Ante las dudas planteadas por algunos licitadores y a fin de

Ante las dudas planteadas por algunos licitadores y a fin de favorecer la transparencia e
igualdad de trato en la información facilitada se comunica y publica lo siguiente:
El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de
legislación laboral y convenio colectivo de intervención social de Bizkaia de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 27 del pliego de cláusulas administrativas particulares.
El adjudicatario queda obligado a subrogar, cuando legalmente proceda, el personal adscrito
actualmente al servicio objeto de la presente licitación y perteneciente al actual adjudicatario.
El personal que presta actualmente al servicio tiene la condición de socio trabajador de una
sociedad cooperativa. Anexo de personal.
A efectos informativos se indica que de conformidad con la legislación vigente sobre cooperativas:
Artículo 86 de la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas
Sucesión de empresas, contratas y concesiones
1. Cuando una cooperativa se subrogue en los derechos y obligaciones laborales del anterior
titular, los trabajadores afectados por esta subrogación podrán incorporarse como socios trabajadores en
las condiciones establecidas en el artículo 80.8 de esta Ley, y si llevaran, al menos, dos años en la
empresa anterior, no se les podrá exigir el período de prueba.
En el supuesto de que se superara el límite legal sobre el número de horas/año, establecido en
el artículo 80.7 de esta Ley, el exceso no producirá efecto alguno.
2. Cuando una cooperativa de trabajo asociado cese, por causas no imputables a la misma, en
una contrata de servicios o concesión administrativa y un nuevo empresario se hiciese cargo de éstas,
los socios trabajadores que vinieran desarrollando su actividad en las mismas tendrán los mismos
derechos y deberes que les hubieran correspondido de acuerdo con la normativa vigente, como si
hubiesen prestado su trabajo en la cooperativa en la condición de trabajadores por cuenta ajena.
Artículo 99.9 de Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi
De conformidad con lo establecido en el artículo 86.2 de la Ley 27/1999, de 16 de julio (LA LEY
2972/1999), de Cooperativas, cuando una cooperativa de trabajo asociado cese, por causas no
imputables a la misma, en una contrata de servicios o concesión administrativa y un nuevo empresario
se hiciese cargo de ésta, los socios trabajadores que vinieran desarrollando su actividad en la misma
tendrán los mismos derechos y deberes que les hubieran correspondido, de acuerdo con la normativa
vigente, si hubieran prestado su trabajo en la cooperativa en la condición de trabajadores por cuenta
ajena.
Los trabajadores que se hallaran en la situación del párrafo anterior tendrán, durante un plazo
de cinco años, derecho preferente de reingreso en su cooperativa de origen si en ésta se crearan nuevos
puestos de trabajo de contenido similar al que ocupaban.
Número 9 del artículo 99, introducido, en su actual redacción, por el artículo 14 de la Ley [PAIS VASCO]
1/2000, 29 junio, de modificación de la Ley de Cooperativas de Euskadi. («B.O.P.V» 1 agosto). Vigencia:
1 agosto 2000