1. Características propias del puesto de trabajo y listado de tareas

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INFORMACION QUE DEBE INCORPORARSE AL CONTRATO DE TRABAJO Y
AL CONTRATO DE PUESTA A DISPOSICIÓN
1. Características propias del puesto de trabajo y listado de tareas
concretas a desarrollar
2. Aptitudes, capacidades y cualificación profesional (desde el punto
de vista de la protección de la seguridad y salud del trabajador)
3. Resultados de la Evaluación de Riesgos Laborales
¾ Riesgos generales que puedan afectar al trabajador
¾ Riesgos específicos del puesto de trabajo
¾ Medidas preventivas y de protección
¾ EPI´s
¾ Formación preventiva
¾ Medidas de vigilancia de la salud (obligatoriedad/voluntariedad y protocolos médicos)
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