327 ARMONIZACIÓN DE LOS INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO. UE-MERCOSUR CLYDE TRABUCHI INDEC - ARGENTINA 328 Armonización de los indicadores del mercado de trabajo CONVENIO DE COOPERACIÓN ESTADÍSTICA DE LA COMUNIDAD EUROPEA CON LOS PAÍSES DEL MERCOSUR GT6 - ESTADISTICAS SOCIALES (EMPLEO Y EDUCACION) COMPATIBILIZACION DE CARACTERISTICAS METODOLOGICAS GENERALES !COBERTURA. !PERIODICIDAD Y PERIODO DE RELEVAMIENTO. !TIPO DE DISEÑO. !VENTANA DE OBSERVACION. !BASE TEMPORAL DE LOS ESTIMADORES. !AREAS DE ESTIMACION. !POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA. !LIMITE ETAREO. !OCUPADOS. !DESOCUPÁDOS. !BUSQUEDA ACTIVA. !INACTIVOS. Armonización de los indicadores del mercado de trabajo INFORMACION COMPATIBILIZADA ! Población total, población urbana y población urbana cubierta por las Encuestas de Hogares. ! Tasas específicas de actividad, empleo,ocupación, desocupación, y asalarización. ! Ocupados por sexo y grupos de edades. ! Ocupados según sexo por categoría ocupacional, y para los asalariados, por tipo de establecimiento ! Tasas específicas de desocupación por sexo. ! Tasas específicas de desocupación por grupos de edades. ! Desocupados por sexo y condición de la desocupación. ! Económicamente activos por sexo y nivel de educación. ! Económicamente activos por condición de actividad y nivel de educación alcanzado. 329 330 Armonización de los indicadores del mercado de trabajo Definición de la población urbana Argentina: población que habita en localidades de 2.000 y más habitantes Brasil: áreas correspondientes a ciudades, villas y zonas urbanas aisladas. Chile: conjunto de viviendas concentradas con más de 2.000 habitantes, o entre 1.001 y 2.000 habitantes en las que al menos el 50% de la PEA se dedique a actividades secundarias y/o terciarias. Paraguay: cabeceras distritales Uruguay: poblacion que habita en "localidades", que son centros urbanos cuya formación, expansión y categoría se encuentran regidos porla Ley N 10.723 ( Ley de Centros Poblados). Armonización de los indicadores del mercado de trabajo 331 332 Armonización de los indicadores del mercado de trabajo