ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL
DEL M. DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
D 994/2009 CREA LA SECRETARIA LEGAL Y TECNICA.
D 2105/2008 SUSTITUYE EN LA ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA LA GERENCIA GENERAL Y LAS
GERENCIAS QUE LE DEPENDEN POR TRES (3)
SUBDIRECCIONES, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION
EJECUTIVA.
R 25/2002 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SEGUNDO
NIVEL DE GESTIÓN, MODIF. POR R 53/2002
D 893/2001 ESTRUCTURA ORGÁNICO FUNCIONAL DE
CONTINGENCIA. ASIGNA AL INTERVENTOR RANGO Y
JERARQUÍA DE SECRETARIO. DEROGA EL DIRECTORIO
CREADO POR D 72/00.
CREACIÓN: D 2741/91 (B.O. 8/1/92)
La
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
estará a cargo de un Director Ejecutivo
designado por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social.
La Administración tendrá facultades propias para su
conducción administrativa y financiera independiente del
Tesoro Nacional.
2011
Decreto 154/2011 DESIGNASE EN EL CARGO DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL AL LICENCIADO D. DIEGO LUIS BOSSIO (DNI 27.605.823).
Decreto 153/2011 RENUNCIA DEL LICENCIADO D. DIEGO LUIS BOSSIO (D.N.I. 27.605.823) AL CARGO
DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
Resolución 23/2011 DESIGNANSE COMO MIEMBROS TITULAR Y ALTERNO, RESPECTIVAMENTE, POR
PARTE DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) A LA DRA. DOÑA ESTELA
ROSARIO MARTI DE MINUTELLA (M.I. Nº 6.523.381), A LA DRA. DOÑA MARIA OFELIA DI LEO (M.I. Nº
14.121.322) Y AL DR. DON ANTONIO SAMBUSETTI (M.I. Nº 21.873.559) ANTE LA COMISION TECNICA
PERMANENTE SOBRE TAREAS DIFERENCIALES.
Decreto 80/2011 Desígnase a la Dra. MARIA BELEN FRANCHINI (DNI Nº 24.765.640) SECRETARIA
LEGAL Y TECNICA de la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) organismo
descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Decreto 73/2011 Acéptase, la renuncia presentada por la Dra. Doña Ofelia Mabel CEDOLA (M.I. Nº
11.339.964) al cargo de Secretaria Legal y Técnica de la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (ANSES), organismo descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, manteniendo la titularidad del cargo de Secretaria de Seguridad Social del citado
Ministerio, en el que fuera designada por el Decreto Nº 1022 del 19 de julio de 2010, el que será ejercido
con el rango y jerarquía correspondiente a dicho cargo.
2010
Resolución 481/2010 CRÉASE EL PLAN NACIONAL DE PREPARACIÓN PARA EL RETIRO LABORAL.
OBJETIVO. ACCIONES.
Resolución 408/2010 DESÍGNASE COMO MIEMBRO TITULAR DEL CONSEJO DEL FONDO DE GARANTIA DE
SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO, EN REPRESENTACIÓN DE
ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, AL SEÑOR JUAN CALOS
FABREGA (M.I. Nº 5.523.631).
Resolución 153/2010 DISPÓNESE LA CREACIÓN DEL OBSERVATORIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE
LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), EL CUAL TENDRÁ LA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA Y ACCIONES QUE SE FIJAN EN EL ANEXO I DE LA PRESENTE. EL
OBSERVATORIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE ANSES TENDRÁ NIVEL DE COORDINACIÓN DE AREA Y
DEPENDERÁ DE LA GERENCIA SECRETARÍA GENERAL.
2009
Resolución 436/2009 DESIGNASE COMO MIEMBROS SUPLENTES DEL CONSEJO DEL FONDO DE
GARANTIA DE SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO A LA SEÑORA LIDIA
MESA (M.I. 1.749.391), EN REPRESENTACION DE LA CENTRAL DE TRABAJADORES DE LA ARGENTINA; D.
DEMETRIO BRAVO AGUILAR (M.I. 8.586.284) EN REPRESENTACION DE LA ASOCIACION DE BANCOS
PUBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA; DRA. MARIA CRISTINA EHBRECHT (M.I.
11.285.365) EN REPRESENTACION DE LA ASOCIACION DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO Y
AL INGENIERO JUAN ARMANDO CASTELLI (M.I. 10.158.239) EN REPRESENTACION DE LA CAMARA
ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION.
Decreto 994/2009 CREASE EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, CON DEPENDENCIA DIRECTA DE SU DIRECCION EJECUTIVA, LA
SECRETARIA LEGAL Y TECNICA. DESIGNASE EN EL CARGO DE SECRETARIA LEGAL Y TECNICA DE LA
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) A LA DOCTORA D. OFELIA MABEL
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
CEDOLA (M.I. Nº 11.339.964), CON CARACTER DE EXCEPCION A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 7º DE
LA LEY Nº 26.422.
Decreto 926/2009 DESIGNANSE A LOS MIEMBROS INTEGRANTES DEL CONSEJO DEL FONDO DE
GARANTIA DE SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (CONSEJO
DEL FGS): CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DE LA REPUBLICA ARGENTINA JUAN JOSE ZANOLA (MI
4.908.120); CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DE LA REPUBLICA ARGENTINA LEONARDO FABRE
(MI 8.362.261); ORGANO CONSULTIVO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS MARCELO VENECIA (MI
7.075.694); ORGANO CONSULTIVO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS CARLOS RECKE (MI 4.270.140);
CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA OSVALDO CORNIDE (MI 5.620.022); HONORABLE
SENADO DE LA NACION ERIC CALCAGNO Y MAILLMANN (MI 18.332.131)HONORABLE CAMARA DE
DIPUTADOS DE LA NACION JUAN CARLOS DIAZ ROIG (MI 12.571.461); JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS JOSE LUCAS GAINCERAIN (MI 11.678.035)ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL PABLO FONTDEVILA (MI 7.797.293), DE ACUERDO A LAS PROPUESTAS EFECTUADAS POR LOS
ORGANISMOS Y ENTIDADES RESPECTIVAS A LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(ANSES).
Resolución 12/2009 APRUEBASE EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA), CORRESPONDIENTE AL
EJERCICIO 2009.
Decreto 2280/2008 DANSE POR DESIGNADOS A PARTIR DEL 7 DE JULIO DE 2008, EN LA PLANTA
PERMANENTE DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), A CINTIA ZUNILDA
SAMUDIO (MI 23.111.466), NELIDA MABEL GIMENEZ (MI 14.817.017), HECTOR RUBEN TELLERIA (MI
27.489.065), IGNACIO MARTIN ISMAEL (MI 25.023.236), LUCIANO MATIAS ISMAEL (MI 27.604.016) Y
MARINA CONSTANZA GIANNI (MI 22.426.716) ,AGENTES DEL HOSPITAL FRANCES – ASOCIACION
FRANCESA FILANTROPICA Y DE BENEFICENCIA, ASIGNANDOLES EL PUESTO DE “ADMINISTRATIVO GRADO
INICIAL”, CATEGORIA Nº 7.
Decreto 2262/2008 DANSE POR DESIGNADOS A PARTIR DEL 25 DE AGOSTO DE 2008, CON CARACTER
TRANSITORIO EN LA PLANTA PERMANENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, ORGANISMO
DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, A LOS AGENTES: CRISTIAN
FRANCISCO ALARCON (DNI 24.509.898), FLAVIA CASTILLO (DNI 21.681.688), CESAR RAMON MIÑO (DNI
23.720.014), CARLOS ALBERTO MORTOLA (DNI 24.026.152) Y PATRICIA ROXANA PELLEGRINO (DNI
28.877.655) , CON CARACTER DE EXCEPCION A LO ESTABLECIDO POR EL TITULO III, CAPITULOS I Y II DEL
ANEXO I DEL DECRETO Nº 993/91 (T.O. 1995) Y A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 7º DE LA LEY Nº
26.337.
2008
Decreto 2105/2008 SUSTITUYESE EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONAL DE LA
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), APROBADA POR EL DECRETO Nº 893
DEL 10 DE JULIO DE 2001, LA GERENCIA GENERAL Y LAS GERENCIAS QUE LE DEPENDEN POR TRES
(3) SUBDIRECCIONES, DEPENDIENTES DE LA DIRECCION EJECUTIVA.
Decreto 1038/2008 DASE POR DESIGNADO DESDE EL 08 DE ENERO DE 2008 COMO EXCEPCION A LO
DISPUESTO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY Nº 26.337, AL LIC. ARIEL ERNESTO DILEVA (M.I. Nº 4.396.726),
EN EL CARGO DE AUDITOR TITULAR INTERNO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (ANSES), ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-02 DE ESA
ADMINISTRACION NACIONAL, EN EL MARCO DE LA ESCALA RETRIBUTIVA PARA EL PERSONAL
EXTRACONVENCIONADO DE CONDUCCION SUPERIOR ESTABLECIDA EN EL DECRETO Nº 1129/97.
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
Resolución 420/2008 APRUEBASE LA PRORROGA DEL PLAN ESTRATEGICO II PARA EL EJERCICIO
2008, EN EL AMBITO DE ESTA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) HASTA
TANTO SE HAGA EFECTIVA LA VIGENCIA DEL NUEVO PLAN ESTRATEGICO (2008-2011) DE ESTA
ORGANIZACION.
Decreto 754/2008 DESIGNASE EN EL CARGO DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, AL
LIC. AMADO BOUDOU (M.I. Nº 16.012.714).
Decreto 648/2008 DASE POR DESIGNADO DESDE EL 26 DE DICIEMBRE DE 2007 COMO EXCEPCION A LO
DISPUESTO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY Nº 26.198, AL DR. MIGUEL ANGEL DE VIRGILIIS (M.I. Nº
4.550.938), EN EL CARGO DE GERENTE GENERAL DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL
MINISTERIO
Decreto 505/2008 DASE POR DESIGNADO A PARTIR DEL 1º DE ENERO DE 2008, AL DR. LUIS ALBERTO
CAPUA (M.I. Nº 11.399.847), EN EL CARGO DE GERENTE DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE LA
ADMINISTRACION NAPOR CIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO
DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-04 DE ESA ADMINISTRACION
NACIONAL, EN EL MARCO DE LA ESCALA RETRIBUTIVA PARA EL PERSONAL EXTRACONVENCIONADO DE
CONDUCCION SUPERIOR ESTABLECIDA EN EL DECRETO Nº 1129/97.
Decreto 504/2008 DASE POR DESIGNADO A PARTIR DEL 1º DE ENERO DE 2008, AL DR. DANIEL
GUSTAVO REPOSO (M.I. Nº 17.646.049), EN EL CARGO DE GERENTE DE CONTROL DE LA
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-03 DE ESA ADMINISTRACION
NACIONAL, EN EL MARCO DE LA ESCALA RETRIBUTIVA PARA EL PERSONAL EXTRACONVENCIONADO DE
CONDUCCION SUPERIOR ESTABLECIDA EN EL DECRETO Nº 1129/97.
2007
Decreto 137/2007 DESIGNASE EN EL CARGO DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
AL DR. D. CLAUDIO OMAR MORONI (M.I. Nº 13.645.872).
Decreto 1915/2007 ACEPTASE LA RENUNCIA DEL DIRECTOR EJECUTIVO, SEÑOR D. SERGIO TOMAS
MASSA
Decreto 968/2007 RECONOCESE EL REENCASILLAMIENTO A AGENTES DE LA PLANTA PERMANENTE
DEL CITADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO EN EL AMBITO DE LA SECRETARIA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Resolución 77/2007 APRUEBASE EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) CORRESPONDIENTE AL AÑO
2007, DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES).
Decreto 1970/2006 DESIGNASE JEFE DE LA JEFATURA REGIONAL SUR I, DE LA GERENCIA RED
INTERIOR DE LA GERENCIA PRESTACIONES DEL CITADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL AL SR. ALDO ANTONIO DUZDEVICH.
2006
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
R 577/2006 CREASE EN EL AMBITO DE LA COMISION PARITARIA PERMANENTE LA COMISION DE
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO (CIOYT).
R 506/2006 APRUEBASE EL “PLAN ESTRATEGICO DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 20062010”.
R 15/2006 RECOMENDAR AL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, D. SERGIO TOMAS MASSA, QUE ELIMINE EL SISTEMA DE TURNOS TELEFONICO Y
TODA RESTRICCION PARA EL INICIO DE LAS SOLICITUDES DE TRAMITES A CARGO DE ESE ORGANISMO Y
ADOPTE LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE LOS BENEFICIARIOS O AQUELLOS QUE VAN A REVESTIR
TAL CALIDAD, PUEDAN PROMOVER LAS MISMAS EN EL DIA DE SU PRESENTACION, SIN OTRAS EXIGENCIAS
SUSTANCIALES Y/O FORMALES QUE RESULTEN DE LA LEY NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS Y SU REGLAMENTACION.
2005
R 1049/2005 APRUEBANSE LAS MODIFICACIONES AL PLAN OPERATIVO ANUAL CORRESPONDIENTE AL
AÑO 2005.
D 781/2005 ASIGNASE A UN AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL CITADO ORGANISMO
DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL LA CATEGORIA DE REVISTA
CORRESPONDIENTE AL NIVEL C GRADO 03 DEL AGRUPAMIENTO GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LO
ESTATUIDO EN EL ARTICULO 28 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO NRO. 305/98 “E”.
DA 337/2005 DASE POR EXCEPTUADO AL MENCIONADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY NRO. 25.967, EN
RELACION CON UNA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL C GRADO 03 DEL
AGRUPAMIENTO GENERAL.
D 2042/2004 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ART 7RO. DE LA L 25.827, AL SR
JORGE ANDRES ARBALLO (DNI. 11.208.598), EN EL CARGO DE JEFE REGIONAL LITORAL DE LA
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
2004
R 1186/2004 APRUEBASE EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL, LA CARTA COMPROMISO CON EL CIUDADANO PARA EL PERIODO 2004 2005, QUE COMO
ANEXO I INTEGRA LA PRESENTE.
D 1555/2004 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY Nº 25.827,
AL LICENCIADO GUILLERMO HECTOR ARANCIBIA (DNI. Nº 20.130.182), EN EL CARGO DE GERENTE DE
AUDITORIA DE SISTEMAS DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES),
ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
D 1009/2004 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ART 7º DE LA L 25.827, AL SR JUAN
CARLOS BATAREV (DNI. 10.789.640), EN EL CARGO DE JEFE REGIONAL SUR DE LA ADMINISTRACION
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SEC DE
SEGURIDAD SOCIAL DEL M DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
R 511/2004 IMPLEMENTESE EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL, LA CARTA COMPROMISO INTERNA (CCI), POR LAS RAZONES Y EN UN TODO DE ACUERDO CON LO
EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS QUE ANTECEDEN.
R 366/2004 APRUEBASE LA NORMATIVA SOBRE LA COMPOSICION Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE
SEGURIDAD INFORMATICA, ASI COMO EL CIRCUITO DE APROBACION DE NORMAS DE PROCEDIMIENTO
PARA LA GESTION DE LA SEGURIDAD INFORMATICA, QUE COMO ANEXO I FORMA PARTE INTEGRANTE DE
LA PRESENTE.
D 267/2004 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY NRO. 25.827,
AL CONTADOR DON GUSTAVO DARIO MORON (M.I. NRO. 11.837.190), EN EL CARGO DE GERENTE DE
AUDITORIA DE GESTION Y RESULTADOS DEPENDIENTE DE LA GERENCIA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO
DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
2003
R 154/2003 DESIGNASE, SECRETARIA ADMINISTRATIVA DE LA COMISION ADMINISTRATIVA REVISORA
DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CARSS) A LA SRA. MONICA GRACIELA GIL REFLOJOS (LEGAJO NRO. 304545
DNI 13.276.096).
D 1055/2003 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ART 18 DE LA L 25.725, AL DR
TEOFILO FRANCISCO RAMON MEANA ALCONADA (DNI. 16.247.291), EN EL CARGO DE GERENTE DE
ASUNTOS ADMINISTRATIVOS DEPENDIENTE DE LA GERENCIA DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-04 DE ESA ADMINISTRACION
NACIONAL, EN EL MARCO DE LA ESCALA RETRIBUTIVA PARA EL PERSONAL EXTRACONVENCIONADO DE
CONDUCCION SUPERIOR ESTABLECIDA EN EL D 1129/97.
D 775/2003 EFECTUANSE INCORPORACIONES PROVISORIAS A LA PLANTA PERMANENTE DEL CITADO
ORGANISMO, COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY Nº 25.725.
D 1266/2003 DEJASE SIN EFECTO LA DESIGNACION DEL JEFE DE LA JEFATURA REGIONAL NORTE DEL
MENCIONADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL, DISPUESTA
POR EL DECRETO NRO. 1266/2003, Y DESIGNASE A SU REEMPLAZANTE, COMO EXCEPCION A LO
DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY NRO. 25.725
D 468/2003 APRUEBASE UNA CONTRATACION BAJO LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS,
PARA PRESTAR SERVICIOS EN EL AMBITO DEL CITADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
D 457/2003 APRUEBASE LA CONTRATACION, BAJO LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS,
DE LA DOCTORA GRACIELA LETICIA BAEZ CAMBRA, D.N.I. N° 12.921.049, A PARTIR DE LA PUBLICACION
DEL PRESENTE DECRETO Y HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2003, COMO CONSULTOR D, RANGO II, PARA
PRESTAR SERVICIOS EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL,
ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. EL GASTO QUE DEMANDE EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO
SERA ATENDIDO CON CARGO A LAS PARTIDAS ESPECIFICAS DEL PRESUPUESTO GENERAL DE LA
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
ADMINISTRACION NACIONAL PARA EL EJERCICIO 2003, JURISDICCION 75, MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ENTIDAD 850, ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
D 456/2003 DESIGNASE GERENTE DE CANALES ALTERNATIVOS DEL MENCIONADO ORGANISMO
DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY N° 25.725.
D 455/2003 DESIGNASE COORDINADOR DEL AREA PRESTACIONES ACTIVAS DE LA UNIDAD DE
ATENCION INTEGRAL MERCEDES, DEL MENCIONADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA
DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, COMO EXCEPCION
A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY N° 25.725.
D 343/2003 DESIGNASE, COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ART 18 DE LA L 25.725, AL DR
EDUARDO MARIO BUSTOS VILLAR (DNI. NRO. 6.897.817), EN EL CARGO DE GERENTE DE CONTROL DE
LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE
LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-03 DE ESA ADMINISTRACION
NACIONAL. DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ART 18 DE LA L 25.725, AL SR CLAUDIO
JULIO AMBROSINI (DNI. NRO. 13.656.599), EN EL CARGO DE GERENTE DE COMUNICACIONES Y
RELACIONES INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(ANSES), ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-04 DE ESA
ADMINISTRACION NACIONAL.
D 106/2003 DESIGNASE EN EL CARGO DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, AL SEÑOR D.
SERGIO TOMAS MASSA (D.N.I. NRO. 22.862.121).
D 98/2003 ACEPTASE LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL SEÑOR D. SERGIO TOMAS MASSA (D.N.I. NRO.
22.862.121), AL CARGO DE DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
D 1266/2003 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY Nº 25.725,
AL DOCTOR JULIO CESAR MAZUR (DNI. Nº 7.659.628),EN EL CARGO DE JEFE DE LA JEFATURA REGIONAL
NORTE DE LA GERENCIA PRESTACIONES DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE REVISTA
CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-04 DE ESA ADMINISTRACION NACIONAL.
D 1194/2003 DESIGNASE COMO EXCEPCION A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA L 25.725, AL
DR GUSTAVO MARCELO MEDONE (DNI. 17.203.979), EN EL CARGO DE GERENTE DE ASUNTOS
CONTENCIOSOS DE (ANSES), ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD
SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ASIGNANDOLE LA CATEGORIA DE
REVISTA CORRESPONDIENTE AL NIVEL G-04 DE ESA ADMINISTRACION NACIONAL.
R 490/2003 IMPLEMENTASE EN TODO EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL, LA CARTA COMPROMISO CON EL CIUDADANO, QUE COMO ANEXO I INTEGRA LA PRESENTE,
POR LAS RAZONES Y EN UN TODO DE ACUERDO CON LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS QUE
ANTECEDEN.
D 676/2003 APRUEBASE UNA CONTRATACION BAJO LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS, PARA
LA PRESTACION DE FUNCIONES EN EL AMBITO DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL MAR DEL PLATA
DEL CITADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
RC 147/2003 y 306/2003 PROGRAMAS DE EMPLEO - ENTRECRUZAMIENTO DE DATOS
ESTABLECESE QUE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES, CRUZARA LOS
DATOS REMITIDOS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL CON LAS BASES DE
DATOS DISPUESTAS PARA TAL FIN, Y DEVOLVERA LOS ARCHIVOS CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS,
SIENDO A LA VEZ LA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR EL REGISTRO NACIONAL DE BENEFICIARIOS DE
PLANES SOCIALES.
D 290/2003 APRUEBASE UNA CONTRATACION BAJO LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS, PARA
PRESTAR FUNCIONES EN EL AMBITO DE LA OFICINA 9 DE JULIO DEL CITADO ORGANISMO
DESCENTRALIZADO DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL.
2002
R
1244/2002
REGISTRO
DE
BENEFICIARIOS
DE
PLANES
SOCIALES
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PROGRAMA DE CONSTRUCCION –
APROBACION APRUEBASE EL PROGRAMA DE CONSTRUCCION DEL MENCIONADO REGISTRO. OBJETIVOS.
ACTIVIDADES. RESULTADOS Y BENEFICIOS ESPERADOS. ORGANIZACION PARA LA EJECUCION. UBICACION
GEOGRAFICA. El proyecto prevé la formación de un Comité de Seguimiento y Control, integrado por la
Gerencia de Normalización de Prestaciones y Servicios, la Gerencia de Sistemas de ANSES, y el coordinador
del Banco Mundial quien tendrá entre sus principales tareas la evaluación del cumplimiento de los objetivos
del programa, la intervención en la toma de decisiones de aspectos técnicos relevantes y análisis de los
resultados. Asimismo, para el desarrollo de las tareas en las distintas Areas de ANSES y en las provincias, se
interrelacionará con equipos de trabajo que se ubicarán en la Gerencia de Sistemas y en cada cabecera de
Región o Provincia.
D 189/2002 ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - DASE POR DESIGNADO
DIRECTOR EJECUTIVO, A PARTIR DEL 23-1-2002.
29/01/2002
R 61/2002
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - ENCOMIÉNDASE A LA
SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL QUE ELABORE UN PROYECTO NORMATIVO PARA LA CREACIÓN
DE UNA INSTANCIA DE REVISIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RESOLUCIONES QUE RECAIGAN EN
TRÁMITES DE PETICIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 30/01/2002
R 25/2002 APRUEBASE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL SEGUNDO NIVEL DE GESTION DE
LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. MDF POR R 53/2002
2001
D 893/2001 ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - APRUEBASE LA ESTRUCTURA
ORGANICO FUNCIONAL DE CONTINGENCIA DEL CITADO ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE LA
SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL. ASIGNASE AL INTERVENTOR RANGO Y JERARQUIA DE SECRETARIO Y
DEROGASE EL DIRECTORIO CREADO POR DECRETO 72/00.
D 926/2001 ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL - ESTABLECESE QUE LA REDUCCION QUE RESULTE
DE LA APLICACIÓN DEL ART. 34 DE LA LEY Nº 24156, SEGÚN D 896/2001, EN LOS HABERES DE LAS
PRESTACIONES PREVISIONALES Y POR DESEMPLEO, CUYOS CREDITOS PRESUPUESTARIOS SE
ENCUENTRAN ASIGNADOS A LA ANSES, SERA COMPENSADA CON EL PAGO DE UN SUMA MENSUAL
EQUIVALENTE A DICHA REDUCCION, O A LA CIFRA QUE SEA NECESARIA PARA ALCANZAR UN HABER DE
QUINIENTOS PESOS, LA QUE SEA MENOR.
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm
D 980/2001 ACÉPTASE LA RENUNCIA DEL INTERVENTOR NORMALIZADOR, Dr. Rodolfo Martín CAMPERO
(D.N.I. N° 5.521.221).
D 981/2001 DESIGNACIÓN DEL FUNCIONARIO A CARGO DE LA INTERVENCIÓN NORMALIZADORA. Dr.
Douglas Héctor LYALL (DNI N° 14.826.875), sin perjuicio de sus actuales funciones en la Gerencia General
del citado Organismo.
Res 774/2001 APRUEBASE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS APERTURAS INFERIORES DE
LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Disp 74/2001 MODIFICASE LA DISTRIBUCION DEL PRESUPUESTO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL
AUTORIZADO PARA EL EJERCICIO 2001 EN LO QUE RESPECTA A LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE
RECURSOS HUMANOS.
D 1414/2001 CESE LA INTERVENCIÓN DEL CITADO ORGANISMO Y DESÍGNASE DIRECTOR
EJECUTIVO. Deróganse los D 72 de fecha 20/01/2000 y 1057 de fecha 13/11/2000. Desígnase Director
Ejecutivo al Dr. Douglas Héctor LYALL (DNI N° 14.826.875), asignándose al mismo rango y jerarquía de
Secretario.
D 1618/2001 ACÉPTASE LA RENUNCIA DEL DIRECTOR EJECUTIVO. Dr. Douglas Héctor LYALL al cargo
de Director Ejecutivo con rango de Secretario de Estado.
D 1619/2001 DESÍGNASE DIRECTOR EJECUTIVO. Lic. Gustavo Osvaldo MACCHI (D.N.I. Nº
7.610.454), asignándose al mismo rango y jerarquía de Secretario.
D 65/2001 SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL - DESIGNACIÓN DE SU TITULAR Y A CARGO DE LA
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Licenciado D. Julio César CASAVELLOS
(D.N.I. N° 8.382.231).
2000
Por D 72/2000 (B.O. 24/1/2000), se asignó al Secretario de Seguridad Social del Ministerio, el cargo
de Director Ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Por el Art. 4º de la misma
norma se creó un Directorio conformado por el Director Ejecutivo de la ANSES y por 6 Directores,
designados por el Poder Ejecutivo Nacional.
ORGANISMO INTERVENIDO POR D 1056/2000 (B.O. 17/11/2000).
1996
D 1187/96 (B.O. 23/10/96) APRUEBANSE EL PLAN ESTRATEGICO DISEÑADO POR EL ANSES, SU
ESTRUCTURA ORGANICO FUNCIONAL DE CONTINGENCIA, LA PROPUESTA DEL SISTEMA DE
REMUNERACIONES DEL NIVEL JERARQUICO Y LA DISTRIBUCION DE CARGOS.
1994
Unidad de Auditoría Interna: Res.Conj. 18/94 (B.O 10/2/94).
Por D 1794/94 (B.O. 2/11/94) se desafecta a cierto personal del ANSES de su reubicación en la DGI,
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dispuesta por D 507/93, 1325/93 y 2745/93.
D 893/2001
ANEXO II
DIRECCION EJECUTIVA
GERENCIA SUSTANTIVA: UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Desarrollar las funciones establecidas por la Ley 24.156 (de Administración Financiera y de los
Sistemas de Control del Sector Publico Nacional), sus normas complementarias y modificatorias.
Además, realizar exámenes, y evaluaciones de las actividades de toda la organización, identificando
errores o irregularidades y desarrollando en consecuencia, recomendaciones de mejora y su
correspondiente
seguimiento.
ACCIONES
a) Elaborar la Programación General de la actividad a cargo de la Unidad en base a Normas
Generales de Auditoría Interna.
b) Elevar el Plan Anual de Auditoría Interna para su aprobación por parte de la Dirección Ejecutiva y
de la Sindicatura General de la Nación.
c) Participar en la definición de esquemas de normatización que aseguren el control interno.
d) Verificar el cumplimiento de los objetivos, políticas, planes y procedimientos dispuestos por la
Dirección Ejecutiva.
e) Generar informes de auditoría y, en caso de corresponder, formular las recomendaciones y
observaciones pertinentes.
f) Realizar informes a solicitud de la Dirección Ejecutiva y de la Sindicatura General de la Nación.
g) Remitir copia de los informes, recomendaciones y observaciones realizadas a la Sindicatura
General de la Nación.
h) Auditar la aplicación de la normativa vigente.
i) Realizar auditorías tanto en las dependencias descentralizadas, como en el Nivel Central de la
Organización.
DIRECCION EJECUTIVA
GERENCIA SUSTANTIVA: SECRETARIA GENERAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Programar, establecer y coordinar el sistema de comunicación de la Organización tanto interna
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como externa y la relación con los medios masivos y las relaciones institucionales. Proveer a toda la
Organización de la seguridad necesaria para el correcto funcionamiento de esta Administración,
aplicando sistemas de control y tendientes a imposibilitar la pérdida, sustracción o destrucción del
patrimonio de la ANSES. Coordinar el apoyo técnico al Director Ejecutivo.
ACCIONES
a) Realizar y controlar las tareas referidas a la recepción, protocolización, distribución y notificación
de la documentación administrativa.
b) Mantener un registro actualizado de la documentación emanada de la Dirección Ejecutiva,
incluyendo
Resoluciones
y
disponer
su
distribución
en
la
línea
del
Organismo.
c) Centralizar el Fondo Bibliográfico y documental.
d) Ejecutar mecanismos de seguimiento y refuerzo de los valores que dan sustento a la ética
institucional en el contexto de la función pública.
e) Analizar lo relacionado con el despacho sometido a la firma de la Dirección Ejecutiva y todos los
asuntos que se eleven a su consideración, coordinando el apoyo técnico inmediato de esa instancia.
DIRECCION EJECUTIVA
GERENCIA GENERAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Ejercer el gerenciamiento general con respecto a la administración de los beneficios del Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones, el Régimen de Asignaciones Familiares, las Prestaciones por
Desempleo y cualquier otra función específica que le sea encomendada a la Organización. A su vez,
es la unidad encargada de la gestión, coordinación y evaluación de las gerencias sustantivas,
informando a la Dirección Ejecutiva los desvíos o incumplimientos y asesorando en la toma de
decisiones estratégicas y del desempeño operativo garantizando transparencia y calidad de los
servicios.
ACCIONES
a) Asegurar el funcionamiento satisfactorio de la Organización, en tiempo y forma, relacionado a las
prestaciones y servicios que brinda.
b) Asegurar la consecución de los objetivos formalmente aprobados y generar su realización por
intermedio de planes y controles de gestión sistemáticos.
c) Promover planes y acciones de modernización dinámica de toda la Organización.
d) Reportar informes mensuales de gestión a la Dirección Ejecutiva donde se deduzca el nivel de
cumplimiento de las metas comprometidas por cada una de las instancias de la Organización
(tablero de control centralizado).
e) Asegurar la aplicación de un esquema de control interno, eficiente, eficaz y económico.
f) Gestionar los recursos vitales para alcanzar las metas fijadas.
g) Centralizar la relación con Organismos Multilaterales de Crédito.
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GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: PLANEAMIENTO
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Elaborar, coordinar y realizar el proceso de planificación, incluyendo en ella su seguimiento y
evaluación y, el diseño e implementación del modelo de gestión apropiado en función de los
objetivos y metas trazadas por el nivel superior. Diseñar los indicadores de Gestión por Resultados
para todo el organismo, fijar las metas y evaluar su cumplimiento.
ACCIONES
a) Diseñar, desarrollar y evaluar programas y proyectos para la Organización en un horizonte de
mejora continua.
b) Evaluar el impacto operativo que generen nuevos procedimientos o normativas.
c) Informar a la Gerencia General las actividades del Organismo, en donde se expliciten los avances
de las metas cumplidas en relación con los estándares prefijados.
d) Confeccionar el modelo del Tablero de Gestión, su operación y evaluación a los efectos de
mejorar la toma de decisiones.
e) Administrar la puesta en ejecución, el seguimiento y evaluación de los proyectos institucionales
financiados por Organismos de Crédito Externo.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: PRESTACIONES
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Ejecutar todas las tareas operativas con el objetivo de entregar las prestaciones y los servicios al
beneficiario de manera eficaz y eficiente.
ACCIONES
a) Diseñar, coordinar y operar la red de Unidades de Atención Integral y los canales alternativos.
b) Garantizar la implementación de un sistema operativo de control centralizado y descentralizado,
a fin de asegurar la eficiente ejecución de los procesos inherentes al otorgamiento y liquidación de
las prestaciones brindadas.
c) Asegurar niveles de coordinación entre las unidades dependientes que garanticen un
desenvolvimiento operativo homogéneo.
d) Evaluar periódicamente la gestión e implementar las correcciones necesarias para evitar desvíos
con relación a las metas y objetivos definidos.
e) Aplicar la normativa vigente en lo relativo al componente público de las prestaciones
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previsionales de los afiliados al régimen de capitalización.
f) Programar, ejecutar y controlar las acciones que deban realizarse en forma centralizada,
relacionadas con prestaciones y servicios.
g) Coordinar, ejecutar y controlar las tareas vinculadas a la absorción de los regímenes provinciales
transferidos y/o a transferirse.
h) Realizar la verificación de los servicios que respalden el otorgamiento de las prestaciones.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: NORMATIZACION DE PRESTACIONES Y SERVICIOS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Proveer a la Organización de procedimientos referidos al diseño de procesos para el tratamiento de
prestaciones y servicios, así como para los referidos al funcionamiento institucional.
ACCIONES
a) Interpretar, analizar y aplicar los principios formales de la legislación referida a cuestiones
procedimentales en las prestaciones y servicios que otorga el Organismo.
b) Emitir normas de procedimiento para ser utilizadas principalmente en la red de Unidades de
Atención Integral (UDAI) y áreas centralizadas, asegurando su incorporación al Manual de
Procedimientos del Organismo.
c) Participar en el diseño y prueba de requerimientos informáticos cuando sean necesarios para la
aplicación de la normativa.
d)
Atender
consultas
internas
referidas
a
las
normativas
aplicables.
e) Analizar los procedimientos vigentes y diseñar soluciones integrales de acuerdo con la normativa
vigente.
f) Participar en el diseño e implementación de nuevas prestaciones y servicios elaborando los
requerimientos ínformáticos pertinentes y su normatización.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: FINANZAS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Realizar el gerenciamiento de todos los actos y actividades vinculados con la gestión presupuestaria,
contable, económica, financiera y patrimonial.
ACCIONES
a) Formular y ejecutar el Presupuesto Anual del Organismo, evaluando los estados de ejecución
derivados, a fin de contribuir al proceso de toma de decisiones económicas y financieras de la
Organización.
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b) Garantizar la registración e imputación contable de las operaciones en función de la normativa
vigente y en condiciones de oportunidad y auditabilidad que conviertan al Balance General de la
ANSES en un instrumento de gestión.
c) Realizar el análisis y control, cualitativo y cuantitativo, de todos los ingresos del Organismo.
d) Implementar medidas propias de la gestión de cobro.
e) Centralizar el proceso de registración y control de todo el patrimonio de la ANSES.
f) Desarrollar y administrar los sistemas de pago del Organismo.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: ADMINISTRACIÓN
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Realizar el gerenciamiento de todos los actos y actividades vinculados con la política de recursos
humanos, contrataciones y de apoyo logístico de la ANSES.
ACCIONES
a) Asegurar la administración eficiente de los recursos humanos de la Organización.
b) Asegurar el funcionamiento adecuado del sistema de contrataciones de todos los bienes y
servicios requeridos por la Administración.
c) Garantizar servicios de apoyo logístico centralizado para toda la Organización, supervisando las
obras de mantenimiento y servicio de los edificios utilizados por la Administración y solicitar las
contrataciones que de ellos deriven.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Prestar servicios informáticos y de comunicaciones a
Administración.
todas las áreas usuarias de esta
Garantizar el diseño, proceso y mantenimiento de los servicios informáticos y de
telecomunicaciones, asegurando la correcta utilización de las bases operadas y el ingreso a las
mismas por personal autorizado. Constituirse como la unidad de servicio informático ante los
requerimientos provenientes de diversas instancias.
ACCIONES
a) Asegurar que la visión tecnológica del área esté alineada con la visión de la Administración.
b) Diseñar e implementar el Plan de Sistemas.
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c) Satisfacer los requerimientos de los usuarios internos a través del desarrollo y/o mantenimiento
de sistemas informáticos alineados con necesidades operativas y normativas.
d) Asegurar la adecuación permanente entre la demanda de soluciones tecnológicas y su oferta en
el mercado informático.
e) Asegurar el procesamiento de datos de la Administración con los niveles de calidad y eficiencia
requeridos por las áreas usuarias.
f) Asegurar la definición y cumplimiento de los estándares de seguridad lógica en el ámbito de la red
informática de la Administración y de seguridad física en el ámbito del área de Sistemas.
g) Asegurar un nivel óptimo de calidad en el soporte post implementación a los usuarios de la red
informática de esta Administración.
h) Proveer el servicio de telecomunicaciones a través de tecnologías eficientes y modernas que
permitan la reducción del gasto, y la mejora del servicio.
i) Diseñar mejoras a los sistemas vigentes tendiendo a la superación tecnológica y a la
modernización constante.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: ASUNTOS JURÍDICOS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Efectuar el asesoramiento jurídico que la Organización le requiera, y asegurar el correcto desarrollo
de las acciones judiciales de y contra la Administración, la contestación de oficios y la gestión de
denuncias penales.
ACCIONES
a) Representar a la Administración en asuntos en los que fuera parte.
b) Recibir, coordinar la tramitación interna y contestar oficios judiciales, respetando los plazos
establecidos.
c) Realizar estadísticas sobre la gestión del área de conformidad, con los lineamientos establecidos
por la Gerencia General.
d) Realizar arreglos extrajudiciales para recupero de deuda y el seguimiento control general de
casos en la justicia.
e) Emitir dictámenes en forma centralizada sobre el derecho aplicable en materia de Seguridad
Social en particular y sobre cuestiones jurídicas que le sean requeridas.
f) Actuar en forma coordinada con la Gerencia de Control iniciando las acciones judiciales
pertinentes y seleccionar y preparar casos para presentar ante la justicia con objetivos disuasivos.
g) Implementar políticas de control de la litigiosidad.
h) Participar en la elaboración de doctrina y realizar estudios e investigaciones en el Derecho de la
Seguridad Social.
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i) Desarrollar y administrar la gestión de sentencias judiciales.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA SUSTANTIVA: CONTROL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Establecer y operar una política de control dentro de la organización que permita la prevención y
detección del fraude, tanto para las prestaciones otorgadas por el Organismo como también en
relativo a los ingresos del Sistema Unico de la Seguridad Social provenientes de aportes
contribuciones. Es la unidad responsable de coordinar las actividades sobre inspecciones
investigaciones especiales.
la
lo
y
e
ACCIONES
a) Establecer y administrar una política de control interno en orden a desarrollar la detección y
eliminación del fraude.
b) Diseñar, administrar y evaluar procesos de control que aseguren la calidad de la información
ingresada a los sistemas y de su documentación respaldatoria, con el objeto de minimizar el riesgo
de fraude.
c) Diseñar, administrar y evaluar procesos que permitan la rápida detección masiva de casos
irregulares.
d) Implementar acciones de seguimiento administrativo en los casos detectados y/o fraude.
e) Coordinar la actividad referida al inicio, seguimiento y firma de expedientes de validación de
pagos.
f) Brindar el marco funcional de los Grupos de Control.
g) Desarrollar investigaciones referidas a la revisión de trámites otorgados o denegados tendientes
a la evaluación de los mismos en función de grupos de riesgo detectados.
h) Coordinar y supervisar funcionalmente las tareas de detección del cumplimiento de aportes y
contribuciones conforme los planes y programas dispuestos.
i) Ejecutar investigaciones especiales tendientes al esclarecimiento de situaciones riesgosas.
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
AUDITORIA DE SISTEMAS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Examinar y evaluar las actividades desarrolladas con relación a los sistemas y recursos informáticos
y de telecomunicaciones vigentes en la Organización.
ACCIONES
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a) Intervenir en la elaboración del Plan Anual de Auditoría, asesorando e incorporando actividades
desde el punto de vista de su competencia.
b) Programar anualmente las tareas del área, clasificando los proyectos y evaluando los riesgos de
auditoría.
c) Realizar auditorías referidas a los sistemas de información y a los recursos informáticos, así como
a la confiabilidad y consistencia de la información producida.
d) Analizar la información registrada en los archivos para comprobar su seguridad, auditabilidad y
control.
e) Evaluar el cumplimiento de normas sobre estudio de factibilidad tecnológica y adquisición de
equipamiento y software.
f) Evaluar el cumplimiento de controles sobre seguridad lógica y física y la disponibilidad de recursos
y datos.
g) Proyectar informes requeridos por las autoridades superiores.
h) Participar en las auditorías integrales.
i) Coordinar las auditorías por proceso.
j) Asesorar a las diversas áreas de la Organización en las materias que le son propias.
k) Participar en el seguimiento de las recomendaciones de auditoría.
http://www.sgp.gov.ar/dno/index.htm