Fomentar la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema

ORDEN DE 22 DE JUNIO DE 2015, DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO POR EL QUE SE APRUEBA EL PROGRAMA OPORTUNIDAD EMPLEO JOVEN
Y SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE LAS SUBVENCIONES PREVISTAS EN EL MISMO (B.O.A. nº 134. de 14 de julio de 2015) F I N A L I D A D TRABAJADORES C U A N T Í A IMPORTE DE SUBVENCIÓN = Nº de meses de contrato X im‐
porte del módulo fijado en fun‐
ción del grupo de cotización a la Seguridad Social del joven con‐
tratado. Módulo A: 350 € mensuales por Jóvenes menores de 30 años joven contratado en los grupos que, en el momento de la con‐ de cotización de la SS 10 y 11. Fomentar la tratación, se encuentren des‐ Módulo B: 400 € mensuales por contratación de empleados e inscritos como joven contratado en los grupos jóvenes inscritos en demandantes de empleo en al‐ de cotización de la SS del 9 al 5, el Sistema Nacional guna de las oficinas del Institu‐ ambos inclusive. de Garantía Juvenil to Aragonés de Empleo y en el Módulo C: 500 € mensuales por Sistema Nacional de Garantía joven contratado en los grupos Juvenil. de cotización de la SS del 4 al 1, ambos inclusive. Contratos a tiempo parcial: los importes de la subvención que pudiese corresponder se reduci‐
rán en la misma proporción que la jornada.
R EQ U I S I T O S Q DURACIÓN: Podrán ser subvencionados tanto los contratos indefinidos como los con‐
tratos temporales o de duración determinada siempre que desde su comienzo tengan una duración igual o superior a seis meses. El período máximo subvencionado será de 12 meses. Q JORNADA: Al menos un 50% de la jornada habitual de la empresa. Q INCREMENTO DE PLANTILLA: El contrato deberá suponer un incremento de la plantilla total de los centros de trabajo ubicados en la misma provincia en la que se ubique el puesto de trabajo creado respec‐
to a la plantilla existente en el último día del mes anterior a la fecha de contratación. Q REQUISITOS DE LOS CONTRATADOS: n Jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil: deberán estar inscritos e identificados en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil y haber acreditado previamente el cumplimiento de los requisitos de acceso al Sistema, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medi‐
das urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. o Ser mayor de 16 años y menor de 30 años en el momento de solicitar la necesaria inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. p Estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo con carácter previo al momento de la contratación. q No haber trabajado en los treinta días naturales anteriores al día de inicio del con‐
trato subvencionado. INAEM. Servicio de Promoción de Empleo
El presente documento tiene carácter meramente informativo y su contenido carece de valor jurídico.