reglamento del comité directivo nacional para la prevención y

REGLAMENTO DEL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL-CPETI
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1º.- DE LA FINALIDAD DEL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL.
El Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil es
un espacio de coordinación multisectorial entre los diversos actores que desarrollan
actividades para la prevención y erradicación del trabajo infantil, cuya finalidad es
potenciar y articular el esfuerzo desplegado por éstos, aprovechando las sinergias,
que permitan formular propuestas de políticas, programas y acciones. Siendo su sigla
CPETI.
ARTÍCULO 2º.- DE LOS OBJETIVOS.
Son objetivos del Comité Directivo Nacional, coordinar, evaluar y efectuar el
seguimiento de las acciones y esfuerzos desplegados en favor de la prevención y
erradicación progresiva del trabajo infantil en el Perú; así como formular propuestas de
políticas en el tema de trabajo infantil.
TITULO II
DE LAS FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN
ARTÍCULO 3º.- DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL.
Las funciones del Comité Directivo Nacional serán las siguientes:
a) Elaborar el "Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil", que
se aprobará mediante Decreto Supremo del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, debiendo ser publicado en el diario oficial El Peruano, y en un diario
de circulación nacional.
b) Proporcionar directrices para la realización de actividades dirigidas a la
eliminación del trabajo infantil en el país, e integrar las actividades del Programa
Internacional de Erradicación del Trabajo Infantil, con otros esfuerzos nacionales
para combatir el trabajo infantil.
c) Asesorar en la selección de áreas prioritarias para el desarrollo de actividades y
apoyo del Programa Internacional de Erradicación de Trabajo Infantil en el país.
d) Dar seguimiento periódico a las actividades del Programa Internacional de
Erradicación de Trabajo Infantil en el país.
e) Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por los
programas de la Organización Internacional del Trabajo en el área de trabajo
infantil, y otras funciones que resulten pertinentes para contribuir a la prevención
y erradicación del trabajo infantil, de conformidad con los instrumentos
internacionales ratificados por el Estado Peruano.
f) Monitorear el Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, en
concordancia con la Política Social, la Política de Educación y la Política de
Salud del país y velar por su cumplimiento.
ARTÍCULO 4º.- DE LOS COMITÉS DESCENTRALIZADOS.
Se conformará Comités Descentralizados en coordinación con los Gobiernos
Regionales. Dichos Comités estarán integrados por los representantes de los diversos
sectores e instituciones que constituyen el Comité Directivo Nacional.
ARTÍCULO 5º.- DE LAS FUNCIONES DE LOS COMITÉS DESCENTRALIZADOS.
Los Comités Descentralizados tienen como funciones las mismas que el Comité
Directivo Nacional en el ámbito de su competencia.
ARTÍCULO 6º.- DE LAS SUB – COMISIONES DE TRABAJO.
Con el objetivo de cumplir las funciones descritas en el artículo 3º el Comité Directivo
Nacional podrá conformar Sub – Comisiones de Trabajo, cuya duración estará sujeta
al cumplimiento del objetivo para el que fue creada.
Al concluir su vigencia cada Sub comisión entregará al Comité Directivo Nacional un
informe de su acción, contando de ser necesario con el apoyo de la Secretaría Técnica
del Comité Directivo Nacional.
ARTÍCULO 7º.- DE LA SECRETARÍA TÉCNICA.
La Dirección de Protección del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima y Callao del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, presidirá el Comité Directivo Nacional,
correspondiendo asimismo a esta Dirección actuar como Secretaría Técnica del
mencionado Comité, de conformidad con lo establecido por el artículo 1° de la
Resolución Suprema N° 029-2005-TR.
ARTÍCULO 8º.- DE LAS FUNCIONES DE LA PRESIDENCIA.
La Presidencia tiene como funciones:
a) Presentar el Plan Nacional de Prevención y Erradicación Progresiva del Trabajo
Infantil y sus Planes Operativos anuales, pudiendo solicitar a los miembros del
Comité Directivo Nacional, la información y documentación que fuere necesaria.
b) Solicitar a las instituciones miembros del Comité Directivo Nacional o a otras
instancias que considere pertinentes, los documentos e informes que permitan
establecer el estado de avance de la ejecución del Plan Nacional de Prevención y
Erradicación del Trabajo Infantil.
c) Mantener una base de datos actualizada sobre el estado del Plan en cada uno de
los sectores y de las entidades territoriales.
d) Mantener una base de datos actualizada sobre proyectos, fuentes y montos
disponibles para financiación de proyectos en materia de erradicación progresiva
del trabajo infantil y protección del adolescente trabajador.
e) Mantener informadas a las instituciones del Comité mediante informes periódicos,
y a la opinión pública sobre los avances en la ejecución del Plan Nacional.
f) Apoyar la difusión de los productos del Comité Directivo Nacional, los Comités
Descentralizados que se constituyan y Comisiones de Trabajo.
g) Otras funciones que resulten pertinentes para el cumplimiento de sus objetivos por
disposición del Comité Directivo Nacional.
ARTÍCULO 9º.-
FACULTAD A LA INICIATIVA DE LA PRESIDENCIA.
La Presidencia del Comité Directivo Nacional está facultado para iniciar actividades
que favorezcan la operatividad del Comité Directivo Nacional con cargo de presentar a
los miembros del Comité el informe de lo actuado para obtener su aprobación.
ARTÍCULO 10º.- FACULTAD A LA INICIATIVA DE LA SECRETARIA TÉCNICA:
Son facultades de la Secretaría Técnica del CPETI:
a) Brindar apoyo logístico y administrativo para el funcionamiento del Comité
Directivo Nacional.
b) Otras funciones que resulten pertinentes para el cumplimiento de sus objetivos
por disposición de la Presidencia.
TITULO III
DE LOS MIEMBROS INTEGRANTES
ARTÍCULO 11º.- DE LOS MIEMBROS:
El Comité Directivo Nacional está conformado por los representantes a que se refiere
el artículo 4 de la Resolución Suprema Nº 018-2003-TR.
-
Dos representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, uno de los
cuales lo presidirá.
Un representante de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Un representante del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social.
Un representante del Ministerio de Educación.
Un representante del Ministerio de Salud.
Un representante del Ministerio de Agricultura.
Un representante del Ministerio de Energía y Minas.
Un representante del Ministerio de Justicia.
Un representante del Ministerio del Interior.
Un representante del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Un representante del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Un representante del Ministerio de Economía y Finanzas.
Un representante del Poder Judicial.
Un representante del Ministerio Público.
Un representante de los Gobiernos Regionales.
Un representante del Instituto Nacional de Estadística e Informática.
Un representante de la Asociación de Municipalidades del Perú.
Representación de los Trabajadores:
Un representante de cada una de las Confederaciones Sindicales que se encuentran
representadas en el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo:
• Central General de Trabajadores del Perú (CGTP).
• Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT).
• Confederación de Trabajadores del Perú (CTP)
• Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).
Representación de los Empleadores:
•
•
•
•
Un representante de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales
Privadas (CONFIEP).
Un representante de la Sociedad Nacional de Industrias (SIN).
Un representante de la Asociación de Exportadores (ADEX).
Un representante de la Asociación de Pequeños y Medianos Industriales del Perú
(APEMIPE).
TITULO IV
DE LOS INVITADOS
ARTÍCULO
12º.DE
LAS
INTERNACIONALES INVITADAS.
ORGANIZACIONES
NACIONALES
E
Son invitados del Comité Directivo Nacional, los representantes de las organizaciones
a que se refiere el artículo 5 de la Resolución Suprema N° 018-2003-TR.
Organizaciones Nacionales:
-
Red por un Futuro sin Trabajo Infantil.
Instituto de Salud y Trabajo (ISAT).
COOPERACCION, Acción Solidaria para el Desarrollo.
Grupo Iniciativa por los Derechos del Niño (GIN).
Organización Marcha Global Contra el Trabajo Infantil.
Organizaciones Internacionales:
-
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Organización Panamericana de la Salud (OPS).
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).
Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA).
Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE).
Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI).
Cooperación Alemana de Desarrollo.
Unión Europea.
TITULO V
DE LAS RESPONSABILIDADES
ARTÍCULO 13º.- DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS REPRESENTANTES
DEL COMITÉ.
Los representantes ante el Comité Directivo Nacional son responsables de:
a) Informar los avances del Comité Directivo Nacional a sus representadas.
b) Facilitar la información y documentación requerida por el Comité Directivo Nacional
y sus diferentes órganos, respecto a la materia de trabajo infantil.
c) Asistir obligatoriamente a las sesiones plenarias ordinarias y extraordinarias, así
como a las Sub - Comisiones correspondientes.
d) Guardar confidencialidad en las materias que el Comité Directivo califique como
reservadas.
e) Citar al Comité Directivo Nacional cuando éste sea la fuente al difundir o utilizar la
información.
ARTÍCULO 14º.- DE LOS DERECHOS DE LOS INTEGRANTES.
Las Entidades Públicas, las Organizaciones de Empleadores y las Organizaciones de
Trabajadores tienen voz y voto en las sesiones ordinarias y extraordinarias. Sin
embargo, las Organizaciones de Cooperación Técnica Internacional como las
Organizaciones No Gubernamentales que integran el Comité, gozan únicamente de
voz en las sesiones ordinarias y extraordinarias.
ARTÍCULO 15º.- DE LA REPRESENTACIÓN DE LAS ENTIDADES INTEGRANTES
DEL COMITÉ.
Cada una de las entidades miembro e invitadas al Comité Directivo Nacional nominará
institucionalmente a un representante titular y a un miembro alterno ante el Comité.
Dicho miembro alterno asiste a las actividades del Comité Directivo Nacional, en caso
de imposibilidad de participación del miembro titular y se rige de acuerdo a su
condición.
TITULO VI
DE LAS SESIONES, CONVOCATORIAS Y ACUERDOS
ARTÍCULO 16º.-DE LAS SESIONES PLENARIAS.
Las sesiones plenarias del Comité Directivo Nacional son aquellas conformadas por la
totalidad de los miembros. El Comité Directivo Nacional se reunirá en sesión plenaria
ordinaria cada 30 días y en sesión extraordinaria, las veces que fueren necesarias,
previa convocatoria de su Presidenta(e) o a pedido del tercio de sus miembros.
La Secretaría Técnica elaborará un cronograma anual de sesiones ordinarias que se
dará a conocer en la primera sesión ordinaria anual del mes de enero, teniendo en
consideración programar dichas sesiones preferentemente el primer miércoles de cada
mes.
ARTÍCULO 17º.- DE LAS CONVOCATORIAS.
La Secretaría Técnica del Comité Directivo Nacional realizará la convocatoria a las
sesiones plenarias ordinarias mediante esquela o documento indubitable con cinco
(05) días útiles de anticipación y a las sesiones extraordinarias con un plazo no menor
de 24 horas de anticipación. Serán válidas las convocatorias realizadas mediante fax
o correo electrónico, de tener la confirmación de su recepción oportuna. La agenda a
tratar deberá ser anexada a la convocatoria.
ARTÍCULO 18º.- DEL QUÓRUM.
Las sesiones quedan constituidas en primera convocatoria con la concurrencia de la
mitad más uno de los miembros. En Segunda convocatoria, a los quince minutos
posteriores de la primera convocatoria, se sesionará con el número mínimo de siete
(7) miembros que asistan; haciendo de conocimiento de los miembros inasistentes los
acuerdos establecidos. La comunicación escrita se hará mediante correo electrónico
y/o vía fax.
Cuando se tomen acuerdos con incidencia directa en la institución o miembro ausente
a la sesión, se deja a salvo el derecho de oposición que se expresará de modo escrito
en un plazo máximo de tres días hábiles después de recibida el acta de la sesión
correspondiente según el Artículo 16º del presente Reglamento.
ARTÍCULO 19º.- DE LA INASISTENCIA.
La inasistencia a tres sesiones consecutivas de los miembros del Comité Directivo
Nacional dará lugar a la comunicación escrita dirigida al titular del Sector o Institución
correspondiente.
ARTÍCULO 20º.- DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS.
Los miembros tienen voz y voto en las deliberaciones sobre los temas de agenda. Los
miembros tienen un voto cada uno, siendo el del Presidente del Comité Directivo
Nacional, dirimente en caso de empate.
Podrán ser objeto de votación de manera excepcional materias no consignadas en la
agenda, de contar con la anuencia de las dos terceras partes de los miembros
asistentes.
La adopción de todo acuerdo requiere el voto favorable de la mitad más uno de los
miembros asistentes.
ARTÍCULO 21º.- DE LAS ACTAS.
El acta del Comité es el documento que expresa de manera precisa el acuerdo total o
parcial al que llegan sus miembros.
La Secretaría Técnica del Comité Directivo Nacional enviará un borrador del acta con
cinco días hábiles después de la sesión desarrollada. Asimismo, podrá expedirse
copia certificada del acta aprobada a solicitud de sus integrantes.
TITULO VII
LA COOPERACION
ARTÍCULO 22º.- DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL.
De conformidad con lo establecido en el Memorándum de Entendimiento, la
Organización Internacional del Trabajo brindará apoyo técnico y financiero para el
desarrollo de actividades del Comité de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil
a través del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil – IPEC. El
Comité Directivo Nacional está facultado para gestionar ante los Organismos
Internacionales y las Agencias de Cooperación Internacional apoyo técnico y
financiero para el cumplimiento de los objetivos del Comité Directivo.
ARTÍCULO 23º.- DEL AUSPICIO DE ACTIVIDADES EXTERNAS AL CPETI.
Cuando una entidad, institución, organización o espacio de concertación solicite al
Comité Directivo Nacional que auspicie y/o co-organice una actividad de difusión,
capacitación y otros, será un requisito indispensable para aceptar tal propuesta, que
esa actividad se enmarque dentro de los objetivos generales y específicos normados
por el CPETI. La entidad solicitante proporcionará al Comité un espacio de
presentación de sus objetivos y/o acción dentro del marco de la actividad materia de
auspicio.
ARTÍCULO 24º.-DE LOS SERVICIOS PARA EL CPETI.
Cuando se haga una convocatoria o concurso para efectuar un servicio de consultoría
o asesoría para el Comité Directivo Nacional, será indispensable que los Términos de
Referencia expliciten que podrán participar en la convocatoria o concurso todas y
cada una de las entidades miembro y entidades invitadas, así como público
especializado y público en general, pero en ningún caso, se aceptará la participación
del representante oficial de la entidad miembro o invitado (titular o alterno) ante el
CPETI, ni de los representantes que se hayan desvinculado formalmente del Comité
en un período no menor a los seis (6) meses calendario.
ARTÍCULO 25º.- DEL SEGUIMIENTO DEL SERVICIO PRESTADO AL CPETI.
Cuando se realice un servicio para el Comité Directivo Nacional, se precisará dentro
de los Términos de Referencia los mecanismos de monitoreo del referido servicio que
desarrollará el CPETI hacia el profesional o entidad según corresponda; manteniendo
un formato de seguimiento, con la finalidad que el Comité cuente con información
inmediata y periódica del servicio prestado.