Se pone en conocimiento de tod@s aquell@s interesad@s que

Expediente: LLANOS2016/493
Firmado digitalmente por "SR. ALCALDE-PRESIDENTE" Andrés Antonio Arroyo Valverde el día 13-06-2016
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 1 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) G0jnCi1p9xLa/LiwwL+A
EXCMO. AYUNTAMIENTO
LLANOS DEL CAUDILLO
TABLÓN DE EDICTOS ELECTRÓNICO
PUBLICACIÓN OFICIAL
Título:
Oferta empleo Monitores Campamento Urbano para Universidad Popular
Origen:
Secretaría General
Categoría:
Oposiciones y Concursos
Descripción:
Anuncio Oferta empleo Monitores Campamento Urbano en la Universidad
Popular de Llanos del Caudillo
TEXTO.-
Se pone en conocimiento de tod@s aquell@s interesad@s que
desde el 13 al 22 de junio pueden presentar las solicitudes
para ser admitid@s al proceso para contratar a dos Monitores
de Campamento Urbano para la Universidad Popular de
Llanos del Caudillo en las oficinas del Ayuntamiento de Llanos
del Caudillo.
Para más información pueden consultar las Bases de
Selección en las oficinas municipales o bien en el número de
teléfono 926644001.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p : / / w w w . l l a n o s . i n f o m a n c h a . c o m
Página
1
Expediente: LLANOS2016/493
TABLÓN DE EDICTOS ELECTRÓNICO
PUBLICACIÓN OFICIAL
"BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS MONITORES DE
CAMPAMENTO URBANO PARA UNIVERSIDAD POPULAR”
Firmado digitalmente por "SR. ALCALDE-PRESIDENTE" Andrés Antonio Arroyo Valverde el día 13-06-2016
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 2 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) G0jnCi1p9xLa/LiwwL+A
PRIMERA.- Plazas a proveer.
Es objeto de la presente convocatoria la contratación de dos monitores, en régimen laboral
temporal, para el desarrollo de CAMPAMENTO URBANO EN LA UNIVERSIDAD POPULAR DE LLANOS
DEL CAUDILLO.
La contratación se realizará de acuerdo con la legislación laboral, mediante la modalidad
de contrato a tiempo parcial con jornada semanal de 20 horas, que se prestarán en diferentes
dias de la semana
Los servicios prestados serán los de Monitor/a del campamento de urbano para la
Universidad Popular.
SEGUNDA.- Condiciones generales.
La concurrencia al procedimiento será libre siempre que reúnan las siguientes condiciones
de capacidad:
La concurrencia al procedimiento será libre siempre que reúnan las siguientes condiciones de
capacidad:
1.
Tener nacionalidad española, ser ciudadano de la C.E. ó extranjero con permiso de
trabajo.
2.
Haber cumplido los 18 años de edad en la fecha de finalización del plazo de presentación
a instancias y no exceder en la misma fecha de aquella en que falten menos de diez años
para la jubilación forzosa por edad.
3.
No padecer enfermedad ni defecto físico que imposibiliten el normal desarrollo de las
funciones del puesto de trabajo.
4.
5.
6.
No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de servicio público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier
Administración Pública.
Estar en posesión del título de monitor de actividades juveniles.
TERCERA.- Anuncios de la convocatoria.
Una vez aprobada la presente convocatoria, se publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p : / / w w w . l l a n o s . i n f o m a n c h a . c o m
Página
2
Expediente: LLANOS2016/493
TABLÓN DE EDICTOS ELECTRÓNICO
PUBLICACIÓN OFICIAL
CUARTA.- Presentación de solicitudes.
Firmado digitalmente por "SR. ALCALDE-PRESIDENTE" Andrés Antonio Arroyo Valverde el día 13-06-2016
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 3 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) G0jnCi1p9xLa/LiwwL+A
Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección, deberán solicitarlo
mediante instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente en la que manifestarán que reúnen todas y
cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, con referencia a la fecha de expiración
del plazo señalado para la presentación de solicitudes, debiendo acompañar Curriculum Vitae
especificando claramente los méritos que desee que se valoren en la fase de concurso,
incluyendo nombre de curso o experiencia, número de horas, etc. Dicha instancia se podrá
recoger en el Ayuntamiento. Los Justificantes de los méritos alegados, deberán presentarse junto
con la instancia. No serán por tanto valorados los méritos que no se acompañen de su
correspondiente documento acreditativo debidamente compulsado.
El plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 22 de junio, las
solicitudes se presentarán en horario de 9,30 a 14,00 horas, debiendo efectuarse esta
presentación en el Ayuntamiento, o en la forma prevista en el art. 38, apartado 4 de la Ley de
Régimen Jurídico de las administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo Común.
Durante el plazo de presentación de instancias, estará expuesto al público en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento, la presente convocatoria, pudiendo ser examinada y copiada por
quienes lo deseen.
QUINTA.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde aprobará y publicará en el
tablón de anuncios la lista o relación de aspirantes admitidos y excluidos y el plazo de
subsanación de deficiencias, en su caso.
En la misma resolución o acuerdo se determinará la fecha, hora y lugar de comienzo de las
pruebas, así como la fecha de resolución definitiva del proceso de selección.
SEXTA.- Tribunal Calificador.
Estará compuesto por:
·
Presidente: Dª María Gemma Almarcha Sanchez o funcionario en quién
delegue.
·
Secretario: El del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue, sin voto.
·
Vocales: D. Antonio Crespo González, funcionario y D. Antonio Merlo Ureña,
funcionario.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir,
cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p : / / w w w . l l a n o s . i n f o m a n c h a . c o m
Página
3
Expediente: LLANOS2016/493
TABLÓN DE EDICTOS ELECTRÓNICO
PUBLICACIÓN OFICIAL
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, comunicándolo al órgano
competente del Ayuntamiento, y podrán ser recusados por los aspirantes.
El tribunal no podrá constituirse, ni actuar, sin la asistencia de más de la mitad de sus
miembros, ni sin la presencia, en todo caso del Presidente o persona delegada por éste y
Secretario, y sus decisiones se adoptarán por mayoría de sus miembros presentes, debiendo
ajustarse estrictamente su actuación a las bases de la presente convocatoria, con facultad para
resolver las dudas que ofrezca su aplicación y para adoptar las resoluciones, criterios y medidas a
que se refiere la base duodécima de la presente convocatoria.
Firmado digitalmente por "SR. ALCALDE-PRESIDENTE" Andrés Antonio Arroyo Valverde el día 13-06-2016
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 4 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) G0jnCi1p9xLa/LiwwL+A
SÉPTIMA.- Fases del sistema de selección y contenido de las mismas.
El sistema o procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La fase de oposición constará de una prueba:
·
Consistente en la presentación de la programación de un Campamento
Urbano para la Universidad Popular de Llanos del Caudillo, junto con la instancia y
en el momento de solicitar tomar parte en el proceso de selección.
Superada la fase de oposición el Tribunal valorará los méritos de los aspirantes que hayan
superado la prueba, según baremo adjunto a las bases en el anexo I.
OCTAVA.- Valoración de la prueba.
En la presentación de la programación, cada uno de los miembros del tribunal otorgará a
cada uno de los aspirantes una puntuación entre 0 y 10 puntos
Será necesaria una puntuación mínima de cinco puntos para pasar a la fase de concurso.
Superada la fase de oposición el Tribunal valorará los méritos de los aspirantes que hayan
superado la prueba, según baremo adjunto a las bases en el anexo I.
NOVENA.- Nombramiento.
El Sr. Alcalde-Presidente suscribirá el documento contractual, con los aspirantes
propuestos, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p : / / w w w . l l a n o s . i n f o m a n c h a . c o m
Página
4
Expediente: LLANOS2016/493
TABLÓN DE EDICTOS ELECTRÓNICO
PUBLICACIÓN OFICIAL
UNDÉCIMA.- Desarrollo del procedimiento selectivo.
El Tribunal estará facultado, durante el desarrollo del procedimiento de selección, para
adoptar resoluciones, criterios y medidas con relación a aquellos aspectos no regulados en la
presente convocatoria o en la legislación vigente.
ANEXO I
Firmado digitalmente por "SR. ALCALDE-PRESIDENTE" Andrés Antonio Arroyo Valverde el día 13-06-2016
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 5 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) G0jnCi1p9xLa/LiwwL+A
BAREMOS DE MÉRITOS:
Experiencia profesional:
- Por cada mes de trabajo en puesto de trabajo desarrollado como monitor de actividades
juveniles o extraescolares en la Universidad Popular de Llanos del Caudillo 0,20 puntos.
- Por cada mes de trabajo en puesto de trabajo desarrollado como monitor de de actividades
extraescolares o juveniles 0,10 puntos.
- Por cada mes de trabajo en puesto de trabajo desarrollado como monitor de cualquier
Universidad Popular 0,05 puntos.
- Periodos de prácticas, en puesto análogo, debidamente acreditadas, por organismo
oficial………………..0,05 puntos.
- Para la valoración de la experiencia profesional será necesario aportar informe de vida
laboral actualizado.
Cursos, jornadas y Seminarios:
-
Por cada Curso, Jornadas y Seminario, impartido por organismos públicos,
relacionado con el contenido del puesto de trabajo de más de 40 horas, 0,10
puntos con un máximo de 0,50 puntos.
-
Por cada Curso, Jornadas y Seminario, impartido por organismos públicos,
relacionado con el contenido del puesto de trabajo de 20 a 39 horas, 0,05 puntos
con un máximo de 0,25 puntos.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p : / / w w w . l l a n o s . i n f o m a n c h a . c o m
Página
5