Migración de aplicaciones a la nube local

Guía de las mejores prácticas
Migración de aplicaciones a la nube local
Mejores prácticas para el centro de datos moderno
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Se espera que la organización de TI actual desempeñe un papel
clave a la hora de aumentar los ingresos y los márgenes, mejorar la
productividad de los empleados, diferenciarse de la competencia y
mejorar la experiencia del cliente. En la empresa moderna, las TI es
un factor de impulso del crecimiento empresarial.
Las infraestructuras de TI tradicionales en silos pueden crear
barreras para la consecución de estos objetivos. La falta de
flexibilidad inherente a los silos de TI tradicionales resulta
costosa y aumenta el tiempo que se precisa para la prestación
del servicio de TI. El crecimiento empresarial también se puede
ver limitado por un bajo rendimiento de la carga de trabajo de
las aplicaciones, lo que tiene un impacto sobre la productividad
de los empleados y degrada la experiencia del usuario.
Antes de finales del 2016, un 56
% de las cargas de trabajo de las
aplicaciones se implementarán en
nubes híbridas o privadas1
La nube pública proporciona una alternativa a las
arquitecturas tradicionales de centros de datos con
infraestructura flexible y disponibilidad a demanda que
ofrece la agilidad para acelerar la obtención de valor.
Muchas empresas se muestran reacias a colocar los activos
de datos en la nube pública debido a las dudas acerca de
la seguridad y el control de dichos datos y de la latencia
que puede degradar el rendimiento de las aplicaciones.
Asimismo, el coste de la nube pública podría volverse
prohibitivo a medida que crecen las cargas de trabajo.
Nube privada
A modo de alternativa, muchas empresas están migrando activos a infraestructura de nube privada,
que ofrece la misma agilidad que la nube pública pero de forma local y bajo el control de las TI.
• Antes de finales del 2016, un 56 % de las cargas de trabajo de las aplicaciones se implementarán
en nubes híbridas o privadas1
• Para el 2018, más del 60 % de las empresas tendrá, al menos, la mitad de su infraestructura
en plataformas basadas en la nube2
• Para el periodo 2014-2019, el gasto de TI en la nube privada crecerá a un CAGR del 14 %,
frente a la infraestructura de TI no alojada en nube, que decrecerá a un CAGR3 del 1,4 %.
1
Encuesta de opinión "Voz del cliente de la computación
en nube empresarial", estudio 451, T4 2014
2
El negocio digital - Repensando los fundamentos, Cloud Business Summit, nov. 2014
Tracker trimestral internacional de la
infraestructura en la nube, IDC
3
4
Las ventajas clave de implementar nubes
privadas, Aberdeen Group, julio de 2014
Las ventajas clave de implementar nubes
privadas, Aberdeen Group, julio de 2014
5
Aprovechar con éxito la tecnología en la nube es cuestión de encontrar la mezcla perfecta de
entornos de nube pública y privada. Un entorno híbrido, que ofrece una mezcla de servicios
públicos, privados, gestionados y tradicionales, permitirá que las TI consigan acortar el
tiempo hasta la obtención de valor y mejoren la eficacia del centro de datos empresarial. En
el centro de este enfoque híbrido se encuentra su propia nube privada, con ventajas como la
propiedad, el control, la seguridad y los ahorros. La tecnología está disponible al momento, y
con las soluciones más recomendadas, el tiempo hasta la obtención de valor para la migración
a la nube es mucho más costo hoy de lo que lo era hace algunos años.
Migrar cargas de trabajo a la nube privada capacita a las TI para lograr resultados empresariales significativos:
• Redefinir la economía de la computación: reducir costes de TI hasta en un 40 %,4
liberando inversión para nuevos servicios que impulsan el crecimiento de las empresas
• Acelerar la prestación de servicios: entregar cambios de aplicaciones un 55 % más rápido,5
acelerando el tiempo de obtención de valor de las TI para conseguir una empresa más reactiva
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•Habilitar la entrega continua: utilizar un enfoque de DevOps para agilizar la gestión del
ciclo de vida de las aplicaciones dentro del centro de datos que capacita a la empresa
•Minimizar las TI en la sombra: donde sea necesario, recuperar el control de aplicaciones y
datos y mejorar el ROI total ofreciendo una experiencia superior para las líneas de las empresas
•Cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA): con mayor control, capacidad de predicción
y eficacia, las TI pueden superar con confianza los SLA y evolucionar más allá de una relación de
centro de costes tradicional, a un socio estratégico con la empresa. Las ventajas son claras y están
demostradas, pero la ruta de la migración puede que no sea tan clara. La migración de aplicaciones
implica muchas tareas complejas, como la determinación del tipo correcto de nube para cada
carga de trabajo, realizar el proceso de migración real y validar la migración para garantizar que las
conexiones, los niveles de servicio, la seguridad y el rendimiento se mantienen o mejoran.
Mejores prácticas para la migración a la nube
Los líderes de TI empresariales se enfrentan a una amplia diversidad de opciones y
decisiones para los modelos de entrega en la nube. Existen varias alternativas de nube:
pública, privada e híbrida (que utiliza una combinación de pública y privada). Cada una
tiene sus méritos, por lo que es importante encontrar la estrategia óptima que proporcione
el resultado correcto para la empresa y las eficacias operativas de TI adecuadas. He aquí
algunas de las preguntas esenciales para que las TI empresariales exploren:
•¿Cuál es la mejor infraestructura para cada carga de trabajo?
•¿Existen cargas de trabajo que deberían quedar al margen de la migración a la nube?
•¿Cómo cuantificamos las ventajas de la migración a la nube?
•¿Cómo priorizamos la migración de cargas de trabajo?
•¿Cómo realizamos la migración sin interrumpir la actividad empresarial corriente?
•¿Existe una metodología lógica para desentrañar estas cuestiones?
La metodología de la portabilidad de cargas de trabajo a la nube de HPE ofrece un
conjunto de cinco servicios conectados que aprovechan la experiencia y las mejores prácticas
demostradas para ayudarle a establecer cómo construir la mejor nube para su empresa. Los
servicios (Descubrimiento, Idoneidad, Asignación, Migración y Capacitación) proporcionan análisis
detallados de cargas de trabajo de servidor existentes y decisiones relativas a la mezcla correcta de
servicios de nube para su empresa. Los servicios se pueden ejecutar de forma individual o como
una revisión extremo a extremo todo incluido, dependiendo de las necesidades específicas de la
empresa. Hewlett Packard Enterprise también puede realizar una migración de cargas de trabajo
automatizada y asistida por herramientas para organizaciones que así lo precisen.
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Descubrimiento
La primera fase es la de Descubrimiento, que consta de una serie de procesos, herramientas y
procedimientos que crean una vista completa del entorno de TI extremo a extremo. El proceso
de Descubrimiento identifica las cargas de trabajo y los servidores en los que se ejecutan (físicos
y virtuales), los dispositivos de almacenamiento y bases de datos utilizados, los patrones de
consumo de recursos, las redes y componentes, las relaciones y las dependencias entre todas
estas entidades y, por último, los costes asociados de propiedad y operaciones.
La fase de descubrimiento responde a tres preguntas importantes:
•¿Estamos preparados para la nube?
•¿Cuál es la carga de trabajo de las aplicaciones y la situación tecnológica actual?
•¿Cuáles son las prioridades empresariales (es decir, la importancia relativa de las aplicaciones)?
El proceso de Descubrimiento va más allá de la simple identificación de activos a través del uso
de sencillas herramientas de descubrimiento instaladas in situ (como HPE Universal Directory
o herramientas similares). Los datos se recopilan y analizan para ofrecer aportaciones al paso
siguiente en el proceso (Valoración de la idoneidad). Las capacidades de las herramientas incluyen:
•Asignación de dependencias con flexibilidad para proporcionar mapas múltiples basados en
criterios diferentes.
•Agrupamiento de cargas de trabajo por afinidad, protocolo y otros factores
•Planificación de la densidad de red (capacidad necesaria)
•Definición de factores de migración a la nube (rendimiento, ciclo de vida, etc.)
•Escenarios potenciales (por ejemplo, modelización de precios)
•Optimización y comparación de costes de la nube
Además de la creación de un inventario de la información sobre las cargas de trabajo, la
fase de Descubrimiento cumple tres objetivos adicionales: en primer lugar, detecta cualquier
actividad de "TI en la sombra", como el uso de nubes públicas no avalado por parte de
unidades empresariales individuales y cualquier componente de red correspondiente.
Esto permite obtener una visión más completa del entorno existente. En segundo lugar, el
proceso de Descubrimiento implica a actores ajenos a las TI en el proceso de transformación y
proporciona información precoz acerca de los posibles riesgos de los proyectos. En tercer lugar,
identifica la importancia relativa para la empresa de cada aplicación, lo que ayuda a comprender
la ventaja operativa y estratégica de mover cargas de trabajo específicas a la nube.
El descubrimiento proporciona una vista transparente de todo el alcance de las potenciales
migraciones a la nube privada, con un grado de confianza aproximado del 80 % y una base
para la toma de decisiones informadas y seguras acerca de la migración.
Idoneidad
A la fase de Descubrimiento le sigue la de Valoración de la idoneidad, un estudio formal de las
cargas de trabajo de las aplicaciones que aplica estándares industriales y mejores prácticas
para establecer qué cargas de trabajo deberían moverse a la nube y cuáles no y por qué.
La fase de Idoneidad responde a las preguntas:
•¿Qué cargas de trabajo deberíamos mover a la nube?
•¿Qué podemos esperar en cuanto a costes y ventajas?
•¿Qué tecnología se necesita para la migración?
•¿Dónde se encuentran los frutos más inmediatos?
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La fase de Idoneidad utiliza una combinación de enfoques automatizados y manuales para
valorar las cargas de trabajo en cuatro dimensiones:
•Idoneidad empresarial: priorizar las necesidades de la empresa y las TI para calibrar la
viabilidad de la adopción de la nube a nivel organizativo
•Sostenibilidad financiera: establecer la viabilidad financiera de la adopción de la nube y
justificar el ROI de la migración de cargas de trabajo de aplicaciones a la nube.
•Idoneidad técnica: asignar características de aplicaciones a características de plataformas
en la nube para establecer el ajuste técnico
•Asignación de funcionalidades de las aplicaciones: asignación de funcionalidades de las
cargas de trabajo de las aplicaciones a las plataformas en la nube disponibles (la asignación
incluye el entorno de TI, las dependencias de las aplicaciones, la categorización de las
cargas de trabajo, la automatización del desarrollo y las operaciones, las arquitecturas de
referencia y las infraestructuras)
La Valoración de la idoneidad determinará uno de los cuatro resultados posibles para cada
carga de trabajo de la aplicación revisada:
•No hay beneficios de mover la carga de trabajo a la nube
•La carga de trabajo no se puede mover a la nube por motivos de funcionalidad, técnicos o
económicos.
•No existe prioridad empresarial o económica de mover la carga de trabajo a la nube.
•La carga de trabajo es candidata para la migración.
La valoración también establecerá el grado de dificultad a la hora de completar la migración
de cada carga de trabajo, desde procesos sencillos de migración en un solo paso a enfoques
en fases y más complejos. El resultado final de esta fase es una lista de cargas de trabajo
cualificadas, capaces de ejecutarse en nubes de destino y listas para una migración física,
incluyendo una escala predecible de alcance y esfuerzo de migración, los requisitos de
hardware para alojar cargas de trabajo en migración y una visión clara de los costes, las
ventajas y el ROI para cada migración.
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Asignación
La valoración de la idoneidad proporcionó una lista de cargas de trabajo candidatas para la
migración a la nube. Las decisiones satisfactorias relativas a sus destinos de carga de trabajo
final requieren nuevas revisiones sobre el mejor modelo de entrega de la migración: entrega
tradicional interna, nube privada, nube híbrida o nube pública. La asignación combina enfoques
automatizados con revisión manual para asignar cargas de trabajo a sus plataformas de destino.
La idoneidad respondía a la pregunta: “¿Qué cargas de trabajo son candidatas para el
traslado?” La asignación da un paso más y responde:
•¿Qué cargas de trabajo deberíamos mover a la nube?
•¿A qué tipo de nube deberíamos moverlas (privada, híbrida, pública)?
•¿Cuáles son los requisitos de hardware/software para dar el paso?
La asignación toma las aportaciones de la valoración de la idoneidad y utiliza algoritmos
analíticos para evaluar el mejor destino para cada carga de trabajo. En cuanto a las cargas de
trabajo que se adaptarían mejor a la nube pública, el proceso también identifica los proveedores
de nube potenciales que mejor reunirían los requisitos de las cargas de trabajo. Un componente
de conformidad de la revisión garantiza que las recomendaciones cumplen los requisitos de
privacidad y seguridad. Habrá casos en los que los destinos de las cargas de trabajo vendrán
determinados previamente. Este hecho puede estar condicionado por los requisitos normativos,
de conformidad (por ejemplo, proyectos gubernamentales o HIPAA para el sector de la sanidad)
o de estrategia de la empresa (por ejemplo, un deseo de llevar todo internamente) u otras
motivaciones empresariales. Incluso en estos casos especial, aplicar la asignación puede revelar
condiciones que recomienden que la empresa reconsidere sus decisiones previas para obtener
los máximos beneficios empresariales.
Reciba ayuda de
Hewlett Packard Enterprise durante
el proceso de migración para
responder a estas preguntas clave:
¿Cómo movemos estas cargas de trabajo
a la nube con eficacia?
¿Cómo mitigamos el riesgo al mismo tiempo?
El proceso de asignación valida las asunciones realizadas durante la fase de Idoneidad, ofreciendo
a las TI la confianza necesaria en las decisiones tomadas sobre los destinos de migración a la nube
de las cargas de trabajo y garantizando una conformidad estricta con normativas de seguridad
y privacidad. El resultado final es un conjunto ordenado de cargas de trabajo y grupos de cargas
de trabajo, además de recomendaciones sobre el entorno de computación (incluyendo requisitos
y configuraciones de hardware específicos para el alojamiento de nubes privadas) que mejor se
puedan adaptar a los requisitos de las cargas de trabajo o el grupo.
Migración
La cuarta fase, Migración, mueve las cargas de trabajo desde sus puntos de origen a sus
puntos de destino. Esta actividad requiere el uso de software especializado y tiene como
resultado cargas de trabajo intactas y operativas en las ubicaciones de destino (centros de
datos y nubes) que se pueden utilizar de inmediato. El proceso de Migración responde a las
preguntas de cómo mover las cargas de trabajo des destino a la nube con eficacia y cómo
migrar el riesgo en el proceso.
La migración de cargas de trabajo típica puede ser un proceso de alto riesgo, costoso y que
consume tiempo. En entornos empresariales, puede haber miles de cargas de trabajo para
mover. A menudo, las cargas de trabajo deben migrarse de una en una e incluso extraerse
de la producción, alterando el funcionamiento normal de la empresa. Los procesos manuales
requieren recursos de centros de datos con un alto grado de cualificación. Asimismo,
la conformidad y la seguridad se pueden ver comprometidas si se instalan agentes de
software o si las cargas de trabajo se trasladan a una ubicación remota, para su reposicionamiento en otra plataforma, ambas prácticas comunes.
Una enfoque recomendado utiliza herramientas automatizadas de servicio de migración de cargas de
trabajo para migrar cargas de trabajo o grupos de las mismas a sus destinos. Entre las características
que hay que tener en cuenta a la hora de seleccionar las herramientas de migración se incluyen:
•Enfoque con o sin agentes
•Soporte para migraciones en vivo y transferencias a granel
•Soporte para plataformas de origen y de destino e hipervisores (al margen del hipervisor)
•Propiedades como velocidad, fiabilidad, escalabilidad, utilidad y seguridad.
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Las herramientas recomendadas ofrecen las capacidades para mover cargas de trabajo con rapidez
y en bloque (lo que resulta esencial para aplicaciones estrechamente acopladas) y también pueden
mover cargas de trabajo de aplicaciones activas sin interrumpir las operaciones empresariales.
Las ventajas de un enfoque automatizado que utilice el juego de herramientas adecuado
pueden incluir:
•Migraciones entre entornos de todo tipo
•Sin afectar a las operaciones
•Sin es necesario que los escasos recursos cualificados deban soportar la migración
•Migración tras un firewall
El resultado final de este proceso es una migración fiable de cargas de trabajo de aplicaciones
al tipo de entorno de TI adecuado.
Capacitación
La actividad final, la capacitación en nube, valida las conexiones, los niveles de servicio y las
consideraciones de rendimiento de aplicaciones recién migradas. La fase de capacitación
responde a preguntas sobre si todas las cargas de trabajo de destino se migraron con éxito y
si se alcanzó el valor esperado?
Una vez migradas las cargas de trabajo designadas, el paso siguiente es confirmar que la
migración se realizó con éxito respondiendo a estas preguntas:
•¿Todos los vínculos y conexiones entre las aplicaciones son los mismos antes y después de la migración?
•¿Se están cumpliendo todos los SLO/SLA al mismo nivel o a un nivel superior a antes de la migración?
•¿Se están cumpliendo los requisitos de cumplimiento y seguridad?
•¿Se han tenido en cuenta, analizado, contenido y gestionado todos los riesgos y peligros?
Esto garantiza que las aplicaciones basadas en la nube rinden al mismo nivel de madurez de TI o a un
nivel superior respecto a la situación previa a la migración y que las aplicaciones siguen manteniendo
y mejorando la misma funcionalidad empresarial que soportaban antes de la migración.
La fase de Capacitación introduce la fase siguiente en la planificación de las TI dirigida a optimizar
las operaciones en el entorno de computación en nube. Esto puede incluir la optimización de
cargas de trabajo, la renovación de procesos de TI para soportar las DevOps y capacitar a la
comunidad de desarrolladores con unos procesos de integración continua y entrega continua (CI/
CD) para adaptar unos procesos de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones ágiles.
Por último, la Capacitación debería preparar a la empresa para medir la eficacia de su
iniciativa en la nube y para estimar su valor permanente. Esta valoración incluye:
•¿Hemos alcanzado ventajas operativas en términos de costes, facilidad de uso, etc.?
•¿Hemos obtenido ventajas estratégicas (por ejemplo, estamos en posición de construir productos y
servicios superiores, hemos mejorado las capacidades de venta y servimos mejores a los clientes)?
•¿Hemos obtenido una ventaja económica en términos de rentabilidad?
La capacitación garantiza que las cosas funcionan hoy y sitúa a la empresa en posición para
una mejora permanente que le permita avanzar hacia el futuro.
Resumen
Utilice una metodología de migración a la nube demostrada, tanto completa como flexible.
Empiece con el descubrimiento de las cargas de trabajo existentes y sus características. Esta
información alimentará un análisis de la viabilidad de la migración a fin de determinar los
modelos de entrega de cargas de trabajo más adecuado (nube privada interna, nube híbrida
o nube pública). El paso siguiente es asignar sus migraciones tangibles efectivas para ahorrar
dinero y reducir riesgos empresariales. Puesto que la mejora es un proceso continuo, Hewlett
Packard Enterprise soporta la validación permanente de resultados y ventajas de la migración.
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Cómo puede Hewlett Packard Enterprise ayudar
en la migración de aplicaciones a la nube
Hewlett Packard Enterprise ofrece la solución extremo a extremo más completa del sector
para la migración de aplicaciones a un nube privada segura. Combinamos una cartera
sin igual de servidores HPE ProLiant Gen9, almacenamiento HPE 3PAR StoreServ y
redes HPE FlexFabric, además de software entregado por expertos de confianza y con
experiencia para guiarle en todo su viaje hacia la nube. En su camino hacia la consecución
de una infraestructura en la nube, le ofrecemos una amplia gama de servicios profesionales
innovadores, compromisos de cliente repetibles y un conocimiento profundo de las
tecnologías de Hewlett Packard Enterprise y sus socios, los centros de datos y las capacidades
de nube que le ayudarán a dar impulso a su proyecto y a reducir riesgos durante el proceso.
Por supuesto, Hewlett Packard Enterprise ofrecerá soporte a su entorno de nube cuando
entre en la fase operativa, con servicios proactivos mundiales que le ayudarán a sacar el
máximo provecho de su nube.
Hewlett Packard Enterprise posee experiencia y conocimientos demostrados para garantizar
que elige la solución de nube correcta y con las capacidades adecuadas para que su migración
de aplicaciones sea todo un éxito. Podemos ayudarle a reducir los riesgos de la migración de
aplicaciones con la mezcla ideal de tecnologías, asesoramiento y servicios de migración.
Esta solución ofrece:
•Mayor agilidad y flexibilidad para adelantar a su competencia
•Servicios de TI acelerados para superar los requisitos de los SLA
•Productividad mejorada con rendimiento optimizado de cargas de trabajo y aplicaciones
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rendimiento de la inversión (ROI)
Dé el paso a la nube con confianza asociándose con Hewlett Packard Enterprise.
Obtenga más información en
Migración de aplicaciones a la nube de HPE
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4AA6-3932ESE, febrero de 2016