Cuerpos Colegiados - Instituto Mexicano del Petróleo

CUERPOS COLEGIADOS DEL POSGRADO
En el Reglamento General de Estudios de Posgrado del Instituto Mexicano del Petróleo
(IMP) aprobado el 15 de mayo de 2014 establece en su Título II artículo 13. Que para la
debida orientación estratégica del Posgrado del IMP, se contará con el Comité Académico
del Posgrado, mismo que vigilará que su administración operación por parte de la Dirección
de Desarrollo de Talento, se realice conforme al Reglamento General Estudios de
Posgrado, aprobado por el Consejo Directivo del IMP, y a los Lineamientos de Operación
que expida el Director General del IMP.
Artículo 14. El Comité Académico de Posgrado estará integrado por:
a) La o el Director General, quién lo presidirá, contará con voz y voto.
b) Titular de la Dirección de Investigación en Exploración y Producción, como vocal
con voz y voto.
c) Titular de la Dirección de Investigación en Transformación de Hidrocarburos, como
vocal con voz y voto.
d) Titular de la Dirección de Talento, como vocal, con voz y voto.
e) Tres investigadoras(es) o especialistas con grado de doctor, como vocales, con voz
y con voto.
f)
Dos estudiantes del Posgrado, como vocales, con voz y voto.
g) La o el Titular de la Gerencia General, asumirá la Presidencia de dicho Comité, la o
el Titular de la Dirección de Desarrollo de Talento.
La o el Presidente del Comité podrá aprobar la participación de invitada(os) y
asesoras(es) a las sesiones del mismo, quienes tendrán voz pero no voto.
La o el Presidente el Comité tendrá voto de calidad.
Las o los cinco investigadoras(es) o especialistas serán designados por la o el
Presidente del Comité y durarán en su cargo dos años.
Las o los dos estudiantes del Posgrado serán votados por las y los estudiantes
inscritas(os) en el Posgrado y durarán en su cargo dos años.
Artículo 15. El Comité Académico del Posgrado tendrá las siguientes funciones:
a) Proponer a la o el Director General los Lineamientos o sus modificaciones.
b) Elaborar políticas para el desarrollo y buen funcionamiento del Posgrado.
c) Definir y validar los aspectos operativos del Posgrado y las disposiciones que de
ellos deriven, en concordancia con el Reglamento y sus Lineamientos.
d) Vigilar la adecuada aplicación del Reglamento y sus Lineamientos.
e) Aprobar las disposiciones y criterios que se estimen pertinentes para el buen
funcionamiento del Posgrado.
f)
Aprobar las Convocatorias e invitaciones, así como sus requisitos y condiciones
generales.
g) Aprobar la propuesta para la creación o supresión de Áreas Temáticas a
propuesta del Titular de la Dirección de Desarrollo de Talento.
h) Aprobar la integración de grupos colegiados o comisiones académicas para
impulsar el desarrollo y mejoramiento del Posgrado o realizar análisis de casos
específicos.
i)
Aprobar el Padrón de Directoras(es) de Tesis.
j)
Aprobar la propuesta de dictamen sobre la recuperación de la calidad de
estudiante a quienes, estando adscritos al Área Temática, la hubieren perdido.
k) Evaluar anualmente los resultados del desarrollo del Posgrado.
l)
Aprobar la integración de los jurados de los exámenes de Posgrado.
m) Aprobar los mecanismos y criterios de admisión y selección, de estudiantes.
n) Emitir los dictámenes de selección de las o los aspirantes para su ingreso al
Posgrado.
o) Emitir las resoluciones a las que se refiere el presente Reglamento.
p) Interpretar el presente Reglamento y sus Lineamientos y resolver los asuntos no
previstos en ellos.
q) Crear paneles de revisión, tanto para los asuntos de ética, o de tipo técnico
científico especializado.
r) Las demás que la o el Director General le instruya, así como las que se requieran
para el cumplimiento del objeto del Posgrado.
Título III, De las Instancias Administrativas del Posgrado, en su artículo 16. La Dirección de
Desarrollo de Talento además de las atribuciones conferidas en el Estatuto Orgánico y el
Manual de Organización del IMP, contará con atribuciones específicas para el buen
funcionamiento del Posgrado, y una de ellas es:
e. Integrar grupos colegiados o comisiones académicas para impulsar el desarrollo y
mejoramiento del Posgrado.