Retribución por producto obtenido Del trabajo

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Retribución por producto obtenido
Del trabajo realizado por los internos y retribuido por unidad de producción, se llevará un control de las
unidades producidas diariamente y de los tiempos aplicables a cada producto que se fabrique o manipule.
Serían las actividades de: Manipulados, Artes Gráficas, Metálicas, Electricidad y Electrónica, Cerámica,
Madera, Confección y similares.
La fórmula para calcular la nómina por esta actividad será la siguiente:
(Importe de nómina) = (Mod./hora) x (n.º de horas) x (Coeficiente de productividad)
El importe de la nómina es el resultado de lo producido por el interno en ese mes, el cual deberá ser
conocido y calculado por el responsable de la producción.
El coeficiente de productividad, viene a significar la productividad de los internos. Si un interno produce lo
estimado para una unidad de tiempo, el coeficiente de rendimiento es 1. Si produce menos, será entre 0-1 y,
si produce más, será superior a 1.
Sistema de retribución mixto
Excepcionalmente en determinados Talleres o a determinados internos se les puede aplicar este sistema,
se trata de los casos en que la retribución es por horas pero, además, se realizan otros trabajos por
producto obtenido. El importe total de la nómina será la suma de los importes calculados aplicando cada
uno de los dos sistemas de retribución.
Por último es importante destacar que las nóminas de los internos trabajadores en los Talleres Penitenciarios se financian con el Presupuesto Comercial de la Entidad Estatal que a su vez se autofinancia con los
ingresos obtenidos de la actividad comercial.
EMBARGOS
La gestión de embargos de retribuciones de internos trabajadores que mantienen relación laboral con la
E.P.E.T.P.F.E. está regulada mediante Orden de Servicio de la propia E.P.E.T.P.F.E., donde se expone que
recibida en el Centro una resolución judicial de embargo de salario, la actuación administrativa a realizar
es diferente atendiendo a si se trata de:
– Embargo preferente de retribuciones en ejecución por condena a prestación alimenticia del Art. 608 de
la L.C.E., en cuyo caso esta resolución se remitirá a los Servicios Centrales para su grabación. La
L.E.C. regula en sus Arts. 605 y siguientes los bienes inembargables, pero establece que estas
excepciones no son de aplicación “cuando se proceda por ejecución de sentencia que condene al
pago de alimentos, en todos los casos en que la obligación de satisfacerlos nazca directamente
de la Ley, incluyendo los pronunciamientos de las sentencias dictadas en procesos de nulidad,
separación o divorcio sobre alimentos debidos al cónyuge o a sus hijos. En estos casos, así como
en los de medidas cautelares correspondientes, el Tribunal fijará la cantidad que puede ser embargada”.
– Embargo ordinario de retribuciones. Si se trata de cualquier otra modalidad de embargo ordinario se
seguirá el siguiente procedimiento desde el Centro:
Una vez recibida en el Centro la resolución judicial o la notificación de la T.G.S.S. y demás organismos
con capacidad recaudatoria (Administración Tributaria, Ayuntamientos, Diputaciones, etc.), comunicando
embargo sobre el salario de algún interno trabajador del Centro, se procederá a lo siguiente:
1. Grabar la resolución o notificación en el programa de nóminas, con anotación de los datos sobre el
importe de la retención y fecha de la misma.
2. Se le notifica al interno entregándole copia del original y firmado el recibí.
Relación Laboral en el Medio Penitenciario:...
Tema XI
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