, jefaturas,
administrativos y técnicos respecto de compáralos con o sin
asignación profesional pues en la EUS el valor total variara en
relación a incluir o no la asignación profesional, ejemplo un
técnico grado 12 para la escala municipal siempre tiene un
mismo valor (con excepción de los municipios que están
cancelando incremento previsional), pero en la EUS tenemos
dos valores, con y sin asignación profesional, la pregunta es ¿
a este técnico grado 12, con que renta de la EUS lo comparo
para ver si le corresponde la totalidad o no del PMG ?
Algunos municipios han aplicado el criterio salomónico de
examinar si el técnico municipal, para el ejemplo que yo he
inventado, tiene asignaciones profesional, si es así entonces
comparan su renta con el técnico grado 12 de la EUS con A
profesional, si no tiene lo comparan con la renta
correspondiente del grado 12 sin A profesional, para ver
cuánto le corresponde del PMG.
Consideraciones jurídicas para la homologación de la
asignación de mejoramiento de la gestión municipal a la
asignación de modernización de la ley N° 19.553.
La ley N° 20.723, vigente a contar del 30 de enero de 2014,
incorporó un artículo 9° ter a la ley N° 19.803, con el objeto
de homologar la asignación de mejoramiento de la gestión
municipal a la Escala de Sueldos y Asignaciones del Sector
Municipal dispuesta en la ley N° 19.553, que concede una
asignación de modernización a la Administración Pública.
Para estos efectos, el referido artículo 9° ter establece una
comparación entre las remuneraciones brutas mensuales de
los funcionarios municipales que se indican -incluida la
asignación de mejoramiento de la gestión municipal
pertinente-, con las remuneraciones de los grados
equivalentes de la escala única de sueldos del decreto ley N°
249, de 1973, que la misma norma previene, incluida la
asignación de modernización.
En caso de requerirse ajustes, se considerará la asignación de
mejoramiento de la gestión municipal sin separar sus
componentes y como un solo monto. Vale decir, en caso de
resultar mayor la renta bruta municipal a la renta bruta de la
escala única sector centralizado, atendiendo a los haberes
descritos en los numerales I y II siguientes, entonces el monto
máximo a pagar con cargo al PMG municipal será aquel
monto que permita equiparar, mas no exceder a la renta bruta
de la escala única. La sumatoria de rentas que se compararán
corresponderán a los componentes de las escalas que se
indican a continuación, procediendo el pago de los demás
conceptos que percibe cada funcionario municipal de acuerdo
a las normas que los rigen:
I. Escala municipal del personal regido por el Título II del
decreto ley Nº 3.551, de 1981:
a) Sueldo base;
b) Incremento del artículo 2º del decreto ley Nº 3.501, de
1980;
c) Asignaciónn del artículo 24 del decreto ley Nº 3.551, de
1981;
d) Bonificaciónn del artículo 3º de la ley Nº 18.566;
e) Bonificaciones de los artículos 10 y 11 de la ley Nº 18.675;
f) Asignaciónn del artículo 4º de la ley Nº 18.717;
g) Asignaciónn del artículo 21 de la ley Nº 19.429;
h) Asignación del artículo 1º de la ley Nº 19.529, e
i) Asignación de mejoramiento de la gestión municipal de la
presente ley, considerando el componente base de la letra c) y
el grado de cumplimiento obtenido para los incentivos de las
letras a) y b), todas del inciso primero del artículo 2º.
II. Escala Única de Sueldos del personal regido por el artículo
1º del decreto ley Nº 249, de 1974:
a) Sueldo base;
b) Incremento del artículo 2º del decreto ley Nº 3.501, de
1980;
c) Asignación del artículo 3º del decreto ley Nº 479, de 1974;
d) Asignación del artículo 6º del decreto ley Nº 1.770, de
1977;
e) Asignación del artículo 17 de la ley Nº 19.185;
f) Bonificación del artículo 3º de la ley Nº 18.566;
g) Bonificaciones de los artículos 10 y 11 de la ley Nº 18.675;
h) Asignación del artículo 21 de la ley Nº 19.429, e
i) Asignación de modernización de la ley Nº 19.553,
considerando las cantidades para los meses de marzo, junio,
septiembre y diciembre de cada año, producto de porcentajes
establecidos en los números 1, 2 y 3 del artículo 1º de la ley
Nº 20.212 para los distintos grados de cumplimiento
establecidos, cuando corresponda.
El estamento de auxiliares que carece de equivalencia de
grados en la Escala Única de Sueldos no será considerado
como profesional.
En caso alguno, la aplicación de las normas señaladas en los
incisos precedentes podrá significar una disminución de los
sueldos bases mensuales establecidas en la ley Nº 20.624, que
modifica la Escala de Sueldos Base fijada para el personal.
De esta forma, el empleado podrá percibir el monto de la
asignación de mejoramiento de la gestión municipal que,
sumadas las mismas remuneraciones que la norma indica, no
exceda al equivalente de la escala de sueldos reseñada, para
igual porcentaje de la asignación de modernización.
Municipal sin
PMG
Grado
EUS sin PMG
Remuneración
trimestral
Municipal con
PMG= 25,3%
Remuneración
trimestral
Municipal con
PMG= 30,6%
Remuneración
trimestral EUS con
PMG=30,6%
Diferencia
trimestral
(25,3)
Diferencia
trimestral
(30,6)
PMG Municipal
trimestral
PMG A PAGAR
Directivos
3
4
5
6
7
8
9
10
2.687.157
2.605.220
2.347.519
2.118.017
1.685.181
1.387.767
1.153.730
960.011
2.666.265
2.540.409
2.285.565
2.080.118
1.890.934
1.719.365
1.563.638
1.434.355
9.792.681
9.484.698
8.515.677
7.644.333
6.094.008
5.021.391
4.177.176
3.478.329
10.155.345
9.834.338
8.824.276
7.914.630
6.311.552
5.201.150
4.327.166
3.603.664
10.120.488
9.624.405
8.618.979
7.811.400
7.114.992
6.464.559
5.882.160
5.393.706
327.807
139.707
103.302
167.067
1.020.984
1.443.168
1.704.984
1.915.377
-34.857
-209.933
-205.297
-103.230
803.440
1.263.409
1.554.994
1.790.042
1.731.210
1.669.038
1.473.120
1.290.282
1.038.465
858.090
715.986
598.296
1.731.210
1.669.038
1.473.120
1.290.282
1.038.465
858.090
715.986
598.296
Directivos sin asignación profesional
3
4
5
6
7
8
9
10
2.687.157
2.605.220
2.347.519
2.118.017
1.685.181
1.387.767
1.153.730
960.011
1.815.449
1.746.975
1.471.938
1.380.279
1.274.658
1.182.356
1.074.922
987.275
9.792.681
9.484.698
8.515.677
7.644.333
6.094.008
5.021.391
4.177.176
3.478.329
10.155.345
9.834.338
8.824.276
7.914.630
6.311.552
5.201.150
4.327.166
3.603.664
6.856.494
6.602.757
5.546.019
5.198.619
4.801.923
4.454.523
4.068.216
3.735.432
-2.936.187
-2.881.941
-2.969.658
-2.445.714
-1.292.085
-566.868
-108.960
257.103
-3.298.851
-3.231.581
-3.278.257
-2.716.011
-1.509.629
-746.627
-258.950
131.768
1.731.210
1.669.038
1.473.120
1.290.282
1.038.465
858.090
715.986
598.296
0
0
0
0
0
291.222
607.026
598.296
2.347.519
2.118.017
1.685.181
1.387.767
1.153.730
960.011
807.740
754.742
2.099.198
1.966.103
1.802.542
1.660.220
1.554.705
1.456.618
1.338.898
1.230.857
8.515.677
7.644.333
6.094.008
5.021.391
4.177.176
3.478.329
2.928.867
2.742.738
8.824.276
7.914.630
6.311.552
5.201.150
4.327.166
3.603.664
3.034.794
2.842.980
8.419.287
7.661.673
7.060.107
6.513.432
6.095.358
5.669.304
5.208.798
4.783.977
-96.390
17.340
966.099
1.492.041
1.918.182
2.190.975
2.279.931
2.041.239
-404.989
-252.957
748.555
1.312.282
1.768.192
2.065.640
2.174.004
1.940.997
1.473.120
1.290.282
1.038.465
858.090
715.986
598.296
505.647
478.512
1.376.730
1.290.282
1.038.465
858.090
715.986
598.296
505.647
478.512
5.021.391
4.177.176
3.478.329
2.928.867
2.742.738
5.201.150
4.327.166
3.603.664
3.034.794
2.842.980
6.464.559
5.882.160
5.393.706
4.955.694
4.553.517
1.443.168
1.704.984
1.915.377
2.026.827
1.810.779
1.263.409
1.554.994
1.790.042
1.920.900
1.710.537
858.090
715.986
598.296
505.647
478.512
858.090
715.986
598.296
505.647
478.512
5.021.391
4.177.176
3.478.329
2.928.867
2.742.738
5.201.150
4.327.166
3.603.664
3.034.794
2.842.980
4.454.523
4.068.216
3.735.432
3.434.745
3.150.318
-566.868
-108.960
257.103
505.878
407.580
-746.627
-258.950
131.768
399.951
307.338
858.090
715.986
598.296
505.647
478.512
291.222
607.026
598.296
505.647
478.512
3.211.743
2.742.408
2.551.260
2.234.862
2.002.983
1.789.320
1.478.316
1.319.736
3.603.664
3.034.794
2.842.980
2.466.105
2.180.641
1.942.447
1.864.370
1.666.900
5.310.858
4.882.938
4.490.193
4.078.497
3.741.579
3.434.031
3.152.541
2.895.627
2.099.115
2.140.530
1.938.933
1.843.635
1.738.596
1.644.711
1.674.225
1.575.891
1.707.194
1.848.144
1.647.213
1.612.392
1.560.938
1.491.584
1.288.171
1.228.727
598.296
505.647
478.512
417.555
371.217
331.710
319.188
287.034
598.296
505.647
478.512
417.555
371.217
331.710
319.188
287.034
3.478.329
2.928.867
2.742.738
2.378.631
2.102.877
1.872.957
1.797.504
1.606.770
3.603.664
3.034.794
2.842.980
2.466.105
2.180.641
1.942.447
1.864.370
1.666.900
2.740.887
2.593.608
2.470.920
2.344.977
2.221.719
2.107.752
1.974.633
1.881.426
-737.442
-335.259
-271.818
-33.654
118.842
234.795
177.129
274.656
-862.777
-441.186
-372.060
-121.128
41.078
165.305
110.263
214.526
598.296
505.647
478.512
417.555
371.217
331.710
319.188
287.034
0
170.388
206.694
383.901
371.217
331.710
319.188
287.034
2.264.226
1.961.076
1.731.660
1.541.247
1.478.316
1.319.736
1.252.881
2.842.980
2.466.105
2.180.641
1.942.447
1.864.370
1.666.900
1.584.020
3.508.326
3.288.132
3.099.444
2.909.466
2.728.449
2.562.612
2.382.951
1.244.100
1.327.056
1.367.784
1.368.219
1.250.133
1.242.876
1.130.070
665.346
822.027
918.803
967.019
864.079
895.712
798.931
478.512
417.555
371.217
331.710
319.188
287.034
0
478.512
417.555
371.217
331.710
319.188
287.034
0
Profesionales
5
6
7
8
9
10
11
12
Jefaturas con asignación profesional
8
9
10
11
12
1.387.767
1.153.730
960.011
807.740
754.742
1.719.365
1.563.638
1.434.355
1.318.292
1.211.682
Jefaturas sin asignación profesional
8
9
10
11
12
1.387.767
1.153.730
960.011
807.740
754.742
1.182.356
1.074.922
987.275
908.029
834.248
Técnicos con asignación profesional
10
11
12
13
14
15
16
17
960.011
807.740
754.742
653.692
577.220
513.749
492.772
439.912
1.413.210
1.299.722
1.195.519
1.083.593
994.438
913.013
838.460
770.385
Técnicos sin asignación profesional
10
11
12
13
14
15
16
17
960.011
807.740
754.742
653.692
577.220
513.749
492.772
439.912
723.306
683.940
652.145
618.508
585.310
555.765
520.480
495.558
Administrativos con asignación profesional
12
13
14
15
16
17
18
754.742
653.692
577.220
513.749
492.772
439.912
417.627
979.119
915.448
861.653
806.671
754.220
707.385
656.586
Administrativos sin asignación profesional
12
13
14
15
16
17
18
754.742
653.692
577.220
513.749
492.772
439.912
417.627
652.145
618.508
585.310
555.765
520.480
495.558
474.436
2.742.738
2.378.631
2.102.877
1.872.957
1.797.504
1.606.770
1.526.667
2.842.980
2.466.105
2.180.641
1.942.447
1.864.370
1.666.900
1.584.020
2.470.920
2.344.977
2.221.719
2.107.752
1.974.633
1.881.426
1.799.286
-271.818
-33.654
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371.217
331.710
319.188
287.034
273.786
14
15
16
17
18
19
20
577.220
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1.864.370
1.666.900
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1.420.113
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fuente: cgr