PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Revisó: Líder Talento Humano Coordinación HSEQ Coordinación SYSO Código : PTH.56 Versión : 02 Página 1 de 13 Fecha de aprobación: Noviembre 25 de 2011 Resolución No. 1938 Aprobó: Vicerrector Académico OBJETIVO ALCANCE Establecer las actividades y mecanismos para garantizar la comunicación interna y externa entre los diferentes niveles (profesores, visitantes, estudiantes, administrativos y comunidad en general) así como generar conciencia en lo correspondiente a sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento de las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado. Este procedimiento aplica a la Comunidad Universitaria, visitantes y contratistas de la Universidad Industrial de Santander. NORMATIVIDAD · · · · Norma NTC OHSAS 18001:2007 Norma NTC ISO 9001:2008 Norma NTC GP 1000:2009 Norma NTC ISO 14001:2004 DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS · · · · · · Comunicación: Proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Al interior de una Institución la comunicación debe ser asertiva. UAA: Unidad Académico Administrativa. SGI: Sistema de Gestión Integrado SYSO: Seguridad y Salud Ocupacional Toma de conciencia: Grado de interiorización por parte del personal en cuanto a la importancia de las actividades o tareas que desarrolla en la organización y cómo estas contribuyen al logro de los objetivos del Sistema de Gestión Integrado Evento: Actividades relacionadas con congresos, encuentros, simposios, seminarios, entre otros. PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCESO FORMACIÓN PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Código : PTH.56 Versión : 02 Página 2 de 13 DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS Las actividades de comunicación que se realizan para generar toma de conciencia en la comunidad universitaria estarán relacionadas con los siguientes temas: · · · · Funciones y responsabilidades en el cumplimiento de las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado Identificación y control de los peligros y riesgos asociados a las actividades que realizan Identificación y control de los aspectos e impactos ambientales significativos generados por las actividades, productos y servicios de la Universidad Consecuencias por desviarse de los procedimientos y de todos los beneficios asociados a un mejor desempeño en SYSO y Ambiental. El Coordinador HSEQ, el Coordinador del Sistema de Gestión Ambiental y el Coordinador SYSO en consideración a la dinámica de los procesos evaluará la necesidad de actualización de la Matriz de Comunicación. En las porterías de visitantes, se dispondrá de una cartelera para la comunicación de los temas en Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental pertinentes al respaldo del carnet se identifican las rutas de evacuación de la Universidad. Las especificaciones para el ingreso de visitantes a los laboratorios de la universidad se encontrarán en cada uno de los Protocolos de Seguridad de los mismos. La socialización para los estudiantes de educación continua y no continua se realizará de acuerdo a lo definido en el Anexo 1. Matriz de Comunicaciones. La inducción para el docente y personal administrativo de planta de la universidad sobre el Sistema de Gestión Integrado(Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental) se incluye como uno de los requisitos necesarios para la posesión del cargo, de acuerdo a lo establecido en el Formato FTH.27 La inducción al docente cátedra o tutor sobre el Sistema de Gestión Integrado(Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental) debe ser realizada por el Jefe de la UAA a la que el docente se encuentre vinculado. NOTA: Para los eventos o actividades desarrolladas en el Auditorio Luis A. Calvo, el Coliseo Deportivo y el Auditorio Ágora de Ciencias Humanas, se presentará al inicio de cada evento un video o una presentación en Power Point para divulgar las políticas, peligros y riesgos asociados, aspectos e impactos, planes de emergencia, ruta de evacuación, clasificación de residuos y comportamientos seguros. PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Código : PTH.56 Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Inicio/Fin Decisión Actividad DIAGRAMA DE FLUJO Documento Procesamiento en S.I. o intranet Procedimiento predefinido Página 3 de 13 Conector DESCRIPCIÓN RESPONSABLE 1. Identifica la necesidad de comunicar los temas sobre los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y/o Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Conector de página DOCUMENTOS DE REFERENCIA INICIO 1. Identifica necesidad de comunicación ¿Dirigida a docentes que se vinculan a la UIS? Si No 1 DOCENTES Pag. 4 2. Selecciona la información que considere apropiada y pertinente para ser divulgada al personal docente. (Anexo 1. Matriz de Comunicaciones). Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental 3. Prepara material de apoyo 3. Prepara el material de apoyo que se mostrará durante la presentación con base en la información seleccionada. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental 4. Entrega el formato FTH.27 4. La División de Recursos Humanos entrega al docente que se vincula a la Universidad el formato FTH.27, donde se relacionan los documentos necesarios para la posesión del cargo. 2. Selecciona información División de Recursos Humanos Formato FTH.27 5. Reporta a la Coordinación HSEQ la vinculación del docente 1 5. Reporta a la Coordinación HSEQ la vinculación del docente. Profesional Asuntos de Personal Docente Documentos necesarios para posesión personal docente o administrativo profesional FTH.27 PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA DESCRIPCIÓN DIAGRAMA DE FLUJO Código : PTH.56 Página 4 de 13 RESPONSABLE 1 6. Coordinar inducción del SGI 7. Realiza la inducción del SGI al docente 6. Coordina con el docente el día y hora de la capacitación del Sistema de Gestión Integrado. Coordinador HSEQ 7. Realiza la inducción del Sistema de Gestión Integrado al docente que asume la posesión del cargo. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Profesionales de apoyo Nota: ¿Requiere re-inducción? Si 2 Pág. 5 La inducción al docente cátedra o tutor sobre el Sistema de Gestión Integrado(Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental) debe ser realizada por el Jefe de la UAA a la que el docente se encuentre vinculado. No Fin PERSONAL ADMINISTRATIVO 1 ¿ Dirigido a personal Administrativo que se vincula la UIS? Si 8. Selecciona información 9. Prepara material de apoyo 2 No 3 Pág. 6 8. Selecciona la información que considera apropiada y pertinente para ser divulgada al personal administrativo. (Anexo 1. Matriz de Comunicaciones). 9. Prepara el material de apoyo que se mostrará durante la presentación con base en la información seleccionada. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental DOCUMENTOS DE REFERENCIA PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Código : PTH.56 Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA DESCRIPCIÓN DIAGRAMA DE FLUJO Página 5 de 13 RESPONSABLE 2 10. La División de Recursos Humanos entrega al personal administrativo que se vincula a la Universidad el formato FTH.26, o FTH.27, según corresponda, donde se relacionan los documentos necesarios para la posesión del cargo. 10. Entrega formato FTH.26 o FTH.27 Documentos necesarios para posesión personal Administrativo no Profesional FTH.26 División de Recursos Humanos Formato FTH.26 o FTH.27 11. Reporta a la Coordinación HSEQ la vinculación del personal administrativo. 11. Reporta a la Coordinación HSEQ 12. Coordina con el personal administrativo el día y hora de la capacitación del Sistema de Gestión Integrado. 13. Realiza inducción al personal administrativo nuevo. 13. Realiza Inducción No 2 ¿Requiere re-inducción? 14. La re-inducción al personal docente y administrativo de la Universidad del Sistema de Gestión Integrado, se programa por medio del Subproceso de Formación de Personal, en las jornadas de capacitación realizadas en el plan de formación semestral. Si 14. Realiza re-inducción SGI 3 Profesional Asuntos de Personal Administrativo NOTA: Si el personal administrativo se vincula a través de contratación externa, coordina con el Operador Externo la inclusión de la información y el material de apoyo durante las jornadas de inducción anuales que se hacen al personal de contratación externa de la Universidad. 12. Coordina con el personal administrativo la capacitación Fin DOCUMENTOS DE REFERENCIA Coordinador HSEQ Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Profesional de apoyo SGI Profesional Formación de Personal Documentos necesarios para posesión personal Docente o Administrativo Profesional FTH.27 PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIÓN Código : PTH.56 Página 6 de 13 RESPONSABLE ESTUDIANTES 3 15. Selecciona información 15. Selecciona la información que considere apropiada y pertinente para ser transmitida al personal estudiantil. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental 16. Prepara material de apoyo 16. Con base en la información seleccionada en la actividad anterior, prepara el material de apoyo que se mostrará durante la presentación. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental 3 ¿ Dirigido a estudiantes ingresan primera vez a la UIS? Si 17. Coordina inducción HSEQ 17. Coordina con Bienestar Estudiantil la inclusión de la información y el material de apoyo durante las jornadas de inducción al personal estudiantil que se vincula a la Universidad. 18. Realiza inducción 18. Realiza la inducción del Sistema de Gestión Integrado al personal estudiantil nuevo. Coordinador de Programas Educativos Preventivos Vicerrector Administrativo ¿Estudiantes que requieren reinducción? 19. Programa las fechas de la Semana Universitaria 20. Realiza re-inducción Fin 19. Programa la Semana Universitaria e informa a la Coordinación HSEQ para definir la actividad de re-inducción. 20. Realiza la inducción Sistema de Gestión Integrado estudiantil nuevo. al personal Profesional de Desarrollo Humano Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Profesional de apoyo SGI Facilitadores HSEQ DOCUMENTOS DE REFERENCIA Código : PTH.56 PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA DESCRIPCIÓN DIAGRAMA DE FLUJO Página 7 de 13 RESPONSABLE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS 4 ¿Dirigida a proveedores y contratistas? No 4 Pág. 8 Si 21. Selecciona información 21. Selecciona la información que considere apropiada y pertinente para ser transmitida a los proveedores y contratistas, de acuerdo con lo definido en el Anexo 1. Matriz de Comunicaciones. 22. Prepara material 22. Con base en la información seleccionada en la actividad anterior, prepara el material de apoyo que se mostrará durante la presentación. 23. Entrega de material 23. Entrega material preparado con la información seleccionado al proveedor y/o contratista, esta entrega es requisito obligatorio para la legalización del contrato. (Ver Anexo 1. Matriz de Comunicaciones) Si el contrato es por un valor superior o igual a 50 SMLMV, el responsable es la Dirección de Contratación y Proyectos de Inversión. Fin Si el contrato es por un valor inferior a 50 SMLMV, el responsable es el Jefe de cada Unidad Académica y/o Administrativa que realiza la compra del bien y/o servicio. Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Director de Contratación y Proyectos de Inversión Jefe de UAA DOCUMENTOS DE REFERENCIA PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Código : PTH.56 Versión : 02 PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIÓN Página 8 de 13 RESPONSABLE VISITANTES 5 4 No ¿Dirigida a visitantes? Si 24. Selecciona información y prepara material 24. Selecciona la información que considere apropiada y pertinente para ser transmitida a los visitantes y prepara el material de apoyo con base en la información seleccionada 25.Reporta el evento autorizado 25. La División de Planta Física a través del Supervisor o Jefe de la División deben reportar oportunamente a la Coordinación HSEQ, el evento y la fecha autorizada para el ingreso a las instalaciones de la UIS, con el objetivo de coordinar el proceso de difusión del SGI. ¿El visitante participará de un evento? 27. Envía registro firmado a la Coordinación HSEQ 28.Garantiza en las porterías UIS la socialización del SGI 26. Reporta con anticipación a tres días hábiles el evento programado a la Coordinación HSEQ. 27.Envía el registro firmado por los visitantes que participaron del evento como evidencia de la difusión de la información suministrada por la Coordinación HSEQ a más tardar un día hábil siguiente de finalizado el evento. 28. Garantiza en las porterías de visitantes de la UIS la publicación y lectura de la información a socializar del Sistema de Gestión Integrado. NOTA: Todos los visitantes que ingresen a las instalaciones de la UIS portarán un carnet que contempla las rutas de evacuación. Fin Jefe de la División de Planta Física Supervisor No Si 26. Reporta el evento a la Coordinación HSEQ Coordinador HSEQ Coordinador SYSO Coordinador Ambiental Jefe UAA Funcionario que coordina el evento Jefe UAA Funcionario que coordina el evento Supervisor Vigilante DOCUMENTOS DE REFERENCIA PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Código : PTH.56 Versión : 02 Página 9 de 13 ANEXO 1. MATRIZ DE COMUNICACIONES MENSAJE RECEPTOR MEDIO EMISOR TEMÁTICA PÚBLICO ACCIÓN RESPONSABLE VISITANTES CARNET-RUTA EVACUACIÓN VIDEO INSTITUCIONAL CARTELERA EN PORTERÍA DE VISITANTES LÍDER PLANTA FÍSICA PERSONAL DE VIGILANCIA SUPERVISOR O JEFE DE SEGURIDAD QUE AUTORICE EL INGRESO AL MOMENTO DEL INGRESO A LAS INSTALACIONES DE LA UIS Ó CUANDO SE AUTORICE EL INGRESO CONTRATISTAS MANUAL DE REQUISITOS SYSO Y AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS PÁGINA WEB DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN Y PROYECTOS DE INVERSIÓN INTERVENTOR DEL CONTRATO UAA RESPONSABLE AL INICIO DE LA CONTRATACIÓN CAPACITACIÓN CARTILLAS BOLETINES INFORMATIVOS PLEGABLES PÁGINA WEB (BANNER) INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN MATERIAL AUDIOVISUAL INTRANET CORREO ELECTRÓNICO CARTILLAS BOLETINES INFORMATIVOS PLEGABLES PÁGINA WEB (BANNER) INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN MATERIAL AUDIOVISUAL INTRANET PLEGABLES PÁGINA WEB (BANNER) INTRANET COORDINACIÓN HSEQ COORDINACIÓN SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL FACILITADORES HSEQ PROFESIONALES DE APOYO SYSO Y AMBIENTAL FUNCIONARIOS POLITICAS, OBJETIVOS, DIRECTRICES INSTITUCIONALES, CONSIGNAS DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN OPS DEL PERSONAL QUE TRABAJA EN EL INTERIOR DE LAS INSTALACIONES DE LA UIS OPS QUE LABORA FUERA DE LAS INSTALACIONES DE LA UIS FUNCIONARIOS DEL OPERADOR EXTERNO CAPACITACIÓN CARTILLAS BOLETINES INFORMATIVOS PLEGABLES PÁGINA WEB (BANNER) INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN MATERIAL AUDIOVISUAL INTRANET PERIODICIDAD VINCULACIÓN DE PERSONAL ANUALMENTE RE-INDUCCIÓN PERIODICAMENTE DE ACUERDO AL PLAN DE MEDIOS COORDINACIÓN HSEQ COORDINACIÓN SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL FACILITADORES HSEQ PROFESIONALES DE APOYO SYSO Y AMBIENTAL JEFE UAA VINCULACIÓN DE PERSONAL OPERADOR EXTERNO AL MOMENTO DE LA VINCULACIÓN DE PERSONAL PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Código : PTH.56 Versión : 02 Página 10 de 13 ANEXO 1. MATRIZ DE COMUNICACIONES MENSAJE RECEPTOR MEDIO EMISOR TEMÁTICA PÚBLICO ACCIÓN RESPONSABLE ESTUDIANTES PREGRADO CORREO ELECTRÓNICO PÁGINA WEB (BANNER) ENTRECABLES ACTIVIDADES LÚDICAS CAMPAÑAS (YO PROMUEVO- SEMANA UNIVERSITARIAPIVU) INTRANET COORDINACIÓN HSEQ COORDINACIÓN SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL FACILITADORES HSEQ PROFESIONALES DE APOYO SYSO Y AMBIENTAL ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN NO CONTINUA (POSGRADO, MAESTRÍA, DOCTORADO, POSTDOCTORADO) Y EDUCACIÓN CONTINUA( SEMINARIOS, DIPLOMADOS, CURSOS, ETC) CORREO ELECTRÓNICO PÁGINA WEB (BANNER) INTRANET MATERIAL (PRESENTACIÓN EN POWER POINT) PLEGABLE COORDINACIÓN HSEQ COORDINACIÓN SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL FACILITADORES HSEQ PROFESIONALES DE APOYO SYSO Y AMBIENTAL EN LA PRIMERA CLASE AL INICIO DEL PERÍODO, NIVEL, CICLO, CURSO, ETC..POR PARTE DEL COORDINADOR Y DOCENTE FUNCIONARIOS PLEGABLE CAPACITACIÓN PROCESO DE VALIDACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE MATRIZ INTRANET COORDINACIÓN SYSO FACILITADORES HSEQ COORDINACIÓN AMBIENTAL PROFESIONALES DE APOYO SYSO Y AMBIENTAL ANUALMENTE POLITICAS, OBJETIVOS, DIRECTRICES INSTITUCIONALES, CONSIGNAS DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN PELIGROS Y RIESGOS ASPECTOS E IMPACTOS GESTIÓN EN PROGRAMAS DE SYSO Y AMBIENTAL FUNCIONARIOS CAPACITACIÓN CARTILLAS BOLETINES INFORMATIVOS PLEGABLES PÁGINA WEB (BANNER Y TIPS) INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN MATERIAL AUDIOVISUAL CORREO ELECTRÓNICO ACTIVIDADES LÚDICAS COORDINACIÓN HSEQ COORDINACIÓN SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL FACILITADORES HSEQ EQUIPO AMBIENTAL PERIODICIDAD INDUCCIÓN A ESTUDIANTES QUE INGRESAN AL PRIMER SEMESTRE Y PERIODICAMENTE DE ACUERDO AL PLAN DE MEDIOS ANUAL EN LA SEMANA UNIVERSITARIA ANUALMENTE PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Código : PTH.56 Versión : 02 Página 11 de 13 ANEXO 1. MATRIZ DE CANALES DE COMUNICACION MENSAJE TEMÁTICA RECEPTOR PÚBLICO FUNCIONARIOS (PERSONAL DE LABORATORIOS, DOCENTES, TÉCNICOS) FUNCIONARIOS DEL OPERADOR EXTERNO MEDIO ACCIÓN CAPACITACIÓN MATERIAL IMPRESO SOFTWARE INDUCCIÓN Y RE-INDUCCIÓN EMISOR RESPONSABLE RESPONSABLE DE LABORATORIO (DOCENTE, TÉCNICO) PERIODICIDAD VINCULACIÓN DE PERSONAL ANUALMENTE RE-INDUCCIÓN OPS HOJAS DE SEGURIDAD ESTUDIANTES CADA UNA DE LAS PRÁCTICAS DE LABORATORIO DOCENTE Y TÉCNICO DE ACUERDO A LA PRÁCTICA REALIZADA GESTOR DE RESIDUOS MATERIAL IMPRESO RESPONSABLE DEL LABORATORIO EQUIPO AMBIENTAL- PROGRAMA PGIR CADA VEZ QUE SE HACE RECOLECCIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS VISITANTES MATERIAL IMPRESO RESPONSABLE DE LABORATORIO (DOCENTE, TÉCNICO) CADA VEZ QUE SE AUTORICE EL INGRESO DE PERSONAL RESULTADOS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Y/O AMBIENTALESLECCIONES APRENDIDAS FUNCIONARIOS RESULTADOS DE INSPECCIONES FUNCIONARIOS BOLETINES INFORMATIVOS INTRANET INFORMES A LOS INTERESADOS PÁGINA WEB INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE Y ACCIDENTE AMBIENTAL Y SYSO BOLETINES INFORMATIVOS INTRANET INFORMES A LOS INTERESADOS COORDINACIÓN DE SYSO COORDINACIÓN CUANDO SE PRESENTEN AMBIENTAL ACCIDENTES E INCIDENTES DE LÍDER SYSO TRABAJO Y/O AMBIENTALES LÍDER AMBIENTAL COORDINACIÓN DE SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL CUANDO SE PRESENTEN HALLAZGOS PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA Código : PTH.56 Versión : 02 Página 12 de 13 ANEXO 1. MATRIZ DE CANALES DE COMUNICACION MENSAJE TEMÁTICA RECEPTOR PÚBLICO FUNCIONARIOS (PERSONAL DE LABORATORIOS, DOCENTES, TÉCNICOS) FUNCIONARIOS DEL OPERADOR EXTERNO MEDIO ACCIÓN CAPACITACIÓN MATERIAL IMPRESO SOFTWARE INDUCCIÓN Y RE-INDUCCIÓN EMISOR RESPONSABLE RESPONSABLE DE LABORATORIO (DOCENTE, TÉCNICO) PERIODICIDAD VINCULACIÓN DE PERSONAL ANUALMENTE RE-INDUCCIÓN OPS HOJAS DE SEGURIDAD ESTUDIANTES CADA UNA DE LAS PRÁCTICAS DE LABORATORIO DOCENTE Y TÉCNICO DE ACUERDO A LA PRÁCTICA REALIZADA GESTOR DE RESIDUOS MATERIAL IMPRESO RESPONSABLE DEL LABORATORIO EQUIPO AMBIENTAL- PROGRAMA PGIR CADA VEZ QUE SE HACE RECOLECCIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS VISITANTES MATERIAL IMPRESO RESPONSABLE DE LABORATORIO (DOCENTE, TÉCNICO) CADA VEZ QUE SE AUTORICE EL INGRESO DE PERSONAL RESULTADOS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Y/O AMBIENTALESLECCIONES APRENDIDAS FUNCIONARIOS RESULTADOS DE INSPECCIONES FUNCIONARIOS BOLETINES INFORMATIVOS INTRANET INFORMES A LOS INTERESADOS PÁGINA WEB INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE Y ACCIDENTE AMBIENTAL Y SYSO BOLETINES INFORMATIVOS INTRANET INFORMES A LOS INTERESADOS COORDINACIÓN DE SYSO COORDINACIÓN CUANDO SE PRESENTEN AMBIENTAL ACCIDENTES E INCIDENTES DE LÍDER SYSO TRABAJO Y/O AMBIENTALES LÍDER AMBIENTAL COORDINACIÓN DE SYSO COORDINACIÓN AMBIENTAL CUANDO SE PRESENTEN HALLAZGOS PROCESO TALENTO HUMANO/ SUBPROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN FECHA DE APROBACIÓN 1 Noviembre 25 de 2011 2 Febrero 06 de 2012 DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS REALIZADOS Creación del documento Inclusión del Formato FTH.26 en el diagrama de flujo Código : PTH.56 Versión : 02 Página 13 de 13