SOLICITUD DE PERMISO PARA FALTAR A LABORAR DESCRIPCIÓN Por diversos casos, el trabajador necesita destinar tiempo parcial de la jornada laboral o toda completa, para atender asuntos privados. La empresa tiene derecho a otorgar o negar tal permiso, salvo estipulación en contrario del contrato colectivo o en el reglamento interior de trabajo, así como en caso de otorgarlo, si es con goce de sueldo o no. El documento propuesto permite al trabajador tener constancia escrita de que su abandono del trabajo fue permitido por el patrón o que su inasistencia a laborar es justificada. Además, constituye un medio de prueba para hacer el descuento correspondiente en nómina, en caso de que fuese sin goce de sueldo. INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN 1.- Fecha de elaboración 2.- Nombre de la persona responsable de controlar la asistencia, nómina o vigilancia. 3.- Nombre de quien autoriza el permiso. 4.- Especificar el número de tarjeta de asistencia correspondiente del trabajador. 5.- Especificar el tipo de permiso según sea el caso. 6.- Observaciones si las hubiera. 7.- Nombre y firma del trabajador. 8.- Nombre, firma y cargo de quien autoriza el permiso. SOLICITUD DE PERMISO PARA FALTAR A LABORAR Fecha: ___(1)_______________ A: ____(2)______________________________. De: ___(3)______________________________. Por este conducto se le notifica que al trabajador _____(4)_______________ _______________________, tarjeta No. __(4)_________, le ha sido concedido permiso para: (5) ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) Faltar a sus labores el día ________________________________. Salir dentro de la jornada de trabajo, hora salida _____________, hora de regreso _____________. Con goce de sueldo. Sin goce de sueldo. OBSERVACIONES: __(6)___________________________________________ ____(7)____________________ TRABAJADOR ________(8) ________________ EMPRESA