El BCE respalda al Bundesbank en favor de mayores subidas

LA VANGUARDIA 61
ECONOMÍA
LUNES, 28 JULIO 2014
Cambio en la orientación de las políticas salariales en Alemania
El BCE respalda al Bundesbank en
favor de mayores subidas salariales
Los banqueros defienden alzas de sueldos superiores a la inflación en Alemania
cularan los aumentos salariales
de la evolución de la inflación y
eliminasen de los convenios colectivos las cláusulas de revisión
salarial en cuanto la inflación supere las previsiones y merme el
incremento real pactado.
Y sin embargo, los halcones de
la ortodoxia han cambiado su prédica ante el espectro de la deflación (caída de precios, de producción y de ingresos), con una inflación de tan sólo el 0,5% en la zo-
MANUEL ESTAPÉ TOUS
Barcelona
El Banco Central Europeo (BCE)
respaldó ayer con el peso específico de su economista jefe las recientes peticiones del Bundesbank en favor de mayores incrementos salariales en las negociaciones de los convenios colectivos que se desarrollan en Alemania. En declaraciones al Der Spiegel, el economista jefe del BCE,
Peter Praet, explicaba ayer que,
mientras en los países golpeados
por la crisis son necesarios acuerdos salariales a la baja para recuperar la competitividad perdida,
por el contrario en países como
Alemania, donde “la inflación es
baja y el mercado de trabajo está
en buena forma”, serían apropiados mayores aumentos salariales.
De esta forma, según el economista jefe del BCE, se conseguirían aumentos medios de los salarios en la unión monetaria europea en línea con el objetivo de estabilidad de precios justo inferior al 2%. Tanto el Bundesbank
como su criatura el BCE son tradicionalmente enemigos de cualquier tipo de alegría salarial y en
esta última crisis han insistido
con vehemencia para que los países endeudados en crisis desvin-
Después de diez años
de rigurosa
austeridad salarial,
los funcionarios
han conseguido un 3%
RALPH ORLOWSKI / BLOOMBERG
El BCE y el Bundesbank apoyan las reivindicaciones salariales
Recurso contra la unión bancaria europea
]Un grupo de economistas
alemanes anunció ayer que
presentará un recurso de
inconstitucionalidad contra
la unión bancaria europea,
con lo que otro elemento
central de la política anticrisis se vería cuestionado ante
la justicia de la primera economía del continente.
El Grupo Europolis, liderado por el profesor de Economía berlinés Markus Kerber,
consideró que la unión bancaria carece de fundamento
legal en los tratados europeos y anunció por eso que
la recurrirá ante el Tribunal
Constitucional alemán. La
Corte no pudo confirmar
por el momento la presentación del recurso.
Está previsto que en noviembre comience a funcionar un supervisor bancario
común al mando del BCE,
El salario medio neto
en Grecia ha bajado un
20% respecto al 2009
ATENAS France Presse
El salario medio neto en el sector
privado griego se elevaba a 817
euros mensuales en el 2013, lo
que supone un retroceso del 20%
con respecto al año en el que estalló la crisis económica, política y
social (2009), según datos de la
principal caja de la Seguridad Social que publicó ayer el diario Kathimerini. En el 2009, el salario
medio neto era de 1.014 euros.
Según datos de la empresa de
trabajo temporal Adecco, el salario medio bruto en España se situó en 1.634 euros mensuales en
el 2013. A esa cantidad habría
que descontarle los impuestos para compararlo con el griego.
En Grecia y según los datos de
la IFA, que reúne a la mayoría de
los cotizantes a la Seguridad Social del sector privado, cuatro asalariados sobre diez (el 39,2%) tenían unos ingresos mensuales el
año pasado inferiores a 750 euros
brutos (alrededor de 630 euros
netos), de los cuales el 23% tenía
que conformarse con menos de
500 euros brutos al mes. Más de
la mitad de los trabajadores del
sector privado (el 53,7%) ingresa
menos de mil euros brutos men-
primer pilar que sostendrá
la futura unión bancaria con
la que el bloque pretende
evitar nuevas debacles financieras. Kerber cree que el
proyecto excede todo marco
legal y representa el primer
paso para hacer que los contribuyentes alemanes sirvan
como garantes de entidades
financieras fuera del ámbito
de la supervisión bancaria
nacional. / DPA
suales (alrededor de 820 euros
netos).
Mientras tanto, en el otro extremo de la escalera social, el número de asalariados con ingresos
de más de cuatro mil euros mensuales (3% del total de los asalariados) se ha disparado un 56%
entre el 2012 y el 2013.
Además de los salarios también se han deteriorado las condiciones de trabajo, con una precarización de los contratos y un
fuerte incremento de la temporalidad. En los dos últimos años, el
número de trabajadores del sector privado con contratos a tiempo parcial se ha disparado un
41%, y estos ya suponen un cuarto de la población ocupada en el
sector privado.
Grecia desencadenó en el
2009 la crisis de la deuda soberana de la zona euro al desvelar el
nuevo gobierno socialista que las
cuentas públicas habían sido falseadas y que el déficit público do-
na euro y del 1%, en junio, en Alemania.
Desde principios de año, a los
sindicatos no se les ha escapado
que, después de una decena de
años de rigurosa austeridad salarial, ha llegado el momento de
aprovechar el reforzado poderío
de la primera economía de la zona euro en un contexto próximo
al pleno empleo en el mercado laboral. Este año, los sindicatos alemanes han conseguido acuerdos
salariales con incrementos superiores a la inflación. En abril, los
2,1 millones de funcionarios acordaron un aumento salarial del
3% para el año en curso y del
2,4% para el 2015.
Por su parte, en febrero, el medio millón largo de trabajadores
del sector químico acordó un incremento salarial del 3,7% por un
periodo de catorce meses.
Pero lo que nadie hubiera imaginado es que el economista jefe
del Bundesbank, Jens Ulbrich, se
convirtiera en el defensor principal de los sindicalistas, recomendando más agresividad en las negociaciones teniendo en cuenta
blaría el 6% del PIB comprometido con Bruselas. Inmediatamente se secó la financiación internacional para la economía griega.
Por motivos políticos (un
miembro de la unión monetaria
europea no podía suspender pagos sobre su deuda) y financieros
(los acreedores eran alemanes y
franceses), los responsables de la
zona euro impusieron un plan de
austeridad draconiano para asegurarse el pago de las deudas y
del rescate financiero. Nació entonces la troika –Comisión Europea, BCE y Fondo Monetario Internacional– y dictó sus recetas
recesivas, que provocaron una
contracción que se ha prolongado cuatro años. El nivel de vida
bajó para funcionarios, asalariados, comerciantes y pensionistas.
Y el salario mínimo se redujo en
varias ocasiones y permanecerá
congelado en 580 euros mensuales hasta el 2016 (511 euros para
los menores de 25 años).c
el bajo nivel de la inflación. Lo
nunca visto en Alemania.
El pasado lunes, Jens Ulbrich
recurrió también al semanario
Der Spiegel para opinar que los
acuerdos sobre aumentos salariales por encima del 3% acordados
recientemente en el país son bienvenidos desde el punto de vista
macroeconómico a pesar de superar el objetivo del BCE de una inflación “próxima al 2%, pero por
debajo”. Más aún, el economista
jefe del Bundesbank, en un rapto
de keynesianismo inesperado, calificó estos aumentos salariales
de “moderados” teniendo en
cuenta la fortaleza económica de
Alemania y el bajo nivel de desempleo. El banco federal alemán
hizo saber que presidente, Jens
Weidmann, compartía las opiniones de su economista jefe, Jens
Ulbrich.
Semejante cambio de dirección en el siempre riguroso discurso del Bundesbank sobre los
salarios pone de manifiesto que
incluso en el templo de la ortodoxia monetaria crece la preocupación por la persistencia de una
muy baja inflación en la zona
euro (menos del 1% desde octubre, una “zona peligrosa” en palabras del presidente del BCE, Mario Draghi) y una débil recuperación débil que parece perder fuelle. De hecho, Alemania habría
podido estancarse en el segundo
trimestre según el propio Bundesbank. Desde un punto de vista cooperativo, la zona euro necesita
mayores sueldos y más demanda
interna en Alemania para facilitar la recuperación y el desendeudamiento de los países en crisis.c
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Ajuntament de Gualba
ANUNCI
El Ple de l'Ajuntament de Gualba, en la sessió
del dia 3 d'abril de 2014, ha aprovat inicialment el
plec de clàusules administratives generals de
contractació aplicable als contractes de serveis,
de subministraments, d'obre i instal·lacions i
concessió d'obra pública, a altres contactes administratius i als privats de l'Ajuntament de Gualba,a
decuat al text refós de la Llei de contractes del
sector públic, aprovat pel Reial Decret Legislatiu
3/2011, de 14 de novembre.
S'obra un termini d'informació pública de trenta
dies, comptador a partir de l'endemà de la darrera
publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de
la Província de Barcelona o al Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya, perquè els interessats
puguin consultar els acords esmentats o el text
dels plecs a la Secretaria de l'Ajuntament.
En cas de no haver-hi cap reclamació o suggeriment l'acord inicial esdevindrà definitiu.
Gualba, 10 d'abril de 2014.- L'Alcalde, Marc
Urich Cortinas.
JUDICIALES
Juzgado de Primera Instancia
número 12 de Barcelona
EDICTO
Adela Maria Collado Peña, secretaria del Juzgado de Primera Instancia número doce de Barcelona.
Se hace saber:
Que en este Juzgado y con número 181/14-5P
se sigue a instancia de Maria Angeles Sanchez Gil
expediente para la declaración de ausencia de
su padre Arturo Sanchez Perez, quien se ausentó
de su último domicilio no teniéndose noticias de
él desde el año 1958, hace más de 55 años,
ignorándose su paradero. Se ha acordado en virtud de lo establecido en el artículo 2.038 de la Ley
de Enjuiciamiento Civil de 1881 la publicación del
presente edicto para que los que tengan noticias
del desaparecido puedan ponerlas en conocimiento en el Juzgado.
En Barcelona, a veintiuno de mayo de dos mil
catorce. – La secretaria judicial.